市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)(精選18篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)部發(fā)展目標(biāo),梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構(gòu);
2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案;
3、對(duì)公司整體品牌建設(shè)工作負(fù)責(zé);
4、制定公司市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)管理、激勵(lì)本部門員工,協(xié)助公司完成績(jī)效考核指標(biāo)。
其他信息:
匯報(bào)對(duì)象:副總裁
下屬人數(shù):0人
所屬行業(yè): 娛樂(lè)/休閑/體育,房地產(chǎn)開(kāi)...
所屬部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部
企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:10000人以上
專業(yè)要求:不限
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇2
是根據(jù),進(jìn)行與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo)。具體職責(zé)如下:
1、正確傳達(dá)營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司的.銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、。
4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。
5、與及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃。
6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
7、建立和管理銷售隊(duì)伍。
8、合理分解銷售目標(biāo)。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)。
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。
14、收集銷售信息,并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
20、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇3
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目承攬、營(yíng)銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,資源豐富者學(xué)歷可放寬;營(yíng)銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理、項(xiàng)目承攬工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的人脈資源和項(xiàng)目(施工項(xiàng)目為主)資源,熟悉施工項(xiàng)目情況,能夠開(kāi)展項(xiàng)目承攬與營(yíng)銷工作;有品牌推廣、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)學(xué)知識(shí)、工程類專業(yè)知識(shí);
5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的'領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的宏觀分析能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)】
1、【流量運(yùn)營(yíng)】:基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)出評(píng)估細(xì)化用戶畫像精準(zhǔn)投放的Feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評(píng)估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的`合作達(dá)成及產(chǎn)出評(píng)估。
2、【應(yīng)用推廣】:與國(guó)內(nèi)外Android市場(chǎng)達(dá)成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢(shì)資源iOS平臺(tái)APP Store涉及積分墻,ASO的應(yīng)用加強(qiáng)及推廣協(xié)助 。
3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過(guò)各種方式達(dá)成合作關(guān)系推動(dòng)短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評(píng)估。
4、【品牌推廣】通過(guò)與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動(dòng)或純品牌類通過(guò)軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。
5、【商務(wù)洽談】 通過(guò)整合公司對(duì)外洽談資源以期達(dá)到對(duì)公司最有利的合作條款。
6、【媒體運(yùn)營(yíng)】包括但不限于公眾號(hào)、官方號(hào)、頭條號(hào)的文案內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以期圈粉,包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。
7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工程管理、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先,同崗位3—5年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢(shì)認(rèn)知程度高,網(wǎng)站流量的種類及衡量指標(biāo)認(rèn)知程度高;
3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運(yùn)用能力強(qiáng),垂直行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研及判斷、市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制及產(chǎn)出能力強(qiáng);
4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力,具備策劃市場(chǎng)推廣計(jì)劃及新媒體運(yùn)營(yíng)能力;
5、良好溝通能力,部門管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé):
1、充分利用平臺(tái)內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;
