渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選26篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編精心整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選26篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級(jí)渠道等任務(wù)；

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售；

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目***的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司；

　　8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力；

　　5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情；

　　6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺(tái)，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2、堅(jiān)守誠信理念，遵照信貸業(yè)務(wù)管理制度及流程開展各類業(yè)務(wù);

　　3、良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、參加公司組織的各項(xiàng)銷售活動(dòng)，進(jìn)行營銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施;

　　5、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);

　　6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事物。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有意從事貸款業(yè)務(wù)，期望投身金融事業(yè);

　　3、思維活躍，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及自律性，有良好的情緒控制能力;

　　4、從事過相關(guān)金融行業(yè)、銷售行業(yè)、信用卡業(yè)務(wù)或者貸款業(yè)務(wù)者可優(yōu)先考慮;

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　4、開發(fā)管理新的渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔(dān)較大壓力。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作，維護(hù)與客戶長期的溝通和合作關(guān)系;

　　2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;

　　3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進(jìn)活動(dòng);

　　4、外出各類銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行展銷、促銷活動(dòng)時(shí)，保證貨品的安全性;

　　5、定時(shí)為所負(fù)責(zé)的渠道點(diǎn)合理配貨、對(duì)賬、回款;

　　6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有較強(qiáng)市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，交際能力出色;

　　3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力;

　　4、為人熱情、開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，并且有責(zé)任心;

　　5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，對(duì)談判、銷售技巧有一定的認(rèn)識(shí)和了解;

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實(shí)施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的發(fā)展。

　　2、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護(hù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。

　　4、對(duì)渠道銷售進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應(yīng)的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃，完成渠道銷售方案，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)運(yùn)營和市場拓展能力，有較強(qiáng)的公關(guān)能力;

　　3、具備較強(qiáng)的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉渠道開發(fā)、維護(hù);

　　4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達(dá)能力;

　　5、有工程配套、醫(yī)療設(shè)備、辦公家具、酒店設(shè)備等廣泛人脈資源的應(yīng)聘者優(yōu)先。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)省級(jí)區(qū)域內(nèi)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產(chǎn)品銷售計(jì)劃;

　　2、 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展代理商，按時(shí)完成公司安排的拜訪任務(wù)，每天及時(shí)向公司匯報(bào)拜訪客戶工作情況;

　　3、 動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，對(duì)銷售情況進(jìn)行分析匯總，定期向公司提供工作匯報(bào);

　　4、 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供服務(wù);

　　5、 建立銷售團(tuán)隊(duì)并指導(dǎo)一線銷售人員拓展業(yè)務(wù);

　　6、 與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等

　　7、 做好標(biāo)書的準(zhǔn)備、技術(shù)應(yīng)答、講標(biāo)答標(biāo)及用戶答疑等工作;

　　8、 完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作

　　9、 做好對(duì)合作伙伴的技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)工作;

　　10、 對(duì)行業(yè)、用戶需求、競爭對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上，市場營銷、電子類、信息類相關(guān)專業(yè);

　　2、 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷商，有教育系統(tǒng)相關(guān)資源者優(yōu)先;

　　4、 可獨(dú)立開發(fā)客戶(限上海地區(qū));

　　5、 積極向上、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)銷售工作有極大的熱情;

　　6、 有K12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　1：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

　　2：負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

　　3：開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4：負(fù)責(zé)信息的收集及競爭對(duì)手的分析。

　　5：管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業(yè)不限;

　　2、敏銳的洞察力，表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務(wù)，對(duì)做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對(duì)壓力�？释�成功;

　　4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道管理制度建立，構(gòu)建銷售渠道管理體系，制定相關(guān)考核及激勵(lì)等管理方案并動(dòng)態(tài)跟蹤評(píng)估，不斷完善。

　　2、負(fù)責(zé)渠道客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù)工作，并建立相應(yīng)的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

　　3、對(duì)現(xiàn)有渠道合作伙伴的運(yùn)營、支撐、評(píng)估、結(jié)算跟進(jìn)，完成銷售收款任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、三年以上IT項(xiàng)目推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

　　3、能熟悉使用互聯(lián)網(wǎng)推廣方法，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、能全國市場覆蓋，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　渠道客戶經(jīng)理的職責(zé)

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、與家裝、設(shè)計(jì)公司保持良好關(guān)系，拓展家裝業(yè)務(wù);

