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  • 分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2023-07-28 19:05:56 煒玲 崗位職責(zé) 我要投稿
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    分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用25篇)

      隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用25篇)

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1

      1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;

      2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;

      3、負責(zé)各項大型活動會議的.總體規(guī)劃與管理;

      4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;

      5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;

      6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;

      7、負責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 2

      1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)部門間關(guān)系。

      2、完善落實公司流程和管理制度。負責(zé)安全生產(chǎn)和團隊建設(shè)。

      3、控制人力成本,提高工作效率。

      4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。

      5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

      6、督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門工作,并協(xié)助解決異常。

      7、收集統(tǒng)計分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及事件,給出可行提案,并向總經(jīng)理匯報。

      8、召開會議和傳達落實決策,協(xié)調(diào)中高層人員關(guān)系,建議任免主管級人選。

      9、任管理者代表,負責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系和第三方驗廠。

      10、負責(zé)公司外聯(lián)及內(nèi)部各項活動的.組織,提供行政后勤保障與支持工作。

      11、負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 3

      1、 負責(zé)單位日常的運營管理,協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查。

      2、 掌握單位的組織機構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

      3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

      4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

      5、了解和分析單位需求,制度營銷計劃,負有拓展單位前景的責(zé)任。

      6、 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。

      7、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的`日常事務(wù)。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 4

      1、協(xié)助擬訂年度銷售任務(wù)及各項指標(biāo),擬訂銷售計劃和相關(guān)方案。

      2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售任務(wù),協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

      3、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

      4、對銷售情況及客戶的發(fā)展、流失情況及時進行分析,提出解決方案。

      5、主持公司重大營銷合同的`談判與簽訂工作。

      6、針對市場需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。

      7、公司重要客戶關(guān)系的挖掘、維護和管理。

      8、控制整體銷售費用支出。

      9、確保銷售回款及時。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 5

      1、全面負責(zé)集項目的運作管理,督促完成項目年度、月度工作及工程進度計劃;

      2、建立科學(xué)的`工程管理體系,并制定相應(yīng)的工程管理制度,招標(biāo)制度,不斷優(yōu)化監(jiān)督實施;

      3、參與公司負責(zé)的設(shè)計成果,重大材料設(shè)備選型;

      4、主持上報的重大施工技術(shù)方案論證;

      5、審核重大工程簽證及設(shè)計變更;

      6、主持處理重大工程質(zhì)量問題,及安全事故,負責(zé)年度工程質(zhì)量安全工作控制會議及總結(jié)評定;

      7、主持工程質(zhì)量通病分析,建立工程質(zhì)量案例庫;

      8、 組織并督促圖紙會審、技術(shù)交底,勘察,質(zhì)監(jiān)驗收及工程例會等;

      9、 協(xié)調(diào)營銷提出的合理要求,達到銷售目的,協(xié)調(diào)合約部進行成本管理,協(xié)調(diào)前期部進行前期及相關(guān)手續(xù)的辦理;

      10、完成集團交辦的其他任務(wù)

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 6

      1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,及公司重大決策事項的討論;

      2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計劃,帶領(lǐng)團隊研究與項目相關(guān)的新技術(shù);

      3、負責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設(shè),包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn),技術(shù)團隊考核體系的搭建,提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力,保證公司技術(shù)團隊的先進性和快速壯大;

      4、負責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè),包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級評選及晉升機制搭建;

      5、負責(zé)指導(dǎo)團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制并進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;

      6、具有良好的'語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

      7、完成上級安排的其它工作;

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 7

      1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

      2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

      3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

      4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。

      5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的.負責(zé)人、銷售經(jīng)理等人選。

      6、負責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

      7、 對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

      8、 負責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

      9、 在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

      10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

      11、負責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 8

      1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進行匯報,并認真貫徹執(zhí)行;

      2、全面負責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核;

      3、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;

      4、負責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的'招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審,編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé);

      5、負責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故;

      6、對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核,并簽署意見報總經(jīng)理批閱;

      7、對分管部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對分管部門經(jīng)理進行人事任免;

      8、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé);

      9、負責(zé)對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;

      10、負責(zé)編寫項目總結(jié),并報公司進行備案;

      11、負責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù);

      12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作;

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 9

      1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司生產(chǎn)、設(shè)備保障工作,對完成公司的生產(chǎn)計劃、物料、費用消耗計劃、環(huán)保節(jié)能計劃、安全生產(chǎn)計劃、設(shè)備維修計劃負責(zé);主持公司的技術(shù)、質(zhì)量工作,對完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃,質(zhì)量升級計劃,質(zhì)量管理體系審核計劃,技術(shù)改進計劃,技術(shù)進步創(chuàng)新計劃負責(zé)。

