區(qū)域運營崗位職責(zé)(通用24篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的區(qū)域運營崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域網(wǎng)點運營管理、監(jiān)督指導(dǎo)工作,實現(xiàn)并提升經(jīng)營業(yè)績;
2、負責(zé)拓展區(qū)域門店工作,對接運營商商務(wù)事宜、前期開發(fā)、籌備工作,團隊構(gòu)建及業(yè)務(wù)成型落地執(zhí)行工作;
3、負責(zé)制定并完善區(qū)域網(wǎng)點流程管理、人才梯隊建立,提高合作店面專業(yè)水平及凝聚力。
任職要求:
1、教育程度要求:本科及其以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、所需工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿喝昙耙陨暇下市場管理工作經(jīng)驗
3、有較強的`溝通能力,具備一定的管理能力,服從管理,適應(yīng)能力強,能夠吃苦耐勞;
4、數(shù)據(jù)敏感度高,有較強的數(shù)據(jù)挖掘能力和邏輯思維分析能力;
5、通用知識與技能:熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件;
區(qū)域運營崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述:
1、基于區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有運營資源和服務(wù)平臺,緊密結(jié)合用戶需求,保障負責(zé)區(qū)域內(nèi)的日常運營;
2、定期與區(qū)域經(jīng)理溝通收集相關(guān)服務(wù)反饋,提升服務(wù)體驗;
3、優(yōu)化內(nèi)外部流程,提高跨城市、跨區(qū)域、跨網(wǎng)絡(luò)、跨部門的溝通工作效率;
4、梳理工作流程,形成sop,并進行內(nèi)外部宣導(dǎo);
5、定期檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,數(shù)據(jù)化分析并給出合理建議;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)、零售連鎖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、思維敏捷,積極主動,具有極強的'執(zhí)行力、溝通能力、分析能力;
4、工作認真負責(zé),敬業(yè),積極主動,對工作敏感而細致,善于思考;
5、接受一定頻率的出差。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 3
職責(zé):
1、負責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作,完成集團分配的任務(wù)指標,根據(jù)所轄區(qū)域市場情況,制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關(guān)系,大力開發(fā)新客戶,及時處理客戶反饋意見,提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會,分析總結(jié)問題,討論銷售政策,根據(jù)市場的實際情況,制定相應(yīng)的.營銷策略;
4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學(xué)術(shù)年會、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;
5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目性工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 4
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略,達成業(yè)務(wù)目標;
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃,有效開發(fā)各類銷售渠道,鞏固渠道合作;
3、對負責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理,制定有效策略,采取行動,解決實際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),完成銷售目標;
4、策劃區(qū)域內(nèi)的.各類促銷推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息,評估市場動態(tài),提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理或市場營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;
3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗,善于交際,具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場敏感度高,具備較強的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通,擁有較強的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神,學(xué)歷能力強。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 5
職責(zé):
1、根據(jù)部門總體工作計劃,制定區(qū)域市場銷售計劃并實施,確保完成銷售目標;
2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等,提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活,提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率,
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系,保證廠商持續(xù)合作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),提高客戶質(zhì)量,提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負責(zé)本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求:
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景,相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗,有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗,并有良好的`工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀,對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃決策能力,高度的工作熱情和事業(yè)心;
區(qū)域運營崗位職責(zé) 6
職責(zé):
1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標達成;
2、負責(zé)本區(qū)域會員店發(fā)展,為會員店提供商品疊加,供應(yīng)鏈金融,工具軟件,營銷活動等增值服務(wù);
3、負責(zé)所在區(qū)域合資公司活動資源的整合,主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執(zhí)行,
4、負責(zé)所在區(qū)域活動培訓(xùn)材料的輸出和標準制定;
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷, 3年以上銷售管理經(jīng)驗,家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;
