研發(fā)崗位職責(zé)（精選22篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的研發(fā)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、項(xiàng)目計(jì)劃的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施和貫徹執(zhí)行；
2、主動(dòng)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展與跟進(jìn)執(zhí)行，包括充分了解客戶的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)；
3、項(xiàng)目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制；
4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計(jì)劃、以及生產(chǎn)配置的'目標(biāo)計(jì)劃；
5、客戶項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；同時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)展檢查與調(diào)整；
6、聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目涉及的各有關(guān)單位，例如項(xiàng)目涉及的檢測(cè)單位和供應(yīng)商；
7、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具備軟硬件開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、高效迅速的反應(yīng)能力，以及有效的執(zhí)行能力；
4、精通研發(fā)項(xiàng)目管理方法和管理工具；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、工作態(tài)度積極認(rèn)真，遇到困難具備良好工作狀態(tài)。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司智能辦公系統(tǒng)的研發(fā)，包括Web、跨平臺(tái)客戶端小程序等；
2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼；承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；
3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等。
任職要求：
1、3年及以上專(zhuān)業(yè)服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的'設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛(ài)寫(xiě)代碼；
3、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；
4、掌握WEB后端開(kāi)發(fā)技術(shù):協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等；
5、積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于協(xié)作。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,組織實(shí)施設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的輸入、輸出、評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)等各階段的工作,以及產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)分析,并采取有效措施消除或降低風(fēng)險(xiǎn);
2、配合主管做好新材料、新工藝、新技術(shù)的.引進(jìn)和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)組織并跟進(jìn)新產(chǎn)品的試制、樣品的性能測(cè)試等工作;
4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)/產(chǎn)品技術(shù)要求;
5、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證工作,編制合理的工藝規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū),力求能正確指導(dǎo)生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的改進(jìn);
7、協(xié)助產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品宣傳資料的編寫(xiě);
8、協(xié)助產(chǎn)品注冊(cè)工作中的相關(guān)技術(shù)支持;
9、定期匯報(bào)工作進(jìn)展,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展其他工作。
任職要求:
1、熟悉光學(xué)或眼專(zhuān)科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制程序;
3、有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;
4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣告運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的.方案設(shè)計(jì)和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)持續(xù)改善已有服務(wù)，優(yōu)化系統(tǒng)薄弱點(diǎn)；
3、完善基礎(chǔ)組件支持，更好地支撐業(yè)務(wù)迭代；
4、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和開(kāi)發(fā)效率。
任職要求：
1、有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，有扎實(shí)的編程能力；
2、熟悉python語(yǔ)言，了解mysql，redis，消息隊(duì)列等常用WEB組件；
3、獨(dú)立思考，有產(chǎn)品意識(shí)，能提出系統(tǒng)改善和產(chǎn)品優(yōu)化建議；
4、積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力，對(duì)質(zhì)量始終有更高的追求；
5、有廣告相關(guān)業(yè)務(wù)或者運(yùn)營(yíng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的`文檔管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組的文檔歸檔工作監(jiān)督、歸納；
2、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成文檔、報(bào)告的編寫(xiě)與優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目進(jìn)行中非技術(shù)型的事務(wù)事項(xiàng)；
4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、整理生產(chǎn)報(bào)表等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
研發(fā)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、參與網(wǎng)絡(luò)流量相關(guān)安全產(chǎn)品及安全策略的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證與持續(xù)運(yùn)營(yíng)，包括但不僅限于流量異常檢測(cè)，網(wǎng)絡(luò)入侵檢測(cè)，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用性能分析，攻擊流量回溯等。
崗位要求：
1、精通linux下C/C++開(kāi)發(fā)和調(diào)試。
