采購經(jīng)理崗位職責(zé)匯編15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
2、負(fù)責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評活動,維護(hù)供應(yīng)商資源庫;
3、負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)合同簽訂工作,嚴(yán)格審核合同重要條款,保證合同真實(shí)有效,合理合法,并針對合同履行中出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出有效解決方案;
5、組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,審核入圍單位工程招標(biāo)文件及定標(biāo)結(jié)果;
6、配合相關(guān)部門對工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定;
7、配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的其他工作;
8、負(fù)責(zé)制定年度招采工作計(jì)劃,并對實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤,對出現(xiàn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握工程材料、設(shè)備采購管理相關(guān)流程,熟悉各類建筑工程材料及設(shè)備的相關(guān)知識、法律法規(guī);
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識和質(zhì)量意識。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷售工作，對客戶需求進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)跟進(jìn)，草擬銷售合同及簽訂合同事宜，
2、對確定采購的產(chǎn)品進(jìn)行貨比三家，確定采購對方，談商務(wù)條款及草擬采購合同，辦理相關(guān)采購流程，貨物到貨跟進(jìn)；
3、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的合同條款，根據(jù)要求辦理對帳及付款手續(xù)。
4、每天與財(cái)務(wù)核對應(yīng)收及應(yīng)收情況。
5、保持對客戶定期電話回訪，對采購信息的挖掘；
6、協(xié)助部門主管組織開會，做會議記錄；
7、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、提成核算、部門應(yīng)收帳款的跟進(jìn)。
崗位要求：
1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)；
2、對IT相關(guān)產(chǎn)品（例如：電腦、打印機(jī)、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品）有一定認(rèn)識；
3.有一定銷售和服務(wù)意識，有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)精神；
4、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、開朗；能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)3
有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;
1，執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的規(guī)章制度，經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂采購計(jì)劃與并做好采購預(yù)算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;
3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
4，參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度，對不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;
5，負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí);
采購經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價(jià)格把控;
2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計(jì)劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;
3.對供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報(bào)告的審查;
4.定期對酒水飲料類市場進(jìn)行調(diào)研,隨時(shí)掌握酒水飲料類價(jià)格和上市信息;
5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;
7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒水飲料類的采購運(yùn)作規(guī)則;
2.具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營銷年度銷售預(yù)測,評估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開發(fā)及整合計(jì)劃,滿足年度銷售對供應(yīng)商資源的`需求;
2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,完成組織年度采購目標(biāo);
3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計(jì)劃,組織各開發(fā)專員對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個(gè)生命周期管理,提升供應(yīng)商的競爭力;
4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊、規(guī)范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價(jià)等工作效率,降低采購風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,家具類企業(yè)采購和供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計(jì)劃并推動實(shí)現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項(xiàng)目開發(fā)評估，預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展并做出總結(jié)與優(yōu)化;
3、建立科學(xué)合理的供應(yīng)商管理體系，管理供應(yīng)商的合作關(guān)系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預(yù)測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度，搭建采購管理團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、按照項(xiàng)目進(jìn)度，執(zhí)行公司采購計(jì)劃。
2、完成設(shè)備和材料的招標(biāo)文件編寫，制定招標(biāo)書、評標(biāo)原則和評分標(biāo)準(zhǔn)以及資金使用計(jì)劃。
3、供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā)，選擇供應(yīng)商和采購方式，控制采購成本，合同談判和管理
4、建立供應(yīng)商信息庫并及時(shí)更新和公布。
5、負(fù)責(zé)采購合同的編制、談判和簽訂。
6、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查，并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候交貨。
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料到貨后的驗(yàn)收以及質(zhì)量跟蹤工作。
8、負(fù)責(zé)采購設(shè)備的登記、建賬和庫存管理。
9、負(fù)責(zé)核實(shí)供應(yīng)商的履約情況，進(jìn)行采購合同的款項(xiàng)結(jié)算。
10、負(fù)責(zé)建立采購合同臺帳，進(jìn)行采購合同、補(bǔ)充協(xié)議、驗(yàn)收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。
11、負(fù)責(zé)進(jìn)行采購過程中的退、換貨工作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、采購流程符合13485質(zhì)量管理體系。
2.編制采購計(jì)劃,確保各部門所需物資按月度采購計(jì)劃要求完成;
3、負(fù)責(zé)采購合同的簽定、負(fù)責(zé)建立并完善采購合同檔案;
4、負(fù)責(zé)建立采購生產(chǎn)物資樣品檔案;