　　2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主，推薦奧普集成吊頂;

　　3、執(zhí)行與跟進(jìn)銷售策略及活動(dòng)計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)，

　　4、與設(shè)計(jì)師維護(hù)良好的關(guān)系，推動(dòng)設(shè)計(jì)師活動(dòng)，設(shè)計(jì)師帶單，

　　任職資格

　　1、熟悉并熱愛建材家居行業(yè)，一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗(yàn)，有中高端渠道資源者優(yōu)先

　　3、熟悉主動(dòng)營銷，擅長從家裝、設(shè)計(jì)師、工程等渠道發(fā)掘客戶

　　4、對(duì)小區(qū)營銷、活動(dòng)營銷，新媒體營銷等有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5、對(duì)建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的了解，能獨(dú)立完成服務(wù)流程者優(yōu)先，

　　6、有上進(jìn)心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團(tuán)隊(duì)的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優(yōu)先。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司渠道銷售計(jì)劃與目標(biāo)，利用公司提供的平臺(tái)和渠道，進(jìn)行新客戶開發(fā)、商務(wù)合作洽談;

　　2.通過有效高質(zhì)量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準(zhǔn)客戶的需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新合作商機(jī)，通過公司的產(chǎn)品或服務(wù)，滿足客戶需求，務(wù)求達(dá)成合作，實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo);

　　3.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯(lián)絡(luò)，務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關(guān);

　　4.定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護(hù)工作的計(jì)劃，并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級(jí)及時(shí)反饋、提交建議，定期進(jìn)行工作進(jìn)度匯報(bào);

　　5.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，定期提交客戶的完整資料，并對(duì)客戶資料、合作細(xì)節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務(wù);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、完成部門下達(dá)的區(qū)域市場月度或年度銷售任務(wù);

　　4、市場信息的收集并提出應(yīng)對(duì)方案任職資格：

　　5、具備較強(qiáng)的商務(wù)技巧，人際關(guān)系處理能力;

　　6、專業(yè)不限，對(duì)銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應(yīng)對(duì)能力;

　　7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

　　9、熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;

　　2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、海外投資、移民);

　　3.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)，對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤;

　　4.不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和銷售水平，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

　　任職要求:

　　1.在三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能高效完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

　　2.海外理財(cái)產(chǎn)品有扎實(shí)的知識(shí)體系和銷售能力;

　　3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、競品分析研判、目標(biāo)市場摸底及銷售策略制定;

　　2、制定渠道策略，開拓、維護(hù)有效的銷售渠道，保持高粘度的客戶關(guān)系;

　　3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;

　　4、管理銷售目標(biāo)及銷售團(tuán)隊(duì)，持續(xù)激勵(lì)、培訓(xùn)銷售人員。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷售經(jīng)歷，一年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;

　　2、熟悉三級(jí)分銷模式，能獨(dú)立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

　　3、成就導(dǎo)向，高情商，靈活的`人際技巧。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與 4A 廣告公司購買部門的關(guān)系維護(hù)、資源推廣;

　　2、幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的問題;

　　3、拓展及維護(hù)4A廣告客戶關(guān)系;

　　4、為客戶提供專業(yè)服務(wù)，包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、報(bào)價(jià)、談判、簽約等。

　　崗位要求：

　　1.、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有3~4年互聯(lián)網(wǎng)公司渠道客服/銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、有本土大型綜合廣告代理或4A代理公司的客戶服務(wù)或媒介工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有豐富的廣告客戶資源;對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有比較深刻的理解;

　　4、 能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)幾個(gè)省市區(qū)域內(nèi)開拓市場，開發(fā)新客戶，進(jìn)行預(yù)約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)老客戶，同時(shí)保持與老客戶的良好關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求動(dòng)向，做好相應(yīng)的服務(wù);

　　3、對(duì)市場進(jìn)行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計(jì)劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo);

　　4、主要針對(duì)工程商客戶和渠道客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售及項(xiàng)目招投標(biāo)方案制定;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　3~5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有公共廣播行業(yè)、會(huì)議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對(duì)講設(shè)備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場情況，對(duì)行業(yè)各類競爭產(chǎn)品、技術(shù)非常熟悉，對(duì)市場有非常強(qiáng)的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強(qiáng)，銷售管理人員儲(chǔ)備。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向?qū)ふ蚁嗥ヅ涞暮献骰锇?

