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  • 教育總監(jiān)崗位職責(zé)

    時間:2022-10-12 16:29:07 崗位職責(zé) 我要投稿

    教育總監(jiān)崗位職責(zé)

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的教育總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    教育總監(jiān)崗位職責(zé)

    教育總監(jiān)崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助教育總監(jiān)與各部門間進(jìn)行橫向、縱向的溝通工作。

      2、快速編寫各種office格式的教學(xué)文檔及演講資料。做好培訓(xùn)、教研等資料的'整理和管理。

      3、參與教學(xué)會議并進(jìn)行會議記錄的整理和管理。

      4、協(xié)助跟蹤各個項目的落地。

      5、協(xié)助校招工作的策劃與開展。

      6、完成教育總監(jiān)交辦的其它工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,英語、學(xué)前教育和教育管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

      2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,英文聽說讀寫流利。

      3、熟練操作office辦公軟件。

      4、善于進(jìn)行人際關(guān)系的溝通。

    教育總監(jiān)崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)院校事業(yè)部全國各區(qū)域,咨詢團(tuán)隊日常管理支持工作,并對業(yè)績達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

      2、根據(jù)行業(yè)及市場節(jié)點制訂對應(yīng)咨詢政策和咨詢計劃(年、季、月、周);

      3、組織和指導(dǎo)、培訓(xùn)全國咨詢?nèi)藛T的工作,監(jiān)督控制全國咨詢?nèi)藛T業(yè)務(wù)進(jìn)展,對咨詢?nèi)藛T的業(yè)績進(jìn)行考評;

      4、優(yōu)化團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量,保持團(tuán)隊的業(yè)務(wù)增長及團(tuán)隊的.客戶滿意度;

      5、收集各種同行業(yè)招生信息并能夠分析問題,不斷調(diào)整咨詢策略;

      6、充分、及時了解課程設(shè)置的新變化,以便向客戶進(jìn)行講解、提供資料、推廣;

      7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng);

      2、掌握經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)背景及職業(yè)規(guī)劃、市場營銷、消費心理等專業(yè)知識;

      3、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,至少3年以上咨詢團(tuán)隊管理經(jīng)驗或及教育培訓(xùn)行業(yè)招生經(jīng)驗;

      4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強,能夠深入研究市場行情和客戶心理,及時掌握相關(guān)信息;

      5、強烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神及工作結(jié)果導(dǎo)向意識;

      6、從事培訓(xùn)、教育、咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、hr、校長等5年以上的工作經(jīng)驗,并熟悉在職研究生教育市場者有限考慮!

    教育總監(jiān)崗位職責(zé)3

      任職資格:

      1、大學(xué)本科以上,或相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗;

      2、熟悉陽光雨露教育理念,了解業(yè)務(wù)并掌握市場營銷相關(guān)知識;

      3、了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識和系統(tǒng)化業(yè)務(wù)輔導(dǎo)運作環(huán)節(jié);

      4、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、執(zhí)行與談判能力。

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策;

      2、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

      3、領(lǐng)導(dǎo)建立幸福事業(yè)合伙人孵化程序、建立標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)入以及督導(dǎo)監(jiān)督;4、參與公司質(zhì)量管理體系的'建立,保證公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求;

      5、達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)。

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