實驗室崗位職責（精選13篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的實驗室崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　實驗室崗位職責 篇1

　　1、熱愛本職工作，帶頭執(zhí)行學校有關(guān)對實驗室工作的規(guī)章制度，努力學習，認真做好實驗室工作，并定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報實驗室教學、儀器藥品管理等情況。自覺遵守學校規(guī)章制度，管理育人，每天按時開放實驗室。

　　2、熟悉教材，掌握教學大綱規(guī)定的全部演示實驗和學生實驗內(nèi)容；熟知教學儀器、藥品的性能，能及時、正確地處理實驗室突發(fā)事故。每天堅持打掃實驗室內(nèi)外的衛(wèi)生，儀器、藥品、試劑，各種材料用后及時歸檔。

　　3、做好有關(guān)實驗教學物資的申購計劃和驗收入庫工作，根據(jù)教學需要，切實制訂好教學儀器、藥品設(shè)備的`購置計劃；對于教學儀器、藥品設(shè)備，無論是自購或上級主管部門調(diào)拔的，都要認真檢查驗收。對不合格產(chǎn)品或不需要的儀器、藥品設(shè)備有權(quán)拒收。

　　4、建立健全教學儀器、藥品檔案和有關(guān)記錄表冊，對儀器、藥品等做到分類存放、規(guī)范陳列、清潔整齊、定期保養(yǎng)、及時維修、領(lǐng)用手續(xù)完備、帳帳相符、帳物相符。認真做好實驗室安全防護工作。

　　5、會同教研組制訂實驗教學計劃；在任課教師提交實驗預(yù)約單后，切實做好儀器、藥品、材料的準備工作，保證實驗順利進行。

　　6、積極配合任課教師組織指導(dǎo)學生實驗，切實完成教學任務(wù)，并創(chuàng)造條件開展自制教具、學具和課外科技活動。嚴格執(zhí)行《實驗室安全防護規(guī)則》、《教學儀器、藥品管理規(guī)定》等規(guī)章制度。

　　7、積極參加學科教學和實驗室管理的研究活動。

　　8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)委派交辦的其他工作或臨時性的任務(wù)。

　　實驗室崗位職責 篇2

　　一、實驗教師負責本學科實驗室、儀器室內(nèi)設(shè)備及儀器的管理使用，負責演示實驗和學生實驗的準備工作。

　　二、實驗教師要熱愛本職工作，要有強烈的`事業(yè)心和高度的責任感。主動配合任課教師，為上好實驗課創(chuàng)造條件。

　　三、熟悉掌握儀器的分類、編號、型號、規(guī)格、性能、用途和使用方法。應(yīng)不斷提高業(yè)務(wù)能力，會簡單的維修技能。

　　四、掌握各年級的教學進度，按任課教師提出的演示實驗和分組實驗計劃，認真安全準備好實驗課所需儀器、藥品。

　　五、做好儀器的管理工作，掌握保管儀器的技術(shù)要求和陳列原則。儀器擺放要按教學儀器配備目錄順序，柜外貼分類標簽，柜內(nèi)設(shè)卡，儀器上貼序號簽。

　　六、學期末做好儀器的核對清點工作，對破損儀器平時要做好記錄，填寫儀器報損單，并制定教學器材進購計劃，及時補充實驗器材。

　　七、妥善保管好貴重儀器和化學危險品，嚴格遵守危險使用規(guī)定，加強日常安全工作，有權(quán)制止師生違章操作。

　　八、收集和保存實驗室有關(guān)資料。包括實驗室計劃、儀器說明書、帳簿、實驗記錄等，長期保存，以備建檔存查。

　　九、要經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，儀器一塵不染。切實做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁等工作。

　　十、熟悉儀器配備標準、實驗概況和儀器裝備情況。要開展自制教具活動，動手制作教具，以補充現(xiàn)有教具的不足。

　　實驗室崗位職責 篇3

　　1、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全系實驗室管理工作，組織貫徹上級機關(guān)有關(guān)實驗室工作的方針、政策和規(guī)定。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)全系實驗室工作人員，對完成本系列實驗室的各項工作任務(wù)負責。

　　3、按教學計劃和工作計劃，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)和學院主管部門批準后組織實施。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，按時完成有關(guān)報表的填報任務(wù)；每學期初將本系各門課的實驗開出率及其實驗教學計劃統(tǒng)計好并送交一份與設(shè)備科。