2、根據(jù)平臺(tái)定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進(jìn)行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;
3、與渠道、運(yùn)營(yíng)、公關(guān)等團(tuán)隊(duì)一起,共同推進(jìn)整合營(yíng)銷傳播項(xiàng)目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計(jì)劃及費(fèi)用與預(yù)算;
4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購(gòu)和談判;
5、拓展及對(duì)接新的投放渠道;
6、運(yùn)用媒介專業(yè)知識(shí)與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng)意開(kāi)發(fā)和媒介資源整合;
7. 媒體關(guān)系維護(hù)與運(yùn)作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對(duì)客戶、代理公司的政策;
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
3. 具備程序化對(duì)接媒介采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體程序化對(duì)接原則并建立良好的.媒體關(guān)系;
4. 熟悉主流媒體渠道和運(yùn)作流程,操盤過(guò)百萬(wàn)級(jí)以上投放;
5. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;
6. 品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;
7. 有乙方國(guó)內(nèi)大型或國(guó)際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷部高級(jí)經(jīng)理崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇6
市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理
1、根據(jù)事業(yè)部整體營(yíng)銷目標(biāo),擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織、策劃、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng),完成年度銷售計(jì)劃;
2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時(shí),搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統(tǒng)化的'市場(chǎng)營(yíng)銷管理和運(yùn)作制度體系,組織制定、完善各項(xiàng)流程并監(jiān)督檢查其實(shí)施情況;
3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計(jì)劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動(dòng);
4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)查分析,為相關(guān)部門提供市場(chǎng)分析提供支持;監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)施情況,組織撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
5、做好營(yíng)銷人才隊(duì)伍的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)構(gòu)建工作;
1、專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上者優(yōu)先;
3、具備第三方檢驗(yàn)行業(yè)或其他專業(yè)服務(wù)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備政府、大客戶相關(guān)公關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、具備團(tuán)隊(duì)塑造及人才訓(xùn)練能力;
1、根據(jù)事業(yè)部整體營(yíng)銷目標(biāo),擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織、策劃、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng),完成年度銷售計(jì)劃;
2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時(shí),搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統(tǒng)化的市場(chǎng)營(yíng)銷管理和運(yùn)作制度體系,組織制定、完善各項(xiàng)流程并監(jiān)督檢查其實(shí)施情況;
3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計(jì)劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動(dòng);
4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)查分析,為相關(guān)部門提供市場(chǎng)分析提供支持;監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)施情況,組織撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
5、做好營(yíng)銷人才隊(duì)伍的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)構(gòu)建工作;
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇7
1、市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理職責(zé)
。1)正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。
。2)決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃,采取行動(dòng)實(shí)施。
。3)善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。
。4)進(jìn)行管理銷售活動(dòng),職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。
(5)有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測(cè)定
(6)利益計(jì)劃與管理。
。7)及時(shí)總結(jié)匯報(bào)情況,上呈總經(jīng)理室。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷部策劃副理職責(zé)
(1)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析季節(jié)變動(dòng)相關(guān)關(guān)系,協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理制定銷售目標(biāo)。
