科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)（通用9篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)（通用9篇），希望能夠幫助到大家。
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理；
2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；
3、基于用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示；
4、在軟件開(kāi)發(fā)前，完成交付給開(kāi)發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)師完成視覺(jué)設(shè)計(jì)，用戶(hù)界面（UI），交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度；
7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗(yàn)；
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.日常跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶(hù)情況，定期進(jìn)行分析；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3.深入分析線下及在線p2p信貸競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和推廣情況，及時(shí)調(diào)研和監(jiān)控；
4.制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；
5.制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；
6.分析目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶(hù)特征，根據(jù)客戶(hù)細(xì)分情況，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)針對(duì)性的線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，并進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂。
7.負(fù)責(zé)跟蹤、分析、挖掘需求的合理化；
8.建立線下及在線信貸產(chǎn)品的定價(jià)模型、激勵(lì)模型等產(chǎn)品模型，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和測(cè)算；
9.負(fù)責(zé)用戶(hù)研究、相關(guān)調(diào)研和概念測(cè)試并形成報(bào)告和展望；
10.與風(fēng)險(xiǎn)政策及審批部門(mén)合作監(jiān)控及優(yōu)化產(chǎn)品政策。
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理來(lái)自用戶(hù)和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，完成需求分析，并最終形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求文檔;
2.研究市場(chǎng)和用戶(hù)需求，進(jìn)行平臺(tái)產(chǎn)品對(duì)標(biāo)分析，提出平臺(tái)產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃;
3.參與產(chǎn)品從概念到原型的設(shè)計(jì)過(guò)程，提出平臺(tái)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)方案，并輸出高保真的原型設(shè)計(jì)圖;
任職資格:
1.五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有獨(dú)立的邏輯思考能力、良好的學(xué)習(xí)能力以及跨部門(mén)溝通交流的能力;
3.有技術(shù)背景，對(duì)云計(jì)算相關(guān)技術(shù)有深入了解;
4.具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
6.需要有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力及原型開(kāi)發(fā)能力;
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的需求調(diào)研，收集整理來(lái)自業(yè)務(wù)方需求，并進(jìn)行系統(tǒng)化評(píng)估，完善需求文檔與系統(tǒng)原型圖。
2、能對(duì)市場(chǎng)部使用IT產(chǎn)品及系統(tǒng)進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，能進(jìn)行底層架構(gòu)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化
3、能夠跨團(tuán)隊(duì)溝通推動(dòng)，協(xié)調(diào)并推動(dòng)內(nèi)外部各類(lèi)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)資源，高效實(shí)施產(chǎn)品計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定的產(chǎn)品迭代。
4、建設(shè)平臺(tái)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)接流程與規(guī)范、梳理共性需求與標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)和優(yōu)化項(xiàng)目交付，保障產(chǎn)品交付質(zhì)量。
5、實(shí)施培訓(xùn)提能計(jì)劃，加強(qiáng)工具使用建議，輸出材料并組織培訓(xùn)活動(dòng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、具有營(yíng)銷(xiāo)云軟件、數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)/項(xiàng)目管理/實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、出色的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和很強(qiáng)的適應(yīng)能力；
4、良好的項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和目標(biāo)管理意識(shí)、有良好的規(guī)劃能力；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，IT基本架構(gòu)，IT實(shí)施咨詢(xún)基本方法論；
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、崗位職責(zé)：
1、簡(jiǎn)單分析客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫(xiě)；
2、按規(guī)定完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；
3、熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶(hù)，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)成單；
4、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案；
5、依營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)。
二、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作充滿(mǎn)激情；
2、具有5年以上相關(guān)軟件行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，并在相關(guān)行業(yè)有客戶(hù)積累者優(yōu)先，有過(guò)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、銷(xiāo)售意識(shí)明確、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、具有親和力，性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷(xiāo)售策略，建立完整的銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、能夠開(kāi)拓汽車(chē)電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行建立良好的`合作關(guān)系;
5、建立汽配各行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求;
6、有多種銷(xiāo)售手段，能完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
8、可參與重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
9、會(huì)開(kāi)展客戶(hù)分析、挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;
崗位要求:
1、25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀;
2、五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，三年以上汽車(chē)電子后裝市場(chǎng)、渠道代理商等銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車(chē)電子市場(chǎng)的行業(yè)特點(diǎn)，熟悉汽車(chē)集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶(hù)運(yùn)營(yíng)流程;
4、熟悉汽車(chē)后裝市場(chǎng)銷(xiāo)售模式，在產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力，抗壓性好、可接受出差;
6、關(guān)注汽車(chē)電子，特別是自動(dòng)駕駛領(lǐng)域，有良好的汽車(chē)電子行業(yè)相關(guān)資源。
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jī)效考評(píng)管理工作；
2、制訂部門(mén)內(nèi)部的改造計(jì)劃，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論；
3、抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專(zhuān)題分析報(bào)告或綜合分析資料。
4、組織本部門(mén)人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；
5、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持；
6、在需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定；
7、同項(xiàng)目組長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測(cè)試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)；
10、對(duì)部門(mén)下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查，了解每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；
11、規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；
12、熱情接待客戶(hù)，并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運(yùn)營(yíng)方案和推廣工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接市場(chǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，完成個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中與線下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實(shí)施項(xiàng)目評(píng)估和監(jiān)控，提升用戶(hù)活躍度和忠誠(chéng)度。
3、負(fù)責(zé)研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，定期拜訪客戶(hù)，維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的需求，引導(dǎo)客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，達(dá)成既定目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)分析和挖掘產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等重要價(jià)值信息
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和整理產(chǎn)品用戶(hù)反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下；
2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法體系；
3、較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長(zhǎng)分析判斷扎實(shí)的策劃和文檔功底，能高效地輸出運(yùn)營(yíng)策劃方案；
4、優(yōu)秀的英語(yǔ)表達(dá)能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納，有一定的商務(wù)談判能力。
科技公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司英語(yǔ)口語(yǔ)訓(xùn)練及評(píng)測(cè)產(chǎn)品、智慧教育云平臺(tái)產(chǎn)品在全國(guó)教育行業(yè)（K12）的推廣和銷(xiāo)售，達(dá)成公司區(qū)域性銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售運(yùn)作，參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)銷(xiāo)售政策和制度；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、至少兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)作；
2、熟悉區(qū)域教育行業(yè)，有渠道資源或最終用戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、具備教育領(lǐng)域軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、對(duì)教育行業(yè)有興趣，有志于從事教育服務(wù)行業(yè)。
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