　　4、檢查實驗課的準備情況，保證實驗正常開出，定期檢查教學效果，并提出改進教學和提高教學質(zhì)量的意見。

　　5、全面負責實驗室儀器設(shè)備的管理工作，制定購置計劃以及使用維修計劃，不斷提高設(shè)備完好率和使用率。

　　6、督促檢查實驗室日常管理工作和管理資料的積累（實驗準備、儀器設(shè)備的`維護與使用登記、安全、衛(wèi)生等）。負責對實驗室工作人員和設(shè)備的調(diào)配，負責檢查各實驗室規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

　　7、組織實驗室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)考核，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，協(xié)助系住任做好實驗室工作人員的使用、獎懲等項工作，并提出具體的意見。

　　8、負責本室的精神文明建設(shè)，認真抓好對工作人員和學生的思想政治教育。

　　9、組織實驗室對外技術(shù)服務(wù)，節(jié)源節(jié)流增加收入。

　　10、定期檢查，總結(jié)實驗室工作，開展評比活動。

　　11、完成系主任及院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　實驗室崗位職責 篇4

　　1、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實驗室管理規(guī)范化。

　　2、熟悉實驗室儀器設(shè)備、標本模型和工具材料的品種規(guī)格、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識，按技術(shù)規(guī)范做好實驗器材的.安全維護和分類管理工作，確保器材完好可用。

　　3、熟悉本學科常規(guī)實驗項目及其所用器材，負責實驗器材的正常供給，確保現(xiàn)有條件下的實驗開出率。

　　4、確保實驗室內(nèi)水、電、排氣、消防、電教設(shè)備、課桌凳等固定設(shè)施的正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。

　　5、負責按有關(guān)規(guī)章做好實驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷以及出入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。

　　6、負責制訂實驗器材的購置計劃和資金申請，協(xié)助有關(guān)人員做器材采購工作。

　　7、負責新購、調(diào)撥實驗器材的驗收，并負責辦理有關(guān)手續(xù)。

　　8、負責實驗室檔案資料的建設(shè)、管理工作。

　　9、協(xié)助學科組做好實驗教學安排，協(xié)助教師準備實驗和實驗完畢整理回收實驗用品，保證實驗教學和教科研實驗的正常進行。

　　10、接受上級檢查；完成學校下達的有關(guān)實驗室建設(shè)、器材統(tǒng)計等工作任務(wù)，總結(jié)匯報實驗室管理工作。

　　11、實驗室管理工作中的失職失誤，管理員應(yīng)承擔相應(yīng)責任

　　實驗室崗位職責 篇5

　　1、熟悉實驗工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實驗管理規(guī)范化。

　　2、熟悉實驗室儀器設(shè)備、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識，按技術(shù)規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作，確保器材完好可用。

　　3、熟悉本實驗常規(guī)實驗項目及其所用器材，負責實驗器材、試劑的正常供給，確保現(xiàn)有條件下的實驗開出率。

　　4、負責常規(guī)管理、安全工作，確保室內(nèi)水、電、排氣、消防、實驗臺等因家設(shè)施的正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。

　　5、負責按有關(guān)規(guī)章做好實驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷以及入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。

　　6、負責制定實驗器材的購置計劃提交，確保日常低值易耗品的供給。

　　7、負責新購、調(diào)撥實驗器材的.驗收、大中型、精密儀器設(shè)備要及時聯(lián)系技術(shù)人員安裝調(diào)試進行技術(shù)鑒定，并負責辦理有關(guān)手續(xù)。

　　8、負責實驗室檔案資料的建設(shè)、管理工作。

　　9、負責實驗教學安排，協(xié)助教師準備實驗和實驗完畢整理回收實驗用品、保證實驗教學和教科研實驗的正常進行。

　　10、接受學員各項檢查：完成學員下達的有關(guān)實驗室建設(shè)、器材統(tǒng)計等工作任務(wù)、總結(jié)匯報實驗室管理工作。

　　實驗室崗位職責 篇6

　　1、樹立為教學服務(wù)的思想，加強業(yè)務(wù)學習。熟悉實驗儀器設(shè)備的構(gòu)造、性能原理和使用的基本知識，以及維修一般儀器的技能，熟悉化學藥品的性能和使用等有關(guān)知識。

