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  • 總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé)

    時間:2022-08-19 15:20:46 崗位職責(zé) 我要投稿

    總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé)(精選16篇)

      隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé)(精選16篇)

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇1

      1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;

      2.起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;

      3.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;

      4.公司管理制度的完善與修訂,公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核,設(shè)計方案的修訂;

      5.接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

      6.掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào);

      7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

      8.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

      9.完成公司人力資源的日常招聘工作;

      10.完善公司績效考核制度。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇2

      1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

      2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

      3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

      4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

      5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

      6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

      7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

      8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信;

      9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;

      10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇3

      1、協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。

      2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

      3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。

      4、協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施。

      5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶開發(fā)。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇4

      1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對項目管理部對公司進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)項目進(jìn)程關(guān)系;

      2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督跟進(jìn)技術(shù)開發(fā)人員按時完成各個項目的開發(fā)及實施;

      3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)開發(fā)及實施人員的統(tǒng)籌管理,確保高效運轉(zhuǎn);

      4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項部門日常工作;

      5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門會議的策劃、組織以及會議紀(jì)錄等工作;

      6、協(xié)助撰寫有關(guān)報告、文件,合理安排總經(jīng)理的各項工作時間;

      7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇5

      1、輔助總經(jīng)理完成日常工作,包括基本的工作提醒,文書通知撰寫,做好客人的接待工作,并過濾訪客和來電。

      2、協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的管理,了解各部門、項目部工作進(jìn)展,并通過實際情況組織會議,參與會議。

      3、安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常活動和外出活動的安排。

      4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂。

      5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理其他交辦的臨時任務(wù)。

      6、維持良好公司外部關(guān)系,如與公司客戶、合作伙伴、相關(guān)政府部門關(guān)系的維系。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇6

      1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項規(guī)章制度。

      2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身管理水平和素養(yǎng),提升組織能力和執(zhí)行能力,以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

      3.帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);每天按時參加早會、關(guān)注員工上班出勤動態(tài)并規(guī)范其行為舉止,每月認(rèn)真總結(jié),按時向總經(jīng)理述職并聽取指示。

      4.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)、章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

      5.協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營、人才戰(zhàn)略,組織管理好選人、用人等工作;具體負(fù)責(zé)或協(xié)助各部門與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、辭職、開除等人資事項,認(rèn)真做好員工考勤稽核、統(tǒng)計和員工檔案資料的收集,整理、保管等工作并備案。

      6.協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等工作,保證企業(yè)各項目標(biāo)的完成。

      7.定期參加各部門的管理例會和早會;聽取、收集各部門的意見,與相關(guān)負(fù)責(zé)人一道,現(xiàn)場解決或協(xié)調(diào)好所發(fā)生(現(xiàn))的問題。

      8.及時到工作(制作)現(xiàn)場收集和了解各部門的工作(制作)動態(tài)和員工狀況,在接受總經(jīng)理授權(quán)后,代表總經(jīng)理處理各部門之間有關(guān)的(工作)業(yè)務(wù)工作,掌握公司經(jīng)營管理活動情況,遇問題時應(yīng)積極予以解決與處理,并及時向總經(jīng)理報告其結(jié)果。

      9.協(xié)助、參與公司重大決策事項的討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。

      10.組織、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理日常事務(wù);配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務(wù)。

      11.根據(jù)企業(yè)實際和總經(jīng)理的要求,進(jìn)行各類文件的草擬、擬定工作。

      12.根據(jù)企業(yè)規(guī)定和總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)召集辦公例會、班組長工作例會、員工大會和其他有關(guān)會議,做好會議記錄并及時公示會議決議事項,檢查、督促會議決議的貫徹實施,參與開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇7

      1、熟悉鋼筋工合同,對鋼筋班組承包范圍、工期與質(zhì)量要求了如指掌;熟悉工程圖紙:對底板、承臺、柱、墻、梁等的鋼筋要基本熟悉,記住為最佳,至少要掌握70%以上;對特殊鋼筋(直徑28及以上、鋼結(jié)構(gòu)、特種鋼等)要牢記施工位置;協(xié)助測量工長參加有關(guān)鋼筋施工的開線工作(如預(yù)留插筋、砌筑二次預(yù)留梁柱筋定位等)。

      2、及時編制鋼筋進(jìn)場計劃;積極與鋼筋班組人員溝通,與鋼筋班長及后臺料單人員溝通;依據(jù)以上人員提供的數(shù)據(jù)復(fù)核鋼筋進(jìn)場計劃。

      3、督促鋼筋進(jìn)場,較好的控制鋼筋進(jìn)場的時間;鋼筋進(jìn)場后要參與檢查鋼筋的進(jìn)場數(shù)量是否與計劃相符,鋼筋的合格證是否合格,鋼筋的外觀是否達(dá)到要求;并督促項目試驗員及時做試驗;試驗報告回來后要查看。

      4、把關(guān)好鋼筋班組結(jié)算。

      5、積極參與編制鋼筋施工方案,領(lǐng)會施工方案內(nèi)容;并貫徹給鋼筋班組,督促鋼筋班組按圖施工。

      6、各階段施工及時申請鋼筋種類與數(shù)量-,并進(jìn)行具體指導(dǎo)。掌握下料數(shù)量及下料位置。

      7、及時督促現(xiàn)場提供鋼筋綁扎的工作面,與砼工長或木工工長辦理工作面交接;及時督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準(zhǔn)備。