3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶,具有一定的市場運營能力,對開展工作有自己的.工作思路和創(chuàng)新意識;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力,工作熱情、細致,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強;
5、富有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞
區(qū)域運營崗位職責(zé) 7
職責(zé):
1、負責(zé)轄區(qū)所有門店的營運;
2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標和利潤指標;
3、負責(zé)執(zhí)行連鎖店營運手冊、標準流程;
4、實施管理標準化的'工作,檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運工作;
5、配合市場部,做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。
任職條件:
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;
3、本科以上學(xué)歷,管理及相關(guān)專業(yè);
4、陽光開朗的形象,年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、負責(zé)愛學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)在當(dāng)?shù)睾献鳈C構(gòu)的'落地使用
2、負責(zé)新產(chǎn)品在合作機構(gòu)落地使用
3、組織不同角色的人員參加培訓(xùn)
4、維護客情關(guān)系,收集機構(gòu)需求,對北京中心提出服務(wù)及產(chǎn)品的改進意見
5、負責(zé)愛學(xué)習(xí)合作校使用數(shù)據(jù)的提升
6、調(diào)研當(dāng)?shù)厥袌,對合作機構(gòu)進行辦學(xué)指導(dǎo)和咨詢
崗位要求:
1、有k12招生,k12校區(qū)運營管理經(jīng)驗。有培訓(xùn)機構(gòu)校長供職經(jīng)驗優(yōu)先。
2、能夠接受省份內(nèi)跨城市出差
3、執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力,有演講能力
區(qū)域運營崗位職責(zé) 9
職責(zé):
1、負責(zé)各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的'幫扶,完成區(qū)域招商任務(wù);
2、做好市場調(diào)研、客戶分析,及時反應(yīng)市場信息,定期提交分析調(diào)查報告;
3、做好客戶信息登記及管理,以便隨時跟進客戶;
4、定期走訪市場,做到對所負責(zé)區(qū)域空白市場各方面情況的了解。
崗位要求:
1、22-35歲,大專及以上學(xué)歷,適應(yīng)出差;
2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 10
職責(zé):
1. 負責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;
2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;
3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運營用戶口碑;
4. 負責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競爭力。
任職資格:
1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;
3、工作認真,工作嚴謹,熱忱敬業(yè)、主動負責(zé)、抗壓力強;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 11
職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作,包括團隊組建及營銷活動的開展,對公司業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和管控;
2、全面負責(zé)各項業(yè)績指標的完成;負責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;
3、負責(zé)建立維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作;
4、負責(zé)公司的整體運營管控與指導(dǎo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強的.商業(yè)敏銳度,良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力;
3、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 12
1、根據(jù)集團招商管理中心發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合集團、大區(qū)招商相關(guān)要求,細化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程,制定品牌引進、布局調(diào)整等實施方案;
2、指導(dǎo)、支持下轄商場招商工作,負責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調(diào)調(diào)研,維護工廠、經(jīng)銷商關(guān)系,并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級單位溝通;
3、結(jié)合區(qū)域所轄項目調(diào)研,協(xié)助擬定租金定價,會同各商場總經(jīng)理,結(jié)合各商場預(yù)算收入要求,細化區(qū)域商場定位;
4、根據(jù)集團招商管理中心相關(guān)要求,優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進口類品牌,審核下轄商場品牌引進,監(jiān)督商場各項招商流程的合規(guī)性;
5、根據(jù)集團及大區(qū)相關(guān)要求,牽頭組織、實施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作,宣導(dǎo)集團招商管理中心新項目管理要求,組織新項目招商流程培訓(xùn);
6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的銷售情況,協(xié)助上級指導(dǎo)、監(jiān)督商場的.調(diào)整規(guī)劃、品牌進撤場等相關(guān)工作;
7、定期組織市場調(diào)研,了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài),研究品牌發(fā)展趨勢,分析市場發(fā)展動態(tài),關(guān)注競爭賣場動態(tài),形成初步市調(diào)分析報告并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo);
8、根據(jù)集團相關(guān)標準,指導(dǎo)、審核商場制定的續(xù)約方案,并及時上報大區(qū)、集團,過程監(jiān)督,完成所轄商場續(xù)簽工作;
9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關(guān)要求,檢查審核、維護和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期按時按要求完成各項基礎(chǔ)報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監(jiān)督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護、信息更新及各項報表上報等);
11、根據(jù)集團招商管理中心相關(guān)要求,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)互聯(lián)交融,協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓(xùn),梳理各崗位工作重點方向,組織協(xié)調(diào)各商場關(guān)鍵崗位的互動溝通交流,在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題,同步提升招商專業(yè)知識及招商系統(tǒng)操作技能。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司計劃和研發(fā)的采購申請單,進行鈑金件和金加工零件的采購;
