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設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)給排水專業(yè)室外管網(wǎng)、單體施工圖、設(shè)計(jì)變更等設(shè)計(jì)圖紙;
2、對(duì)接設(shè)計(jì)院的設(shè)備專業(yè)施工圖、設(shè)計(jì)變更等設(shè)計(jì)文件的`質(zhì)量、進(jìn)度、流程把控;
3、協(xié)助工程部、開發(fā)部解決設(shè)備專業(yè)圖紙及技術(shù)問(wèn)題、竣工備案等工作。
崗位要求:
1、年齡25~36歲;
2、大�；虮究茖W(xué)歷,給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、三年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)及三年以上房地產(chǎn)或施工單位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力、敬業(yè)精神。
設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.參與公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見、方案;
2.針對(duì)大中型工程項(xiàng)目客戶要求策劃設(shè)計(jì)方案，組織團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)出令客戶印象深刻的設(shè)計(jì)作品;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的.目標(biāo)和市場(chǎng)戰(zhàn)略，帶好團(tuán)隊(duì)做好開發(fā)計(jì)劃，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成;
4.指導(dǎo)和培訓(xùn)設(shè)計(jì)師，努力提高設(shè)計(jì)師的各方面技能;
5.負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);
6.服從公司的安排。
崗位要求：
1、具有公裝團(tuán)隊(duì)主案設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，成功設(shè)計(jì)過(guò)5個(gè)以上大型公裝案例，其中參選競(jìng)爭(zhēng)性設(shè)計(jì)方案并最終成功3個(gè)以上;
2、有較豐富的獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，對(duì)藝術(shù)有自己理解，有一定的時(shí)尚感，有較強(qiáng)的軟裝設(shè)計(jì)及方案指導(dǎo)能力;
4、有過(guò)硬的硬裝設(shè)計(jì)功底，對(duì)設(shè)計(jì)實(shí)施、施工工藝、材料、產(chǎn)品深度了解并熟知，具備一定機(jī)電、暖通專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)及應(yīng)用能力;
5、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)力;
設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
職位描述：
負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的詳圖設(shè)計(jì)工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑類或機(jī)械制圖相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作cad或xsteel詳圖軟件；
3、良好的.節(jié)點(diǎn)處理、深化設(shè)計(jì)技巧；
4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝；
5、圖紙表達(dá)清晰，有較強(qiáng)的三維空間想象力；
6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。
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職責(zé)：
1、獨(dú)立完成辦公空間的量房、報(bào)價(jià)、方案概念及深化設(shè)計(jì)的`工作;
2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)案例的技術(shù)及資源的整理;
5、配合設(shè)計(jì)總監(jiān)指定工作進(jìn)度。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上的工裝辦公空間設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;
4、有良好的溝通能力，有獨(dú)立談單經(jīng)驗(yàn);
5、善于溝通，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)精神。
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職責(zé)：
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見;
2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
4、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
5、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
7、獨(dú)立主持設(shè)計(jì)過(guò)酒店，會(huì)所，茶樓，餐飲，別墅案例
任職資格：
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的'視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;
4、熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)、正直、勤奮、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)、靈活，能適應(yīng)高效率工作環(huán)境;
5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;
6、對(duì)工作有責(zé)任心，能自覺完成分配任務(wù)，承受工作壓力;
7、為人誠(chéng)信，善于溝通及協(xié)調(diào)，有帶領(lǐng)小組工作經(jīng)驗(yàn)俱佳;
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1、設(shè)計(jì)師在工程部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整，通過(guò)對(duì)工程設(shè)計(jì)工作管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)部門主管所分配的訂單全過(guò)程工序的跟進(jìn)，包括圖紙深化、材料采購(gòu)、激光切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協(xié)加工等，并且負(fù)責(zé)該訂單的質(zhì)量控制。
5、根據(jù)國(guó)家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、投資方要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織進(jìn)行施工設(shè)計(jì)交底；
6、工作中同事之間要相互尊重、相互愛戴，專業(yè)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，方案設(shè)計(jì)及工程施工圖設(shè)計(jì)過(guò)程中要積極主動(dòng)配合，做到設(shè)計(jì)局部利益服從整體設(shè)計(jì)方案利益；
7、設(shè)計(jì)師在開展工程方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)工作過(guò)程中要與生產(chǎn)部、焊接部、項(xiàng)目部、市場(chǎng)部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，對(duì)于未有把握的事項(xiàng)需向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教，不得私自做主，設(shè)計(jì)方案要保證優(yōu)化務(wù)實(shí)；8、設(shè)計(jì)方案及圖紙會(huì)審過(guò)程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問(wèn)題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)堅(jiān)持原則，通過(guò)會(huì)審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)及設(shè)計(jì)理念，樹立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計(jì)工作；