　　3、根據(jù)公司項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)合作伙伴進(jìn)行選型;

　　4、負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判及合作協(xié)議的簽署;

　　5、負(fù)責(zé)組織對(duì)所負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的考察、培訓(xùn)、評(píng)估、考核;

　　6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目執(zhí)行過程與合作伙伴以及公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)問題的解決;

　　7、根據(jù)公司政策對(duì)合作伙伴提供相關(guān)支持與配合。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、性格外向、強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作要求。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　1、按照公司的投資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助篩選合適的投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查、投資可行性研究分析報(bào)告、合作交易結(jié)構(gòu)方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協(xié)議等主要文件的編制；

　　2、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項(xiàng)募集工作，協(xié)同其他部門完成基金設(shè)立及基金投資的執(zhí)行工作；

　　3、根據(jù)投資管理規(guī)程，跟蹤被投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，監(jiān)控投資風(fēng)險(xiǎn)，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導(dǎo)下屬完成基金的常規(guī)報(bào)告（月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等）的編寫，定期召集基金會(huì)議，完成收益分配工作；根據(jù)基金投資協(xié)議內(nèi)容，執(zhí)行基金退出方案等；

　　4、在日常業(yè)務(wù)中與客戶（開發(fā)企業(yè)和渠道商）建立良好合作關(guān)系，配合部門總經(jīng)理開展維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉孕、嬰、童保健品市場，為公司產(chǎn)品銷售業(yè)績的達(dá)成提供方案并落實(shí)；

　　2、規(guī)劃開辟所轄的空白市場，保障區(qū)域銷售任務(wù)的完成；

　　3、根據(jù)公司銷售政策，對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品招商活動(dòng)；

　　4、制訂所轄市場工作計(jì)劃，并落實(shí)、執(zhí)行及完成工作目標(biāo)；

　　5、參與制定公司年度銷售計(jì)劃與銷售政策，明確區(qū)域市場的運(yùn)營管理制度和工作程序；

　　6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所轄區(qū)轄區(qū)域的回款情況及客戶情況。

　　任職資格：

　　1、30—45歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業(yè)相關(guān)營銷崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有孕、嬰、童保健品行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先；

　　4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力，具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力。

　　1、制定行業(yè)銷售計(jì)劃，收集整理目標(biāo)客戶信息；

　　2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的維護(hù)、回訪、保持客戶關(guān)系，挖掘新的客戶機(jī)會(huì)；

　　3、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施；

　　4、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)；

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)客戶群者優(yōu)先；

　　2、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理客戶關(guān)系；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通和良好的承壓能力。

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)品類渠道費(fèi)用管理,包括費(fèi)用預(yù)提、費(fèi)用審批、費(fèi)用核銷等,每月回顧費(fèi)用使用效率;

　　2.負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品進(jìn)行促銷規(guī)劃、促銷審批、促銷執(zhí)行效率回顧;

　　3.與市場部品牌經(jīng)理溝通策劃全國主題促銷活動(dòng)及跟進(jìn)執(zhí)行;

　　4.制定經(jīng)銷商目標(biāo)、定期跟進(jìn)達(dá)成進(jìn)度、經(jīng)銷商庫存管理分析;

　　5.追蹤新品分銷、分銷費(fèi)用及核銷;

　　6.負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品的滾動(dòng)銷售預(yù)估,對(duì)接供應(yīng)鏈完成生產(chǎn)預(yù)估以庫存管理;

　　7.收集終端活動(dòng)執(zhí)行信息及競品信息;

　　8.完成月度常規(guī)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)表格;

　　9.定期走訪市場,了解負(fù)責(zé)品類市場表現(xiàn)情況;

　　10.與合作部門進(jìn)行工作溝通,并保持良好關(guān)系;

　　崗位職責(zé):

　　1.本科以上學(xué)歷;

　　2.市場營銷,國際經(jīng)濟(jì),商業(yè)管理等專業(yè);

　　3.快消品有銷售及市場營銷至少8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟練電腦操作,excel、word等office軟件應(yīng)用;

　　5.有較好的解決問題能力、項(xiàng)目管理能力;

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)外渠道的開拓,拜訪及關(guān)系維護(hù)

