藥品驗收員的崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的藥品驗收員的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　藥品驗收員的崗位職責1

　　一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品質(zhì)量第一關(guān);

　　二、負責按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進的藥品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán);

　　三、不合格的藥品不得驗收擺放藥品陳列柜中;

　　四、驗收藥品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，藥品應(yīng)在到貨后一個工作日內(nèi)完成驗收;

　　五、應(yīng)按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗收完畢，應(yīng)將抽樣藥品包裝復原，并標明抽樣標記;

　　六、驗收時應(yīng)對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證;

　　七、驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標簽、說明書上有相應(yīng)的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標識;

　　八、驗收進口藥品，其包裝的標簽應(yīng)以中文注明藥品的.名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件;

　　九、驗收首營品種，應(yīng)有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書;

　　十、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

　　藥品驗收員的崗位職責2

　　目的：規(guī)范藥品的驗收工作，保證入庫藥品的質(zhì)量。

　　依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第64、65、74、75條，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》第55條。

　　適用范圍：適用于本公司的藥品驗收員。

　　責任：藥品驗收員對本職責的實施負責。

　　工作內(nèi)容：

　　1、審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。

　　2、審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準的經(jīng)營范圍之內(nèi)。

　　3、按法定標準和驗收規(guī)程，及時完成入庫藥品的驗收工作并做好驗收記錄。

　　4、嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收和抽取樣品。

　　5、對驗收合格的藥品，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。

　　6、對驗收不合格的藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時報質(zhì)量負責人處理。

　　7、規(guī)范填寫驗收記錄，并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗報告書和進口藥品檢驗報告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

　　8、收集質(zhì)量信息，配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時報質(zhì)量負責人。

　　直接責任：

　　1、對所驗收藥品的質(zhì)量負責。

　　2、對驗收記錄的真實性、準確性、完整性負責。

　　3、對驗收工作的及時性負責。

　　4、對驗收操作是否規(guī)范，是否符合GSP要求負責。

　　考核指標：

　　1、藥品驗收的及時性（未及時完成次數(shù)）。

　　2、藥品驗收的準確、合格率：99.99％以上。

　　3、藥品質(zhì)量問題是否按程序正確處理。

　　4、藥品驗收記錄的完整性。

　　任職資格：

　　1、高中以上文化程度。

　　2、熟悉藥品知識、有關(guān)法規(guī)、驗收標準，明確藥品驗收程序及出現(xiàn)問題的處理方法。

【藥品驗收員的崗位職責】相關(guān)文章：

1.藥品驗收員個人工作總結(jié)

2.藥品采購員崗位職責

3.藥品省區(qū)經(jīng)理崗位職責

4.藥品銷售專員崗位職責

5.驗收員崗位說明書

6.驗收員年終工作總結(jié)

7.施工員的崗位職責

8.資料員的崗位職責

9.內(nèi)審員的崗位職責