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計劃管理工程師崗位職責(zé)
時間流逝得如此之快，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的計劃管理工程師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
計劃管理工程師崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行拆分，將具體目標(biāo)細(xì)致分解并落實（包括開工、開盤、交樓等節(jié)點），通過對工程、開發(fā)、設(shè)計、招投標(biāo)等部門管理，實現(xiàn)整體目標(biāo)；
2、對量化后可執(zhí)行的目標(biāo)制定各類計劃（主要為工程及職能計劃），并定期進(jìn)行考核及分析，確保節(jié)點目標(biāo)按期實現(xiàn)。
3、計劃管理：把控公司開工、開盤、交樓等重大節(jié)點。
4、協(xié)調(diào)管理：合理協(xié)調(diào)各部門間工作（例如：設(shè)計、招投標(biāo)等），確保工程建設(shè)順利開展，同時避免資源浪費
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)
2、3年以上工程計劃運營管理相關(guān)經(jīng)驗；
3、具有相關(guān)集團(tuán)總部工程計劃管理經(jīng)驗，同時管理多個項目工程計劃者優(yōu)先
計劃管理工程師崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項目經(jīng)理，組建項目一級架構(gòu)，制定合理的項目主計劃和二級計劃，根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項任務(wù)推進(jìn)計劃；
2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評審；組織制定項目開發(fā)范圍，并對開發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理；組織推動項目各重要任務(wù)開展，并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度；主動并及時識別風(fēng)險，及時組織資源制定對策并跟蹤落實；
3、組織策劃項目例會、技術(shù)例會、造型例會、各類專會議，促進(jìn)項目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決；管理項目問題管理清單，及時協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M(jìn)；
4、組織制定項目開發(fā)各階段的樣車試制試驗需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃，并推動項目樣車試制順利完成；組織開展樣車臺賬管理維護(hù)、車輛交接、車輛定期盤點和報廢工作；
5、協(xié)助項目總監(jiān)開展項目級別的對外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作；組織編制合理的項目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計劃，組織制定項目月度資金支付計劃；組織策劃項目成本管理及供應(yīng)商定點管理工作；
6、組織制定項目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計發(fā)布計劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計劃完成發(fā)布；組織策劃項目樣車資源調(diào)度，跟蹤各項試驗按計劃開展，并達(dá)到驗證目的；組織策劃項目質(zhì)量問題管理，跟進(jìn)質(zhì)量問題解決；
7、承擔(dān)部門及科室分配的能力建設(shè)工作，并培養(yǎng)組員能力提升；編制各類項目進(jìn)展報告以及各類項目層面上會報告，及時完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。
任職要求：
1、掌握汽車設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識，對汽車結(jié)構(gòu)較為了解；
2、熟悉造型開發(fā)流程，了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力；
3、掌握一定的項目管理技術(shù)相關(guān)知識；
4、有高度的'敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的時間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力，工作冷靜靈活，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一年或以上整車項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或者項目工作經(jīng)驗，對整車開發(fā)各過程較為熟悉；此外，還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗。
計劃管理工程師崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、建立、健全、計劃管理及工程建設(shè)的各項制度；
2、負(fù)責(zé)制定公司年度開發(fā)建設(shè)計劃、月度工作計劃；
3、負(fù)責(zé)全過程管控工程建設(shè)進(jìn)度，制定公司績效考核辦法；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
任職要求：
1、25~40歲，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科及以上；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟知房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)全過程；
3、持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。
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