      2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質(zhì)采購計劃、設(shè)備維修計劃、工裝制造計劃、產(chǎn)品質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并保證計劃完成和市場投入等。

      3、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況,定期主持召開生產(chǎn)會,發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題,確保均衡生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成。

      4、組織產(chǎn)品協(xié)作工作,保證產(chǎn)品的`質(zhì)量及按時供給。

      5、組織設(shè)備管理、工裝管理工作,保證生產(chǎn)正常運行。

      6、組織制定、修改生產(chǎn)管理、物資管理、設(shè)備管理、工裝管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等規(guī)章制度,并組織實施。

      7、組織制定定崗定員方案、工資分配方案、工時修訂方案等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

      8、組織制定(修訂)各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工時定額。

      9、參與公司經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析,并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。

      10、審批下屬部門的年度、月度工作計劃,并檢查、監(jiān)督完成情況。

      11、每月匯總分析并向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)作業(yè)計劃、設(shè)備維修計劃、工裝制造計劃、新產(chǎn)品試制計劃、產(chǎn)品質(zhì)量計劃完成情況,找出問題,定出措施,并組織實施。

      12、組織節(jié)能降耗工作和安全生產(chǎn)工作,采取有效措施,降低消耗,降低事故發(fā)生率,杜絕重大人身事故,減少職業(yè)病。

      13、組織、檢查和落實工藝紀(jì)律及生產(chǎn)統(tǒng)計、設(shè)備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計工作。

      14、組織推進先進生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動生產(chǎn)率。

      15、組織處理勞動爭議。

      16、協(xié)調(diào)與內(nèi)部其它部門的關(guān)系。

      17、組織技術(shù)和產(chǎn)品調(diào)查、研究、分析和預(yù)測工作,擬定公司技術(shù)改進、產(chǎn)品開發(fā)計劃方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

      18、掌握和了解同行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平,提出公司發(fā)展戰(zhàn)略建議。

      19、參與公司經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析,并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。

      20、組織制定新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料應(yīng)用推廣方案,并組織實施。

      21、參與組織質(zhì)量管理體系的設(shè)計、運行和評審。

      22、組織領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)管理基礎(chǔ)工作,重點抓好工藝管理、計量管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作。

      23、及時處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)品工藝、檢驗及綜合技術(shù)管理方面的問題,確保生產(chǎn)順利進行。

      24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 10

      崗位職責(zé):

      1.組織大型項目的業(yè)務(wù)調(diào)研,系統(tǒng)項目立項、項目開發(fā)、項目實施,組織制訂業(yè)務(wù)解決方案,制訂項目可行性方案,跟進項目立項及審批,執(zhí)行項目計劃等;

      2.負責(zé)項目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,帶領(lǐng)開發(fā)及測試團隊進行項目開發(fā)及實施,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效控制項目風(fēng)險,確保項目按計劃完成;

      3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項目資源,與各級部門和客戶之前進行溝通。協(xié)調(diào)解決各項實施過程中遇到的技術(shù)、資源、配合及其他問題,確保項目保質(zhì)保量達到預(yù)期目標(biāo)。

      崗位要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,信息管理、管理信息系統(tǒng)、計算機相關(guān)專業(yè)。

      2.五年以上中大型項目開發(fā)及管理經(jīng)驗,具有售前,做方案,競標(biāo)的能力。

      3.具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,責(zé)任心強。

      4.良好的'客戶和團隊溝通能力,較強的語言和文字表達能力。

      5.精通面向?qū)ο缶幊谭绞,熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構(gòu)、云計算(騰訊云、阿里云),熟悉微信公眾號和小程序。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 11

      1、熟悉主要目標(biāo)市場,了解消費者需求,有針對性開發(fā)和提供能滿足需求的咖啡廳產(chǎn)品和服務(wù)。

      2、加強對采購、驗收和儲存的管理與控制,降低成本。

      3、編制日常管理制度及督導(dǎo)層工作程序、標(biāo)準(zhǔn),審定操作層工作程序、標(biāo)準(zhǔn),參與咖啡廳工作計劃、經(jīng)營預(yù)算等,并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。

