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  • 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-09 08:51:18 崗位職責(zé) 我要投稿

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

      在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1、依據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)1-2個(gè)省區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)工作;

      2、服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,推進(jìn)運(yùn)營(yíng)商業(yè)績(jī)達(dá)成及市場(chǎng)開拓與維護(hù);

      3、餐飲終端門店的.洽談、開發(fā),尤其餐飲連鎖系統(tǒng)的洽談、開發(fā);

      4、公司運(yùn)營(yíng)設(shè)備的管理和維護(hù);

      5、經(jīng)驗(yàn):三年以上餐飲渠道類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或餐飲連鎖采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)等。

      城市定位:駐地銀川(可議),負(fù)責(zé)甘肅、寧夏等區(qū)域,可服從全國(guó)分配者優(yōu)先考慮。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)建立、定期設(shè)定各分店的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

      2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成的督導(dǎo);

      3、負(fù)責(zé)店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購(gòu);

      4、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)、篩選、提攜;

      5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、維護(hù)及挖掘各類網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;

      6、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的'各類營(yíng)運(yùn)技能培訓(xùn);

      要求:

      1、年齡30歲以上;

      2、有至少3年賣場(chǎng)、商場(chǎng)、門市店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

      3、有至少3年以上門市店銷售經(jīng)驗(yàn);

      4、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣模式;

      5、熟練操作電腦辦公軟件;

      6、能接受短期異地出差;

      7、有開店、拓荒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      8、誠(chéng)信、自律,服從管理。

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、支持加盟中心的運(yùn)營(yíng)管理工作,不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營(yíng)能力;

      2、支持加盟中心運(yùn)營(yíng)銷售指標(biāo)的完成;

      3、支持加盟中心培訓(xùn)、政策及項(xiàng)目到中心的.落地與質(zhì)量監(jiān)控;

      4、定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析并匯報(bào),根據(jù)績(jī)效現(xiàn)狀進(jìn)行政策調(diào)整,并提出建議跟進(jìn)落實(shí);

      5、支持加盟中心的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及管理,確保中心業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;

      (包括但不限于:1、遠(yuǎn)程復(fù)試;2、線上及線下培訓(xùn);3、現(xiàn)場(chǎng)管理;4、給予中心相應(yīng)指導(dǎo))

      6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善,經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后落實(shí)執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;

      7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,梳理并完善加盟中心運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)流程和政策;

      8、配合上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4

      職責(zé):

      1、全面負(fù)責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達(dá),并確保全面貫徹執(zhí)行;

      2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo));

      3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績(jī)效指標(biāo);

      4、對(duì)區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)履行甲方代表的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管,以不斷提高項(xiàng)目整體管理水平與項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo);

      5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評(píng)級(jí)工作;

      6、完成上級(jí)交代的'其他各項(xiàng)工作。

      任職資格:

      1、戶籍不限,本科以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi);

      2、5年以上辦公樓或創(chuàng)意園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

      3、具有一定活動(dòng)策劃能力,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí);

      4、性格外向,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓力強(qiáng),優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠(chéng)信。

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定,負(fù)責(zé)湖南省的業(yè)務(wù)開展。根據(jù)市場(chǎng)情況提出的銷售戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)施策略,進(jìn)行銷售目標(biāo)分解;

      2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理,監(jiān)督公司各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)施及完成;

      3、做好客戶網(wǎng)絡(luò)、渠道網(wǎng)絡(luò)的'開發(fā)與建設(shè),統(tǒng)籌安排各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),營(yíng)銷計(jì)劃、推廣實(shí)施,并準(zhǔn)確反饋效果信息;

      4、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行分析,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門之間的協(xié)作關(guān)系;

      6、處理重大突發(fā)事件。

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營(yíng)運(yùn);

      2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)流程;

      4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作,檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營(yíng)運(yùn)工作;

      5、配合市場(chǎng)部,做好轄區(qū)內(nèi)門店的營(yíng)銷推廣工作。

      任職條件:

      1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;

      2、能獨(dú)立編制各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實(shí)施;

      3、本科以上學(xué)歷,管理及相關(guān)專業(yè);

      4、陽(yáng)光開朗的`形象,年齡30至35歲;

      5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)四川區(qū)域的重卡項(xiàng)目落地流程跟進(jìn),包括項(xiàng)目跟蹤談判,合作跟進(jìn),項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤。

      2、負(fù)責(zé)博雷頓體系內(nèi)企業(yè)的資源溝通和交流,尤其是新能源車輛落地涉及到的充電樁和運(yùn)輸線路維護(hù)。

      3、負(fù)責(zé)四川境內(nèi)的項(xiàng)目開拓以及項(xiàng)目考察。

      任職要求:

      1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),在新能源運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域工作至少1年以上,或者運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)為佳。

      2、優(yōu)秀的`談判能力以及大局觀,對(duì)細(xì)節(jié)也能通盤考慮。

      3、本科學(xué)歷為佳,能力強(qiáng)者可以放寬條件。

      4、認(rèn)可新能源汽車行業(yè)的方向和發(fā)展。

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)8

      1、以提升終端店鋪,加盟商的銷售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤,圍繞對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的'運(yùn)營(yíng)及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。

      2、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。

      3、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

      4、加強(qiáng)品牌形象宣傳及執(zhí)行力度。

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)9

      職責(zé):

      1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

      2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展,為會(huì)員店提供商品疊加,供應(yīng)鏈金融,工具軟件,營(yíng)銷活動(dòng)等增值服務(wù);

      3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合,主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行,

      4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

      崗位要求

      1、大專及以上學(xué)歷, 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

      2、誠(chéng)信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

      3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶,具有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力,對(duì)開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);

      4、具有良好的.溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,工作熱情、細(xì)致,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

      5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)10

      1.根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)制定年度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)并分解;

      2.制定區(qū)域全年銷售費(fèi)用預(yù)算;

      3.分解銷售任務(wù)指標(biāo)到門店,完成區(qū)域銷售任務(wù);

      4.組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;

      5.按照年度開店計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行門店選址評(píng)估,并進(jìn)行新店開業(yè)籌備等相關(guān)工作;

      6.督促、檢查、協(xié)調(diào)本區(qū)域人員的工作,確保門店正常運(yùn)營(yíng);對(duì)人員的保有率負(fù)責(zé),合理控制人員流失,營(yíng)造和諧的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,并定期對(duì)下屬展開培訓(xùn);

      7.匯總、協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的商品及物料需求計(jì)劃,以及制定相關(guān)調(diào)配計(jì)劃;

      8.檢查督促本區(qū)做好門店的固定資產(chǎn)管理:調(diào)撥、盤點(diǎn)、報(bào)損維修;

      9.督促本區(qū)域各門店按《冠軍檢測(cè)》要求做好門店標(biāo)準(zhǔn)化管理;

      10.處理并跟進(jìn)營(yíng)運(yùn)突發(fā)事件,并上報(bào);

      11.按照要求執(zhí)行總部市場(chǎng)部營(yíng)銷活動(dòng),確;顒(dòng)方案落地;

      12.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)周邊調(diào)研并上報(bào),協(xié)助上級(jí)據(jù)此制定區(qū)域活動(dòng)計(jì)劃或單店行銷計(jì)劃,并落地執(zhí)行;

      13.負(fù)責(zé)本區(qū)域各大活動(dòng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)活動(dòng)成效并上報(bào);

      14.分析本區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)狀況,并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

      15.按公司要求做好門店培訓(xùn)跟進(jìn);

      16.關(guān)注門店人員需求,確保門店人員充足,維持門店正常運(yùn)營(yíng);

      17.督促區(qū)域各門店做好門店終端銷售管理;

      18.負(fù)責(zé)每月區(qū)域所轄門店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表的制作并上報(bào),根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)提交改善計(jì)劃

