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公司儲運(yùn)部崗位職責(zé)（精選12篇）
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的公司儲運(yùn)部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
公司儲運(yùn)部崗位職責(zé) 篇1
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)危廢進(jìn)廠裝卸、儲存、二次轉(zhuǎn)運(yùn)工作;
2.熟悉物流運(yùn)輸及倉儲各項運(yùn)作流程;
3.負(fù)責(zé)預(yù)處理系統(tǒng)的工藝和設(shè)備運(yùn)行;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.具有3年及以上危廢處置行業(yè)儲運(yùn)車間管理經(jīng)驗
2.邏輯性強(qiáng)，具有時間觀念;
3.熟悉質(zhì)量管理體系，有全面質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.對問題有預(yù)知判斷、非常重要，有過話務(wù)中心經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較強(qiáng)溝通能力以及書寫能力。
公司儲運(yùn)部崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司煤炭采購計劃，保障公司煤炭供給；
2、進(jìn)行煤炭市場開發(fā)及煤炭供應(yīng)商管理，維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系；
3、針對采購環(huán)節(jié)中的風(fēng)險和存在的'問題，積極組織相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真討論，并采取有效措施加以控制；
4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)燃料管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行完善；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計員建立健全燃料管理臺賬，及時向上級匯報燃料動態(tài)；
6、負(fù)責(zé)參與煤炭訂貨的業(yè)務(wù)洽談，貫徹營銷合同的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
任職要求：
3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
有相關(guān)的買賣合同法理論基礎(chǔ)，精于控制采購成本和采購風(fēng)險；
具有優(yōu)秀的溝通和談判能力，良好的社交能力；
熟練掌握應(yīng)用辦公軟件，具有較好的文字寫作能力；
較強(qiáng)的工作壓力承受能力和適應(yīng)能力。
公司儲運(yùn)部崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：（服裝電商行業(yè)倉儲管理）
1、依據(jù)項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預(yù)算；
2、深入分析運(yùn)營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運(yùn)營，不斷改善運(yùn)營指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu)；
3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務(wù)的處理；
4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；
5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；
6、人員組織架構(gòu)調(diào)整，制定各崗位KPI績效考核指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)，績效體系搭建；
8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，能從全局的'角度考慮問題，同時具備較強(qiáng)的項目執(zhí)行能力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；
3、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)；
4、自我驅(qū)動力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向；
5、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，具有豐富的管理經(jīng)驗。
公司儲運(yùn)部崗位職責(zé) 篇4
崗位描述：
1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn)，并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場，建立規(guī)則化，可視化現(xiàn)場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。