2、有DPDK及內(nèi)核相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、精通tcp/ip協(xié)議棧，精通http相關(guān)協(xié)議。
4、有過(guò)ngfw或ddos，IPS設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有互聯(lián)網(wǎng)高并發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、敏捷溝通、善于總結(jié)、思考、能夠在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè)，薪酬、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
5、要求設(shè)計(jì)出身，商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)
下面針對(duì)研發(fā)部的部門(mén)經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進(jìn)行整理。
一、前期思考
部門(mén)經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的，包括日常部門(mén)/團(tuán)隊(duì)管理、人力績(jī)效管理、部門(mén)間協(xié)調(diào)溝通等。
因?yàn)閷?duì)于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個(gè)問(wèn)題需要思考：
1、研發(fā)部經(jīng)理要寫(xiě)代碼嗎？
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的`職責(zé)是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些？
這些問(wèn)題希望通過(guò)文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流來(lái)找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責(zé)。
二、資料整理
網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述，記錄其中認(rèn)為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。
*（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；（3）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作；（4）組織銷(xiāo)售的技術(shù)支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持；（7）部門(mén)組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
*（1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來(lái)1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；（3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；（6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績(jī)效管理（進(jìn)度、財(cái)務(wù)、人力等），對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審。
*（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；（2）指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；（3）控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；（4）組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。
*（1）確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展詳細(xì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品化改造，指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫(xiě)；（4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、按需完成產(chǎn)品和項(xiàng)目交付；（5）負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時(shí)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問(wèn)題或技術(shù)難題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)；
三、總結(jié)思考
關(guān)于一開(kāi)始提出的幾個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)梳理和思考后，結(jié)合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結(jié)果：
1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫(xiě)代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專(zhuān)長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫(kù)上投入一些精力，形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果；
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責(zé)是什么？應(yīng)該要負(fù)責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，至少是上述工作的評(píng)審，對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目更應(yīng)該多參與，力求對(duì)項(xiàng)目整體技術(shù)和進(jìn)度的把控；他對(duì)研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù)，并最終對(duì)研發(fā)經(jīng)理的工作成果負(fù)責(zé)；
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責(zé)有哪些？這個(gè)問(wèn)題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個(gè)問(wèn)題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開(kāi)發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻(xiàn)。
為此，對(duì)研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個(gè)梳理，作為這一階段公司對(duì)這個(gè)崗位職責(zé)的描述：
1、協(xié)助CTO參與軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運(yùn)用等；
2、協(xié)助CTO參與軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開(kāi)發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫(xiě)等；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案的評(píng)審，組織代碼審查，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)能保質(zhì)保量地完成；
4、負(fù)責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開(kāi)發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開(kāi)發(fā)效率，積累公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5、組織開(kāi)展部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇8
