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  • 開發(fā)商設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-10-25 06:39:55 崗位職責(zé) 我要投稿
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    開發(fā)商設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(通用6篇)

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的開發(fā)商設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

    開發(fā)商設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(通用6篇)

      開發(fā)商設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)部的整體管理:人才梯隊(duì)搭建,項(xiàng)目把控,設(shè)計(jì)指導(dǎo),創(chuàng)意呈現(xiàn),項(xiàng)目落地執(zhí)行指導(dǎo);

      2、負(fù)責(zé)完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型,統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象;

      3、統(tǒng)籌部門工作,包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監(jiān)控,確保如期完成;

      4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的.研究和總體規(guī)劃,及時(shí)解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題;

      5、負(fù)責(zé)給予設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢;

      6、負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核,不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率;

      7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指示,努力配合并完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      開發(fā)商設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2

      一、設(shè)計(jì)部的內(nèi)部框架:

      設(shè)計(jì)總監(jiān)

      美術(shù)指導(dǎo)

      設(shè)計(jì)員

      主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

      主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

      主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

      二、設(shè)計(jì)部各崗位職責(zé):

      設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé):

      1、人員招聘工作:

      及時(shí)補(bǔ)充設(shè)計(jì)部人力資源,人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,給與公司人事部發(fā)布,做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

      2、新人員培訓(xùn)工作:

      新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目,熟悉設(shè)計(jì)部工作流程

      3、設(shè)計(jì)部管理工作:

      做好每一周設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃和總結(jié),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作安排。

      對(duì)部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進(jìn)行管理和控制(購買設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒)。

      美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé):

      1、平面設(shè)計(jì),創(chuàng)意指導(dǎo)工作

      2、負(fù)責(zé)視覺表現(xiàn)作品的提案工作。

      3、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。

      主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):

      1、收集和整理相關(guān)廣告資料

      2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計(jì)包裝(項(xiàng)目形象系統(tǒng)vi,vi基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目)

      3、印前制作稿,提出印刷工藝要求。

      4、創(chuàng)作作品完稿,并就其創(chuàng)意一切詳細(xì)描述和確定。

      5、對(duì)項(xiàng)目廣告推廣提出建議。

      設(shè)計(jì)員崗位職責(zé):

      1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)為主要工作,

      2、收集和整理相關(guān)廣告資料

      3、聯(lián)系印刷,制作等事項(xiàng)

      三、設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)工作流程

      設(shè)計(jì)部參與提案流程:

     、宄醪脚c客戶溝通了解客戶意圖

      ㈡開方案討論會(huì)(創(chuàng)意會(huì)、提案會(huì))探討內(nèi)容:項(xiàng)目的風(fēng)格,項(xiàng)目的logo,項(xiàng)目的.vi系統(tǒng)。

     、绲谝浑A段設(shè)計(jì)(初步完成2—3稿logo,可以初步內(nèi)定一稿,制作項(xiàng)目vi部分應(yīng)用系統(tǒng))

      ㈣初步完成(項(xiàng)目組開會(huì),討論提案內(nèi)容,作進(jìn)一步的修改)

     、榈诙A段設(shè)計(jì)(根據(jù)項(xiàng)目組討論進(jìn)行部分修改)

     、甑谌A段驗(yàn)稿

     、胩峤唤o與客戶,參與說稿

      必要的提案工具:ppt,投影

      第一:切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看;

      第二:把創(chuàng)作的思路整理成文字,作成ppt文件,先講前面的設(shè)計(jì)策略,設(shè)計(jì)原則;

      第三:講完策略,再給客戶展示設(shè)計(jì)稿件,盡可能也將設(shè)計(jì)稿件模擬出實(shí)物,讓客戶輕松理解.而不要費(fèi)力想象(此步驟還是ppt投影)

      第四:講完整個(gè)ppt,再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

      設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)流程:

      檢查下單內(nèi)容

      設(shè)計(jì)部一律以項(xiàng)目組單為設(shè)計(jì)前提。(口頭單不收,特殊除外)檢查下單內(nèi)容(設(shè)計(jì)時(shí)間、設(shè)計(jì)內(nèi)容、尺寸等),

      項(xiàng)目組下單

      (項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人下單到設(shè)計(jì)部,下單方式兩種,書面下單、電子文檔下單,下單內(nèi)容包括:下單時(shí)間、提交時(shí)間、內(nèi)容要求、尺寸等)

      進(jìn)行設(shè)計(jì)

     。ò才旁擁(xiàng)目主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)提一些創(chuàng)意和視覺想法。)

