訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職權(quán)范圍:

　　您將直接就位于常營(yíng)的兒童樂(lè)園。每日運(yùn)營(yíng)事宜向運(yùn)營(yíng)管理公司報(bào)告,并向總部報(bào)告整體運(yùn)營(yíng)和品牌戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。

　　您負(fù)責(zé)樂(lè)園的營(yíng)銷(xiāo),財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),會(huì)計(jì),管理和運(yùn)營(yíng)。您將領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)熱情的團(tuán)隊(duì),并確保在您的監(jiān)督下,所有的團(tuán)隊(duì)成員順利地一起工作。您將負(fù)責(zé)與您的的部門(mén)主管們制定目的和目標(biāo),并管理所有運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)(包括與第三方服務(wù)供應(yīng)商及與業(yè)主聯(lián)絡(luò)),以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,并確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。您必須激勵(lì)各部門(mén)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和宗旨,保持品牌誠(chéng)信度。您也是樂(lè)園顧客和地方當(dāng)局的代表,會(huì)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)以合法的形式進(jìn)行,并維護(hù)所有許可證。您將遵守定時(shí)生效的反賄賂政策。您亦將負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)狀況,為客戶,客人,員工提供最安全的環(huán)境。

　　主要職責(zé):

　　1.編制年度業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū),而后遵循被總部接受和認(rèn)可的計(jì)劃書(shū);

　　2.維護(hù)nba樂(lè)園所開(kāi)發(fā)資產(chǎn)的價(jià)值;

　　3.在需要時(shí)代表團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)及管理與品牌方的關(guān)系;

　　4.直接負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),運(yùn)營(yíng)以及收益管理戰(zhàn)略和其實(shí)施;

　　5.管理運(yùn)營(yíng)部門(mén)的業(yè)績(jī)問(wèn)題,以及培訓(xùn),開(kāi)發(fā),教授和建議,開(kāi)展績(jī)效評(píng)估并解決部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員和管理人員的'問(wèn)題;

　　6.負(fù)責(zé)完善團(tuán)隊(duì)所定制的標(biāo)準(zhǔn)操作程序和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);

　　7.確�？腿撕蛦T工的滿意度,同時(shí)保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,至少滿足財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),和每年經(jīng)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃相稱(chēng)。

　　職位要求：

　　1. 在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)性質(zhì)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 深刻了解市場(chǎng),有能力追求利潤(rùn)最大化;

　　3. 有處理管理復(fù)雜關(guān)系的能力;

　　4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以帶動(dòng)團(tuán)隊(duì);

　　5. 出色的溝通技巧,包括雙語(yǔ)普通話和英語(yǔ);

　　6. 能夠指導(dǎo)部門(mén)主管;

　　7. 企業(yè)家精神;

　　8. 熱情應(yīng)對(duì)媒體并策劃和舉辦高端活動(dòng);

　　9. 留意維護(hù)需求和強(qiáng)化服務(wù)的最低標(biāo)準(zhǔn);

　　10. 開(kāi)業(yè)前籌備經(jīng)驗(yàn)尤為寶貴

　　11. 7至10年的在高級(jí)別運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)角色的綜合管理經(jīng)驗(yàn)或其他綜合管理經(jīng)驗(yàn)。

訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢,向客戶解答與公司及課程相關(guān)的所有疑問(wèn),了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢;

　　2、分析、捕捉客戶培訓(xùn)需求,撰寫(xiě)培訓(xùn)方案;

　　3、通過(guò)拜訪,演講和洽談,深度挖掘需求,影響說(shuō)服客戶,形成購(gòu)買(mǎi);

　　4、為客戶設(shè)計(jì)符合其需求的課程方案,并促成簽約、開(kāi)課等相關(guān)工作,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、落實(shí)服務(wù)合同,協(xié)調(diào)講師資源,跟進(jìn)課程執(zhí)行,做好客戶管理;

　　6、參與和支援相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣的.各種活動(dòng);

　　7、妥善保管客戶資料,維護(hù)客戶資源,維護(hù)好客戶關(guān)系,拓展出更多優(yōu)質(zhì)客戶;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)戶外拓展培訓(xùn)。

　　2、具備較強(qiáng)的溝通,演講展示能力,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)。

　　3、責(zé)任心強(qiáng),正直誠(chéng)信,勤奮敬業(yè),長(zhǎng)期從事拓展行業(yè)者優(yōu)先。

訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的.帶領(lǐng)下,完成前廳培訓(xùn)系統(tǒng)的管理。

　　2.完成日常新員工、在職員工、管理干部的培訓(xùn)的培養(yǎng)和訓(xùn)練。

　　任職要求:

　　1.有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.熟悉連鎖餐飲管理培訓(xùn)體系。

　　3.有上進(jìn)心。

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