企業(yè)金融崗位職責(3篇)
現如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的企業(yè)金融崗位職責(3篇),歡迎大家分享。
企業(yè)金融崗位職責(3篇)1
崗位職責:
1.執(zhí)行公司商業(yè)保理市場拓展計劃,達成銷售指標;
2. 提供保理業(yè)務解決方案、商務洽談、合同簽訂及客戶關系之維持;
3.能夠及時掌握競爭對手及客戶的動態(tài)變化;
4.能妥善處理客戶要求,管理客戶期望;
5.能配合客戶開拓之需求出差。
崗位要求:
1.有核心企業(yè)業(yè)務拓展經驗,有供應鏈金融、貿易型企業(yè)工作經歷優(yōu)先;
2.具2年以上目標行業(yè)業(yè)務拓展經驗;
3.有有信貸財務分析基礎或保理業(yè)務、應收賬款融資、貿易融資經驗者優(yōu)先考慮;
4.語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力;
5.具有較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和協(xié)調能力;
6、有nfcc證書的優(yōu)先考慮。
企業(yè)金融崗位職責(3篇)2
工作職責:
1.負責制定本部門工作計劃,帶領業(yè)務團隊營銷客戶,維護客戶關系;
2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業(yè)績任務,監(jiān)督控制本部門業(yè)務風險;
3.主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養(yǎng)本部門內的關鍵人才。
任職要求:
1.認同民生銀行企業(yè)文化及經營理念;
2.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關崗位工作經驗,有管理經驗者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
3.熟悉佛山區(qū)域經濟特點,市場營銷能力強,能夠指導團隊制定營銷規(guī)劃,并靈活運用產品組合營銷客戶;
4.具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力,較強的產品組合和創(chuàng)新能力;
5.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網進行投遞,謝謝!
企業(yè)金融崗位職責(3篇)3
崗位職責:
1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務發(fā)展方向,把握市場動態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;
2、引導區(qū)域下轄團隊拓展企業(yè)金融業(yè)務,完成全年企業(yè)金融業(yè)務目標,提升企業(yè)金融業(yè)務占比;
3、重點為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內其他知名企業(yè)等量身定做理財產品,提供資產配置方案;
4、負責企業(yè)金融業(yè)務專業(yè)人才隊伍組建、管理和培訓工作,以及與總部、分公司的溝通協(xié)調工作。
5、負責梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的企業(yè)金融業(yè)務審批流程,保證審批事項處理的效率和質量,跟蹤、協(xié)調、推動相關事項的.推進和完成。
任職要求:
1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,持有基金從業(yè)資格證書;
2、8年以上的金融行業(yè)工作經驗,具有銀行、券商、同業(yè)等對公業(yè)務或機構業(yè)務部門負責人及以上崗位任職經歷;
3、熟悉銀行、信托和證券等金融業(yè)務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)法律、法規(guī)和其他相關政策;
4、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識,能夠對市場準確的定位并有效應對;
5、有全程負責大型項目運作的成功案例,具有良好的行業(yè)資源或豐富的機構客戶資源者優(yōu)先。
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