護理部主任崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的護理部主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

護理部主任崗位職責1

　　1.在院長領(lǐng)導下負責全院護理管理工作。

　　2.負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。

　　3.負責全院護理人員人事調(diào)動、任免、考核、護士晉升、新護士轉(zhuǎn)正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運用護理人力，并向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調(diào)動、獎勵、處罰等意見。

　　4.負責護理人員的醫(yī)德醫(yī)風和素質(zhì)教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關(guān)問題。督促和引導護理人員成長。

　　5.主持檢查與評價全院護理質(zhì)量，定期總結(jié)，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質(zhì)量。

　　6.負責擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度和護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。督促和指導各科室做好基礎(chǔ)護理和落實分級護理制度。

　　7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術(shù)指導。

　　8.領(lǐng)導和組織護理人員開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進護理人員成長。

　　10.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合，維護和促進全院醫(yī)療護理安全。

　　11.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的'申報計劃和及時了解使用情況。

　　12.不定期下科室召開科室護理人員現(xiàn)場會，協(xié)助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術(shù)、供應室等工作，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

　　13.每月參加院領(lǐng)導主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領(lǐng)導組織的行政查房。

　　14.每周主持召開護理部部門會議。

　　15.每月主持召開全院護士長會，進行醫(yī)療安全討論和護理質(zhì)量檢查反饋；定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經(jīng)驗；總結(jié)前一段護理工作，布置下一步工作。

　　16.每周深人病房、科室檢查護理工作。

　　17.每周組織兩次護理工作質(zhì)量晚夜查房。

　　18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質(zhì)量檢査。

　　19.每年主持召開全院護士大會次。

　　20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。

　　21.處理與護理有關(guān)的患者投訴、糾紛。

　　22.完成每年年終護理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護理部值班。

　　23.負責對外交流工作。

護理部主任崗位職責2

　　1．在院長領(lǐng)導下，負責全院護理質(zhì)量管理工作，根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，結(jié)合護理工作實際，擬定全院護理工作目標、計劃，具體組織實施，季度有分析講評，年終有總結(jié)；

　　2．負責擬定、修改完善護理規(guī)章制度，護理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程，崗位職責，護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應有權(quán)利的告知文本及護理應急預案，并檢查、監(jiān)督落實；

　　3．針對全院護理人員工作、思想、學習情況，加強護士職業(yè)道德素質(zhì)教育，開展以患者為中心的人性化服務(wù)，不斷提高護理服務(wù)標準；

　　4．與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作，對全院護理人力資源進行合理的.配置、調(diào)配；

　　5．了解科室護士工作能力水平，檢查護理質(zhì)量并指導其工作；定期召開護士會議，分析講評護理質(zhì)量，制定持續(xù)改進措施;

　　6．制定各級護理人員培訓計劃，抓好基礎(chǔ)理論、�？评碚摷案黜椬o理技能培訓及考核；

　　7．運用現(xiàn)代管理理論，進行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確�；颊甙踩�；

　　8．組織領(lǐng)導全院開展護理科研立項和科研，及時引進、論證及推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

護理部主任崗位職責3

　　1、在院長的領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。

　　2、負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、實施質(zhì)量指標，制定護理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

　　3、根據(jù)醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，組織實施。定期考核，按期總結(jié)匯報。

　　4、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的`發(fā)生。

　　5、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進行技術(shù)考核，開展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。

　　6、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　7、組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。

　　8、確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。

　　9、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

　　10、主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質(zhì)量。

　　11、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。

　　12、教育全院各級護理人員熱愛護理工作，培養(yǎng)良好的作風，關(guān)心護理人員的思想、工作、學習和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。

　　13、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔相關(guān)工作。

護理部主任崗位職責4

　　1、制定護理工作規(guī)劃與工作計劃,并組織實施

　　2、負責護理規(guī)章制度、標準及流程的制定

　　3、負責護理團隊建設(shè)與護理人力資源的'管理和臨時調(diào)配,動態(tài)掌握護理人員工作、學習及思想狀況

　　4、負責護理教學工作。制定護理人員培訓計劃,組織護理專業(yè)培訓、考核以及實習、輪轉(zhuǎn)工作

　　5、負責處理醫(yī)院護理質(zhì)量評估工作

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

護理部主任崗位職責5

　　1、在院長和分管院長的領(lǐng)導下，全面負責醫(yī)院的護理行政與業(yè)務(wù)管理工作。定期向主管院長總結(jié)匯報。

　　2、嚴格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療護理法律法規(guī)，對臨床護理工作實行嚴格管理。

　　3、負責擬定全院護理工作方案，并組織、實施、考核。

　　4、負責院內(nèi)護理人員調(diào)配；向主管院長提出護理人員聘用、調(diào)配、考核獎懲的意見。

　　5、組織制定和完善全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、各級護理人員職責等。

　　6、經(jīng)常檢查指導護理部成員及科室護士長工作能力、水平及質(zhì)量。

　　7、定期深入科室督導檢查護理工作，了解危重病人情況，組織護理會診及疑難病例討論，不斷提高護理質(zhì)量和水平。

　　8、對護理缺陷定期組織研究分析存在的.問題，提出整改措施。

　　9、及時協(xié)調(diào)解決各科室護理工作中出現(xiàn)的行政及業(yè)務(wù)問題。

　　10、審定各級護理人員的繼續(xù)教育方案，做好中醫(yī)根底理論、辯證施護與中西醫(yī)護理操作技能、職業(yè)道德的培訓和考核。

　　11、審定實習進修人員的臨床教學方案，定期檢查落實。

　　12、組織并領(lǐng)導全院護理人員開展科研方案的制定與實施。做好臨床護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣和準入管理，保證醫(yī)療平安。

　　13、制定護士梯隊建設(shè)方案和人員培養(yǎng)方案，造就一支結(jié)構(gòu)合理、組織優(yōu)良的護理隊伍。

　　14、參加醫(yī)院感染管理、質(zhì)量控制、平安管理等委員會的工作，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)與管理工作。

　　15、參加院領(lǐng)導主持的行政領(lǐng)導會議反映情況，聽取意見，負責對外護理交流工作。

　　16、制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預案并有效組織實施。

　　17、關(guān)注國內(nèi)外護理專業(yè)開展動態(tài)，注意信息分析與利用。

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