1、根據(jù)新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，編制產(chǎn)品技術(shù)文件及質(zhì)量文件，包括研發(fā)資料、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)及技術(shù)文檔資料的撰寫(xiě);
2、根據(jù)國(guó)家發(fā)布的新標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品試驗(yàn)方案的制定和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)過(guò)程中材料的.選擇與確認(rèn)工作;
5、為產(chǎn)品設(shè)計(jì)推薦合適的結(jié)構(gòu)、材料、加工及工藝，并開(kāi)展工藝研究與試制;
6、參與產(chǎn)品生產(chǎn)故障、電路部分故障分析解決質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題研究分析并提出處理意見(jiàn);
7、根據(jù)客戶和市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品材料質(zhì)量和整體產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶的要求。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇9
ios軟件研發(fā)工程師四川易屋之家科技集團(tuán)有限公司四川易屋之家科技集團(tuán)有限公司,易屋之家,成都易屋之家科技有限公司,易屋之家任職要求:
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,三年以上ios軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握objective-c編程語(yǔ)言
2.熟練ui控件封裝,熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)相關(guān)知識(shí);
3.熟練掌握ios開(kāi)發(fā)技術(shù),包括但不限于內(nèi)存管理、多線程、runtime、網(wǎng)絡(luò)編程等,熟練使用xcode及相關(guān)調(diào)試工具;
4.良好的編碼習(xí)慣(主要是命名規(guī)范、代碼注釋),git、svn等代碼共享軟件的使用。
5.bat或國(guó)內(nèi)外知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先;
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司ios/蘋(píng)果系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作，并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。
2、負(fù)責(zé)編制技術(shù)文件，組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析。
3、根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求，策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中異�，F(xiàn)象的'處理。
4、確保個(gè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并向各部門(mén)提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
5、在市場(chǎng)部或銷(xiāo)售中心的配合下完成前期市場(chǎng)調(diào)研和臨床調(diào)研。
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的新品研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)新品研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)資料的收集；
3、負(fù)責(zé)新品研發(fā)的技術(shù)設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā)；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的.檢測(cè)分析方法的建立；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)文件準(zhǔn)備、整理；
7、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械等相關(guān)新產(chǎn)品的注冊(cè)。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
本崗位屬于研發(fā)崗位。
主要負(fù)責(zé)用單片機(jī)(或fpga)實(shí)現(xiàn)硬件的自動(dòng)控制及與上位機(jī)的通信。
對(duì)單片機(jī)(fpga)的選型沒(méi)有要求,對(duì)編程語(yǔ)言沒(méi)有要求,能實(shí)現(xiàn)功能即可。
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷。
電子應(yīng)用或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。
要求有一定的.單片機(jī)(fpga)編程基礎(chǔ),最好有實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項(xiàng)目的總體計(jì)劃及階段性目標(biāo)；
2、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期反饋；
3、協(xié)調(diào)資源解決在研項(xiàng)目沖突和障礙，確保項(xiàng)目開(kāi)展進(jìn)行；
4、對(duì)在研項(xiàng)目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋；
5、參與研發(fā)項(xiàng)目的光學(xué)部分的具體開(kāi)發(fā)工作；
6、可以對(duì)項(xiàng)目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo)。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、至少3年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理運(yùn)作至少2個(gè)以上研發(fā)項(xiàng)目；
4、具有良好的`組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的綜合分析能力、抗壓能力。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇14
任職要求：
1、技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一年電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、熟悉辦公軟件基本操作，具備較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、工作進(jìn)展匯報(bào)工作；
2、收集、整理工程師的周報(bào)、月報(bào)；
3、制定、完善、更新公司相關(guān)技術(shù)文件和資料；
4、完成申請(qǐng)專(zhuān)利、著作權(quán)等與之相關(guān)的工作；
5、項(xiàng)目成果的配置管理工作；
6、本部門(mén)的其他內(nèi)勤工作；
研發(fā)崗位職責(zé) 篇15
研發(fā)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)
1、崗位關(guān)系及崗位職責(zé)描述
2、關(guān)鍵KPI及考核標(biāo)準(zhǔn)
備注：工作職責(zé)完成情況的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、考核方法和考核人按照公司績(jī)效考核管理規(guī)定執(zhí)行！