      4、負責(zé)制定工作計劃,籌劃設(shè)計固定菜單和變動菜單,適時編制主題活動的策劃、運作、推廣計劃書。

      5、負責(zé)人員招聘,發(fā)揮全員積極性,監(jiān)督實施各項培訓(xùn)計劃,實施有效激勵手段。

      6、負責(zé)定期對下屬進行績效評估,按考核制度提出書面升降級建議。

      7、與其他部門共同分析經(jīng)營成本,采取有效措施,加強成本控制。

      8、制定和實施各項咖啡廳的推廣計劃,促進宴會銷售,加強宴會組織管理,提高宴會服務(wù)質(zhì)量。

      9、負責(zé)咖啡廳、酒吧、管事部等部門之間的協(xié)調(diào)工作,負責(zé)督導(dǎo)、檢查咖啡廳服務(wù)質(zhì)量及各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。

      10、負責(zé)廣泛征集客人意見和建議,合理處理賓客投訴,組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。

      11、負責(zé)檢查員工儀表、儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況,按獎懲制度實施獎懲。

      12、負責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作,向賓客提供安全的就餐環(huán)境、衛(wèi)生食品,向員工提供安全的`工作環(huán)境,負責(zé)督導(dǎo)下屬對所轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)管理。

      13、按時參加上級組織的各種會議,并通過會議向下屬傳達、布置工作任務(wù),確保政令傳達暢通和任務(wù)逐級落實。

      14、掌握員工思想動態(tài),解決員工工作、生活問題。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 12

      職責(zé):

      1、負責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算,熟悉廣聯(lián)達造價軟件,熟悉貴州定額;

      2、執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;

      3、參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃;

      4、協(xié)助完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析;

      5、配合完成定期編制和申報相關(guān)成本、統(tǒng)計和稅務(wù)等報表。

      任職資格:

      1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;

      2、有成本核算、成本會計等相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上者優(yōu)先;

      3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

      4、良好的學(xué)習(xí)能力、具有組織協(xié)調(diào)能力、公文報告編寫能力、財務(wù)報表分析能力;

      5、工作細致,責(zé)任感強,良好的`溝通能力、團隊精神。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 13

      職位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,光學(xué)或物理學(xué)相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上千瓦級大功率光纖合束器產(chǎn)品開發(fā)、工程支持等工作經(jīng)驗;

      3、熟悉項目管理,具備一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4、較強的溝通、分析、協(xié)調(diào)及解決問題能力;

      5、良好的英文閱讀能力。

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)大功率光纖合束器產(chǎn)品開發(fā)及相應(yīng)工藝文件編寫;

      2、負責(zé)與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的.設(shè)備選型;

      3、制定本部門的工作計劃及監(jiān)督執(zhí)行;

      4、負責(zé)部門內(nèi)團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)及激勵;

      5、負責(zé)本部門與其它部門在工作上的溝通、協(xié)調(diào)與配合。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 14

      工作職責(zé):

      1、協(xié)助投資經(jīng)理完成銀行間、交易所債券市場的交易,包括資金詢價、現(xiàn)券詢價、交易執(zhí)行、交易結(jié)算跟蹤等;

      2、維護并拓展交易對手;

      3、協(xié)助進行現(xiàn)金管理類、債券類基金賬戶的日常投資管理及頭寸管理;

      4、進行交易數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)的維護和匯總分析及其他基礎(chǔ)工作;

      5、協(xié)助投資經(jīng)理完成基金產(chǎn)品的方案設(shè)計,擬定公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計要求,撰寫各類分析報告及實施方案;

      6、負責(zé)產(chǎn)品發(fā)行前的策劃及文案,項目計劃書、產(chǎn)品說明書的撰寫。

      任職要求:

      1、具有1年以上的.證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受此條件約束);

      2、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、財務(wù)、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè),具備良好的宏觀經(jīng)濟、金融市場和債券市場的分析、把握能力;

      3、了解固定收益產(chǎn)品的基礎(chǔ)理論知識,熟悉債券交易相關(guān)流程規(guī)則及投資交易機會,能夠承擔(dān)各種交易工作(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受此條件約束);

      4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和團隊協(xié)作意識,工作認真、踏實、責(zé)任感強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

      5、具有基金從業(yè)資格者優(yōu)先

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 15

      崗位職責(zé):

      (1)主要負責(zé)招商銀行零售金融產(chǎn)品營銷:

      利用銀行提供的獲客渠道、客戶資源,營銷我行信用卡、儲蓄卡,并使用配備的移動互聯(lián)終端工具PAD為客戶辦理相應(yīng)業(yè)務(wù);

      (2)提供其他金融服務(wù):

      在業(yè)務(wù)推廣中,指導(dǎo)幫助客戶安裝和使用我行微信銀行、手機銀行、掌上生活app等移動互聯(lián)客戶端,提升客戶體驗。

      職位要求:

      (1)學(xué)歷:

      要求全日制大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),不限專業(yè),有一年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      (2)個人技能:

      熱衷于銷售事業(yè),樂于接受挑戰(zhàn),欲尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展,有追求個人成功的愿望;

      有一定的.溝通及表達能力,具備良好的心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 16

      1、組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

      2、根據(jù)公司既定經(jīng)營指標(biāo),負責(zé)制定工程部年度開支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);

      3、統(tǒng)籌管理項目工程設(shè)備、設(shè)施的`管理、維修、保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。

      4、負責(zé)員工內(nèi)部管理

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 17

      1.維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場的正常銷售。

      2.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。

      3.控制全店費用預(yù)算和支出,加強成本觀念和效益觀念。

      4.負責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

      5.負責(zé)全店人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作管理。

      6.嚴(yán)格審核店內(nèi)各項預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),保障商場的正常運作。

      7.建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的.指導(dǎo)和管理。

      8.維護店內(nèi)各項設(shè)施,保證公司財產(chǎn)安全。

      9.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。

      10.負責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核。

      11.負責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。

      12.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執(zhí)行情況。

      13.負責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作。

      14.負責(zé)店內(nèi)輪值班,在正、副店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 18

      1、提供產(chǎn)品技術(shù)支持,包括咨詢解答、產(chǎn)品培訓(xùn)、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),故障分析和排除等;

      2、制定相關(guān)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文檔;

      3、協(xié)助銷售部推廣公司產(chǎn)品;

      4、協(xié)助客戶解決設(shè)備使用中遇到的問題,對用戶反饋的'產(chǎn)品使用問題收集、處理、跟蹤;

      5、負責(zé)撰寫終端測試產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料;

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 19

      工作職責(zé):

      1 負責(zé)集團層面和下屬子公司it互聯(lián)網(wǎng)項目的實施。

      2 參與集團層面和下屬子公司it互聯(lián)網(wǎng)項目的策劃和研究。

      3 協(xié)調(diào)組織內(nèi)各方資源,確保項目按期優(yōu)質(zhì)交付。

      任職要求:

      1 五年以上互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。

      2 大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上。

      3 近1年內(nèi),作為骨干參與過20人以上的項目開發(fā)團隊。

      4 對新技術(shù),新方向持續(xù)關(guān)注,保持敏感

      5 良好的`學(xué)習(xí)能力,深度思考能力,創(chuàng)新思維能力和抗壓能力

      6 有電商,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),短視頻,車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 20

      1、根據(jù)年度銷售任務(wù)為二級網(wǎng)點制定月度銷售計劃,并進行溝通確認;

      2、負責(zé)分管市場的`宣傳、調(diào)研及開發(fā)工作;

      3、負責(zé)分管二級網(wǎng)點的開發(fā)及協(xié)調(diào)工作;

      4、負責(zé)分管二級網(wǎng)點的車輛調(diào)撥和資金回收工作;

      5、及時向銷售經(jīng)理反饋分管地區(qū)信息;

      6、督導(dǎo)二級網(wǎng)點銷售工作。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 21

      職責(zé)描述:

      1、負責(zé)運行維護公司各項信息系統(tǒng)以及故障的處理;

      2、負責(zé)帶領(lǐng)實施團隊完成軟件項目實施、組織軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場需求調(diào)研、實施部署、培訓(xùn)、推廣及項目管理工作;

      3、編寫項目所涉及的技術(shù)研究報告、項目驗收報告、軟件變更說明、功能特性等各類文檔的.編寫工作。

      任職要求:

      1、熟悉oa、金蝶erp、ehr、crm、bi、連鎖餐飲pos、供應(yīng)鏈等系統(tǒng);

      2、熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)流程數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)字典,具備5年以上系統(tǒng)實施經(jīng)驗;

      3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,深刻理解用戶需求;

      4、熟悉oracle、sqlserver其中一種數(shù)據(jù)庫,掌握sql語言應(yīng)用;

      5、有3年以上餐飲行業(yè)信息化建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 22

      1、出席每日和每周的酒店工作例會,并確保上情下達,下情上達。

      2、協(xié)調(diào)人事培訓(xùn)部的正常工作,確保人力資源的供應(yīng),團結(jié)協(xié)作。

      3、審核人事培訓(xùn)部的年度和月度工作計劃。

      4、審核人事培訓(xùn)部的財政支出,并控制各種成本消耗。

      5、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實有關(guān)人事培訓(xùn)方面的`方針政策及規(guī)章制度。