2.根據(jù)訂單交付日期,跟蹤加工進度以確保生產(chǎn)計劃;
3.每月與各個供應(yīng)商進行清算,確保單據(jù)與物料實際數(shù)量一致,并根據(jù)賬期安排付款。
4.掌握各業(yè)務(wù)區(qū)域運營商動態(tài),和運營商建立信息溝通和交流的'渠道,保持信息溝通的順暢,維持良好的業(yè)務(wù)合
5.作關(guān)系;配合完成終端客戶投訴處理工作;
任職要求:
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2.較強的分析能力、預(yù)測能力和表達能力
3.具有一定的產(chǎn)品知識、客觀理智和專注投入
4.具備良好的市場調(diào)查分析能力和計算成本預(yù)測走勢
區(qū)域運營崗位職責(zé) 14
職責(zé):
1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負責(zé)組織實施;
2.全面負責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的營銷管理工作,行業(yè)市場調(diào)研、目標客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等
3.負責(zé)統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營銷策略及階段營銷方案;
4.負責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作,提高員工綜合能力和素質(zhì);
5.建立完善的客戶管理體系;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷操盤經(jīng)驗,能全面負責(zé)項目的前、中、后期的營銷管理工作,負責(zé)策劃組織過2個以上房地產(chǎn)營銷項目并取得較好營銷業(yè)績,有全局把控能力;
2.熟悉國家相關(guān)的'房地產(chǎn)開發(fā)及營銷的相關(guān)法律法規(guī),對房地產(chǎn)的行業(yè)特點及要求、經(jīng)濟領(lǐng)域和服務(wù)營銷有深刻的認識。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
、.負責(zé)以項目制的形式,推動目標門店進行運營改善;
、.負責(zé)主導(dǎo)目標門店進行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化;
③.負責(zé)主導(dǎo)目標門店進行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善;
、.負責(zé)主導(dǎo)目標門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫存優(yōu)化;
、.負責(zé)主導(dǎo)目標門店制定新的組織架構(gòu)、考核激勵方案和新的運營制度;
崗位要求:
、.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗,有超市、賣場、店面運營管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
、.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門店日常運營管理制度;
、.熟悉項目制工作流程,善于推進項目工作并總結(jié)與;
、.敬業(yè)、有較強的'責(zé)任感、能夠承受一定的工作壓力;
、.能適應(yīng)省內(nèi)長期出差;
區(qū)域運營崗位職責(zé) 16
1、負責(zé)制定管區(qū)的運營計劃、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司下達的.各項指標及任務(wù);
2、負責(zé)建立完善客戶檔案管理制度,定期對經(jīng)銷商評估、篩選,完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;
3、負責(zé)組織定期或不定期的行業(yè)市場動態(tài)調(diào)研、分析、收集信息資料,提供給相關(guān)部門做方案;
4、負責(zé)實際性落地幫扶工作,解決經(jīng)銷商的顧慮和困難。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 17
職責(zé):
1、負責(zé)公司加盟商的培訓(xùn);
2、負責(zé)研發(fā)部新上線茶飲項目或新開發(fā)的產(chǎn)品的教材編輯、更新;
3、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)團隊的建設(shè),管理日常工作;
4、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略指標,做好部門耗材成本和部門人力成本管控。
任職資格
1、3年以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有課程設(shè)計及授課經(jīng)驗,有飲品行業(yè)或餐飲行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具;
3、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備,具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗;
4、掌握培訓(xùn)效果的.評估方法,有獨立授課能力;
5、高度的工作熱情,責(zé)任感、良好的團隊合作精神。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 18
職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)與維護,與代理商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā);
2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況提出具體區(qū)域的運營方案,以及具體運營工作流程和細則;
3、根據(jù)上級對區(qū)域近期和遠期目標,財務(wù)預(yù)算要求,組織編寫營銷計劃方案,并實施;
4、負責(zé)收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;
5、完成上級交辦的`其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;男,40歲以內(nèi);
2.五年以上市場銷售經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具備獨立進行市場開發(fā)、代理商與客戶管理的能力;
4.有大項目銷售管理能力和良好的團隊組織能力優(yōu)先考慮。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 19
職責(zé):
1、制定商業(yè)項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項目招商經(jīng)營計劃,負責(zé)招商工作的整體把握和部署,根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營類別;
2、負責(zé)制訂招商各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展;
3、負責(zé)商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運營工作;
4、負責(zé)招商工作的.整體策劃、實施并進行管控;
6、組織開展調(diào)查市場,了解市場近期走向,針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略,統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司,調(diào)整招商策略;
