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  • 行政部門崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-07-07 11:16:36 崗位職責(zé) 我要投稿

    行政部門崗位職責(zé)(精選10篇)

      在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的行政部門崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    行政部門崗位職責(zé)(精選10篇)

      行政部門崗位職責(zé) 篇1

      1、全面管理廣州公司的行政人事工作;

      2、根據(jù)公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo);

      3、完善組織發(fā)展及骨干團(tuán)隊(duì)管理體系,實(shí)施骨干團(tuán)隊(duì)選用育留、人才儲(chǔ)備、人才關(guān)懷;

      4、完善、監(jiān)督公司績(jī)效管理體系,建立公司績(jī)效工作的后續(xù)跟蹤、評(píng)估、分析與優(yōu)化工作;

      5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)人事制度、流程的`制定及優(yōu)化;

      6、負(fù)責(zé)行政管理工作。

      行政部門崗位職責(zé) 篇2

      1、負(fù)責(zé)公司分部員工入離轉(zhuǎn)調(diào)以及勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理,管理分部公司員工檔案及對(duì)接總部事宜;

      2、負(fù)責(zé)分部招聘事宜的`執(zhí)行與對(duì)接工作;

      3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤、社保以及公積金等事物對(duì)接;

      4、負(fù)責(zé)監(jiān)督日?记诩捌渌芾碇贫鹊膱(zhí)行;

      5、負(fù)責(zé)日常行政管理及接待工作,辦公用品的采購(gòu)以及發(fā)放;

      6、負(fù)責(zé)員工差旅費(fèi)用申請(qǐng)、審核和報(bào)銷工作;

      7、協(xié)助開展本部門內(nèi)部的日常行政管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

      行政部門崗位職責(zé) 篇3

      1、完成并推動(dòng)落地公司行政管理規(guī)劃及年度計(jì)劃;

      2、搭建并推動(dòng)落地公司整體制度管理及流程體系,負(fù)責(zé)公司總體制度/流程體系建設(shè)與完善;

      3、搭建公司會(huì)議管理體系并推動(dòng)核心會(huì)議結(jié)果落地;

      4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理與安防相關(guān)工作,確保職場(chǎng)整潔、安全、有序;

      5、主導(dǎo)公司的`裝修設(shè)計(jì)項(xiàng)目,推進(jìn)工程進(jìn)度保質(zhì)保量完成,并負(fù)責(zé)公司的整體搬遷工作;

      6、管控行政費(fèi)用預(yù)算,控制公司各項(xiàng)行政事務(wù)成本;

      7、組織、安排重要客人來訪的接待工作;

      7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等的日常管理;

      8、規(guī)劃各類行政福利,組織相關(guān)文化互動(dòng),活躍公司氛圍。

      行政部門崗位職責(zé) 篇4

      1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待,電話的'接聽、信息傳達(dá),快遞收發(fā);

      2、負(fù)責(zé)職場(chǎng)管理,包括會(huì)議室安排、茶歇室使用等;

      3、協(xié)助人事完成公司員工出勤記錄的提報(bào)及匯總;

      4、信息的及時(shí)更新存檔并進(jìn)行匯總,對(duì)接相關(guān)政府行政部門。

      5、其他相關(guān)人事協(xié)助工作。

      行政部門崗位職責(zé) 篇5

      1、領(lǐng)導(dǎo)在杭日常工作:工作與會(huì)議安排。

      2、領(lǐng)導(dǎo)在杭的`生活服務(wù)和飲食起居安排。

      3、領(lǐng)導(dǎo)外出差旅安排:根據(jù)出差計(jì)劃合理安排行程,負(fù)責(zé)訂票、住宿、接送車輛的安排;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)出行各準(zhǔn)備事項(xiàng)。

      4、商務(wù)接待與安排:根據(jù)客人情況和來訪目的,定制化和差異化策劃接待方案,協(xié)調(diào)公司各方資源,組織落實(shí)接待中有關(guān)參觀、宴請(qǐng)等工作,實(shí)現(xiàn)公司接待目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      行政部門崗位職責(zé) 篇6

      1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布,甄選、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行電話邀約、面試等相關(guān)工作;

      2、建立及完善人事檔案資料,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

      3、負(fù)責(zé)各類人事行政規(guī)章制度的.建立與實(shí)施,健全公司人力資源制度建設(shè);

      4、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤,對(duì)辦公用品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、采購(gòu)、保管及發(fā)放;

      7、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn);

      8、協(xié)助部門主管管理日常行政事務(wù),組織企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃安排公司各項(xiàng)集體活動(dòng);

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

      行政部門崗位職責(zé) 篇7

      1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽、轉(zhuǎn)接、登記;

      2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,及時(shí)通知相關(guān)部門;

      3、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)工作,公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收,并做好登記;

      4、負(fù)責(zé)審核客戶材料,記錄并匯總;

      5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)匯總工作;

      6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

      行政部門崗位職責(zé) 篇8

      1、接待、登記來訪客戶;快遞、文件收發(fā)等;

      2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理,及各類辦公設(shè)備的'運(yùn)營(yíng)和維護(hù);

      3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷等行政事務(wù)性工作;

      4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、接待安排;

      5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

      行政部門崗位職責(zé) 篇9

      1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作;

      2、負(fù)責(zé)訪客的登記、接待、引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;

      3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;

      4、協(xié)助日常校辦學(xué)員事務(wù),如學(xué)員簽到,學(xué)員接待,玩具整理等;

      5、協(xié)助行政部門完成公司其他行政類事務(wù),如采購(gòu)及表格處理;

      6、協(xié)助執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的.考勤記錄匯總、監(jiān)督員工打卡;

      7、完成上級(jí)主管的交辦的其他工作安排。

      行政部門崗位職責(zé) 篇10

      1、負(fù)責(zé)文檔管理工作,包括收發(fā)及存檔等;

      2、負(fù)責(zé)行政類固定資產(chǎn)管理工作;

      3、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件的`注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);

      4、完成后勤相關(guān)事務(wù)的辦理工作;

      5、負(fù)責(zé)組織公司各類活動(dòng)及協(xié)助各部門活動(dòng);

      6、協(xié)助行政部門相關(guān)事務(wù)性工作;

      7、完成上級(jí)安排的其他工作。

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