      6、負責(zé)審批《勞動合同》、《員工手冊》及酒店的人事培訓(xùn)規(guī)章制度。

      7、負責(zé)員工招聘、考評、調(diào)動、處罰。

      8、負責(zé)計劃、組織、落實、安排各種大型員工慶典活動和員工大會。

      9、負責(zé)保護雇主和雇員的合法權(quán)益并協(xié)調(diào)兩者之間的正常關(guān)系。

      10、負責(zé)同其他部門總監(jiān)/經(jīng)理建立并保持良好的工作關(guān)系。

      11、負責(zé)同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作關(guān)系。

      12、負責(zé)同政府機關(guān)、社會團體及教育單位建立友好的工作關(guān)系。

      13、審批修訂有關(guān)人事培訓(xùn)的表格及程序。

      14、審批并執(zhí)行主管以上人員的培訓(xùn)計劃。

      15、建立并完善“管理人員的替補梯隊系統(tǒng)”。

      16、根據(jù)市場調(diào)查和酒店狀況提出工資年度、月度、季度福利計劃和年度調(diào)整方案。

      17、負責(zé)員工勞保計劃、福利、醫(yī)療報銷等等工作。

      18、辦理員工勞動保險。

      19、負責(zé)員工活動的組織、管理、費用預(yù)算工作。

      20、完成總經(jīng)理臨時委派的其他工作任務(wù)

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 23

      1、負責(zé)公司審計插件、審計網(wǎng)關(guān)、審計AP產(chǎn)品要求了解產(chǎn)品需求和產(chǎn)品功能,并能夠深入理解產(chǎn)品的原理機制和實現(xiàn)方式;

      2、負責(zé)搭建產(chǎn)品自測環(huán)境,要求熟練掌握產(chǎn)品的操作方式和測試方法;

      3、熟練掌握設(shè)備原理及操作方式后,要求整理輸出產(chǎn)品操作文檔和技術(shù)手冊;

      4、協(xié)同培訓(xùn)管理部門,完成內(nèi)部和外部的.產(chǎn)品培訓(xùn)工作;

      5、對區(qū)域售后服務(wù)工程師進行系統(tǒng)培訓(xùn)、疑難技術(shù)支持;

      6、負責(zé)整理匯總產(chǎn)品現(xiàn)網(wǎng)運行所出現(xiàn)的問題,與研發(fā)進行溝通,并跟進處理進度;

      7、負責(zé)整理匯總產(chǎn)品現(xiàn)網(wǎng)運行所提出的需求,與產(chǎn)品經(jīng)理進行溝通,并跟進處理進度。

      分管項目的副總經(jīng)理崗位職責(zé) 24

      崗位職責(zé):

      1、制定并優(yōu)化工程項目審計制度及相關(guān)流程,

      2、對工程項目的策劃/招投標(biāo)/合同等相關(guān)內(nèi)容和過程進行審計;

      3、工程項目預(yù)算決算過程及結(jié)果的審計;

      4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過程的審計工作;

      5、部門內(nèi)部交叉監(jiān)督。

      崗位要求:

      1、土木工程、工程預(yù)決算或其他建筑相關(guān)專業(yè);

      2、造價師;

      3、工程項目管理、預(yù)決算等3年以上工作經(jīng)驗;

      4、可以短期出差、出國;

      5、有國外工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;

      內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位

      分管項目的`副總經(jīng)理崗位職責(zé) 25

      職責(zé)描述:

      1、負責(zé)與公司財務(wù)部門及其他業(yè)務(wù)部門涉及到財務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的溝通,整理業(yè)務(wù)需求;

      2、負責(zé)組織及協(xié)同項目所需的`各項資源;

      3、負責(zé)組織項目選型、制定項目的總體規(guī)劃、計劃制定、組織開發(fā)、項目驗收;

      4、負責(zé)項目的方案制定、進度和質(zhì)量風(fēng)險把控;

      5、負責(zé)財務(wù)系統(tǒng)或財務(wù)相關(guān)模塊的系統(tǒng)配置及編寫相關(guān)說明書與測試報告;

      對關(guān)鍵用戶進行培訓(xùn),編寫指導(dǎo)手冊。

      具體要求:

      負責(zé)管理或全程參與過2個完整財務(wù)領(lǐng)域項目實施上線,單個合同金額大于30萬。

      任職要求:

      1、熟悉erp模塊中財務(wù)、預(yù)算、合并報表、資金、費用報銷、電子影像、票據(jù)管理等領(lǐng)域系統(tǒng)邏輯,了解與財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系;

      2、具有財務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃、系統(tǒng)方案設(shè)計、項目管理、規(guī)范文檔編寫能力;

      3、針對業(yè)務(wù)提出的問題進行深入分析,能獨立(或外部資源)出具整體解決方案;

      善于溝通,具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力,有團隊管理能力和項目質(zhì)量及進度的把控能力;

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