      設(shè)計(jì)修改與驗(yàn)收

     。ㄖ鲃(chuàng)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)完成,提交設(shè)計(jì)總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行驗(yàn)收修改)

      策劃文案部提交文案

     。ㄎ陌副仨殲樽詈蟾澹

      提交項(xiàng)目組,項(xiàng)目組發(fā)稿給與客戶

      項(xiàng)目組匯總客戶修改意見(修改次數(shù)不超過3次),反饋給與設(shè)計(jì)部修改

      設(shè)計(jì)部根據(jù)項(xiàng)目修改意見進(jìn)行修改,發(fā)給與客戶最終確認(rèn)。

      制作稿制作

      發(fā)給第三方制作發(fā)布

     。(xiàng)目組跟蹤制作進(jìn)展情況)

      開發(fā)商設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3

      1、能及時(shí)執(zhí)行上級(jí)安排工作任務(wù)并按時(shí)完成任務(wù)。

      2、協(xié)助組長(zhǎng)或上級(jí)清除積壓圖紙。

      3、出圖速度快、達(dá)標(biāo)并能幫助其他人處理圖紙。

      4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作。

      3、室內(nèi)設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)

      1、協(xié)助設(shè)計(jì)師去現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量尺寸并繪制出現(xiàn)況圖紙;

      2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成全套施工圖和效果圖繪制;

      3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成與甲方、工地和供應(yīng)商之間一些簡(jiǎn)單的溝通;

      4、配合完成公司其他的工作安排。

      開發(fā)商設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)工作,包括品牌視覺識(shí)別系統(tǒng),活動(dòng)視覺設(shè)計(jì);

      2、負(fù)責(zé)對(duì)外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)工作;

      3、具備邏輯的市場(chǎng)及設(shè)計(jì)觀點(diǎn),準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)的定位、風(fēng)格;

      4、完成上級(jí)指定的.其他工作。

      任職要求:

      1、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂色彩、圖形、印刷工藝;

      2、精通photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件,較強(qiáng)的色彩感覺,良好的審美視覺和美學(xué)觀念;

      3、具有準(zhǔn)確的視覺表達(dá)能力,熟練掌握?qǐng)D形設(shè)計(jì)及其延展應(yīng)用設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;

      4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

      5、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致、表達(dá)能力強(qiáng);

      6、面試請(qǐng)攜帶個(gè)人作品。

      開發(fā)商設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)至施工圖設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)管理工作,包括設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制,參與考察、甄選符合要求的設(shè)計(jì)單位,協(xié)助組織設(shè)計(jì)招標(biāo)等。

      2、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)導(dǎo)則,審查設(shè)計(jì)相關(guān)問題,對(duì)工程造價(jià)和設(shè)計(jì)規(guī)范提出建議,確保設(shè)計(jì)在成本控制范圍內(nèi)完成,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理;

      3、審核設(shè)計(jì)圖紙,確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目功能、成本、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和綠建方面的.要求;確保設(shè)計(jì)內(nèi)容符合工程規(guī)范要求,無重大設(shè)計(jì)缺陷;

      4、及時(shí)深入施工現(xiàn)場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài),及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問題;

      5、制定及更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)管理流程。

      6、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

      開發(fā)商設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)6

      1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計(jì)部的日常管理工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)總體思路的擬訂。

      2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作,配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

      3、把握服裝設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)變化動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整服裝設(shè)計(jì)師們的設(shè)計(jì)思路,負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)圖樣稿并進(jìn)行組合選配,及時(shí)與營(yíng)銷中心等部門取得對(duì)服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的反饋意見。

      4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣,負(fù)責(zé)組織對(duì)新款產(chǎn)品的審定工作。

      6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作,提供產(chǎn)品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導(dǎo)設(shè)計(jì)開發(fā)資料、檔案的管理工作,做好設(shè)計(jì)信息和資料等的保密工作。

      7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才的良好環(huán)境的管理工作,不斷完善設(shè)計(jì)人才的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高公司服裝設(shè)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。

      8、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的'服裝設(shè)計(jì)交流活動(dòng);充分利用社會(huì)相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)資源,優(yōu)化公司的設(shè)計(jì)思維方式,努力提升公司的品牌形象。

      9、負(fù)責(zé)完成公司或上級(jí)部門臨時(shí)交辦的其他工作;定期向設(shè)計(jì)開發(fā)中心提交工作報(bào)告。

      10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題及風(fēng)格主題,擬定設(shè)計(jì)方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組合全年的全盤產(chǎn)品。

      11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并按時(shí)提交調(diào)查報(bào)表。

      12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的把握與設(shè)計(jì),滿足客戶的需求。

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