3、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)
a.熟悉部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)的運(yùn)作。
b.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、善于與人溝通，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。 c.具備出色的商業(yè)判斷力和敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
研發(fā)部是公司的核心技術(shù)部門(mén)，肩負(fù)著研制、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品功能的任務(wù)。其使命是形成公司有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和從技術(shù)層面上輔助提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)速度、質(zhì)量。本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)新”的思想，做好研發(fā)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者，具體有以下工作職責(zé)。
1、 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jī)效考評(píng)管理工作。
2、 制定公司沒(méi)每季度的商品企劃方案。
3、 完成公司自有新產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級(jí)）的構(gòu)思設(shè)計(jì)。
4、 制定本部門(mén)的年度研發(fā)費(fèi)用。
5、 組織部門(mén)人員對(duì)基礎(chǔ)技術(shù)進(jìn)行研究，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、 抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。
7、 組織本部門(mén)人員的培訓(xùn)、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)遺跡技術(shù)難點(diǎn)突破工作。
8、 配合銷(xiāo)售部開(kāi)展工作，向市場(chǎng)提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓(xùn)。
9、 對(duì)部門(mén)人員的周報(bào)檢查，了解每天一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以工作狀態(tài)。
10、 上傳下達(dá)。規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平。把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。
11、 做好部門(mén)技術(shù)資料管理工作。
12、 視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。
13、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
研發(fā)技術(shù)總監(jiān)任職要求與崗位職責(zé)
所屬部門(mén)：軟件研發(fā)
匯報(bào)對(duì)象：研發(fā)中心總經(jīng)理
教育背景:
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
經(jīng) 驗(yàn):
五年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷、三年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
技能技巧:
1. 了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì)，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 組織實(shí)施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。有大中型軟件項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方
案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并在其中起主導(dǎo)作用或者重要作用，對(duì)大中型商業(yè)軟件涉及的技術(shù)體系及相關(guān)分項(xiàng)技能（例如WAS部署，數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化）有控制力。
3. 有良好的軟件項(xiàng)目管理理論，實(shí)際擔(dān)當(dāng)過(guò)大中型軟件項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉電子政
務(wù)和企業(yè)信息化的相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系，負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目調(diào)研、編寫(xiě)軟件需求說(shuō)明等文檔。
4. 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃、細(xì)分項(xiàng)目、并制定項(xiàng)目任務(wù)與項(xiàng)目進(jìn)度表。
5. 參與整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì)，并完成核心代碼的'設(shè)計(jì)。
6. 管理號(hào)一個(gè)軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)助項(xiàng)目成員完成各個(gè)項(xiàng)目的模塊設(shè)計(jì)。
7. 為工作重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)研制專(zhuān)題提供咨詢意見(jiàn)。
態(tài) 度：
1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；
2. 能在高壓下工作；
研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建
2. 負(fù)責(zé)公司自有軟件框架的設(shè)計(jì)和搭建、第三方中間件的選型
3. 進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)
4. 指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)
5. 指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問(wèn)題的處理
6. 制定軟件的開(kāi)發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫(xiě)和審核
7. 對(duì)市場(chǎng)提供技術(shù)支持，協(xié)助研發(fā)中心總經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)的日常管理工。
8. 完成公司的交代的其他工作
研發(fā)崗位職責(zé) 篇16
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)iosapp的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)app的性能優(yōu)化、解決各種技術(shù)難點(diǎn);
3、參與產(chǎn)品需求討論,提升用戶體驗(yàn);
4、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),進(jìn)行高質(zhì)量的軟件開(kāi)發(fā)和持續(xù)性能優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工作1年以上,熟悉java語(yǔ)言;
2、掌握ios開(kāi)發(fā)平臺(tái)及框架原理,深入掌握objective-c語(yǔ)言、uikit框架、動(dòng)畫(huà)實(shí)現(xiàn)等;
