公司經(jīng)營崗位職責（精選20篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的公司經(jīng)營崗位職責，歡迎大家分享。
公司經(jīng)營崗位職責 篇1
1、負責本部門的月度，季度，年度工作計劃，統(tǒng)計工作；
2、負責本部門工程項目的概(預)算編制，為簽訂施工合同提供價格參考；
3、負責本部門合同，物資，付款，文件等資料的管理；
4、負責本部門的`考勤，報銷，行文等事務性工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
公司經(jīng)營崗位職責 篇2
（一）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。
�。ǘ┚�路公司經(jīng)營人是線路公司的的安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任，必須認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)方針、政策以及各項規(guī)章制度。
�。ㄈ┴撠熅�路公司年度、月度安全生產(chǎn)目標、措施的制定，負責對客運駕駛人及車輛安全的日常管理，各項安全規(guī)章制度的落實。
�。ㄋ模┴撠煂�路公司日常安全檢查的具體措施，負責組織對線路公司存在的隱患和問題的整改，對各種違章行為的查處、制止。
�。ㄎ澹┒ㄆ诮M織安全生產(chǎn)活動，提高客運駕駛人安全意識。
�。┒ㄆ诳偨Y線路公司安全管理經(jīng)驗和教訓，負責向公司推薦安全行車的'先進典型。
（七）配合做好線路公司機動車及客運駕駛人的檢審等日常業(yè)務工作。
�。ò耍┡浜鲜鹿实恼{(diào)查處理工作，落實預防事故的措施。
公司經(jīng)營崗位職責 篇3
1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。
2、負責項目投標，組織業(yè)務開拓，完成經(jīng)營目標。
3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。
4、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。
5、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導投標答辯。
6、負責項目公關，強化公關策略，攻克甲方上層公關，確保一戰(zhàn)必勝。
7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。
8、負責業(yè)務情報的收集與分析，確定業(yè)務發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。
9、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。
10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
11、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配。
12、督促經(jīng)營業(yè)務資金回收。
13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。
14、負責項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務指導和幫助。
15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件庫、答辯題庫的編寫。
16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報，及時提出處理方案。
17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的.社會形象和口碑。
18、完成上級交辦的其它工作。
公司經(jīng)營崗位職責 篇4
1、協(xié)助項目投標，組織業(yè)務開拓，完成經(jīng)營目標。
2、協(xié)助對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。
3、協(xié)助召開投標會議、編寫投標文件、投標答辯。
4、協(xié)助項目公關，攻克甲方上層，確保一戰(zhàn)必勝。
5、參與公司經(jīng)營策略的制定。
6、參與市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件庫、答辯題庫的`編寫。
7、負責制定客服人員的工作規(guī)則和工作目標。
8、負責客戶資料的記錄、項目回訪、老客戶業(yè)務再拓展。
9、負責處理客戶在業(yè)務受理過程中的質(zhì)疑、投訴。
10、負責新老客戶的資料信息完善和關系維護。
11、協(xié)助業(yè)務部門做好客戶關系。
12、協(xié)助經(jīng)營業(yè)務資金回收。
13、完成上級交辦的其它事務。
公司經(jīng)營崗位職責 篇5
1、按誰主管誰負責的原則，對供應、銷售系統(tǒng)的安全工作負責。
2、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織多施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、貫徹“五同時”原則，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質(zhì)量符合國家標準，因質(zhì)量問題造成事故，負責追究有關人員的.責任。
4、組織或參加供應、銷售系統(tǒng)上報事故的調(diào)查處理和上報。供應銷售系統(tǒng)發(fā)生上報總公司重大事故時，到上級匯報。