9、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正設(shè)計(jì)施工圖紙中存在的`問(wèn)題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題，及時(shí)處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面問(wèn)題的變更洽商，并辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)；
10、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)；
11、按照公司制度要求做好工程各類設(shè)計(jì)工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作；
（1）、協(xié)助配合公司及其它部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作；
（2）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7
一．崗位和崗位職責(zé)
（1）職位名稱：美術(shù)主筆
�。�2）所屬于部門：制作部-美術(shù)部
�。�3）直屬上級(jí)：制作部總監(jiān)
�。�4）職位概要:策劃、分析、創(chuàng)意、溝通、配合、引導(dǎo)、構(gòu)建
�。�5）工作職責(zé)：1．2．3．4．策劃：對(duì)公司策略和品牌發(fā)展需求結(jié)合自身進(jìn)行創(chuàng)意產(chǎn)品策劃。
分析：根據(jù)市場(chǎng)推廣反饋進(jìn)行創(chuàng)意產(chǎn)品的分析，調(diào)整。
創(chuàng)意：發(fā)揮靈感，創(chuàng)意無(wú)限。
溝通：做好公司工作溝通，上通（總監(jiān)）下達(dá)，做好對(duì)外必要溝通工作，比如編輯，記者等等。
5．配合：配合總監(jiān)完整相關(guān)工作，配合行政人事完成考核和構(gòu)建。
6．引導(dǎo)：引導(dǎo)助手或相關(guān)見習(xí)員工的工作方向和技術(shù)培養(yǎng)。
7．構(gòu)建：構(gòu)建和不斷修改完善美術(shù)部的工作流程，高效，簡(jiǎn)潔。構(gòu)建品牌效應(yīng)。
工作箴言：業(yè)績(jī)堆積威信，支撐贏得尊重，積累形成品牌。
二．崗位補(bǔ)充
根據(jù)公司需求行政人事崗位同時(shí)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目《動(dòng)漫學(xué)府》的教師工作，公司將另行安排。
三．試用期要求
1．符合第四條：基本條件中的要求；
2．達(dá)到崗位要求；
3．溝通順利；
4．通過(guò)總監(jiān)考核；
四．基本條件：
◆戶籍不限性別不限年齡23歲以上；教育背景：高中或中專以上
◆經(jīng)驗(yàn)：
◆3年以上美術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；或漫畫連載出版經(jīng)驗(yàn)。風(fēng)格符合公司當(dāng)期需求。
技巧和能力：
◆能熟練運(yùn)用相關(guān)美術(shù)制作設(shè)計(jì)軟件，熟悉通信行業(yè)優(yōu)先；
◆具有很強(qiáng)的創(chuàng)意劇本能力；
◆具備良好的語(yǔ)言表達(dá)，文字撰寫能力和溝通能力；
◆熟悉美術(shù)（動(dòng)漫）系統(tǒng)的`各個(gè)模塊及相關(guān)的制作流程；
◆熟悉行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識(shí)。
態(tài)度：
◆積極完善各項(xiàng)規(guī)章制度及內(nèi)部流程，配合完成相關(guān)工作；
◆加強(qiáng)品牌建設(shè)，配合完成相關(guān)工作；
◆具有很強(qiáng)的自信心、責(zé)任心和進(jìn)取心；福利：工資＋三金公司考核制度：
◆根據(jù)一份耕耘、一份收獲的原則；
◆試用期員工不列入考核范圍
五．職位發(fā)展條件
工作滿一年后，若主筆品牌建立，若進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目操作，將享有提成。
列入若漫畫項(xiàng)目連載后出版單行本，若公司得到版稅，則主筆也將根據(jù)工作狀況獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用分配。
根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和策略執(zhí)行品牌策略。
設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)專項(xiàng)計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí);
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)劃的控制和監(jiān)督、改進(jìn)和糾偏;
3、負(fù)責(zé)審核各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制成果,以及各專業(yè)模塊設(shè)計(jì)合同;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)成果的評(píng)審,以及設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的控制;
6、負(fù)責(zé)與公司其它部門的配合,與集團(tuán)條線的溝通配合;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的`團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬開展工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上大(中)型設(shè)計(jì)類工作經(jīng)歷;
3、獨(dú)立主持過(guò)大型公建項(xiàng)目、商業(yè)地產(chǎn)類建筑或規(guī)劃的方案設(shè)計(jì);
4、了解項(xiàng)目全過(guò)程的設(shè)計(jì)流程,對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有良好的控制與管理能力;
5、對(duì)建筑有執(zhí)著的追求,有獨(dú)到的創(chuàng)作思路及理念;
6、能組織、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì);
7、有良好的溝通與表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),熱愛建筑設(shè)計(jì),具敬業(yè)精神。
8、具有注冊(cè)一級(jí)建筑師資格者優(yōu)先。
價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則:
1、認(rèn)同復(fù)星及復(fù)地企業(yè)文化;
2、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、正直、誠(chéng)信、公正。
設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、完成安排的設(shè)計(jì)任務(wù)，并嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作;
2、主持并完成設(shè)計(jì)的主創(chuàng)意、文件編制、匯報(bào)及必要的各種相關(guān)會(huì)議工作;
3、完成設(shè)計(jì)深化、與施工圖、效果圖的各項(xiàng)圖紙繪制對(duì)接與審核;
4、主持完成設(shè)計(jì)匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)交底、問(wèn)題答疑及設(shè)計(jì)質(zhì)量、效果的監(jiān)控;
5、了解客戶需求，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成。
任職資格：
1、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有餐飲空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)餐飲設(shè)計(jì)、酒店等項(xiàng)目方案，熟悉材料、施工工藝、配色，具有審核施工圖的能力;
3、有手繪表現(xiàn)能力、方案能力和設(shè)計(jì)表達(dá)能力，具有較好的'與甲方溝通能力;
4、有一定的組織管理能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際關(guān)系;
5、抗壓能力強(qiáng)，注重溝通，負(fù)責(zé)細(xì)心。
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