行政人事專員最新崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的行政人事專員最新崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政人事專員最新崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)公司日常行政管理；

　　2、配合領(lǐng)導(dǎo)進行部分人事、行政工作協(xié)調(diào)、梳理及跟進；

　　3、負責(zé)日常公文撰寫，會議記錄；

　　4、負責(zé)公司及門店證照的辦理；

　　5、負責(zé)公司員工宿舍的管理工作；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政人事專員最新崗位職責(zé)2

　　1、全權(quán)負責(zé)公司人員招聘工作，招聘崗位偏向?qū)��?nèi)的資料員、內(nèi)勤、文員等崗位。

　　2、負責(zé)人員入離職手續(xù)辦理以及員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除工作。

　　3、負責(zé)人事報表的更新、人事檔案的建立。

　　4、員工社保繳納，醫(yī)療、生育費用申報。

　　5、在職人員管理，日常員工關(guān)系維護。

　　6、移動辦公軟件日常人員的維護。

　　7、公司車輛資料的保管、續(xù)保資料的提交。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。

行政人事專員最新崗位職責(zé)3

　　1、堅決服從主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；

　　3、負責(zé)行政后勤管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　4、負責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

　　5、負責(zé)員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；

　　6、負責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、，定期檢查和維修計量器具，抓好設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算；

　　7、負責(zé)收集各部門招聘計劃書并落實招聘計劃工作；

　　8、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行考勤制度并匯總各部門的考勤表；

　　9、負責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項制度執(zhí)行工作；

　　10、負責(zé)公司辦公用品采購、庫存、發(fā)放、登記工作。

　　11、負責(zé)組織有關(guān)部門培訓(xùn)工作；

　　12、負責(zé)主持總部會議相關(guān)工作；

　　13、負責(zé)監(jiān)督、檢查、促進6S管理制度的執(zhí)行工作；

　　14、負責(zé)建立公司人事檔案；

　　15、負責(zé)辦理公司社保及檔案管理工作；

　　16、負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行；

　　17、負責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實；

　　18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政人事專員最新崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)各類重要文件的保管

　　2、負責(zé)員工的入職報到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理；

　　3、負責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等；

　　6、按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作，做好簡歷甄選，安排面試

　　7、負責(zé)各項人事報表的填報及上報

　　8、負責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍

　　9、負責(zé)各類辦公用品的編制、保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

　　10、負責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。協(xié)助總經(jīng)理制定樣品室管理制度的制定與實施

　　11、負責(zé)樣品室的日常管理，樣衣的編制，及出庫、入庫的手續(xù)辦理

　　12、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況

　　13、完成各項勤雜、采購工作。

　　14、負責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標；

　　15、負責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。

　　16、負責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。

　　17、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

　　18、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政人事專員最新崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)人員的招聘，對求職者進行篩選，筆試、面試。

　　2、建立企業(yè)的人事檔案，記錄新員工，轉(zhuǎn)讓，終止，在職業(yè)分類的變化，擇優(yōu)增加；跟蹤休假，病假，個人時間。

　　3、對員工的考勤進行記錄，便于員工的工資結(jié)算。

　　4、制定員工考核制度，并執(zhí)行。

　　5、制定員工的培訓(xùn)計劃，根據(jù)員工的能力進行定向發(fā)展培訓(xùn)。

　　6、負責(zé)勞動糾紛的處理，參與職工工傷的調(diào)查、處理。

　　7、職工晉級、專業(yè)技術(shù)職稱和工人技師的評審聘任工作。

　　8、負責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的.申報和繳納以及享受人員的檔案資料審核和待遇的申領(lǐng)。

行政人事專員最新崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)部門考勤（出勤、年假、加班的平衡）。

　　2、負責(zé)員工的入職（合同、更衣箱、柯案關(guān)系）、離職手續(xù)，并及時更新本部門人員狀況；負責(zé)協(xié)助人事部做好員工績效評估、計時工轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。

　　3、協(xié)助人事部組織各種員工活動，做好員工福利工作（獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放）。

　　4、組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋。

　　5、負責(zé)與總部的招聘接口工作。

　　6、制定部門EHS目標，并制訂相關(guān)培訓(xùn)計劃。

　　7、負責(zé)部門文件的申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷單、PR單的記錄與管理。

　　8、協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。

　　9、負責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通，組織會議。

　　10、組織部門的團隊建設(shè)。

行政人事專員最新崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司及各部門提出的用人需求，完成人員招聘工作；

　　2、負責(zé)公司員工考勤核算，執(zhí)行和維護考勤管理制度；

　　3、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等人事手續(xù)；

　　4、負責(zé)辦理社保、公積金、居住證等相關(guān)手續(xù)辦理；

　　5、負責(zé)簽訂勞動合同、人事檔案建立、合同書等資料的管理；

　　6、負責(zé)行政物資以及生產(chǎn)工具等方面的采購；

　　7、負責(zé)行政后勤（保安、清潔、宿舍）等方面的管理；

　　8、完成上級交代的其他工作事項。

行政人事專員最新崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)公司人員的招聘工作、包括與用人部門溝通、發(fā)布招聘信息、刷新招聘信息、篩選簡歷、通知面試、組織實施面試、上報審批、入職之后的工作跟蹤等

　　2、員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、相關(guān)的技能培訓(xùn)

　　3、員工關(guān)系的處理，與入職、離職人員進行溝通，定期與新入職人員和車間組長就在公司的工作情況進行溝通

　　4、辦理員工入職、離職，整理人員檔案，辦理員工在深圳需要的各種證件資料，繳納社保公積金等。

　　5、協(xié)助執(zhí)行員工轉(zhuǎn)正、異動、勞動合同續(xù)簽、變更等基礎(chǔ)人事流程

　　6、監(jiān)督各個制度執(zhí)行

　　7、協(xié)助部門主管處理各項工作

行政人事專員最新崗位職責(zé)9

　　1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

　　4、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

　　5、負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

　　6、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。

　　7、負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。

　　8、負責(zé)核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。

　　9、負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　10、負責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理

　　11、負責(zé)建立健全員工的人事檔案。

　　12、負責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

　　13、負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

　　14、負責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

　　15、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。

　　16、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。

　　17、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

　　18、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作

行政人事專員最新崗位職責(zé)10

　　1、行政后勤日常辦公用品用具的管理。

　　2、負責(zé)公司住宿職工每月水電費的核算與及時上報財務(wù)部。

　　3、負責(zé)公司手機和座機的費用登記和手機充值的登記。

　　4、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理對ISO9000體系的維護管理。

　　5、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；

　　6、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；

　　7、負責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財務(wù)全體員工的出勤表

　　8、其他上級臨時安排的工作。

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