5、組織供應、銷售系統(tǒng)的安全大檢查，落實供應銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。
6、負責供應、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。
7、定期召開供應、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
8、組織供應、銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。
9、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。
公司經(jīng)營崗位職責 篇6
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責
一、負責本部門全面工作，完成公司經(jīng)營計劃；
二、加強與外部的聯(lián)系，協(xié)調(diào)與政府部門、業(yè)主之間的關系；
三、負責與業(yè)主進行前期接觸、洽談，并對項目(業(yè)主)進行考察及評估；
四、負責組織有關人員編制投標文件；負責協(xié)調(diào)相關部門負責人審核標書；
五、負責對本部門編制報表進行審核；
六、協(xié)助公司領導進行經(jīng)營決策。
七、組織本部門開展學習交流活動。
經(jīng)營助理崗位職責
一、獲取各種工程信息；
二、參與工程項目的`聯(lián)系并對聯(lián)系的工程做好記錄；
三、參與對項目(業(yè)主)的考察及評估；
四、參與編制公司工程投標文件，協(xié)助標書編制，檢查標書符合性和有效性；
五、負責密封和投遞標書，參加評標過程，作好評標記錄，并負責對招標項目過程和結果進行總結；
六、協(xié)調(diào)辦理投標保證金和履約擔�；蚵募s保證金；
七、準備合同文件以及合同交底；
八、辦理各項監(jiān)理手續(xù)。
公司經(jīng)營崗位職責 篇7
一、立足小區(qū)綜合服務以滿足小區(qū)業(yè)主不同層次需求為目標，搭建物管服務互動平臺。逐步開展和輻射多元化服務。
二、負責接待處理前來小區(qū)接洽，商談提供各類商品及配套服務的人員認真做好分類、登記、建檔、供管理處主任參考決策。
三、隨時了解小區(qū)住戶服務需求，根據(jù)不同層次的.需要和建議及時整理匯總、建檔，搞好信息資料儲備。
四、本著資源共享的原則，協(xié)助管理處主任，針對小區(qū)業(yè)主需求，在條件具備的前提下，逐項分類論證，提供經(jīng)營服務。
五、負責對進入小區(qū)提供服務的團體、商家、按公司規(guī)定加強管理，并對其產(chǎn)品，服務方式，聽取意見建議，搞好全程服務追蹤，密切供求關系，擴大商圈聯(lián)盟。
公司經(jīng)營崗位職責 篇8
1.在公司領導和部長指導下，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案，供領導比較優(yōu)選。
2.主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預測，不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設想，指出發(fā)展方向。
3.密切關注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應對策。
4.重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。
5.收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。
6.匯總公司咨詢專家的'建議和員工的合理化意見，對其進行篩選和評估，組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告。
7.深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷，找出經(jīng)營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其效果。
8.協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
9.完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務。
公司經(jīng)營崗位職責 篇9
一、崗位要求
1、本科及以上學歷，1年以上財務相關工作經(jīng)驗，32周歲以下；
2、上海戶口；
3、熟悉辦公軟件、辦公自動化設備操作；
4、有良好的客戶服務意識；
5、為人誠實、正直，學習及溝通能力強，工作態(tài)度嚴謹，責任心強，具有較強的團隊合作精神，能承受較大工作壓力；
6、工作認真仔細，能吃苦耐勞；
7、儀容端莊、整潔、主動、勤奮、性格開朗；
8、有大中型物業(yè)行業(yè)或高端服務業(yè)（如酒店服務行業(yè)、航空業(yè)）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
如有需要，必須超時工作。
二、工作職責
1、熟練掌握工作流程，收費標準，公司及部門各類發(fā)文；
2、負責嚴格按照公司收費標準，監(jiān)督檢查各部門所開具的收費通知單，核對無誤后收取各項費用；
3、負責監(jiān)督檢查每日備用金，做好備用金及未完成事宜的交接工作；
4、負責管理好各類票款及原始單據(jù)，使所有開票金額與收取費用必須相符；對退票、廢票及時處理；
5、負責及時更新收費信息；
6、明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險源，并執(zhí)行本部門的'相關要求；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
