關(guān)于物業(yè)主管崗位職責(zé)（通用6篇）
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于物業(yè)主管崗位職責(zé)（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成項目經(jīng)理下達的各項工作指令，協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作指標；
2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善項目的各項管理措施，負責(zé)各項事項的具體落實；
3、協(xié)助項目經(jīng)理管理項目員工，負責(zé)員工勞動紀律、績效考核、日常管理等事宜；
4、具體分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平；
5、協(xié)助項目經(jīng)理處理業(yè)主的重大投訴并負責(zé)跟蹤回訪，定期開展業(yè)主意見調(diào)查；
6、協(xié)助項目經(jīng)理開展對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)工作；
7、按計劃組織開展項目員工的培訓(xùn)、考試及社區(qū)文化活動；
8、定期巡視項目的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件；
9、結(jié)合項目實際情況，積極向項目經(jīng)理提出改善管理工作的意見和建議。
任職要求：
1、性別不限，40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)管理至少兩個板塊操作流程及標準；
4、了解項目各管理階段，熟悉項目前后期管控要點；
5、有處理突發(fā)事件經(jīng)驗，熟悉突發(fā)事件預(yù)控和現(xiàn)場指揮要點及流程。
物業(yè)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)集團提出的戰(zhàn)略目標，制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團確定后組織實施；
2、全面負責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營和管理工作，對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)負責(zé)，加強全面預(yù)算管理，完成集團下達的年度經(jīng)營目標；
3、主持物業(yè)公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；
4、主持擬定物業(yè)公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
5、召集、主持物業(yè)公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開公司行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
任職條件：
1、年齡在45歲以下，大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)管理師資格證。
2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗且從事同崗位工作3年以上，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟練操作辦公軟件。
3、具備良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識、應(yīng)變能力強，擅于培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)，能承受較強的工作壓力。
4、富有團隊合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施；熟悉物業(yè)管理操作流程及國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例掌；
5、參與過大型住宅項目的竣工驗收工作，熟悉物業(yè)前期介入、交房等前期工作，全面主持小區(qū)的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運營及招商工作；
物業(yè)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、制定示范區(qū)管理服務(wù)標準，打造專業(yè)的示范區(qū)服務(wù)團隊，提升現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)；
2、做好地產(chǎn)銷售支持工作；
3、加強與地產(chǎn)的定期溝通，根據(jù)地產(chǎn)工作建議不斷提升現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)；
4、做好示范區(qū)風(fēng)險防范工作，處理各類客戶投訴和突發(fā)事件；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、綜合素質(zhì)較好，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，普通話流利，有良好的服務(wù)意識；
2、了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備較強的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌分析能力，能有效地抓住現(xiàn)場工作的重點、要點并在第一時間部署安排工作；
3、具備較強的團隊管理能力，能挖掘并使用人才，充分調(diào)動員工積極性；
4、大專以上學(xué)歷，2年以上示范區(qū)工作經(jīng)驗
物業(yè)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)按照公司作業(yè)流程完成醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的.清潔維護；
2、負責(zé)所轄區(qū)域員工的技能培訓(xùn)、員工保留；
3、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量的監(jiān)督檢查、整改；
4、負責(zé)員工考勤排班、文檔處理；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、良好的溝通能力、服務(wù)意識和敬業(yè)精神；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、有酒店客房、PA管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
公司在鄭州人民醫(yī)院鄭東院區(qū)（東風(fēng)南路與創(chuàng)業(yè)路口）、鄭州兒童醫(yī)院有相同崗位招聘，我們將根據(jù)候選人家庭住址就近安排。
物業(yè)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負責(zé)園區(qū)項目的全面管理，確保客戶滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標；
2、統(tǒng)籌、組織、安排園區(qū)的秩序維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、工程維修等日常服務(wù)工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險，確保并提升服務(wù)品質(zhì)；
3、負責(zé)與園區(qū)各單位的溝通，認真、全面地了解、分析客戶提出的建議、意見和要求，并及時跟進處理，確保處理的時效性；
4、負責(zé)園區(qū)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核等工作；
5、完成上級交代的其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上同等崗位的相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況；
4、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程；
5、規(guī)劃能力和執(zhí)行力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，具備整體的管理和控制能力，能夠承受工作壓力。
物業(yè)主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)物業(yè)項目工作；
2、制定項目內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)服務(wù)中心員工工作，定期進行考核；
3、落實對下屬員工的培訓(xùn)、激勵、獎懲和考核工作；
4、處理投訴，定期收集租戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報公司領(lǐng)導(dǎo)；
5、負責(zé)項目人事調(diào)整、任用；
6、負責(zé)項目的日常維修養(yǎng)護、清潔工作的日檢工作；
7、指導(dǎo)并處理各種突發(fā)性事件。
任職條件：
1、xxx優(yōu)先，40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、具有獨立運營物業(yè)項目5年以上管理工作經(jīng)驗，具有助理物業(yè)管理師證書；
3、具有良好的語言表達能力和人際溝通能力；具有良好的管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶關(guān)系。
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