5、負(fù)責(zé)完善所有的采購記錄及信息;
6、負(fù)責(zé)不合格物料與供應(yīng)商的溝通與處置;
7、調(diào)查供應(yīng)商的供貨水平、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、價(jià)格水平、生產(chǎn)技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況和管理水平等;
8.負(fù)責(zé)根據(jù)供應(yīng)商的供配能力和交貨期,調(diào)整采購配額和撤消供方資格的申請;
9.負(fù)責(zé)按要求實(shí)施降本計(jì)劃;
10.負(fù)責(zé)倉庫管理。
11.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.2年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉erp系統(tǒng)及醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先。
2.責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及執(zhí)行能力;
3.熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要和酒店庫存情況，編制物資采購計(jì)劃以及季度、月度具體實(shí)施計(jì)劃。
2、嚴(yán)格遵守采購制度，審核各部門物資采購計(jì)劃，以及部門物資申購單；組織和督促下屬員工做好物資采購工作。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格等，檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求；處理物料采購過程中發(fā)生的各類質(zhì)量問題以及違約索賠。
4、熟練掌握供應(yīng)鏈系統(tǒng)的基本操作，組織供應(yīng)商做好餐飲原料的投標(biāo)競價(jià)工作，會同餐飲部，確定各種原料的價(jià)格。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌化妝品相關(guān)采購工作；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理，對采購質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)與控制；
3、負(fù)責(zé)價(jià)格談判及下訂單，對訂單進(jìn)程進(jìn)行把關(guān)與控制；
4、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)工作
5、負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)匯總及分析；
6、完成其他相關(guān)工作。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定商采體系運(yùn)營模塊集采品種年度營銷計(jì)劃;
2、配合制定江中普藥品種年度遴選計(jì)劃;
3、協(xié)助制定醫(yī)投公司商采運(yùn)營流程;
4、制定業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制管理辦法;
5、梳理各平臺公司商采業(yè)務(wù)對接流程;
6、配合梳理江中普藥工業(yè)對接業(yè)務(wù)流程;
7、完成年度合同談判計(jì)劃及集采品種引進(jìn)計(jì)劃的制定并能獨(dú)立推進(jìn)工作;
8、完成周期性評估品類發(fā)展計(jì)劃并提交評估報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)集采品種月度、季度、年度返利的清收工作;
10、制定集采品種周、月資金計(jì)劃并對資金周轉(zhuǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具6年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品采購經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力,性格外向,對財(cái)務(wù)知識和法務(wù)知識有一定基礎(chǔ);
4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;
5、具備整合供應(yīng)商資源的能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)12
及時(shí)處理公司IT類采購需求，對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)，達(dá)成采購目標(biāo)；
負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，認(rèn)真做好價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的調(diào)查和管理工作；
有效利用各種資源，及時(shí)掌握市場訊息，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商；
根據(jù)市場行情及時(shí)調(diào)整采購策略，執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，降低采購成本；
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購異常、退/換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保公司利益；
及時(shí)完成上級安排的其他工作任務(wù)。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、主導(dǎo)IT采購部工作，引入信息技術(shù)類、智能化類外部優(yōu)良資源
2、負(fù)責(zé)IT采購內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，對下屬員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和業(yè)績考核，提升員工業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力；負(fù)責(zé)對接與外部相關(guān)需求部門之間的溝通協(xié)作。
3、負(fù)責(zé)擬訂采購戰(zhàn)略，指導(dǎo)、管理和監(jiān)督采購執(zhí)行，以控制采購成本，并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)IT類資源（硬件、軟件、服務(wù)等）的采購的需求分析，轉(zhuǎn)化成采購專業(yè)語言與內(nèi)外部客戶溝通。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)和管理工作，協(xié)助開展新舊供應(yīng)商議價(jià)、比價(jià)，開展價(jià)格談判，降低采購成本，建立長期穩(wěn)定的、符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)商隊(duì)伍。
6、完成采購合同的評審、成本價(jià)的復(fù)核工作，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、上報(bào)，對付款單據(jù)進(jìn)行管理審核。
7、協(xié)助建立公司采購實(shí)現(xiàn)機(jī)制、線上化機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;
2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;
3.供應(yīng)商管理;
4.促銷活動的計(jì)劃及組織實(shí)施;
5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;
6.合同及協(xié)議管理;
7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;
8.商品日常銷售及促銷的計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);
9.培訓(xùn)下屬;
10.市調(diào)。
任職要求:
1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);
2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;
3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營銷策劃能力強(qiáng);
4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機(jī)型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的良性庫存;
4、日常門店的產(chǎn)品對接，出樣演示機(jī)以及特殊售后的處理;
5、新品資源機(jī)的引進(jìn)，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;
6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接，數(shù)據(jù)整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。
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