區(qū)域負責人崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的區(qū)域負責人崗位職責，歡迎大家分享。

區(qū)域負責人崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、全面負責整個大區(qū)區(qū)域的日常工作,完成大區(qū)內的各項指標和任務;

　　2、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

　　3、負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;

　　4、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;

　　5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度。

　　任職要求:

　　1、有新組建金融類分公司、營業(yè)部團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有良好的管理能力,有成型的.團隊者優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　4、有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先

區(qū)域負責人崗位職責2

　　1、掌握材料技術知識和材料性能；熟悉各種安全、技術管理措施及有關規(guī)章制度、標準、規(guī)定。

　　2、做好管區(qū)內的材料管理達標。

　　3、參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。

　　4、檢查新購進的機械設備基本情況，負責組織經(jīng)批準的部分材料、工具的供應工作。

　　5、參加施工組織設計、施工方案的會審。

　　6、負責各項管理制度的貫徹執(zhí)行，組織人員搞好機械設備的管理。

　　7、建立材料質量證明收、發(fā)臺賬。

　　8、貫徹上級有關物資統(tǒng)計工作要求，按期報出各種報表。

　　9、參與施工組織設計（方案）的編制工作，及時提供供料方法、資源情況、運輸條件及現(xiàn)場管理要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場。

　　10、負責匯總編制主要材料一次性用料計劃、構配件加工訂貨計劃、市場采購計劃、周轉料具租用計劃及材料節(jié)約計劃等。

　　11、按期完成各種物資統(tǒng)計報表并實行限額領料制度。

　　12、現(xiàn)場巡視機械設備及材料使用情況是否符合標準規(guī)定，建立、健全現(xiàn)場料具管理責任制及落實措施。

　　13、搞好材料定額管理。

　　14、做好各種資料的保管。

　　15、掌握工程進度與材料核算情況。

　　16、嚴把收料關，堅持三驗制度。

　　17、填寫工作日報。

　　18、編制主要物資采購方案。

　　19、對主要材料的招投標。

　　20、審批施工單位機械進場計劃。

　　21、外租機械設備需求計劃。

　　22、督促、監(jiān)督主要施工設備進場。

區(qū)域負責人崗位職責3

　　1．負責制定變電所、泵房、污水處理、供電系統(tǒng)的各項規(guī)章制度及有關人員的考核和獎勵辦法。

　　2．負責各校區(qū)變電所、外部線路、泵房、污水處理等電氣的業(yè)務指導、檢查。

　　3．采取定期和不定期的辦法對各校區(qū)電氣運轉情況進行檢查，抽查值班到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題后立即向公司及有關分公司提出書面整改意見。影響到安全隱患重大的，要及時報告有關部門，同時報公司和分公司備案。

　　4．定期對電氣崗位人員進行規(guī)范操作指導和崗位培訓。

　　5．為確保教學、科研正常秩序，與各分公司負責人一起對水、電系統(tǒng)的運轉情況進行定期分析。

　　6．負責匯總各校區(qū)的水、電運轉情況，提高電功率因素。對達不到要求的，提出整改方案并拿出獎罰辦法。

　　7．在電氣技術方面代表集團負責與供電局等單位聯(lián)系有關工作，并及時向公司匯報有關信息。凡涉及重大事項的，需征得領導同意。

　　8．對變電所養(yǎng)護、維修、改擴建等提出實施方案，報公司同意后執(zhí)行。

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