4、獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊，進(jìn)行日常運(yùn)作管理，團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項目團(tuán)隊，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運(yùn)營質(zhì)量，降低成本。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、 3— 5年大型電商倉儲運(yùn)營管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)過50人以上的B2C倉儲運(yùn)營團(tuán)隊，有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3、優(yōu)秀的'倉儲規(guī)劃能力，對6S、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、持續(xù)改善理念熟悉，并有過實際推廣經(jīng)驗。
4、溝通能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
公司儲運(yùn)部崗位職責(zé) 篇5
1、崗位要求
1）�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2）三年以上中成藥生產(chǎn)企業(yè)物料采購、管理經(jīng)驗，具備中藥材專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有物資保障能力；
3）熟悉gmp，能按照gmp的規(guī)定組織制定、實施物料采購、貯存、運(yùn)輸管理制度和操作規(guī)程；
4）有良好的統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力。
2、崗位職責(zé)
1）協(xié)助采購儲運(yùn)部經(jīng)理組織制定、實施物料采購、貯存、發(fā)放、運(yùn)輸管理制度和操作規(guī)程。
2）協(xié)助采購儲運(yùn)部經(jīng)理篩選合格供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的審計。
3）協(xié)助采購儲運(yùn)部經(jīng)理制定、實施物料采購計劃，保障物資供應(yīng)和成品運(yùn)輸。
4）協(xié)助采購儲運(yùn)部經(jīng)理對本部門人員的.調(diào)配，及時、準(zhǔn)確完成物料采購、貯存、養(yǎng)護(hù)、發(fā)放、運(yùn)輸。
5）組織定期盤點、養(yǎng)護(hù)，保證庫存物資安全。
6）協(xié)助采購儲運(yùn)部經(jīng)理及時收集市場信息，降低物料采購成本，及時完成物資供應(yīng)情況分析報告，及庫存物資庫存、損益報表。
公司儲運(yùn)部崗位職責(zé) 篇6
一、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購、銷售計劃的需要，制定儲存及配送計劃。
二、領(lǐng)導(dǎo)部門實施倉儲、配送工作，提升效率、控制費(fèi)用。
三、制定部門階段性工作計劃并領(lǐng)導(dǎo)實施，督導(dǎo)各項工作的有序開展，定期對不完善的地方制定出有效的改進(jìn)措施。
四、合理規(guī)劃部門的崗位設(shè)置，為部門員工構(gòu)建良好的工作平臺。
五、貫徹和執(zhí)行公司各項決策和經(jīng)營理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率，并通過各種平臺對部門員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正。
六、行使對公司倉儲管理、物資和產(chǎn)品配送服務(wù)管理的`權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理章程及工作指令的義務(wù)。
七、負(fù)責(zé)組織公司成品倉儲管理及配送、運(yùn)輸管理，積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作。
八、負(fù)責(zé)對部門員工的考核、評比，調(diào)動員工工作積極性。
九、加強(qiáng)對部門員工的自身素質(zhì)、紀(jì)律性、向心力的培養(yǎng)。
十、負(fù)責(zé)對倉庫的規(guī)劃（貨物堆垛、庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生）及庫區(qū)安全維護(hù)（設(shè)備安全、防火、防盜等）。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
公司儲運(yùn)部崗位職責(zé) 篇7
1、海外運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)管理;
2、海外倉庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)管理;
3、物流自有車輛全盤統(tǒng)籌管理;
4、倉儲、物流運(yùn)營成本管控;
5、新項目實施計劃及風(fēng)險評估;
公司儲運(yùn)部崗位職責(zé) 篇8
1．安排收發(fā)貨、運(yùn)輸、送貨的調(diào)配；根據(jù)倉庫每日進(jìn)、出貨、收發(fā)貨的工作，合理安排最適合人選、戰(zhàn)略、時間、車輛，提升工作效率，降低運(yùn)輸費(fèi)用；
2．所有經(jīng)過倉庫的單據(jù)認(rèn)真做好記錄，并第一時間由專人送到公司數(shù)據(jù)員手里，為公司及時掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)提供保證；
3．每月必須組織進(jìn)行倉庫盤點并與公司數(shù)據(jù)員對賬，做到賬目月月清；
