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  • 采購(gòu)助理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-10-08 09:00:03 崗位職責(zé) 我要投稿

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)15篇

      在我們平凡的日常里,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的采購(gòu)助理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)15篇

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、認(rèn)真執(zhí)公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。

      2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息,合理安排采購(gòu)順序。

      3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題。

      4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和管理,建立可靠、穩(wěn)固和高效的供貨渠道。

      崗位要求:

      1、熟悉弱電系統(tǒng)集成行業(yè),對(duì)音頻、視頻、網(wǎng)絡(luò)、安防、監(jiān)控、辦公用品至少一類產(chǎn)品精通。

      2、思路清晰,表達(dá)準(zhǔn)確;對(duì)工作積極主動(dòng),有很強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦精神,執(zhí)行能力強(qiáng),嚴(yán)格按照操作流程辦事;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,完成主管交付的其他職責(zé)。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)2

      1.配合各部門完成日常用品采購(gòu)工作。如:生產(chǎn)用耗材,清潔用品、工具,設(shè)備備品備件采購(gòu);檢驗(yàn)用雜質(zhì),對(duì)照品,試劑,耗材,檢驗(yàn)設(shè)備備品備件采購(gòu);辦公用品采購(gòu)。

      2.供應(yīng)商開發(fā),維護(hù)和管理。

      3.采購(gòu)臺(tái)賬整理,單據(jù)整理,合同歸檔。

      4.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成部門其它采購(gòu)相關(guān)工作。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù),文檔管理;

      2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理;

      3、協(xié)助經(jīng)理部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè);

      4、協(xié)助部門經(jīng)理文案工作;

      5、協(xié)助部門經(jīng)理外聯(lián)事務(wù),客情維護(hù)工作;

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、男女不限,年齡在22歲以上;

      3、至少兩年以上手機(jī),通信,3C產(chǎn)品行業(yè)采購(gòu)部門工作經(jīng)驗(yàn);

      4、語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),文字功底過硬;

      5、熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT為佳;

      6、服從管理,態(tài)度端正,有吃苦耐勞精神。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)4

      采購(gòu)助理崗位職責(zé)

      1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫(kù)資源;

      2開展各類采購(gòu)的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;

      3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;

      4.做好各項(xiàng)采購(gòu)工作的記錄、整理和歸檔工作;

      5.及時(shí)將采購(gòu)產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;

      6.按照采購(gòu)人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;

      7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;

      8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購(gòu)人員交辦的其他任務(wù)。

      采購(gòu)助理任職條件

      1.物流、采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

      2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3.熟悉采購(gòu)流程,熟悉相關(guān)采購(gòu)物資的品質(zhì)與行情;

      4.具備良好的判斷分析能力;

      5.具備良好的溝通能力;

      6.具備成本控制意識(shí),提出相關(guān)成本控制方案;

      7.具備良好的服務(wù)意識(shí)以及合作意識(shí);

      8.工作認(rèn)真,具有責(zé)任心。

      采購(gòu)助理職業(yè)發(fā)展

      采購(gòu)助理的職業(yè)發(fā)展方向是采購(gòu)主管,首先需要掌握相關(guān)行業(yè)的采購(gòu)行情以及供應(yīng)商情況,熟悉采購(gòu)的工作流程,能與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,具備成本控制能力和商務(wù)談判能力,具備一定的管理能力。

      崗位職責(zé)制定原則

      首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力,而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生,從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力,而要推動(dòng)此崗位員工參與設(shè)定崗位目標(biāo),并努力激勵(lì)他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。因此此崗位的目標(biāo)設(shè)定、準(zhǔn)備實(shí)施、實(shí)施后的評(píng)定工作都必須由此崗位員工承擔(dān),讓?shí)徫粏T工認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位中所發(fā)生的任何問題,并由自己著手解決掉,他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的,而不是為他上司或者老板做的,這個(gè)崗位是他個(gè)人展現(xiàn)能力和人生價(jià)值的舞臺(tái)。