3、熟練使用git、cocoapods、instruments等ios開(kāi)發(fā)常用工具;
4、在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計(jì)模式等方面擁有扎實(shí)的技術(shù)功底;
5、熟練掌握ios中runloop,runtime,多線程編程等技術(shù);
6、具備良好的.分析、解決問(wèn)題的能力,能很快學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù);
7、有性能優(yōu)化、組件化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(高級(jí));
8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)新人、需求溝通、項(xiàng)目排期、技術(shù)方案選型和新技術(shù)探索(高級(jí));
9、有主導(dǎo)完成優(yōu)秀應(yīng)用或相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)：
1、調(diào)研文獻(xiàn)，確定研究方案；
2、負(fù)責(zé)完成藥物合成實(shí)驗(yàn)，能夠獨(dú)立地合成目標(biāo)化合物；
3、協(xié)助中試放大研究，解決放大研究中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合成工藝穩(wěn)定性和可重復(fù)性。
崗位要求：
1、醫(yī)藥、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)新品種的研究開(kāi)發(fā)。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇18
1、參與幼兒園課程研發(fā)工作;
2、參與與幼兒園教育教學(xué)管理相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)工作;
3、參與與課程相關(guān)的'培訓(xùn)工作;
4、其他與課程研發(fā)、幼兒園教育教學(xué)管理相關(guān)的工作。 1、參與幼兒園課程研發(fā)工作;
2、參與與幼兒園教育教學(xué)管理相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)工作;
3、參與與課程相關(guān)的培訓(xùn)工作;
4、其他與課程研發(fā)、幼兒園教育教學(xué)管理相關(guān)的工作。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
本崗位屬于研發(fā)崗位。
主要負(fù)責(zé)用單片機(jī)(或fpga)實(shí)現(xiàn)硬件的自動(dòng)控制及與上位機(jī)的`通信。
對(duì)單片機(jī)(fpga)的選型沒(méi)有要求,對(duì)編程語(yǔ)言沒(méi)有要求,能實(shí)現(xiàn)功能即可。
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷。
電子應(yīng)用或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。
要求有一定的單片機(jī)(fpga)編程基礎(chǔ),最好有實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)的.全過(guò)程,包括立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、工藝建設(shè)、臨床試驗(yàn)等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用控制;
2、組織新藥申報(bào)資料的撰寫(xiě)、申報(bào)及答辯,負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外申報(bào)法規(guī);
3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓(xùn)、分工和指導(dǎo)等。
崗位要求:
1、博士以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,5年以上藥物開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力;
3、有能力組織、管理和團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,傳播公司文化。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)研發(fā)工作;
2、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、框架優(yōu)化、性能優(yōu)化等工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他java工程師的'帶教工作;
4、與其他職能團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作;
5、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目上線后的運(yùn)營(yíng)期間,持續(xù)修復(fù)系統(tǒng)缺陷和改進(jìn)系統(tǒng)功能。
任職要求:
1、5年以上java相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好和規(guī)范的java編碼習(xí)慣
2、熟悉前端技術(shù),例如:html5,css3,javascript,jquery并且對(duì)流行的前端框架如vue.js/react等有了解;
3、熟悉主流開(kāi)源框架,如springmvc、springcloud等;
4、熟悉高性能架構(gòu)體系,了解分布式架構(gòu)、緩存和nosql、消息中間件等;
5、熟悉微服務(wù)架構(gòu)和容器技術(shù),如zookeeper、springboot、docker等;
6、熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù),例如:oracle/mysql.并熟悉相關(guān)的sql優(yōu)化技巧;
7、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),并且實(shí)際主持過(guò)大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。
研發(fā)崗位職責(zé) 篇22
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，生物技術(shù)、生物工程、生物發(fā)酵、食品發(fā)酵等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、英語(yǔ)六級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
3、一年及以上發(fā)酵蛋白研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
4、具備項(xiàng)目和設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定強(qiáng)度的國(guó)內(nèi)外出差。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目發(fā)酵研發(fā)及項(xiàng)目前期實(shí)驗(yàn)，根據(jù)研發(fā)結(jié)果提出處理工藝的改進(jìn)和優(yōu)化方案。
2、與各項(xiàng)目進(jìn)行積極的溝通，根據(jù)技術(shù)要求協(xié)助穩(wěn)定運(yùn)行污水處理系統(tǒng)，以保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量。
3、建立產(chǎn)品的`檢測(cè)和品控方案，保證項(xiàng)目產(chǎn)品的品質(zhì)。
4、參與評(píng)估和研究新項(xiàng)目技術(shù)可行性，對(duì)新項(xiàng)目建設(shè)和后期運(yùn)行提出技術(shù)方案。
5、形成完善的項(xiàng)目qa&qc運(yùn)行管理文件和體系，并持續(xù)優(yōu)化。
6、執(zhí)行合作伙伴和項(xiàng)目相關(guān)的管理要求，進(jìn)行內(nèi)外部溝通。
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