理事會及各崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的理事會及各崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　本聯(lián)盟理事長擁有最高決策權(quán)，負(fù)責(zé)各項日常事務(wù)的管理和各項工作的開展，把握聯(lián)盟的運行方式和發(fā)展方向，確定聯(lián)盟的機構(gòu)設(shè)置和人員安排，協(xié)調(diào)內(nèi)部各成員的關(guān)系，促進聯(lián)盟的穩(wěn)定和諧發(fā)展，執(zhí)行省慈善協(xié)會的各項決議，維護聯(lián)盟的正當(dāng)權(quán)益，對其他干部及干事進行監(jiān)督并對協(xié)會負(fù)責(zé)。理事長作為慈善志愿者聯(lián)盟的核心，統(tǒng)籌和規(guī)劃聯(lián)盟整體發(fā)展的思路，組織和協(xié)調(diào)下屬部門工作。主要有以下職責(zé)：

　　1.學(xué)習(xí)省慈善協(xié)會相關(guān)文件精神，把握總體工作方向，制定整體發(fā)展計劃；

　　2.審定各部門工作計劃，統(tǒng)一工作思想，確定各部門活動方向，監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門工作；

　　3.定期召開例會，進行工作總結(jié)；

　　4.向省慈善協(xié)會匯報工作開展情況。

　　各部部長作為部門的負(fù)責(zé)人，執(zhí)行理事長及聯(lián)盟內(nèi)部的各項決議，具體落實各項工作的開展，指導(dǎo)各個干事開展工作，協(xié)調(diào)干事及部門之間的關(guān)系，切實做到“分工不分家”，從思想上引導(dǎo)干事成長進步，及時向組織反饋干事的思想動態(tài)，確定各自部門的人員安排，加強組織的凝聚力和團隊協(xié)作精神，對聯(lián)盟負(fù)責(zé)。

　�。ǘ�）秘書處職責(zé)：

　　1.傳達理事長的工作思想和活動方針，整理和發(fā)布聯(lián)盟內(nèi)部工作動態(tài)；

　　2.協(xié)調(diào)各部門工作，擔(dān)負(fù)聯(lián)盟與上級組織的溝通與聯(lián)系，做好活動后勤工作；

　　3.負(fù)責(zé)全體志愿者注冊、管理和考核工作，制定工作計劃、工作總結(jié)及相關(guān)規(guī)章制度等。

　�。ㄈ�）外聯(lián)部職責(zé)：

　　1.做好上級有關(guān)文件精神的宣傳；

　　2.擔(dān)負(fù)協(xié)會整體設(shè)計、與媒體溝通聯(lián)系、行動部門宣傳指導(dǎo)等任務(wù)，制作活動海報和部門宣傳欄，對聯(lián)盟的各項工作與活動進行作及時的報道；

　　3.協(xié)調(diào)聯(lián)盟與慈善協(xié)會相關(guān)部門的常規(guī)性活動；

　　4.負(fù)責(zé)與社會各界及兄弟組織聯(lián)系，為志愿者服務(wù)活動開拓更廣闊的空間。

　�。ㄋ模┎邉澆柯氊�(zé)：

　　1.協(xié)調(diào)各部處理日常事務(wù)；

　　2.為協(xié)會的各項活動起草可行性策劃書；

　　3.收集任何有關(guān)活動的資料和信息。

　　（五）組織部職責(zé)：

　　1.根據(jù)企劃部的可行性企劃書進行各項活動的組織與實施；

　　2.對活動進行整體的調(diào)度和監(jiān)管，保證活動的安全性；

　　3.對于活動過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，必須及時掌握并根據(jù)實際情況作出合理的應(yīng)對措施，以確保活動的順利進行。

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