      在這個(gè)崗位上各階段工作的執(zhí)行,應(yīng)該由崗位上的員工主動(dòng)發(fā)揮創(chuàng)造力,靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動(dòng)發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨(dú)立解決問題的能力,以求工作成果的績(jī)效實(shí)現(xiàn)最大化。因此,企業(yè)應(yīng)激勵(lì)各崗位工作人員除了主動(dòng)承擔(dān)自己必須執(zhí)行的本職工作外,也應(yīng)主動(dòng)參加自我決策和對(duì)工作完成狀況的自我評(píng)價(jià)。

      其次,企業(yè)在制定崗位職責(zé)時(shí),要考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項(xiàng)工作內(nèi)容,以便發(fā)揮崗位上的員工由于長(zhǎng)期從事單一型工作而被埋沒了個(gè)人的其他才能。豐富的崗位職責(zé)的內(nèi)容,可以促使一個(gè)多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能,也會(huì)收到激勵(lì)員工主動(dòng)積極工作的意愿的效果。

      第三,在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對(duì)在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后,可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。通過工作崗位轉(zhuǎn)換,豐富了企業(yè)員工整體的.知識(shí)領(lǐng)域和操作技能,同時(shí)也營(yíng)造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)5

      1協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理/主管開展日常工作。

      2協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理/主管外出時(shí)暫代其職務(wù)。

      3分派采購(gòu)人員及采購(gòu)文員的日常工作。

      4負(fù)責(zé)次要商品的采購(gòu)。

      5協(xié)助采購(gòu)人員與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。

      6采購(gòu)進(jìn)度的追蹤。

      7保險(xiǎn)、公證、索賠的督導(dǎo)。

      8審核一般商品采購(gòu)申請(qǐng)。

      9市場(chǎng)調(diào)查。

      10供應(yīng)商的考核。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)6

      【崗位職責(zé)】

      1、部門數(shù)據(jù)表格匯總

      2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理處理部門公共事務(wù)

      3、登記采購(gòu)樣品、統(tǒng)計(jì)日志、辦公用品申領(lǐng)、會(huì)務(wù)安排等部門行政工作

      4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作

      【任職要求】:

      1、本科及以上、熟練使用辦公軟件、

      2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任心及一定抗壓能力。崗位職責(zé):

      1、采購(gòu)管理:請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃的合并與分解,ERP訂單審核

      2、物流管理:負(fù)責(zé)成品出運(yùn)物流

      3、文件管理:文件解密、圖紙整理、采購(gòu)部其余受控文件的歸檔及發(fā)票登記提交

      4、內(nèi)勤管理:部門考勤、差旅費(fèi)用登記及填報(bào)

      5、合同歸檔、登記并制作流水賬

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)7

      工作職責(zé):

      1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門管理及外部溝通協(xié)調(diào)工作;

      2、組織開展采購(gòu)日常管理工作;

      3、建立健全公司采購(gòu)管理制度,做好公司采購(gòu)項(xiàng)目的監(jiān)督執(zhí)行;

      4、負(fù)責(zé)收集采購(gòu)需求,編制采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)采購(gòu)方式提出建議,組織采購(gòu)專員完成公司各項(xiàng)采購(gòu)工作;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)采購(gòu)緊急或異常的訂單;

      6、與各需求部門保持溝通,做好采購(gòu)實(shí)施過程管控及信息反饋;

      7、負(fù)責(zé)組織持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈,按照實(shí)際情況對(duì)供應(yīng)商數(shù)量進(jìn)行擴(kuò)充和整合;

      8、及時(shí)了解市場(chǎng)行情,組織與供應(yīng)商談判談判和引進(jìn)更有競(jìng)爭(zhēng)力的新供應(yīng)商。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,物資供應(yīng)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);

      2、從事采購(gòu)相關(guān)工作5年以上;