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)11

      職責(zé):

      1、根據(jù)部門總體工作計(jì)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃并實(shí)施,確保完成銷售目標(biāo);

      2、空白市場(chǎng)開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級(jí)市等,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

      3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活,提高單個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率,

      4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系,保證廠商持續(xù)合作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

      5、實(shí)施客戶分級(jí)管理,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),提高客戶質(zhì)量,提升客戶業(yè)績(jī);

      6、制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施(客戶投入);

      7、公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)宣貫和執(zhí)行;

      8、營(yíng)銷會(huì)議有效組織和召開;

      9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;

      任職要求:

      1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景,相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

      2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn),并有良好的工作業(yè)績(jī)與工作記錄;

      3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和運(yùn)作流程;

      4、具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的`能力,優(yōu)秀的營(yíng)銷管理、市場(chǎng)拓展、大客戶談判能力;

      5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃決策能力,高度的工作熱情和事業(yè)心;

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)12

      1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;

      2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門店品質(zhì)達(dá)標(biāo)及銷售渠道問題的反饋、解決;

      3.負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)總經(jīng)理及中層管理人員的`儲(chǔ)備及培養(yǎng)指標(biāo),滿足區(qū)域內(nèi)用人需求;

      4.負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門店銷售預(yù)算;執(zhí)行各項(xiàng)市場(chǎng)銷售活動(dòng);制定區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);督促并協(xié)助分店完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

      5.督導(dǎo)店總改善困難門店的經(jīng)營(yíng)狀況;成本控制以及本區(qū)財(cái)務(wù)的內(nèi)控管理檢查工作;

      6.協(xié)助開業(yè)籌備部,負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)籌備店的工程施工方按照標(biāo)準(zhǔn)及圖紙施工;對(duì)過程進(jìn)行檢查監(jiān)督并及時(shí)提出運(yùn)營(yíng)意見,確;I備結(jié)束后的竣工驗(yàn)收,并督促跟進(jìn)竣工驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項(xiàng);

      7.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)加盟店應(yīng)收款、問題處理、清退解約等工作;

      8.負(fù)責(zé)定期召開區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、專題研討會(huì),形成決議并執(zhí)行,同事報(bào)備上級(jí)部門;

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)13

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定銷售策略,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

      2、制定轄區(qū)市場(chǎng)拓展與銷售計(jì)劃,有效開發(fā)各類銷售渠道,鞏固渠道合作;

      3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理,制定有效策略,采取行動(dòng),解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),完成銷售目標(biāo);

      4、策劃區(qū)域內(nèi)的`各類促銷推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,并跟蹤執(zhí)行;

      5、收集各類市場(chǎng)信息,評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出新品開發(fā)建議;

      6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;

      任職資格:

      1、大專以上學(xué)歷,工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先;

      2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護(hù)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

      3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),善于交際,具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

      4、市場(chǎng)敏感度高,具備較強(qiáng)的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

      5、善于組織、溝通,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

      6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)歷能力強(qiáng)。

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)制定管區(qū)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù);

      2、負(fù)責(zé)建立完善客戶檔案管理制度,定期對(duì)經(jīng)銷商評(píng)估、篩選,完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;

      3、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的'行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研、分析、收集信息資料,提供給相關(guān)部門做方案;

      4、負(fù)責(zé)實(shí)際性落地幫扶工作,解決經(jīng)銷商的顧慮和困難。

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15

      1.專注公司旗下各項(xiàng)目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;

      2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的招商引入及長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作;

      3.配合運(yùn)營(yíng)人員組織開展招商相關(guān)各類活動(dòng),提升和穩(wěn)定入駐率;

      4.獨(dú)立完成商務(wù)談判,維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系;

      5.協(xié)同公司各部門確保重點(diǎn)客戶服務(wù)滿意度以及客戶的日常維護(hù)和需求挖掘。

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