倉庫管理員崗位職責(集合15篇)
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的倉庫管理員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫管理員崗位職責1
1、負責按照出庫單做好配貨、裝貨、打包工作。做到快速、準確，杜絕錯發(fā)、漏發(fā)貨現(xiàn)象發(fā)生。
2、負責做好公司貨物、物料的'收貨、清點工作。點箱、點數(shù)、核對、入庫。
3、負責出、入庫單據(jù)整理，上交各部門。做好個人《出、入庫工作統(tǒng)計表》，每月3日之前把憑證和表格交財務部作為個人績效考核和提成計算的依據(jù)。
4、負責每天做好《送貨客戶登記表》的記錄
5、負責在安排跟車送貨時，完成卸貨、點貨、簽收、收款等一系列送貨任務
6、負責經(jīng)常對倉庫貨物和物料進行整理，保持倉庫清潔衛(wèi)生、井然有序，發(fā)貨時能快速準確的找到貨物和各種物料
7、負責在財務部組織安排下，每月25-30日對1號、2號倉庫進行盤點工作，確保貨物無缺失
8、負責每天倉庫開門后、關門前各項檢查無異常情況。
倉庫管理員崗位職責2
1.倉庫員保管的單據(jù)，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。
2.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
3.所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。
4.完成上級的臨時工作安排。
倉庫管理員崗位職責3
1、負責xx料倉的日常管理，制定倉庫工作計劃，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;
2、管理倉庫xx料的.收料、盤點、發(fā)料、記賬等的日常工作;
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;
4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符;
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象;
6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本;
8、公司相關部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
倉庫管理員崗位職責4
一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
四、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
六、完成處、科長交辦的其它工作。制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據(jù);缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度。如果倉庫條件允許，可以把倉庫分成幾個區(qū)域(或庫位)，每個區(qū)域建一本帳(用活頁帳本，以便續(xù)頁，但每頁帳頁都要有頁碼)。每種配件必有單獨帳頁。有本事的不愛干，沒本事的干不了，其實倉庫管理主要是管物，比管人強多了。入庫：材料采購人員辦理材料入庫手續(xù)，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯(lián)，一聯(lián)存根倉庫做倉庫賬(不必再單獨用一聯(lián))，一聯(lián)交采購員，一聯(lián)交財會做賬。入庫單至少需經(jīng)手人采購員和倉庫保管員簽字。出庫：同樣由倉庫保管員填制領料單，由領料人、倉庫保管員和相關負責人簽字認可，同樣一式三聯(lián)，交財會、領料人和倉庫留底并做賬。這樣，財會和倉庫的記賬依據(jù)是相同的，月末對賬才能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
倉庫管理員工作細節(jié)
1、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。
2、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3、每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。
4、每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。
5、每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
6、每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
7、合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8、倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。
9、貨物出入倉時，倉管員應依據(jù)，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10、入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。
11、所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12、要按規(guī)定尺寸，保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質(zhì)。
13、所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
14、根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的'措施。
15、堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16、收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
17、倉庫員保管的單據(jù)，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。
18、按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
19、所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。
20、完成上級的臨時工作安排。
倉庫管理員崗位職責5
1、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳物相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的物資、設備的采購工作;
4、協(xié)助做好采購物資的原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報;
5、協(xié)助做好倉庫物資設備的維修、送檢工作;
6、做好倉庫各種原始單證的.傳遞、保管、歸檔工作;
7、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
倉庫管理員崗位職責6
1.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
2.要按規(guī)定尺寸，保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質(zhì)。
3.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
4.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。
5.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的`正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
倉庫管理員崗位職責7