　　2、擬訂儀器設(shè)備的使用、購買等計劃；管好教學儀器，負責儀器、藥品的購買、驗收、分類、建帳、登記、存放、領(lǐng)發(fā)、回收、清點、維修和安全等工作；嚴格執(zhí)行管理制度；期末認真做好儀器、藥品、標本的清理和統(tǒng)計，并向?qū)W校匯報儀器設(shè)備的管理使用情況和存在的問題，提出改進意見。

　　3、及時準確地做好教學演示的實驗的準備工作，協(xié)助教師做好每次實驗。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、任課教師對學生進行愛護儀器、遵守實驗室管理制度的`教育。

　　5、認真做好防火、防盜、防毒、防蟲、防腐、防潮、防銹等工作，避免發(fā)生意外事故。如有事故，要及時報告，查明原因，妥善處理。

　　6、切實執(zhí)行實驗室規(guī)則，制止違反規(guī)章制度和實驗要求的現(xiàn)象，拒絕不合手續(xù)的借用儀器。

　　7、期末向教務(wù)主任書面匯報全期實驗的完成情況和統(tǒng)報有關(guān)數(shù)學。

　　實驗室崗位職責 篇7

　　實驗室主任是實驗室工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，全面負責實驗室的各項工作，其主要職責是：

　　一、根據(jù)本實驗室承擔的教學、科研任務(wù)和專業(yè)發(fā)展方向，負責制訂實驗室發(fā)展規(guī)劃。

　　二、按教學大綱和科研計劃要求，會同有關(guān)教學、科研人員，審訂實驗大綱、實驗教材和實驗指導(dǎo)書以及科研實驗大綱，不斷提高實驗教學質(zhì)量和科研水平。

　　三、根據(jù)部的'安排，制定每學期實驗教學和科研工作計劃，負責領(lǐng)導(dǎo)實驗室各類人才（包括在實驗室工作的教師）分配工作任務(wù)，并對工作情況進行檢查督促。

　　四、組織編制實驗設(shè)備、儀器、材料、工具等購置、維修計劃，在有關(guān)部門配合下，負責組織實驗室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養(yǎng)工作。

　　五、在部的指導(dǎo)下，負責制定實驗室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃，組織安排實驗室各類人才（包括在實驗室工作的教師）的業(yè)務(wù)提高與培訓(xùn)工作。并按上級有關(guān)規(guī)定，負責實驗教學的考核工作。

　　六、負責實驗室的安全防火和綜治工作。

　　七、實驗室主任實行八小時工作。

　　實驗室崗位職責 篇8

　　一、實驗教師必須遵守實驗室各項管理制度。根據(jù)承擔的教學任務(wù)做好實驗準備工作，確保正常的實驗教學秩序。

　　二、實驗前應(yīng)對學生進行安全教育，并組織學生學習《學生實驗守則》等實驗室規(guī)章制度。

　　三、認真?zhèn)湔n，編寫教案，并有詳細的預(yù)做記錄。對于本學年首次開設(shè)的實驗或間隔時間較長沒有把握的實驗，實驗教學人員必須試做。對于首次上崗的實驗教師，應(yīng)通過試講后方能上崗。

　　四、實驗前應(yīng)要求學生預(yù)習，對沒有預(yù)習的的學生，不允許其進行實驗操作。

　　五、在教學過程中應(yīng)嚴格認真，從嚴執(zhí)教，引導(dǎo)學生建立“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學風。指導(dǎo)實驗要勤于巡回、耐心細致，有問必答。

　　六、認真填寫實驗室工作日志。認真批改學生實驗報告，評定并記錄實驗成績。

　　七、自覺保持好實驗室環(huán)境的整潔。實驗結(jié)束后，要督促指導(dǎo)學生搞好實驗室的環(huán)境衛(wèi)生，并負責所在場所的`水、電、門窗、通風櫥等的安全工作。

　　八、保護好所使用的儀器設(shè)備，實驗教學工作中的失職失誤，實驗教師應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

　　九、負責實驗教師教學情況檔案的建設(shè)，及時總結(jié)實驗教學情況，適時更新實驗項目，促進教學改革。

　　實驗室崗位職責 篇9

　　質(zhì)量負責人

　　任職條件：

　　1、具有大專以上學歷，經(jīng)實驗室主任任命；

　　2、接受過實驗室認可相關(guān)的培訓(xùn)；

　　3、熟練掌握與本公司檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定；

　　4、熟悉本實驗室的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書；

　　5、具有較強的組織管理能力。

　　崗位職責：

　　1、全面負責管理體系的建立、實施和改進工作，有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即，《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