公司經(jīng)營崗位職責 篇10
一、對本單位或部門安全行車負責。
二、對車輛、車庫的防火工作負責。
三、牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅持“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則，認真執(zhí)行各項交通規(guī)章制度和要求，自覺做好安全生產(chǎn)工作。
四、認真組織每周一次的安全活動和有關安全技術培訓，總結行車經(jīng)驗，安全行車，對存在的問題提出合理化建議，不斷提高技術業(yè)務水平和自我防護能力。
五、行車時遵章守紀，集中思想，精神飽滿，認真負責，堅持做到“禮讓三先”，保持安全、文明、中速行駛，堅持做到不開英雄車、不開故障車、不違章開車、不酒后開車。確保安全行車無事故，對行車中發(fā)生的交通事故，負直接責任。
六、愛護車輛設備，按時按質(zhì)完成保養(yǎng)項目，發(fā)現(xiàn)缺陷及時保修;保持車況良好，因維護不當，造成的交通事故，因負全部責任。
七、對違章乘車、裝載的'人和事有權制止，對違章指揮有權拒絕行車。
八、協(xié)助車隊長開展季節(jié)性交通事故預防，及時分析行車中存在的問題，對發(fā)生的責任事故和不安全苗頭，按照“三不放過”的原則，組織開展會議，分析原因，吸取教訓，提出改進措施。
九、完成上級領導交辦的其它工作。
公司經(jīng)營崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責規(guī)劃公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期競爭策略;
2、規(guī)劃產(chǎn)品的年度發(fā)展方向，負責制定新產(chǎn)品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);
3、對所負責的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析，提出產(chǎn)品改進計劃;
4、對產(chǎn)品的設計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
5、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;
6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;
7、負責組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的`功能設計和實施，以及部門人員的管理、指導、考評及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
8、優(yōu)化產(chǎn)品組合，淘汰不合適產(chǎn)品，提升產(chǎn)品價值;
9、協(xié)助領導完成有關產(chǎn)品開發(fā)的其它工作;
10、主導產(chǎn)品的安裝施工以及后期養(yǎng)護負責，制定標準流程、施工規(guī)范書及相關部門制度。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、設計等相關專業(yè);
2、八年以上產(chǎn)品運用與管理經(jīng)驗，對復合材料、玻璃、木材等材質(zhì)熟悉;
3、熟悉復合材料的行情、趨勢與新品開發(fā)等，對建筑材料有較為深刻的認識。
4、學習、鉆研、熱心、事業(yè)心。
公司經(jīng)營崗位職責 篇12
1、認真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，負責物資供應部日常事務和人員的管理，直接對公司總經(jīng)理負責。
2、加強對質(zhì)量管理工作的學習，加大貫徹執(zhí)行力度，確保工程材料及設備的質(zhì)量符合國家標準，杜絕偽劣材料進入施工現(xiàn)場。
3、負責公司施工材料需求，嚴把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節(jié)，按計劃供應材料并保證供應及時，隨時掌握工程進度與材料進場的時間關系與使用情況，負責對施工現(xiàn)場各種余料的管理、控制和回收工作。
4、認真分析、熟悉和掌握市場行情，保證采購價格的合理性和一定的利潤空間，為領導當好參謀，控制好采購成本。
5、負責監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料的使用情況，如有不符，督促有關人員限期查清原因，制定措施并處理、匯報。對鋪張浪費，管理和使用不當?shù)仍蛟斐傻?材料損失，有權追究和處理。
6、保證報表的真實性、完整性、連續(xù)性、做好材料的統(tǒng)計和分析工作。
7、熱愛公司、維護公司形象，保守公司商業(yè)秘密，協(xié)調(diào)好公司與外部的關系。
8、團結同事，關心員工，身先士卒，克己奉公。
9、完成公司領導交辦的其他工作和任務。
公司經(jīng)營崗位職責 篇13
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導下并結合公司發(fā)展階段目標，完成公司組織架構的規(guī)劃和人力資源規(guī)劃。
2、負責公司整體人力資源體系規(guī)劃和建設。
3、在深刻洞察公司業(yè)務運營的基礎上，進行人力資源需求分析和評估，并及時滿足公司用人需求。不斷拓展人力招聘渠道，擴大公司品牌影響力，吸引全球優(yōu)秀人才的不斷加盟。
4、搭建和不斷完善公司的人力資源培訓體系，不斷提升員工的專業(yè)技能和人才素質(zhì)，提高工作效率，創(chuàng)造更大價值。
5、進行科學合理的人才職業(yè)發(fā)展通道設計，在為員工的發(fā)展指明路徑，不斷牽引和激發(fā)員工自我發(fā)展和發(fā)揮潛力。構建公司人才梯隊。