7、完成上級委派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、八年以上招商經(jīng)驗,熟悉社區(qū)商業(yè)及寫字樓基本運作模式,具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗;
3、有良好的專業(yè)素養(yǎng),具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備較強招商管理經(jīng)驗;
4、熟悉招商流程,能夠進行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布,對商業(yè)工作有獨特見解;
5、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓性,工作責(zé)任心和團隊管理能力強。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 20
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及區(qū)域門店發(fā)展情況,制定區(qū)域銷售目標,推動加盟門店的業(yè)績達成;
2、幫扶新開門店的開業(yè)籌備、活動執(zhí)行、貨品準備、陳列指導(dǎo);
3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務(wù)培訓(xùn),使之達到公司標準,滿足消費者預(yù)期;
4、關(guān)注商品,掌握所負責(zé)門店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫存占比,通過幫扶門店進行商品的合理流轉(zhuǎn),做到有效庫存化;
5、協(xié)助解決加盟店長及門店的各類突發(fā)問題,準確判斷門店經(jīng)營風(fēng)險,進行預(yù)防和管控;
6、收集整理區(qū)域的.市場信息及客戶動態(tài),為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3—5年的銷售運營經(jīng)驗,有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、客戶服務(wù)意識強,較強的人際溝通能力;
4、有較強的目標意識、進取心和自驅(qū)力;
5、真實、奮斗為本。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 21
職責(zé):
1、負責(zé)對所管轄片區(qū)各城市運營管理工作;
2、負責(zé)所管轄片區(qū)各城市KPI的制定落實與不斷提升;
3、負責(zé)所管轄片區(qū)各城市的`運營成本控制,以及門店各項活動的策劃與推進;
4、負責(zé)所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調(diào);
5、負責(zé)所管轄片區(qū)各城市形象建設(shè)與滿意度提升;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)推進公司整體體系發(fā)展;
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財會、管理、投資等專業(yè);
2、5年及以上管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療投資經(jīng)驗,或者連鎖銷售管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 22
1、負責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實施方案的`擬定、管理;
2、負責(zé)項目多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;
3、負責(zé)充分利用各區(qū)域項目資源,開展形式多樣的經(jīng)營項目,積極開發(fā)新產(chǎn)品,接洽新的項目;
4、負責(zé)推薦引進合作單位或組織人員進行自營,編制年度多種經(jīng)營預(yù)算;
5、負責(zé)根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),對各項目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)進行盈利分析,并據(jù)此調(diào)整業(yè)務(wù)方向;
6、負責(zé)策劃落實多種經(jīng)營服務(wù)項目,并制定相關(guān)收費標準;
7、負責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關(guān)活動。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 23
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;
2、負責(zé)平臺的招商和運營,挖掘行業(yè)資源,引進核心加盟商;
3、負責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展,加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;
4、負責(zé)加盟商的考察,完成對加盟商的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
5、定期和加盟商保持良好溝通,維護客戶關(guān)系、確保加盟合同履行;
6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動;
7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗;
3、擁有相關(guān)的客戶及人脈資源,可獨立開拓市場;
4、具備良好的`團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護能力;
5、思路清晰,優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,沉穩(wěn)踏實,執(zhí)行力強;
6、具有強大的心里素質(zhì)和抗壓能力,團隊內(nèi)部資源整合能力。
區(qū)域運營崗位職責(zé) 24
職責(zé):
1、進行區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有葡萄酒經(jīng)銷商的維護和新市場的開拓,對業(yè)績目標負責(zé);
2、負責(zé)協(xié)助進行招商費用的管理(預(yù)算、決算、控制、效果分析);
3、負責(zé)招商團隊的各項管理工作(團隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、績效管理、流程梳理、人才梯隊建設(shè));
4、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的甄選和評估;
5、完善并整理部門管理制度資料庫,傳達公司各項方案;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、兩年及以上市場開發(fā)、銷售、招商經(jīng)驗,有酒水等快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關(guān)軟件使用的優(yōu)先考慮;
4、具備企業(yè)管理方面的.專業(yè)知識,較強的談判技巧;
5、敏銳的市場洞察力,對市場營銷有良好的理解;
6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用要求。
【區(qū)域運營崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
區(qū)域運營崗位職責(zé)09-16
區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)03-07
區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀02-14
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)19篇03-09
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)15篇03-09
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)03-25