。2)分析市場(chǎng)占有率,進(jìn)行銷售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行。
(3)進(jìn)行對(duì)銷售員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的指引。
(4)協(xié)助草擬銷售計(jì)劃,上呈營(yíng)銷經(jīng)理。
。5)內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)將客戶建議反饋部門改善。
。6)對(duì)外公關(guān),提高酒店知名度,及時(shí)推廣酒店的項(xiàng)目。
。7)對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
(8)協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)、總結(jié)、分析經(jīng)營(yíng),回收活動(dòng)管理。
3、高級(jí)客戶主任職責(zé)
(1)根據(jù)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,按照客源構(gòu)成比例要求,帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)員完成商務(wù)客戶、團(tuán)體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù),定期統(tǒng)計(jì)各營(yíng)業(yè)員的銷售業(yè)績(jī)。
。2)統(tǒng)籌拜訪客戶,分配各營(yíng)業(yè)員拜訪的區(qū)域,鞏固現(xiàn)有客源,開(kāi)發(fā)新客戶。檢查收集營(yíng)業(yè)員的拜訪報(bào)告,及時(shí)建立客戶檔案,上呈營(yíng)銷經(jīng)理。
。3)收集客戶的反饋意見(jiàn),向策劃經(jīng)理匯報(bào),以便改善。
(4)參加在酒店的“早晨問(wèn)候”,與住客、熟客交談、及時(shí)征詢意見(jiàn),完善服務(wù)細(xì)節(jié)。
。5)每天檢查營(yíng)業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務(wù)的落實(shí)情況,確認(rèn)酒店能為客人提供相應(yīng)的設(shè)施、服務(wù)。
。6)利用公關(guān)技巧和營(yíng)業(yè)技巧,廣交各界人士,擴(kuò)大信息來(lái)源,掌握商機(jī)。
。7)積極參與酒店舉辦的各種促銷活動(dòng),建立酒店形象,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
。8)完成營(yíng)銷經(jīng)理布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、客戶服務(wù)主任(營(yíng)業(yè)員)職責(zé)
(1)根據(jù)營(yíng)銷經(jīng)理分配的營(yíng)業(yè)目標(biāo),在高級(jí)客戶主任的帶領(lǐng)下完成商務(wù)客戶、團(tuán)體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù),及時(shí)匯報(bào)業(yè)績(jī)。
(2)堅(jiān)持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯(lián)系,并有計(jì)劃地開(kāi)發(fā)新客戶,發(fā)展新客源。完成拜訪的報(bào)告交營(yíng)銷經(jīng)理審閱。
。3)每周參加到前臺(tái)、餐廳做早晨問(wèn)候,與客人溝通,及時(shí)匯報(bào)情況。
(4)認(rèn)真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務(wù)預(yù)訂,落實(shí)到位,誠(chéng)懇耐心地做好溝通工作,給客人一種信任感,從而建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
(5)積極參與酒店籌辦的各項(xiàng)促銷活動(dòng)。
。6)協(xié)助收集有關(guān)信息,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。
。7)完成有關(guān)營(yíng)銷文件,與客戶簽訂商務(wù)戶口、旅行社協(xié)議,拓展酒店的業(yè)務(wù)。
(8)每天整理各片,列入名錄,歸類存檔。
。9)完成營(yíng)銷部經(jīng)理布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、營(yíng)銷文員崗位職責(zé)
(1) 協(xié)助部門經(jīng)理處理營(yíng)銷部業(yè)務(wù)和行政工作。
。2) 做好部門會(huì)議記錄,整理打印好后報(bào)送部門經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
。3) 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)及行政檔案,分類存放,收集市場(chǎng)信息。
。4) 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)。
。5) 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部的工作關(guān)系。
6、美工主管職責(zé)
。1) 直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),組織美工室工作人員進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、制作。
(2) 獨(dú)立完成重要的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作。
。3) 主持制訂美工室管理制度、設(shè)計(jì)和作業(yè)流程,并督導(dǎo)下屬認(rèn)真執(zhí)行。
。4) 審核制品質(zhì)量維護(hù)酒店的格調(diào)和聲譽(yù)。
(5) 定期培訓(xùn)、評(píng)估、考核員工。
。6) 隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外有關(guān)信息,建立美術(shù)資料庫(kù),保持設(shè)計(jì)、制品的合理性、創(chuàng)新性。
7、美工職責(zé)
。1) 完成酒店美術(shù)制作任務(wù),如宴會(huì)會(huì)場(chǎng)布置,大型廣告及vip用品設(shè)計(jì)制造等。
。2) 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料等,定期進(jìn)行用料統(tǒng)計(jì),以便部門成本核算。
(3) 同時(shí)做好資料搜集、整理、分析、存儲(chǔ)工作。
營(yíng)業(yè)部的部門性質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的'標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備設(shè)施的良好、員工的心態(tài)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)的方向把握、營(yíng)業(yè)品項(xiàng)的添減、營(yíng)業(yè)成本的控制,那么營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么?