      3、工作積極、具有責(zé)任心、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,有一定的采購(gòu)詢價(jià)、比價(jià)及合同談判能力;

      4、掌握政府采購(gòu)和企業(yè)采購(gòu)全流程,熟悉國(guó)家、珠海市采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)8

      1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理開展日常工作,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,根據(jù)生產(chǎn)物料申購(gòu)單編制采購(gòu)計(jì)劃單;

      2、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材料、輔材、設(shè)備、包裝材料的采購(gòu)工作,同時(shí)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用支付;

      3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)進(jìn)度的追蹤,嚴(yán)密跟蹤采購(gòu)單的進(jìn)展情況,及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,確保材料及時(shí)采購(gòu)到位,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;

      4、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的管理,及時(shí)更新產(chǎn)品技術(shù)要求,跟蹤新供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和樣品比對(duì),做好市場(chǎng)調(diào)查,并建立合格供應(yīng)商檔案;

      5、負(fù)責(zé)申購(gòu)單、驗(yàn)收單、訂購(gòu)單與合約的登記及檔案管理;

      6、在采購(gòu)經(jīng)理比較忙時(shí),能負(fù)責(zé)一些次要商品的采購(gòu);在采購(gòu)經(jīng)理外出時(shí)能暫代其職務(wù),審核一般商品采購(gòu)申請(qǐng)。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)9

      協(xié)助公司的采購(gòu)主管完成采購(gòu)工作,采購(gòu)助理是重要的一員,具體的采購(gòu)助理崗位職責(zé)有哪些?以下為簡(jiǎn)單的資料參考。

      1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作,負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作。包括詢比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;更新、完善、創(chuàng)新采購(gòu)工作和流程。

      2.采購(gòu)訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。

      3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購(gòu)、發(fā)貨及質(zhì)保工作。

      4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。

      5.監(jiān)督采購(gòu)物品的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購(gòu)的物品信息,編制各類采購(gòu)文件和工藝,并適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充,歸檔形成系統(tǒng)化管理。

      6.積極與各部門進(jìn)行溝通,及時(shí)了解需求情況,較好的控制成本,創(chuàng)造公司最大利潤(rùn)。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)10

      1.負(fù)責(zé)日常發(fā)貨、對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)等工作;

      2.負(fù)責(zé)對(duì)接倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào)庫(kù)存周轉(zhuǎn)、發(fā)貨、物流處理等工作;

      3.根據(jù)公司既定流程,完成部門所屬流程節(jié)點(diǎn)的ERP系統(tǒng)操作;

      4.與相關(guān)部門保持良好溝通,確保本部門工作順利進(jìn)行;

      5.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)11

      所屬部門:

      采購(gòu)部

      崗位名稱:

      采購(gòu)助理

      直屬上級(jí):

      采購(gòu)經(jīng)理

      崗位描述:

      協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)工作及本部門日常事務(wù);管理采購(gòu)合同及供采文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù);協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商商聯(lián)絡(luò)、接待和談判工作;配合質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)做好入庫(kù)工作;協(xié)助制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他相關(guān)單據(jù)等,采購(gòu)助理崗位職責(zé)說明書。

      崗位職責(zé):

      一、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理/主管根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)際庫(kù)存、再生物料和資金情況,編制采購(gòu)計(jì)劃及申請(qǐng)與報(bào)支采購(gòu)費(fèi)用。

      二、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理/主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料、輔材、設(shè)備、包裝材料采購(gòu)工作及本部門日常事務(wù)。

      三、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理/主管與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用支持,品種選擇,促銷活動(dòng)等,把握預(yù)算實(shí)績(jī),對(duì)每月預(yù)算指標(biāo)有責(zé)任達(dá)成預(yù)算實(shí)績(jī),

      四、采購(gòu)進(jìn)度的追蹤。嚴(yán)密跟蹤訂單進(jìn)展情況,及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,確保材料及時(shí)采購(gòu)到位,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