4．根據(jù)每日公司營運(yùn)部下達(dá)的指令，及時安排人員出貨或返貨或收貨；執(zhí)行調(diào)貨指令；
5．倉庫內(nèi)所有貨品、物料及其他一切公共財物均由倉庫主管/儲運(yùn)主管負(fù)責(zé)，并控制數(shù)量，及時跟進(jìn)購買；
6．保證貨品安全、降低破損率和倉庫安全；
7．負(fù)責(zé)公司維修鞋的審核；殘次鞋的收集、返倉；負(fù)責(zé)店鋪質(zhì)量有問題鞋的.維修；
8．協(xié)助店鋪裝修；
9．完成總公司和所屬分公司交付的其他工作。
公司儲運(yùn)部崗位職責(zé) 篇9
1．負(fù)責(zé)公司倉儲物流管理，處理儲運(yùn)部日常管理工作；
2．負(fù)責(zé)大豆的檢驗檢疫監(jiān)管及申報工作，跟蹤進(jìn)口大豆到港情況，監(jiān)控卸船過程，掌握大豆在港倉儲，駁船動態(tài)，保證生產(chǎn)原料有計劃的不間斷性供給；
3．根據(jù)公司的生產(chǎn)倉儲物流情況，制定合理的倉儲物流計劃和措施；
4．制定部門內(nèi)各崗位人員的職責(zé)，明確能力要求；
5．執(zhí)行并帶領(lǐng)部門員工完成公司貨物的`倉儲及流通任務(wù)；
6．負(fù)責(zé)本部門與公司各部門及其他業(yè)務(wù)相關(guān)單位的協(xié)調(diào)與合作；
7．及時對運(yùn)輸價格情況調(diào)查，使公司物流費(fèi)用更合理化，保證貨物安全高效，低成本運(yùn)行；
8．負(fù)責(zé)挑選物流合作及倉庫民工勞務(wù)對象，制定合同及監(jiān)督執(zhí)行；
9．加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，以身作則，充分調(diào)動部門員工的積極性；
10．負(fù)責(zé)本部門員工崗位培訓(xùn)、工作安排，員工激勵機(jī)制的制定；
11．對采購部及銷售部下達(dá)的進(jìn)、出貨任務(wù)全面負(fù)責(zé)，及時將情況反饋到各有關(guān)部門；
12．負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。
公司儲運(yùn)部崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運(yùn)營計劃; ，
2，全網(wǎng)倉儲運(yùn)營的管理，包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理;
3，改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范完整的`物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作，將規(guī)章制度落實到日常工作中，對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。
任職要求:
1，本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件)，物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2，5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上倉儲運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗
3，熟悉倉儲物流運(yùn)作模式、倉儲運(yùn)營管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先
4，具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力，并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
公司儲運(yùn)部崗位職責(zé) 篇11
1、保持樂觀、向上心態(tài)，積極開展各項工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，寬以待人。
3、認(rèn)真貫徹落實公司文化，及各項規(guī)章制度。
4、服從上級安排，積極主動地完成工作。
5、負(fù)責(zé)組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標(biāo)示工作；
6、堅持先進(jìn)先出的原則，負(fù)責(zé)貨物收發(fā)、制票、核數(shù)、統(tǒng)計庫存。
7、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門每月對庫房的盤存、清點工作。保證帳表相符，帳帳相符，帳貨相符。定期上報庫存流量、儲存量。
8、對貨物進(jìn)出庫數(shù)量、型號的核對及產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，組織對配送的產(chǎn)品，外包裝要標(biāo)明其數(shù)量、型號、規(guī)格，對易碎、易壞產(chǎn)品的特殊注明。
9、對進(jìn)出貨物有質(zhì)量、數(shù)量等異常情況的，要第一時間通知相關(guān)部門，積極處理，決不配送有質(zhì)量和數(shù)量差異的貨物。
10、對產(chǎn)品分門別類的擺放和排列，相關(guān)區(qū)域要有明顯的標(biāo)示。
11、對庫存積壓、盤損、報廢產(chǎn)品的統(tǒng)計和報告，并提出相應(yīng)的處理措施；
12、組織貨物的配送及協(xié)助貨物的.搬運(yùn)工作，在配送貨物時，要積極與貨運(yùn)部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
13、積極配合售后服務(wù)部門工作，對客戶發(fā)貨需求要盡最大可能滿足。