1、負責執(zhí)行成品倉庫庫存管理流程，所有貨品的進倉及出倉日常管理工作，以及退返貨品的跟進；
2、負責成品倉所以貨品的庫存數(shù)據(jù)，貨品的擺放及維護管理；
3、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；
4、保證倉庫的倉儲環(huán)境，確保庫存貨物的'質(zhì)量與數(shù)據(jù)；
5、完成領導安排的各項工作。
倉庫管理員崗位職責8
1.收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
2.倉庫員保管的單據(jù)，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。
3.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
4.所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。
5.完成上級的.臨時工作安排。
倉庫管理員崗位職責9
1、嚴格執(zhí)行出、入庫手續(xù)，成品進、出倉等管理。核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與單據(jù)一致；
2、對于所管理成品、半成品的識別及標識清楚；
3、對庫存品的品質(zhì)、數(shù)量的管理維護；
4、對所管理庫存品，做到賬實一致，嚴格復核；
5、對倉庫定期盤點，對庫存的呆滯品和其他異常品提報處理；
6、及時準確提供庫存各種報表；
7、憑公司出、入庫單據(jù)，配合相關部門做好成品入庫、出庫的運輸管理；
8、對倉庫進銷存系統(tǒng)的.數(shù)據(jù)維護；
9、完成領導交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責10
職責：
1、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關記錄；
2、物資的'到貨檢驗；
3、及時正確地提供物資的出、入庫單據(jù)，并妥善保管；
4、掌握物資的庫存動態(tài)并定期提交倉庫報表；
5、合理規(guī)劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；
6、定期進行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關問題提出處理意見；
7、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、高中專或以上學歷；
2、1年及以上倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用電算及辦公軟件；
4、有較強的數(shù)字意識，工作嚴謹、細致與耐心；
5、有良好的團隊合作精神，積極進取，責任心與原則性強；
倉庫管理員崗位職責11
一.工作性質(zhì)對倉庫主管負責。
二.全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數(shù)據(jù)保持一致。
三.負責對倉庫物料進行合理擺放和規(guī)劃，確保倉庫物料整齊有序。
四.根據(jù)PC計劃單按照“先進先出”原則，實行實數(shù)清點發(fā)放給車間領料員，在發(fā)放物料時同時對環(huán)保材料一定要有明確的ROHS標識并作好物料交接手續(xù)，一定要作到誰發(fā)料誰簽名誰負責。
五.物料發(fā)放記錄即系統(tǒng)扣數(shù)一定要及時，確保帳、物、卡的同步性。
六.收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質(zhì)檢單核數(shù)清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環(huán)保材料沒有貼上ROHS標簽的不允許進倉做帳，嚴格實行單據(jù)不全不收、手續(xù)不齊不辦原則（特購材料須有相關部門負責人簽名方可辦理）。超出采購單數(shù)量的物品可以根據(jù)倉庫實際容量和該物料的`使用頻率來定。
七.保持倉庫物料尾數(shù)的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數(shù)。
八.保證材料在包裝箱內(nèi)，不允許材料裸落在外。當尾數(shù)沒有包裝時應用塑料袋將其包好并做好標識。
九.從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標簽的一面朝外，屬于環(huán)保產(chǎn)品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無標識產(chǎn)品和串客戶擺放的現(xiàn)象。
十.成品出貨時要嚴格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發(fā)、錯發(fā)、多發(fā)的現(xiàn)象。
十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。
倉庫管理員崗位職責12
1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2、及時、完整、準確登記存貨倉庫，序時登記，定期編制存貨進出貨報表。
3、負責倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。
5、按行政崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量，經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。
6、倉管員需及時根據(jù)庫存情況制定采購計劃，報行政崗位審批后，交負責訂購人員聯(lián)系訂購，以及時保證貨物供應。
7、協(xié)助銷售崗位的貨物收發(fā)快遞工作。
倉庫管理員崗位職責13
1、負責原材料的'收料和發(fā)貨事宜，相關單證的保管與存檔。
2、根據(jù)生產(chǎn)需要協(xié)助完成配料工作。
3、整理庫位，協(xié)助物料盤點等工作。
4、協(xié)助完成準確的庫存統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保持實時更新。
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責14
1、負責所有貨物入庫的系統(tǒng)操作及物流單據(jù)的開據(jù)；
2、負責散油出、入庫的過磅監(jiān)磅工作；
3、負責每天的'循環(huán)盤點工作及配合每月財務大盤工作；
4、負責所有散油整車送貨的出、入庫辦理工作；
5、負責所有運輸車輛在公司內(nèi)的加油工作；
6、負責每日包裝油的貨車安排工作；
7、接受領導安排的其他工作。
倉庫管理員崗位職責15
職責：
1、負責倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點核對數(shù)量收貨；
2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產(chǎn)品分開埋放，以便點數(shù)配貨批發(fā)出庫；
3、負責日常網(wǎng)店訂單的'打包出貨事宜；按訂單內(nèi)容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；
4、負責對接天貓京東一號店經(jīng)銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據(jù)訂單內(nèi)容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；
5、協(xié)助倉庫文員對訂單內(nèi)容進行配貨揀貨稱重；
任職要求：
1、有三年以上工作經(jīng)驗，28—55周歲之間；
2、有過打包或快遞類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；
4、遵循公司規(guī)章流程辦事。
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