子公司總經(jīng)理崗位職責（通用5篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的子公司總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
子公司總經(jīng)理崗位職責 1
職責描述:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展方向，負責子公司的業(yè)務開拓、招商、人員管理及園區(qū)運營工作；
2、按集團的戰(zhàn)略目標，進行市場調(diào)研，廣泛開拓業(yè)務，促進子公司的業(yè)務增長和利潤達成；
3、根據(jù)集團設定的目標責任書，開拓業(yè)務，開源節(jié)流，最大化創(chuàng)造利潤；
4、按集團關于子公司組織架構的設置合理有效進行人力資源配置并進行團隊的建設和管理，激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力，提升工作效率；
5、協(xié)助集團做好子公司人才培養(yǎng)、儲備，促進子公司人才梯隊建設；
6、負責整個園區(qū)的運營管理，對園區(qū)運營做有效管控；保證園區(qū)安全有序運行，及時發(fā)現(xiàn)園區(qū)的安全隱患、業(yè)務操作過程中的風險點以便及時改進；
7、負責依托華南城優(yōu)勢與當?shù)厝A南城保持較好的合作；
8、負責了解當?shù)叵嚓P政策，并維護與當?shù)卣嚓P部門的`聯(lián)系，提高公司在當?shù)氐钠放菩蜗螅?/p>
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，40歲以下，5年以上物流公司運營管理工作經(jīng)驗，擔任過大型企業(yè)物流總監(jiān)或以上職位，有豐富的項目運作、業(yè)務拓展、團隊建設和運營管理經(jīng)驗；有工程項目、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、有全面負責園區(qū)的經(jīng)營管理經(jīng)驗，精通倉庫、貨代市場、電商服務、三方配送等綜合物流業(yè)務的開展；熟悉現(xiàn)代最新物流運作模式。
3、較強的團隊綜合管理能力，分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、公關能力等；熟悉商業(yè)談判；
4、能夠承受較大的工作壓力，做事有魄力、拓展能力強，能吃苦耐勞；
5、熟悉標書、物流項目操作流程、物流計劃書制作，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
子公司總經(jīng)理崗位職責 2
職責描述:
1、負責子公司的規(guī)劃建設，籌建、管理、推進事宜，協(xié)調(diào)處理有關問題；
2、建立健全子公司管理體系及各項規(guī)章制度，確保公司的正常運行；
3、完成公司下達的任務目標；
4、分析行業(yè)發(fā)展趨勢，研究相關領域情況，分析應用特點、產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展趨勢，并應用于產(chǎn)品改進；
5、拓展、維護重要的.商業(yè)合作伙伴、各級政府相關部門的關系。
任職要求:
1、第一學歷本科及以上學歷，電子電控、半導體或相關專業(yè)；
2、具備10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上相關專業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗；有新能源汽車整車企業(yè)工作背景優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的項目管理、團隊管理、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，思維清晰，具備良好的判斷和分析能力，抗壓性強，勇于承擔壓力和敢于挑戰(zhàn)；
4、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，對新技術與新應用有敏銳的洞察力，有前瞻性和創(chuàng)新能力；
5、身體健康，年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至43周歲。
薪酬政策:
1、薪酬水平:30-80w/(年)
2、執(zhí)行市場化職業(yè)經(jīng)理人制度，簽訂聘用合同，實行年度考評和任期考評的綜合考評機制，實施中長期激勵；
3、實行協(xié)議工資制，根據(jù)業(yè)績指標達成情況發(fā)放。
子公司總經(jīng)理崗位職責 3
1.負責總經(jīng)理的辦公服務工作。
2.負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的.綜合性的文字材料；負責組織起草總經(jīng)理會議材料。
3.負責公司文秘業(yè)務指導。
4.負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。
5.負責督促、檢査、催辦上級批件，公司領導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。
6.協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作以及綜合會議的會務工作。
7.負責記錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀要。記好大事記。
8.負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責保密工作。
9.負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
10.完成領導交辦的其他工作。
子公司總經(jīng)理崗位職責 4
1、負責轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣活動，新客戶開發(fā)，完成銷售任務；
2、根據(jù)計劃開展客戶專業(yè)化拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，并配合市場部的.。計劃組織產(chǎn)品研討會，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、對于轄區(qū)內(nèi)的市場狀態(tài)充分了解，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
4、保持積極進取的工作態(tài)度，以良好的職業(yè)操守要求自己，為公司樹立積極向上的公眾形象；
5、真實準確地及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表；
6、領導交辦的其他工作事務。
子公司總經(jīng)理崗位職責 5
工作職責：
1、在子公司財務負責人的領導下，全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規(guī)劃與要求；
2、負責子公司財務管理部的.日常管理工作，按年度財務工作規(guī)劃組織實施各項工作任務；
3、按集團統(tǒng)一會計政策、核算規(guī)范，組織實施子公司會計核算工作；
4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經(jīng)子公司財務負責人核準后協(xié)調(diào)實施；
5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經(jīng)子公司財務負責人核準后協(xié)調(diào)實施；
6、負責子公司財務分析、經(jīng)營支持等工作；
7、協(xié)助子公司財務負責人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行，合規(guī)運營，切實維護母公司權益；
8、負責子公司與集團財務工作的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關系維護工作；
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格：
1、財會類專業(yè)，本科學歷，中級會計師及以上資格；能力優(yōu)秀，學歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經(jīng)驗，勤于思考、善于學習，積極主動，及時學習和掌握最新財務相關的知識；
3、具有良好的職業(yè)道德、責任心及較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
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