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  • 醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-07-05 10:10:46 藹媚 崗位職責(zé) 我要投稿

    醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用10篇)

      在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用10篇)

      醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé) 1

      1、對(duì)全院醫(yī)療活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。

      2、擬定有關(guān)醫(yī)療計(jì)劃,醫(yī)療指標(biāo),經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)督促檢查。

      3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室,了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況,督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的`應(yīng)用,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

      4、負(fù)責(zé)組織重大搶險(xiǎn)救災(zāi),院內(nèi)外會(huì)診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。

      5、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作,保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      6、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項(xiàng)。

      醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé) 2

      第一條、在院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防保健工作。

      第二條、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

      第三條、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      第四條、對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn),必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。

      第五條、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的`業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人力資源部做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

      第六條、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的.技術(shù)指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)配合經(jīng)營(yíng)部的各類營(yíng)銷工作。

      第七條、組織各科之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。

      第八條、調(diào)查及處理因醫(yī)療技術(shù)、質(zhì)量引起的醫(yī)療糾紛、事故。

      醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé) 3

      1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃,結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際,定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對(duì)策,報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

      2、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。

      3、制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

      4、及時(shí)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,提出初步處理意見(jiàn),報(bào)院技術(shù)委員會(huì)審理。

      5、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的'新業(yè)務(wù)、新技術(shù),組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會(huì)診工作。

      6、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

      7、組織對(duì)全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。

      8、組織實(shí)施對(duì)基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

      9、全面負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。

      醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé) 4

      一、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院醫(yī)療安全管理工作。

      二、組織擬定本部門管理制度,擬定本部門年、季、月度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

      三、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)醫(yī)務(wù)規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,并認(rèn)真檢查執(zhí)行,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

      四、督促各級(jí)醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé),定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請(qǐng)單、報(bào)告單,堅(jiān)持每周一次業(yè)務(wù)查房,做好會(huì)議記錄,定期向全院通報(bào)醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果。

      五、組織科室間協(xié)作,協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會(huì)診與搶救工作。

      六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛,掌握各科室醫(yī)療差錯(cuò)、缺陷和事故發(fā)生情況。對(duì)醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論擬定防范措施,并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)和建議。

      七、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策,做好醫(yī)療管理工作,并及時(shí)通報(bào)財(cái)務(wù)科和相關(guān)科室。

      八、按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間的爭(zhēng)議提出界定要求。

      九、負(fù)責(zé)本部門辦公場(chǎng)所的.衛(wèi)生管理及辦公秩序工作。

      十、負(fù)責(zé)保管本部門的辦公用具、設(shè)施及設(shè)備。

      十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

      醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé) 5

      1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常工作。

      2、負(fù)責(zé)做好專家門診的時(shí)間安排工作。

      3、負(fù)責(zé)院內(nèi)外會(huì)診及其它醫(yī)療行政事務(wù)。

      4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療糾紛的'協(xié)調(diào)工作。

      5、負(fù)責(zé)草擬醫(yī)務(wù)科的工作計(jì)劃及總結(jié)工作。

      6、負(fù)責(zé)整理院內(nèi)或院外文件、醫(yī)務(wù)科文檔的整理保管工作。

      醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé) 6

      1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)務(wù)處工作,做好各項(xiàng)醫(yī)療工作。

      2、根據(jù)上級(jí)文件精神和醫(yī)院實(shí)際情況組織制定或修改醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律執(zhí)行情況。

      3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療工作計(jì)劃組織實(shí)施和檢查各級(jí)醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況。

      4、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)工作,解決臨床、醫(yī)技科室工作中的`困難和問(wèn)題.

