招商拓展經理崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的招商拓展經理崗位職責，歡迎大家分享。

招商拓展經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

　　2、負責區(qū)域內重點項目商務溝通和談判，保證項目按計劃推進;

　　3、深度發(fā)掘區(qū)域內合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實本區(qū)域內重點項目;

　　5、負責搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據;

　　6、協(xié)調本區(qū)域代理商與工廠關系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經驗;

　　2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的'渠道開拓能力及商務談判能力;

　　3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。

招商拓展經理崗位職責2

　　崗位要求:

　　1、與各地的省級代理商一起以地推形式,向目標客戶(三四線城市美發(fā)店)介紹公司產品(季泉護膚系列產品),爭取下單,完成簽約;

　　2、培訓和輔導各地代理商,使其具備開發(fā)新門店、升級新店的能力;

　　3、執(zhí)行公司的銷售策略,達成業(yè)績目標;

　　4、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷,市場營銷以及商務管理相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2、2年以上招商、拓展相關工作經驗。

　　3、具有較強的語言表達能力、應變能力及市場洞察力。

　　4、有極強的責任感、忠誠度和上進心。

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