      8、指導(dǎo)現(xiàn)場鋼筋施工,及時檢查鋼筋綁扎的質(zhì)量并及時糾正。

      9、配合項目質(zhì)量員進(jìn)行鋼筋綁扎的驗收,配合監(jiān)理、業(yè)主的隱蔽驗收。并及時督促施工隊整改質(zhì)量員、監(jiān)理、業(yè)主提出的問題。并做好工完場清工作。

      10、澆筑砼時,做好鋼筋的成品保護(hù)工作,監(jiān)督鋼筋班組派人看鋼筋,事先放好保護(hù)層墊塊。

      11、及時做好資料工作:鋼筋的技術(shù)交底、鋼筋的隱蔽驗收、檢驗批的評定等

      12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇8

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售團(tuán)隊(業(yè)務(wù)部、電商部)的`銷售目標(biāo)、制定銷售團(tuán)隊的年度、月度工作計劃、監(jiān)督銷售團(tuán)隊各項計劃的落地執(zhí)行;

      2、協(xié)助總經(jīng)理與銷售團(tuán)隊(業(yè)務(wù)部、電商部)負(fù)責(zé)人一起優(yōu)化銷售團(tuán)隊管理制度、流程、并落實執(zhí)行。

      3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行;

      4、協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程,撰寫、跟進(jìn)、落實總經(jīng)理決議;

      5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇9

      協(xié)助研討和規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度,并實施;

      協(xié)助完成公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo),分解和監(jiān)督各部門完成目標(biāo);

      協(xié)助開展公共關(guān)系活動,與政府相關(guān)部門建立良好溝通關(guān)系;

      協(xié)助建設(shè)公司企業(yè)文化,對內(nèi)對外樹立公司形象;

      協(xié)助公司各級組織建設(shè)具有競爭力的管理團(tuán)隊;

      按規(guī)定定期向總經(jīng)理匯報工作,完成總經(jīng)理交辦其他事項。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇10

      1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、制定、完善行政人事管理制度和流程,并監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)制度、流程的實施;

      2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,合理制定招聘計劃,與各部門保持密切溝通,建立人才儲備機(jī)制;

      3、完善入離職、崗位等培訓(xùn)體系,推廣團(tuán)隊各項培訓(xùn)的落地執(zhí)行,提升整體作戰(zhàn)能力;

      4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算,加強(qiáng)人力成本管控,定期收集和分析市場人力資源狀況薪酬水平;

      5、協(xié)助制定公司績效考核體系并核算,指導(dǎo)、監(jiān)督各部門考核工作,保證工作規(guī)范有序開展;

      6、與公司員工保持良好的溝通,了解員工動向需求組織開展企業(yè)文化活動,建議和諧員工關(guān)系。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇11

      1、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)資料的搜集和整理歸檔工作;

      2、為總經(jīng)理的各類日常工作提供配合與幫助;更新總經(jīng)理工作日程計劃;

      5、協(xié)助組織各類會議,參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;

      6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司資源,落實各項工作安排;

      7、協(xié)助起草各類信函、公文、會務(wù)PPT等日常所需文件;

      8、培養(yǎng)并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系;

      9、與總經(jīng)理業(yè)務(wù)、出行安排相關(guān)的其他工作。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇12

      1、協(xié)調(diào)公司各部門的運作,監(jiān)督檢査各部門工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況:

      2、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、資源整合、處理日常事務(wù)等工作;

      3、參與公司各項規(guī)章制度的建立,并參照要求嚴(yán)格落實執(zhí)行;

      4、參與公司戰(zhàn)略部署、擬定公司中長期和年度經(jīng)營計劃,并跟蹤管理公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

      5、完成總經(jīng)理授權(quán)及交辦的其他工作任務(wù)。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇13

      1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致,

      2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

      3、一切行為要對總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。

      4、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

      5、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇14

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助或代表總經(jīng)理管理公司投融資等重點戰(zhàn)略項目;

      2、負(fù)責(zé)公司決議執(zhí)行,工作督辦、協(xié)調(diào),確保各項工作和計劃的推進(jìn)落實,起到上傳下達(dá)、承上啟下作用;

      3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理起草有關(guān)企業(yè)綜合性的業(yè)務(wù)報告、總結(jié)、計劃、決議以及其他公文函件等;

      4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

      5、負(fù)責(zé)跟蹤公司各項經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

      6、配合總經(jīng)理建立、維系內(nèi)外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

      7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

      8、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇15

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。

      2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

      3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的工作關(guān)系;

      4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系,包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等。

      5、分管公司行政工作,建立、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

      6、接待有關(guān)單位、重要來訪人員,安排用車、就餐、住宿等;

      7、按照總經(jīng)理安排,代表企業(yè)出席各種外部會議;

      8、按照總經(jīng)理安排,參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動;

      9、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析與改進(jìn)意見;

      10、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案;

      11、撰寫公司總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀(jì)要,跟進(jìn)落實會議內(nèi)容,即使調(diào)整執(zhí)行偏差,協(xié)助各部門解決落實過程中的困難;

      12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強(qiáng)化,配合各部門營造企業(yè)文化氛圍;

      13、分管項目執(zhí)行,負(fù)責(zé)監(jiān)督,把控,調(diào)整項目的具體實施,以及對項目組成員的管理和考核;

      14、分管人事工作,建立公司人力資源管理體系、薪酬體系,人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。

      15、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

      總經(jīng)理助理的主要崗位職責(zé) 篇16

      1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;

      2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

      3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

      4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);

      5.與集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進(jìn)落實;

      6.負(fù)責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報告、文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實。

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