14、負(fù)責(zé)庫房的日常管理，防火防盜及貨物的安全性；
15、對配送人員和駕駛員的工作進(jìn)行分配安排；監(jiān)督本部門員工日常工作。直接參與和評判本部門員工工作質(zhì)量。
16、堅持不懈做好6S工作。積極配合相關(guān)部門的檢查。
17、密切配合各部門工作，保證工作的連續(xù)性、完整性。
18、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作，完成上級臨時交辦的其他工作。
19、對客戶中心經(jīng)理負(fù)責(zé)。
公司儲運(yùn)部崗位職責(zé) 篇12
一、規(guī)范流程
執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施，對倉庫的正常運(yùn)作負(fù)責(zé)。
對每天每項進(jìn)、銷、存業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況實行檢查與掌握，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，確保倉庫作業(yè)流程及各項制度的執(zhí)行狀況良好。
二、準(zhǔn)確反映庫存
（一）、準(zhǔn)確記賬、報賬。
1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時性、準(zhǔn)確性。
2、抽查庫存報表的及時性與準(zhǔn)確性，檢查所報庫存是否全面。
3、檢查公司到貨通知書，核實產(chǎn)品實際數(shù)量和破損率，保證準(zhǔn)確無誤。
4、手工賬庫存與實物庫存是否吻合，按排每天抽查10個品種以上。
5、根據(jù)公司的實際銷售能力，確定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量，監(jiān)督倉儲量并保證實際存貨100％精確，禁止產(chǎn)生斷貨，否則嚴(yán)正考核。
6、及時與總公司溝通，明確總公司到貨實際數(shù)量與產(chǎn)品日期。
7、檢查公司來貨產(chǎn)品破損，脹包損壞等情況，明確事故責(zé)任人并針對問題及時進(jìn)行處理。
�。ǘ⒓訌�(qiáng)與臺賬的日對應(yīng)與月盤點核查。
1、手工賬與實物、電腦賬與手工賬的核對與管理。
2、確保準(zhǔn)確及時地將開票單交付庫管，及時出庫。
3、每月盤點工作的組織與要求，對盤點結(jié)果與臺賬核查并落實責(zé)任。
4、組織庫管編制庫存物品的入庫臺賬、出庫臺賬及庫存臺賬，()定期報送經(jīng)理審閱，審閱完畢及時存檔。
三、庫位安排
�。ㄒ唬�、合理科學(xué)安排商品的庫位與堆放。
1、杜絕出現(xiàn)貨物堆放紊亂，條理不清，進(jìn)貨無位，出貨后不理的'現(xiàn)象。按商品種類分割庫區(qū)、庫位。
2、庫存所有物品必須記錄在案，手續(xù)齊全，不得造成商品及財產(chǎn)遺失、損壞。
3、促銷贈品往來賬目清楚，不得短缺。
（二）、嚴(yán)查漏袋脹包破損回庫。
1、對漏袋、脹包、破損嚴(yán)格把關(guān)，查找原因，嚴(yán)格監(jiān)督處理。
2、嚴(yán)格管理公司來貨產(chǎn)品的包裝破損，分開堆放，并及時驗收入賬。
四、出入庫手續(xù)
按票據(jù)要求嚴(yán)格把好入庫關(guān)與出庫手續(xù)。
1、以先進(jìn)先出，推陳儲新為原則，積極組織庫工裝卸貨，不得對進(jìn)貨車輛視而不見，處理拖拉。
2、對庫管加強(qiáng)管理，發(fā)貨認(rèn)真、仔細(xì)，不得發(fā)錯貨。
3、嚴(yán)禁裝卸工野蠻裝卸，加強(qiáng)思想教育和行為約束，對違反規(guī)則者從嚴(yán)處罰。
五、商品的保管
對入庫、在庫商品的保管責(zé)任
1、所有產(chǎn)品不得堆放庫外，特殊情況必須加墊倉板及蓋油布，不得受潮淋雨。
2、嚴(yán)防搬卸過程中對產(chǎn)品包裝及其本身的損壞。
六、司機(jī)管理
加強(qiáng)現(xiàn)役司機(jī)和離職司機(jī)的管理
1、管理運(yùn)輸車輛現(xiàn)役車況及車內(nèi)工具，并做好詳細(xì)記錄。
2、定期讓司機(jī)收集車輛車況信息，并進(jìn)行存檔。
3、掌握司機(jī)心理狀態(tài)，狀態(tài)不佳，嚴(yán)禁出車。
4、做好司機(jī)服役記錄，離職除辦理離職手續(xù)外還要做車輛交接手續(xù)。
七、安全衛(wèi)生
（一）、對全部在庫商品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)，杜絕人為損壞與缺失。
1、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
2、杜絕工作失誤，造成商品失竊、失火、受潮、霉變等情況。
3、定期組織人員對庫房進(jìn)行清潔，保證庫房的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品及物料的質(zhì)量不變。
�。ǘ�、做好庫區(qū)防火、防水、防盜、防鼠疫工作。
1、建立健全值班制度，做好值班記錄
2、嚴(yán)查產(chǎn)品丟失等行為，對于觸犯法律的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任
八、培訓(xùn)與考核
加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，對員工實時進(jìn)行培訓(xùn)與考核。
掌握員工思想動態(tài)，及時做好員工思想工作，保證每一名員工的工作狀態(tài)
九、勞動紀(jì)律
建立并不斷完善倉庫工作紀(jì)律。
針對倉庫運(yùn)作流程，制定并實施對庫房的管理制度和管理方法及相關(guān)勞動紀(jì)律，并在工作中不斷修改和完善。
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