調(diào)度員的崗位職責(zé)（通用19篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的調(diào)度員的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的建立及所有相關(guān)事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)對車輛調(diào)度、營運(yùn)調(diào)度的統(tǒng)籌建設(shè)及管理；

　　3、與倉儲進(jìn)出庫對接；

　　4、對營運(yùn)部人員的考核制定及落地執(zhí)行；

　　5、配合城市經(jīng)理給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)；

　　6、推動美鮮送價值觀的'傳承和團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力；

　　7、管理接單路由設(shè)計(jì)、營運(yùn)監(jiān)控、考核等。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的組織執(zhí)行，及時準(zhǔn)確地向各車間傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知通報等；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的日常生產(chǎn)安全的協(xié)調(diào)、調(diào)度和管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報生產(chǎn)情況及主要的生產(chǎn)進(jìn)度；

　　5、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)，對現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度情況做重點(diǎn)了解；

　　6、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)生產(chǎn)報表，建立相關(guān)臺帳；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇3

　　1、制作和審核發(fā)貨通知單，按報貨順序安排發(fā)貨；

　　2、負(fù)責(zé)廣宣品的查詢；

　　3、答復(fù)客戶的電話查詢和與客戶的.溝通；

　　4、及時做好車輛到位追蹤；

　　5、控制貨款，確保貨款無風(fēng)險；

　　6、分析車輛到位情況，加強(qiáng)承運(yùn)商管理等。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)對車輛運(yùn)行路線、油料監(jiān)控；

　　2、每天整理《車輛調(diào)派計(jì)劃表》、車輛調(diào)派單、加油單、運(yùn)單、車輛安全例檢表并歸檔；

　　3、通過GPS監(jiān)控、電話溝通了解車輛運(yùn)行狀況，實(shí)時跟蹤掌握車輛位置、車輛狀態(tài)、裝卸貨狀況，管控好車輛的運(yùn)營效率；

　　4、制作單車生產(chǎn)臺帳；

　　5、編制本車隊(duì)《運(yùn)營日報表》、《油料周報表》、周報表、月報表、季度報表、年報表；

　　6、駕駛員報賬時核油。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇5

　　1、遵守局的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)安全、事故處理等有關(guān)規(guī)定。

　　2、執(zhí)行上級下達(dá)的日調(diào)度計(jì)劃，根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況的'需要，調(diào)整負(fù)荷及運(yùn)行方式。

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的操作，審核操作票及發(fā)出運(yùn)行操作命令，并對其負(fù)責(zé)。

　　4、在與市網(wǎng)解調(diào)期間，監(jiān)視與調(diào)整系統(tǒng)調(diào)度，使其符合規(guī)定的整定值。

　　5、根據(jù)運(yùn)行情況負(fù)責(zé)對管轄設(shè)備范圍內(nèi)的繼電保護(hù)及自動裝置、運(yùn)動裝置，按調(diào)度負(fù)荷裝置，低壓解到裝置的退出或投入。

　　6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)事故的處理，收集和整理記錄系統(tǒng)的主要運(yùn)行情況。

　　7、擔(dān)任工作許可人及批復(fù)安排本值內(nèi)的臨時設(shè)備檢修。負(fù)責(zé)向上級匯報系統(tǒng)運(yùn)行情況及存在問題，并聽取指導(dǎo)。

　　8、主持交接班。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇6

　　1、生產(chǎn)調(diào)度員在生產(chǎn)調(diào)度長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

　　2、做好“上傳下達(dá)”工作，負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令，各項(xiàng)通知、通報、命令等；負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

　　3、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)，對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時如實(shí)逐級上報。

　　4、公司各生產(chǎn)單元，如有設(shè)備檢修、停產(chǎn)等情況，應(yīng)及時與調(diào)度長協(xié)調(diào)處理，并向施工現(xiàn)場項(xiàng)目單位進(jìn)行通報。

　　5、負(fù)責(zé)建立完善完整的`原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)安全動態(tài)，分析資料，做到匯報及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問題真實(shí)。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇7

　　1、必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格后，方可上崗。

　　2、熟悉礦井運(yùn)輸系統(tǒng)和《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定。

　　3、掌握運(yùn)輸系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)的車場、巷道，各巷道的長短、行車時間、軌道、道岔、行車組列、煤倉分布與煤量、機(jī)車和礦車的情況，掌握各機(jī)車司機(jī)的情況，掌握各采掘區(qū)隊(duì)本班的生產(chǎn)情況及各單位的`進(jìn)出料和需要車輛情況，負(fù)責(zé)全隊(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)的指揮、調(diào)度。