      5、負(fù)責(zé)對(duì)特殊醫(yī)患關(guān)系組織調(diào)查、處理,保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      6、組織協(xié)調(diào)并參與重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的搶救治療工作。

      7、負(fù)責(zé)組織重大手術(shù)和新醫(yī)療技術(shù)的審查和報(bào)告工作。

      8、參與醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平、臨床新技術(shù)、新療法評(píng)估等的審批、監(jiān)控和管理工作

      9、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)分析工作。

      10、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理。

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)。

      醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé) 7

     。.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,組織實(shí)施。

     。.協(xié)助科長(zhǎng)組織重大搶救和院外會(huì)診。

      3.深入各科室,了解和掌握情況。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

     。.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向科長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

      5.負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核計(jì)劃并監(jiān)督檢查。

     。.協(xié)助科長(zhǎng)落實(shí)臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

     。.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

     。.負(fù)責(zé)醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)投保及理賠、保外就醫(yī)鑒定等其它工作。

      9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé) 8

      1、在院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部業(yè)務(wù)及行政管理工作,負(fù)責(zé)組織全院的醫(yī)療、醫(yī)政管理工作。

      2、安排本部人員的 工作和學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)本部人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      3、根據(jù)醫(yī)院的方案,擬定全院醫(yī)療工作方案并組織實(shí)施。

      4、深入臨床、醫(yī)技科室,了解和掌握情況,催促檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度和常規(guī)的執(zhí)行。組織重大搶救和院外會(huì)診。定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查,及時(shí)處理醫(yī)療事故。

      5、協(xié)助主管副院長(zhǎng)催促檢查各科室、各級(jí)醫(yī)、技人員執(zhí)行崗位責(zé)任制、醫(yī)療工作制度和技術(shù)操作常規(guī)等工作情況。

      6、按時(shí)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)本科室的.各項(xiàng)工作及全院的醫(yī)療定期進(jìn)行檢查、總結(jié),并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      7、兼管醫(yī)務(wù)部附屬單位的工作,協(xié)助、催促、檢查所分管單位的工作。

      8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)。

      9、副主任協(xié)助主任完成部里的各項(xiàng)工作。

      醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé) 9

      1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的'領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。

      2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、分管業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

      3、深人科室,了解和掌握情況,組織重大搶救和全院大會(huì)診,督促各項(xiàng)制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,提高醫(yī)療質(zhì)量。

      7、安排業(yè)務(wù)人員外出進(jìn)修、考察、學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等。

      8、負(fù)責(zé)病案管理工作。

      9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性指令性任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)、管理指導(dǎo)。

      10、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。

      醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé) 10

      1、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療質(zhì)量管理。擬訂年度醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量管理方案,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

      2、不斷完善院級(jí)質(zhì)量保證方案。健全醫(yī)院質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)并利用該網(wǎng)絡(luò)開展質(zhì)控活動(dòng)。

      3、以《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及相關(guān)文件為依據(jù),組織開展全院性質(zhì)量教育及醫(yī)政法規(guī)培訓(xùn),不斷提高員工的法律意識(shí),保障員工及患者權(quán)利。

      4、經(jīng)常對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療工作制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反響,及時(shí)了解掌握在臨床中暴露出的質(zhì)量缺陷,或在投訴和滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,提出整改意見(jiàn)并催促落實(shí)。

      5、以操作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),抓技術(shù)質(zhì)量控制;加強(qiáng)對(duì)病歷、處方、其它有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護(hù)、會(huì)診等過(guò)程質(zhì)量的管理;對(duì)新技術(shù)、新方法、新藥的開展與應(yīng)用實(shí)施監(jiān)控。

      6、每月按方案進(jìn)行檢查。每季開展一次全院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)例會(huì),會(huì)議有記錄。每年匯總檢查情況和結(jié)果,找出重點(diǎn)問(wèn)題,加強(qiáng)改良。

      7、不斷學(xué)習(xí)質(zhì)控新技術(shù)、新方法,加強(qiáng)對(duì)臨床路徑工作的`檢查與持續(xù)改良。

      8、接待醫(yī)療糾紛投訴,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、提出初步處理意見(jiàn)向醫(yī)院匯報(bào),按照權(quán)限進(jìn)行處理。認(rèn)真做好記錄。

      9、醫(yī)務(wù)處長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

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