6、構建科學合理和有效的薪酬體系和績效管理體系，正確評價員工的`價值貢獻，導向沖鋒，達成業(yè)績目標，。
7、負責公司企業(yè)文化的宣傳和建設，凝聚人心，上下同欲，不斷激發(fā)員工潛力，創(chuàng)造價值;公司全員形成統(tǒng)一的價值觀，建立共同語言，不斷簡化管理、簡化流程，提高運作效率，降低管理成本，提高管理效益。
8、負責策劃和組織員工團隊活動，加強公司團隊建設。
公司經(jīng)營崗位職責 篇14
1、熟悉財會法規(guī)、出納操作規(guī)程和公司規(guī)章制度；
2、按照公司財務制度和工作程序處理收付款工作，認真審核所有原始單據(jù)；
3、熟悉公司資金狀況，隨時為上司提供準確信息；
4、每月及時結出銀行賬面余額與銀行對賬單及時核對，做到賬實相符；
5、定期盤點庫存現(xiàn)金，做到賬實相符；
6、嚴格按公司費用預算要求，準確劃分費用明細；
7、定期對自己負責保管的財務檔案、文件、合同等資料進行清理歸檔，分類擺放；
8、負責公司的銀行、現(xiàn)金賬簿的打印、裝訂歸檔工作；
9、對財務資料嚴格保密，管理好資料柜、電子資料、及其他財務資料，離開工作崗位時清理桌面資料、關閉財務數(shù)據(jù)系統(tǒng)，鎖好資料柜，防止財務信息外泄和遺失；
10、每周對項目收費員及車場收費員現(xiàn)金進行盤點；
11、根據(jù)項目的申請，及時打印支票與給付；保證日常開支的正常支付，及時申請備用金；
12、根據(jù)審核后的'憑證登記收付款合同臺賬及多種經(jīng)營收付臺賬；
13、每月5日前編制銀行余額調(diào)節(jié)表；
14、完成上司交給的其他工作任務。
公司經(jīng)營崗位職責 篇15
1、協(xié)助總經(jīng)理管理各分管部門。
2、制定并監(jiān)督分管部門的工作計劃及完成情況，協(xié)調(diào)各分管部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題應及時匯報總經(jīng)理，并提出解決問題的方案。
3、就公司經(jīng)營管理目標及長遠規(guī)劃提出合理建議。
4、監(jiān)督和指導各分管部門完成公司管理目標及經(jīng)營指標。
5、參與有關的合同評審。
6、處理各分管部門提出的問題和部門糾紛。
7、協(xié)助總經(jīng)理建立實施和完善公司質(zhì)量體系并協(xié)調(diào)和監(jiān)督其運行，確保其符合本公司質(zhì)量管理體系的要求。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審及相應糾正措施的'實施工作。
9、按規(guī)定的權限行使審核審批權。
10、組織對重大物業(yè)管理項目合同和標書的前期評審，并負責將重大物業(yè)管理項目合同標書的初步評審情況及時上報總經(jīng)理。
11、協(xié)助總經(jīng)理推行質(zhì)量方針和目標的相關內(nèi)容在公司各適當層次上被了解，并能在各個層次執(zhí)行和維持。
12、負責審核分管各部門的考勤加班等，負責對分管各部門主要負責人業(yè)績進行考核并對其它管理人員績效考核成績進行調(diào)整。
13、完成領導安排的其他工作。
公司經(jīng)營崗位職責 篇16
1、協(xié)助部門領導做好運營處的三制，四化管理工作；及時修正運營處的各項制度，完善運營處的四化管理。
2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經(jīng)驗，并爭取應用于工作中。
3、協(xié)助部門領導做好運營處的績效考核工作，培訓員工深入了解績效考核，在公司規(guī)定的'日期內(nèi)完成部門考核任務。
4、做好運營處的計劃，統(tǒng)計工作：按時上報運營處的月計劃，按時上交運營處的月報；
5、協(xié)助部門領導制定相關的技改計劃，并做好相關問題的匯報工作。
6、協(xié)助部門領導落實公司的各項指標及促進完成。
7、協(xié)助部門領導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊，報道及征稿工作。
8、協(xié)助部門領導做好與用戶及公司各部門的協(xié)調(diào)工作，接收新用戶及簽訂相關協(xié)議；用戶突發(fā)事件的處理及上報；關于采購及計量等相關問題的協(xié)調(diào)處理。
9、做好運營處資產(chǎn)管理及行政工作，妥善管理運營處的資產(chǎn)；及時向公司領導上報運營處的工作情況及會議紀要；作好運營部的考勤，報銷及相關的行政工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
公司經(jīng)營崗位職責 篇17
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政府的方針和政策，執(zhí)行上級主管部門的指示和公司決議。
2、根據(jù)公司工作計劃，組織制訂實施物業(yè)、醫(yī)療工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度，不斷提高科學管理水平。
3、實行崗位職責制;督導所屬各部門職員一切職責的執(zhí)行、落實。
4、關心所分管部門職工的.思想、生活、工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，對職工進行職業(yè)道德教育，樹立為教學、科研、師生員工服務的思想，增強職責心，盡職盡責搞好各項服務工作。
5、領導并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學生宿舍、醫(yī)療保健衛(wèi)生、計劃生育等工作，配合學校搞好校園禮貌建設，努力改善師生員工的生活、工作、學習環(huán)境。