一、接受總經(jīng)理的督導(dǎo),直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)和管理。
二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況,提出部門管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施,保證部門各項(xiàng)休閑娛樂(lè)設(shè)施及各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、分析各設(shè)施項(xiàng)目的客人需求、營(yíng)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢(shì),研究并提出部門收入成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo),報(bào)總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預(yù)算后,分解落實(shí)到各設(shè)施項(xiàng)目,并組織各級(jí)主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。
四、研究審核各設(shè)施項(xiàng)目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,并檢查各設(shè)施項(xiàng)目各級(jí)人員的貫徹實(shí)施狀況,隨時(shí)分析存在的問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
五、根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動(dòng),配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動(dòng),適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平。
六、審核簽發(fā)各設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班的物品采購(gòu)、領(lǐng)用、費(fèi)用開(kāi)支單據(jù),按部門預(yù)算控制成本開(kāi)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。
七、做好各設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班工作考核,適時(shí)指導(dǎo)工作,調(diào)動(dòng)各級(jí)人員積極性。隨時(shí)搞好巡視檢查,保證營(yíng)業(yè)部各設(shè)施項(xiàng)目管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
八、制定部門各設(shè)施項(xiàng)目人員編制,定期安排員工培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。
九、對(duì)企業(yè)的低量易耗品和日常營(yíng)業(yè)消耗用品(包括水、電、氣等),嚴(yán)格控制其使用量。把營(yíng)業(yè)成本控制在最底使用量。
十、隨時(shí)收集、征求客人意見(jiàn),處理客人投訴、并分析營(yíng)業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問(wèn)題,適時(shí)提出改進(jìn)措施。
十一、搞好營(yíng)業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國(guó)家電信資費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。
2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開(kāi)業(yè)審批、市場(chǎng)規(guī)范制定和管理。
3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報(bào)和許可證的年檢。
5.負(fù)責(zé)對(duì)省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的'協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。
6.負(fù)責(zé)資費(fèi)報(bào)備和資費(fèi)檔案的管理。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1)做好年度品牌推廣規(guī)劃、年度市場(chǎng)媒體營(yíng)銷計(jì)劃和策劃、營(yíng)銷媒體預(yù)算,并落實(shí)實(shí)施;
2)根據(jù)既定品牌營(yíng)銷策略,對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監(jiān)督和方向性的把控指導(dǎo);
3)根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,擬定品牌發(fā)展策略,構(gòu)建品牌管理體系,確保品牌建設(shè)與維護(hù)工作的.順利開(kāi)展;
4)結(jié)合市場(chǎng)情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據(jù)投放媒體周期與媒介采購(gòu)進(jìn)行定期抽查及反饋。
任職要求:
1)5年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
2)本科及以上學(xué)歷,受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn);
3)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
4)優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力;
5)靈活性,親活力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃和分析能力;
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇10
營(yíng)銷部長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、參與年度營(yíng)銷計(jì)劃與方案的'制訂;
2、負(fù)責(zé)國(guó)際/內(nèi)市場(chǎng)客戶關(guān)系的密切跟蹤維護(hù);
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的建設(shè)和銷售任務(wù)的完成;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系的具體實(shí)施和改善;
5、團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銷售、采購(gòu)、合同簽訂等流程;
4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源,且銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展售前的.各項(xiàng)工作:
2、廣泛收集有效的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)市場(chǎng),維護(hù)與發(fā)展客戶資源。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力
3、熟練使用辦公軟件,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先;
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇12
工作職責(zé):
1、 協(xié)助分行市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理落實(shí)銀行營(yíng)銷方針,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、 管理市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,年齡在35歲以下;
2、3年或以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉北京市場(chǎng),有較強(qiáng)的.市場(chǎng)開(kāi)拓能力 ;
4、掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī) ;
5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇13
項(xiàng)目經(jīng)理(市場(chǎng)營(yíng)銷部) 阿萊德 上海阿萊德實(shí)業(yè)股份有限公司,阿萊德,阿萊德
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目的所有問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)工作與資源;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管控 (包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險(xiǎn)、等);
4、定期與內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)討論項(xiàng)目進(jìn)度,并主導(dǎo)解決項(xiàng)目中遇到的相關(guān)問(wèn)題;