　　4、繪制電機(jī)車運(yùn)行圖表，填寫行車記錄和綜合臺賬。

　　5、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真調(diào)度，自己解決不了的問題，要及時匯報站長或科值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行手遞手交接班制，嚴(yán)守工作崗位，實(shí)現(xiàn)均衡運(yùn)輸、安全運(yùn)輸。

　　7、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示、總調(diào)指令以及上一班的遺留問題。

　　8、負(fù)責(zé)每班運(yùn)輸量的統(tǒng)計(jì)、運(yùn)輸事故的上報，影響安全生產(chǎn)的設(shè)備、車輛故障，軌道和道岔問題以及運(yùn)輸事故要立即向總調(diào)匯報。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、從一線自行車調(diào)度員做起，發(fā)展方向?yàn)樽孕熊囌{(diào)度管理員，負(fù)責(zé)一線自行車調(diào)度員的管理，對調(diào)度員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

　　2、使用電動三輪車根據(jù)用戶用車需要或公司指定調(diào)度路線將智能單車進(jìn)行調(diào)度轉(zhuǎn)運(yùn)；

　　3、現(xiàn)場維保工作，對單車出現(xiàn)的`簡單故障進(jìn)行快修快保；

　　4、接受用戶的咨詢、提問，解答時要認(rèn)真、耐心、文明禮貌；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

　　崗位要求:

　　1、30-50周歲，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練駕駛電動三輪車，熟悉交通規(guī)則制度，遵守交通法規(guī)，持汽車駕駛證者優(yōu)先；

　　3、在組織協(xié)調(diào)、指揮控制、內(nèi)外部溝通方面有豐富經(jīng)驗(yàn)與能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　工作任務(wù)及范圍

　　1、每天工作7小時，每周休息一天；

　　2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域(約50個站點(diǎn))車輛調(diào)度轉(zhuǎn)運(yùn)、衛(wèi)生保潔、維護(hù)維保、設(shè)備維修、站點(diǎn)巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。

　　3、使用、保存保管作業(yè)用電動三輪車。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、管理公司物流車輛，安排好行車路線，實(shí)時監(jiān)控車輛；

　　2、建立好車輛管理檔案；

　　3、能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.工作；

　　任職資格:

　　1、有車輛管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有駕駛本，能熟練開車，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的的溝通能力；

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、傳達(dá)

　　2、生產(chǎn)過程進(jìn)度追蹤，協(xié)調(diào)，動態(tài)，掌握生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)際情況及時協(xié)助，調(diào)生產(chǎn)

　　3、妥善安排員工休息與作業(yè)時間

　　4、生產(chǎn)實(shí)際手機(jī)匯總

　　5、生產(chǎn)報表的制作

　　6、與外部部門生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)

　　7、不良品處理

　　8、假期工作計(jì)劃編制，跟蹤，總結(jié)

　　9、生產(chǎn)問題的對外聯(lián)絡(luò)

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)，從事汽車制造行業(yè)生產(chǎn)類5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉涂裝車間生產(chǎn)流程，具備一定的'抗壓能力

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇11

　　工作內(nèi)容:

　　1、下達(dá)生產(chǎn)訂單，對生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行確認(rèn)，對計(jì)劃執(zhí)行異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；

　　2、工廠日度、周度生產(chǎn)計(jì)劃的制定；

　　3、對車間設(shè)備與人員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，定期進(jìn)行產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)和分析，提出產(chǎn)能調(diào)整建議；

　　任職資格:

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，性別不限，3年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對生產(chǎn)、銷售、倉儲等關(guān)聯(lián)性工作有一定的認(rèn)識；

　　3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計(jì)分析能力；

　　4、溝通能力佳；

　　調(diào)度員的`崗位職責(zé) 篇12

　　主要職責(zé)

　　1、協(xié)助建立高效的調(diào)度指揮流程，制定有效的突發(fā)事件處置預(yù)案，保證及時、安全、高效的處理突發(fā)事件；

　　2、對供電/環(huán)控的調(diào)度有督導(dǎo)責(zé)任，不斷改進(jìn)和完善供電/環(huán)控的調(diào)度工作，協(xié)助負(fù)責(zé)委外項(xiàng)目的管理和監(jiān)督，合理有效的控制財務(wù)支出；

　　3、與公安、電力局等相關(guān)部門以及運(yùn)營部保持良好的.溝通與協(xié)作，以確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　應(yīng)聘條件:

　　1、本科及以上學(xué)歷，供電、機(jī)電自動化類專業(yè)；

　　2、具有軌道交通相關(guān)工種兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及應(yīng)急處置能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)各線路車輛智能調(diào)度安排及車隊(duì)人員考勤；

　　車輛監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督、記錄，根據(jù)線路實(shí)時路況及時改變車輛發(fā)車頻次；

　　協(xié)助做好各種數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)工作，為線路優(yōu)化提供意見；