6、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡報，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改善工作。
7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節(jié)約各項開支，不斷提高經(jīng)濟效益。
8、理解師生員工的監(jiān)督，深入各部門進行調(diào)查研究，虛心聽取意見，采納合理推薦，不斷改善工作，提高效益。
9、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內(nèi)與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。
10、完成上司交辦的其它任務。
公司經(jīng)營崗位職責 篇18
1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃，經(jīng)批準后組織實施;
2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內(nèi)高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護，甄選及拓展;
3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;
4、根據(jù)招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，建立招聘數(shù)據(jù)管理體系，包括招聘數(shù)據(jù)分析、面試題庫、簡歷管理等相關體系;
5、負責團隊文化及員工關系維護，員工勞動關系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理;
6、負責統(tǒng)籌監(jiān)控人力資源各模塊工作，定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告，負責協(xié)調(diào)本部門]與其他部門間關系;
7、及時關注并處理企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。、有處理員工關系的`經(jīng)驗，熟悉勞動部門各類類事流程，并有豐富的經(jīng)驗;6、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)推進能力和抗壓能力，有責任感，行動力強。
公司經(jīng)營崗位職責 篇19
崗位職責：
1、掌握常用定額，了解人工費、材料市場價格；
2、熟悉掌握工程量計算規(guī)則，熟悉掌握和運用多種計價方式，清單計價、定額計價等方式；
3、參與清單與控制價的編制，負責過程中的'現(xiàn)場簽證、變更管理；
4、負責協(xié)調(diào)與參與竣工結算；
5、熟悉建筑承包合同條款以及材料、設備采購合同，編制相應合同，做好合同管理臺賬；
6、完成領導交辦的其它工作，能外派到不同項目，做好勞務管理臺賬。
任職要求：
1、建筑工程、造價、預算相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷（土建、安裝專業(yè)不限）；
2、5年以上建筑工程項目預算造價工作經(jīng)驗，熟練使用cad、excel、word等辦公軟件， 熟練操作廣聯(lián)達等計量和計價軟件；
3、有從事過承包合同、材料、設備采購合同、勞務合同管理優(yōu)先；
4、身體健康、性格陽光，開朗，善于溝通、能夠經(jīng)常性出差；有嚴格的職業(yè)道德和情操；
5、要求具有造價員證書，有造價工程師、經(jīng)濟師的優(yōu)先；
6、熟悉公開招標的要求、流程，合理合規(guī)的組織招標。
公司經(jīng)營崗位職責 篇20
工作職責:
1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產(chǎn)品和服務，推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;
2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開拓新客戶，積極挖掘客戶各項需求，確保完成銀行分配的各項業(yè)務指標;
3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件，有效識別風險，做好客戶貸后管理、風險監(jiān)測等工作;
4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業(yè)務聯(lián)動工作;
5、完成上級交代的其他任務。
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè);
2、3年以上銀行公司業(yè)務拓展工作經(jīng)驗;
3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他相關業(yè)務;
4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔保法等相關法律法規(guī);
5、具有較強的行業(yè)及財務分析能力，熟悉信貸報告的'撰寫;
6、具有較強的市場開拓能力，有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;
7、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)及風險識別評估能力;
8、具有較強的責任心，積極進取，并具有良好的團隊合作精神。
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