5、定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,與客戶的采購(gòu)/研發(fā)/質(zhì)量人員保持密切溝通;
6、參與樣品生產(chǎn)、檢測(cè)、包裝、發(fā)貨的`相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)提交合格樣品給客戶,同時(shí)提交客戶要求的相關(guān)文件資料 (如尺寸報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等);
8、跟進(jìn)客戶的樣品反饋信息,并主導(dǎo)內(nèi)部的后續(xù)工作;
9、主導(dǎo)處理項(xiàng)目中遇到的所有客訴問(wèn)題;
10、項(xiàng)目結(jié)尾階段需進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
11、項(xiàng)目完成需進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)并分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 所有項(xiàng)目文檔需進(jìn)行存檔管理。
任職資格:
1、 本科學(xué)歷或以上,男女不限;
2、 英語(yǔ)專業(yè)或塑料&模具相關(guān)技術(shù)專業(yè)優(yōu)先;
3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為宜,有國(guó)外留學(xué)或工作優(yōu)先;
4、 語(yǔ)言:英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫流利;
5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達(dá)能力,高效率的執(zhí)行力,善于分析總結(jié)問(wèn)題, 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)高強(qiáng)度工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇14
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)業(yè)務(wù)拓展及商業(yè)合作,根據(jù)公司發(fā)展方向制定相應(yīng)營(yíng)銷策略及具體行動(dòng)
2、能整合外部資源,準(zhǔn)確洞察行業(yè)市場(chǎng)變化,并根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,確保目標(biāo)與計(jì)劃的完成
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行等業(yè)務(wù)的'市場(chǎng)營(yíng)銷工作
任職要求:
1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作5年以上
2、對(duì)組織發(fā)展、人才發(fā)展有深刻的理解
3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標(biāo),發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題能力強(qiáng),善于溝通及把握機(jī)會(huì)
4、敢于挑戰(zhàn)高新,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行能力,能夠團(tuán)結(jié)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
5、善于思考、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及銷售政策,并組織實(shí)施
2、制定線上、線下的市場(chǎng)營(yíng)銷方案和品牌推廣方案;
3、負(fù)責(zé)公司體育教育產(chǎn)品線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng),提升品牌知名度;
4、組織安排營(yíng)銷活動(dòng),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行營(yíng)銷戰(zhàn)略及銷售計(jì)劃,確保完成銷售任務(wù);
5、監(jiān)督銷售過(guò)程,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃引導(dǎo)和控制銷售工作方向和進(jìn)度;
6、制定促銷政策、活動(dòng)方案,并對(duì)各項(xiàng)政策的'執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),對(duì)青少年教育培訓(xùn)行業(yè)有深刻理解;有相關(guān)體育教育培訓(xùn)營(yíng)銷渠道及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具有良好的策劃組織能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力和抗壓能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷售客戶,推廣公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn),負(fù)責(zé)商務(wù)談判,完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)久良好關(guān)系,確保服務(wù)的.延續(xù)性。
任職要求:
1、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)營(yíng)銷工作并有中高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、銷售能力;
2、工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
有高校渠道或投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;薪資面議
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目市場(chǎng)拓展;
2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
3、建立和完善市場(chǎng)信息(產(chǎn)品、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等)的收集、處理;
4、與其他部門同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)售后服務(wù);
5、根據(jù)市場(chǎng)需求變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應(yīng)調(diào)整;
6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備招聘方面的`專業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉各平臺(tái)職位發(fā)布及招聘流程,掌握各種招聘工具;
4、具備良好的溝通交流能力,能夠妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系
5、熟練運(yùn)用及開(kāi)拓各種招聘渠道,具備很強(qiáng)的自驅(qū)抗壓能力,處事靈活,親和力強(qiáng);
6、對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)能夠有個(gè)人的認(rèn)知和見(jiàn)解,策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等:
7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 篇18
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加項(xiàng)目使用范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成公司下達(dá)的指標(biāo);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
職位要求:
1、18—35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的.熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,自信樂(lè)觀、有親和力,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)03-06
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)(優(yōu)選)07-17
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)熱門03-27
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)集合03-25
推薦市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)03-25
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)通用04-07
市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)03-17
市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)集錦05-12