　　投訴電話接聽、記錄等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、年齡在23歲—40歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、能夠看懂基本圖紙，熟練操作計(jì)算機(jī)軟件；

　　3、能夠?qū)�公司產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃安排，合理安排產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度；

　　4、熟悉生產(chǎn)部門運(yùn)作或有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排；

　　5、需要在車間實(shí)習(xí)2-6個月；

　　5、戶籍在平蒼兩地的`優(yōu)先考慮。

　　6、薪資面議，包中餐，崗位體檢，繳納五險。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸項(xiàng)目的日常工作；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸項(xiàng)目的監(jiān)督、確保運(yùn)輸時效及服務(wù)質(zhì)量并做好現(xiàn)場調(diào)度溝通；

　　3、訂單管理，包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問題內(nèi)外部協(xié)調(diào)與處理，并準(zhǔn)確記錄以及對突發(fā)事件或者特殊案件及時上報，確保訂單執(zhí)行達(dá)到客戶要求；

　　4、定期匯總運(yùn)輸項(xiàng)目的運(yùn)作數(shù)據(jù)并分析與總結(jié)，提出優(yōu)化流程，提高質(zhì)量；

　　5、收集運(yùn)輸項(xiàng)目中的問題并有效的解決；

　　6、配合項(xiàng)目管理部門做好客戶關(guān)系的.維護(hù)；

　　7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行其他相關(guān)的工作和任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.此崗位需適應(yīng)出差；

　　2.有一定客戶服務(wù)/物流/快遞/電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有良好的客戶服務(wù)意識，善于聆聽和表達(dá)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能，善于處理突發(fā)事件；

　　4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇16

　　1、建立和完善車輛管理制度；

　　2、協(xié)調(diào)、指揮車輛運(yùn)輸情況，根據(jù)輕重緩急和運(yùn)輸時間合理調(diào)配；

　　3、車輛趟次及運(yùn)輸路線的統(tǒng)計(jì)，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；

　　4、車輛用油的控制與申請使用；

　　5、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車輛的`整潔和安全；

　　4、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識的學(xué)習(xí)。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1、做好車輛安全管理工作，組織駕駛員的安全學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，安全會議的召開。

　　2、做好車輛內(nèi)的調(diào)度、人員孝勤工作，做到服務(wù)熱情，科學(xué)調(diào)度。

　　3、負(fù)責(zé)節(jié)假日、日、夜間班人員的安排。

　　4、負(fù)責(zé)車輛油料費(fèi)用的申請及分配工作，統(tǒng)計(jì)好油料消耗量情況，防止油料費(fèi)用流失。

　　5、協(xié)助管理員協(xié)調(diào)好交警、交通及相關(guān)單位的關(guān)系，協(xié)助做好車輛事故的處理、保險的.索賠工作。

　　6、協(xié)助管理員把好報銷單據(jù)及外加油單據(jù)關(guān)，做好所有車輛維修、油料消耗月報表的填表工作。

　　7、經(jīng)常征求用戶、駕駛員的意見，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇18

　　1、制定3PL現(xiàn)場績效考核細(xì)則，并監(jiān)督考核

　　2、3PL現(xiàn)場欠料停線時間

　　3、組織開展月度、年度盤點(diǎn)工作

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)3PL的安全工作

　　5、定期召開員工溝通會、解決員工困難，所轄范圍內(nèi)人員作業(yè)量均衡

　　6、組織運(yùn)行所需的管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的`編制

　　調(diào)度員的崗位職責(zé) 篇19

　　1、調(diào)度員必須在調(diào)度長的領(lǐng)導(dǎo)下，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

　　2、調(diào)度員必須本著下情上傳、上情下傳的匯報程序，及時準(zhǔn)確地將信息傳達(dá)給各位領(lǐng)導(dǎo)，以便更好指揮生產(chǎn)。

　　3、調(diào)度員有事自己串班，原則上不給假， 否則曠職一次罰款100元。（本班工資沒有）。

　　4、調(diào)度員工作期間必須堅(jiān)守工作崗位，無辜脫崗一次罰款50元，（吃飯只給30分鐘）但調(diào)度室必須有人看守）。

　　5、調(diào)度員必須手拉手交接班，下班人不到本班人不能走，否則按漏崗論處，罰款50元。

　　6、調(diào)度員必須按規(guī)定做好各種記錄，匯報表要求準(zhǔn)確及時，不能有誤。

　　7、調(diào)度室衛(wèi)生清掃工作由調(diào)度員負(fù)責(zé)，要求交班必須做到室內(nèi)衛(wèi)生清潔明亮，否則一次處罰20元。

　　8、調(diào)度本班必須先考勤，然后根據(jù)出勤人數(shù)如數(shù)發(fā)放保健。

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