　　2、組織人員進行《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的.編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質(zhì)量手冊》與《程序文件》；

　　3、制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫；

　　4、及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證，或及時反饋給實驗室主任和技術(shù)負責人；

　　5、組織本公司管理體系的建立和運行，負責編制內(nèi)部審核計劃并組織內(nèi)審，簽發(fā)審核報告；

　　6、主持服務(wù)客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見；

　　7、組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故，組織調(diào)查客戶申訴和客戶投訴的處理；

　　8、參與檢測任務(wù)的安排、檢測方法及設(shè)施環(huán)境的確認，參與檢測結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作；

　　9、審核并組織實施糾正措施和預(yù)防措施；

　　10、策劃管理評審，編制管理評審報告；

　　11、負責質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。

　　實驗室崗位職責 篇10

　　實驗室主任

　　任職條件：

　　1、熱愛本職工作，思想進步；

　　2、具有較強的組織管理能力；

　　3、熟練掌握與本實驗室檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定；

　　4、熟悉本公司的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書；

　　5、熟悉本公司所開展的`業(yè)務(wù)工作要求。

　　崗位職責：

　　1、實驗室主任為本公司最高管理組，負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

　　2、確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；

　　3、審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；

　　4、確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負責人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；

　　5、規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標；

　　6、在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；

　　7、負責設(shè)備配置，確保滿足檢測工作需要；

　　8、審批管理評審計劃，主持管理評審會議；

　　9、最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。

　　實驗室崗位職責 篇11

　　管理組主任

　　任職條件：

　　1、熱愛本職工作，思想進步；

　　2、能有效地領(lǐng)導(dǎo)本組各項工作；

　　3、熟悉本實驗室質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定、要求。

　　崗位職責：

　　1、負責本公司體系的管理工作，貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即，《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

　　2、參與編制各類管理文件；

　　3、參與合同評審和分包方評審；

　　4、負責調(diào)查客戶的反饋意見和服務(wù)客戶的'其它工作；

　　5、針對管理組出現(xiàn)的不符合項，提出糾正措施；

　　6、針對管理組潛在的問題，提出預(yù)防措施；

　　7、負責制定質(zhì)量記錄表格，檢測管理組各種記錄的填寫情況；

　　8、制定人員培訓(xùn)計劃，對新進人員進行管理體系文件培訓(xùn)。

　　實驗室崗位職責 篇12

　　監(jiān)督員

　　任職條件：

　　1、獲得主任的正式任命；

　　2、熟悉本公司監(jiān)督范圍內(nèi)相關(guān)檢測項目的技術(shù)要求；

　　3、熟悉本公司監(jiān)督范圍內(nèi)涉及本公司管理體系文件中的各項規(guī)定；

　　4、具有對監(jiān)督的.結(jié)果進行綜合評定的、保證監(jiān)督工作有效性的能力；

　　崗位職責：

　　1、對檢測人員的檢測工作進行監(jiān)督；

　　2、對檢測的現(xiàn)場和操作過程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測任務(wù)以及新上崗的人員進行重點監(jiān)督；

　　3、當發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離，影響檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果時，有權(quán)要求中止檢測工作；

　　4、對可能存在質(zhì)量問題的檢測工作提出復(fù)檢要求；

　　5、發(fā)現(xiàn)結(jié)果存在問題時，有權(quán)建議停止檢測工作；

　　6、配合技術(shù)負責人做好不符合項工作的調(diào)查分析。

　　實驗室崗位職責 篇13

　　資料員

　　任職條件：

　　1、熟練掌握檔案管理工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗，具較強的文檔管理能力；

　　2、工作細心，熟悉資料檔案管理規(guī)定有關(guān)要求；

　　3、能夠完成管理體系文件中與之相關(guān)的`規(guī)定、要求。

　　崗位職責：

　　1、負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準后的銷毀工作；

　　2、負責記錄控制工作，及時發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄；

　　3、負責檢測報告的復(fù)印、裝訂、蓋章及有關(guān)資料的存檔管理；

　　4、有權(quán)拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復(fù)制行為。

　　5、負責資料室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生并做好防火防盜工作。

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