      五、供應(yīng)商考核及管理。及時(shí)更新產(chǎn)品技術(shù)要求,密切關(guān)注供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)力,跟蹤新供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和樣品對(duì)比,做好市場(chǎng)調(diào)查,并建立合格供應(yīng)商檔案。

      六、請(qǐng)購(gòu)單、驗(yàn)收單、訂購(gòu)單與合約的登記及檔案管理。

      七、合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物料及需長(zhǎng)距離采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn),以免耽誤生產(chǎn)。

      八、根據(jù)就近就地原則選擇資源充分的供應(yīng)商,對(duì)主要原料供應(yīng)商,要對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面進(jìn)行考查,以保證產(chǎn)品質(zhì)量和正常生產(chǎn)。

      績(jī)效考核評(píng)價(jià)要素指標(biāo):

      1、采購(gòu)計(jì)劃編制正確率

      2、采購(gòu)計(jì)劃分解及時(shí)性

      3、采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

      4、供應(yīng)商檔案資料完備率

      5、供應(yīng)商管理水平評(píng)估

      任職資格:

      1、大專以上學(xué)歷,兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

      2、了解采購(gòu)單、驗(yàn)收單的登記工作流程

      3、能夠完成交貨記錄及稽查工作

      4、熟悉采購(gòu)費(fèi)用的申請(qǐng)與報(bào)表

      5、具備一定的電腦作業(yè)與檔案管理能力

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)12

      1. 產(chǎn)品開發(fā):負(fù)責(zé)品類的供應(yīng)商開發(fā)、產(chǎn)品詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià);

      2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商庫(kù)的建立和管理;

      3. 產(chǎn)品采購(gòu):負(fù)責(zé)品類的產(chǎn)品采購(gòu)工作以及產(chǎn)品對(duì)賬、跟蹤發(fā)票、結(jié)賬工作,處理退換貨;

      4.積壓商品管理:對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行梳理,進(jìn)行分類,聯(lián)系供應(yīng)商退換貨或推銷出去 。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)13

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單、供應(yīng)商信息等在ERP系統(tǒng)中的準(zhǔn)確錄入及下發(fā);

      2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù);

      3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、跟蹤到貨及對(duì)帳付款等;

      4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)14

     。ㄒ唬┲饕氊(zé)

      1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的各項(xiàng)工作,并行使采購(gòu)總監(jiān)的職權(quán)。

      2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的營(yíng)運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策。

      3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。

      4、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

      5、與采購(gòu)本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

     。ǘ┲饕ぷ黜(xiàng)目:

      1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策及措施的實(shí)施。

      2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí),利潤(rùn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

      3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

      4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn),各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。

      5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購(gòu)部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范的情況。

      6、負(fù)責(zé)中工的考證工作,在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等。

      7、定期給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

    采購(gòu)助理崗位職責(zé)15

      1協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理開展日常工作,根據(jù)銷售人員的請(qǐng)購(gòu)單安排采購(gòu)計(jì)劃;

      2協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料、銷售成品及庫(kù)存產(chǎn)品的采購(gòu)工作;

      3協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理與供應(yīng)商洽談價(jià)格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用支付等;

      4協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)進(jìn)度的追蹤,嚴(yán)密跟蹤采購(gòu)單的進(jìn)展情況,及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,確保產(chǎn)品及時(shí)采購(gòu)到位,保證銷售環(huán)節(jié)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行;

      5協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的管理,同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)查,建立合格供應(yīng)商檔案;

      6協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理外協(xié)加工產(chǎn)品的跟進(jìn);

      7請(qǐng)購(gòu)單、入庫(kù)單、訂購(gòu)單與合同的登記及檔案管理;

      8審核一般商品采購(gòu)申請(qǐng);

      9在采購(gòu)經(jīng)理比較忙時(shí),能負(fù)責(zé)一些次要商品的采購(gòu);

      10在采購(gòu)經(jīng)理外出時(shí),能暫代其職務(wù)。

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