　　2、根據(jù)公司的行業(yè)特色,業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)策劃組織,監(jiān)督并執(zhí)行市場活動(dòng)(線上,線下活動(dòng)均可),引流客戶到公司,提升客戶轉(zhuǎn)化率

　　3、提升企業(yè)品牌形象和效應(yīng)

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,有3年以上市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的渠道資源;

　　2、擅長策劃各種市場活動(dòng)(線上線下均可,以線下活動(dòng)為主)并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對(duì)高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的談判能力,溝通能力;

　　4、工作積極主動(dòng),工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、外盤期貨渠道招商，開拓新的客戶，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況，整理業(yè)務(wù)推廣；

　　3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；

　　4、開發(fā)大客戶并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新合作伙伴，維護(hù)原有合作伙伴；

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及銷售技能培訓(xùn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)履行團(tuán)隊(duì)職能；

　　6、完成公司分配的銷售任務(wù)、撰寫銷售報(bào)告，并向總經(jīng)理做工作匯報(bào)；

　　7、在工作中了解到已有合作伙伴的反饋，及時(shí)調(diào)整合作方向和方案，進(jìn)而達(dá)成更佳的業(yè)績；

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、與代理商的談判和溝通能力強(qiáng)；

　　2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí)；

　　3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對(duì)挑戰(zhàn)；

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；

　　7、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢；

　　8、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

　　9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　10、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；

　　11、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　負(fù)責(zé)走訪考察海外市場渠道形象情況；

　　負(fù)責(zé)海外渠道形象SI/VI形象標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化；

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商間店全過程，直至驗(yàn)收通過。

　　任職資格：

　　本科及本科以上學(xué)歷，五年以上汽車品牌海外渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　英語聽說讀寫熟練。

　　可承受較大的工作壓力，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　產(chǎn)品經(jīng)理（渠道拓展類產(chǎn)品）—上海阿里體育阿里體育（上海）有限公司，阿里體育，阿里職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)阿里體育運(yùn)動(dòng)銀行渠道拓展產(chǎn)品，包括運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)接入類產(chǎn)品（智能硬件、運(yùn)動(dòng)app等）和渠道拓展類產(chǎn)品（城市、企業(yè)、學(xué)校等）

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并根據(jù)不同的合作方式調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案

　　跟進(jìn)和推進(jìn)與各合作伙伴的產(chǎn)品對(duì)接

　　與各內(nèi)部業(yè)務(wù)方對(duì)接，共同推動(dòng)產(chǎn)品的完善和運(yùn)營效率，協(xié)助完成部門kpi

　　要求：

　　本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　抗壓性強(qiáng)，善于溝通，勇于解決困難，快速落地

　　優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，具備一定的技術(shù)理解能力

　　有跑步app、智能手環(huán)、手表等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　熱愛體育，熱愛運(yùn)動(dòng)

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)餐、社會(huì)餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評(píng)估、選擇,根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù);

　　3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺(tái)優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;

　　4、具備市場敏感度,做到及時(shí)發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

　　任職要求:

　　1、具備一定團(tuán)餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、 3年以上團(tuán)餐、社會(huì)餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;

　　4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)出差;

　　5、有團(tuán)餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對(duì)接工作;

　　公司提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

　　協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

　　跟蹤各渠道信息反饋;

　　6-8K保底工資+高績效獎(jiǎng)勵(lì)

　　任職要求:

　　大專以上學(xué)歷,機(jī)電、工程、土建或裝飾設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;

　　具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　性格外向善于溝通學(xué)習(xí);

　　形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

　　有私家車者優(yōu)先

　　具備吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的毅力和工作態(tài)度

　　有高端別墅裝潢及設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮

　　渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)招聘業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定渠道拓展計(jì)劃并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)及日常運(yùn)營,洽談?wù)衅盖�道合作業(yè)務(wù),最終實(shí)現(xiàn)人才的輸送;

　　3、負(fù)責(zé)各招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招聘流程問題并提出解決建議方案;

　　4、維護(hù)渠道關(guān)系并根據(jù)情況進(jìn)行需求分析,達(dá)成多種模式的合作計(jì)劃;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有招聘渠道、乙方招聘工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱愛人力工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,市場拓展能力強(qiáng);

　　4、熟練運(yùn)用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認(rèn)真踏實(shí),執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5、結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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