財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)1
1、會同有關(guān)部門制定本企業(yè)的信用政策，建立、健全往來款項(xiàng)結(jié)算與核對的程序和制度，明確應(yīng)收款項(xiàng)管理責(zé)任，積極了解客戶資信情況，防止壞賬損失。
2、按照債權(quán)債務(wù)種類，應(yīng)收應(yīng)付對象的具體單位和個(gè)人分類設(shè)置總分類賬和明細(xì)分類賬，根據(jù)審核后的`記賬憑證逐筆登記明細(xì)賬并結(jié)出余額。
3、督促有關(guān)方面及時(shí)進(jìn)行往來款項(xiàng)的結(jié)算。當(dāng)托收款項(xiàng)被對方單位部分或者拒付時(shí)，應(yīng)積極協(xié)同有關(guān)部門查明原因，及時(shí)處理；對于購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算；對于應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要約定清償；對于確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款，要及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理，對預(yù)借的差旅費(fèi)，要及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠和挪用。
4、會同有關(guān)部門定期組織往來款項(xiàng)的核對。對于購銷業(yè)務(wù)產(chǎn)生的應(yīng)收、應(yīng)付款，應(yīng)協(xié)同采購及銷售部門核對；對于購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項(xiàng)應(yīng)定期抄列清單，或以個(gè)別特殊方式核對；對于長期呆滯的往來款項(xiàng)，特別是長期未能收回的債權(quán)，應(yīng)會同有關(guān)部門及時(shí)調(diào)查并向上級報(bào)告，做好往來款項(xiàng)的清收及核銷工作，以提供企業(yè)資金的利用效率。
5、期末計(jì)提商業(yè)匯票利息，分配長期應(yīng)收應(yīng)付款融資收益或費(fèi)用，計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金。
6、辦理企業(yè)應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)、應(yīng)收款項(xiàng)抵債權(quán)等業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)2
任職要求：
1、性別不限，年齡20—35歲之間；
2、會計(jì)學(xué)或者財(cái)務(wù)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）；
3、持有會計(jì)人員從業(yè)資格證，能夠熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
崗位職責(zé)：
1、應(yīng)收管理：核對銷售及往來款項(xiàng)，跟蹤應(yīng)收賬款。
2、結(jié)算管理：核對結(jié)算差異，完成差異制單、跟進(jìn)、審核管理。
3、賬務(wù)調(diào)整：協(xié)助主管核對各科目的余額，核查差異，處理結(jié)賬調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)商場往來發(fā)票遞送及按商場約定提供開票信息至開票崗。
5、踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的.抗壓能力
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)3
1、為總公司和國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理和調(diào)控提供準(zhǔn)確的會計(jì)信息
A、每月向總公司提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并作好報(bào)表解析工作；
B、每月向國家稅務(wù)局深圳市地方稅務(wù)局提交稅務(wù)報(bào)表；
2、為公司內(nèi)部經(jīng)營管理提供會計(jì)信息
A、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)狀況、資金狀況，有助于決策者進(jìn)行合理的決策，強(qiáng)化內(nèi)部管理；
B、應(yīng)要求完成屬于本部門的工作，如：登記整理費(fèi)用報(bào)銷、收入、成本等各項(xiàng)內(nèi)部數(shù)據(jù)。
c、為其他部門提供工作協(xié)助、提供信息查詢，為公司成本費(fèi)用控制提供數(shù)據(jù)支持和建議。
3、為公司外部各有關(guān)方面了解其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果提供會計(jì)信息。
A、配合審計(jì)部門對我司進(jìn)行年審；
B、配合稅務(wù)等部門對我司經(jīng)營情況財(cái)務(wù)情況及稅務(wù)等情況的`核查。
4、合理安排使用資金，保證公司財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)作。
5、正確核算公司各項(xiàng)費(fèi)用包括管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。
6、正確核算公司營業(yè)收入及成本。
7、員工工資的核算與發(fā)放。
8、其它與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作并按會計(jì)制度要求保管各類財(cái)務(wù)檔案。
9、遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)及國家財(cái)政制度等。
10、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí)，認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;
2、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實(shí)可行;
3、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表，及時(shí)為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識，并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，會熟練使用sap優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)稅政策，財(cái)務(wù)成本管理制度、會計(jì)制度;
4、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性，并具有較強(qiáng)的'抗壓能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)5
1、對業(yè)務(wù)和行業(yè)不斷了解，結(jié)合專業(yè)的稅法知識，負(fù)責(zé)所支持稅種領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)的稅務(wù)規(guī)則梳理及制定、稅務(wù)咨詢等事項(xiàng)；
2、對涉稅業(yè)務(wù)規(guī)則及流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、深化稅務(wù)規(guī)則信息化工作；
3、?負(fù)責(zé)所支持稅種領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)的稅務(wù)專項(xiàng)任務(wù)，對重大涉稅事項(xiàng)提供稅務(wù)專業(yè)支撐；
4、定期分享重要的`法規(guī)動向及做好內(nèi)部培訓(xùn)工作；
5、定期對所涉及的業(yè)務(wù)開展稅務(wù)流程自查工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)6
1。協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理日常事務(wù)。
2。憑證及單據(jù)的整理、歸檔。
3。財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的更新。
4。開具發(fā)票并核對開票系統(tǒng)。
5。制作各類報(bào)表，及時(shí)匯總公司情況。
6。維護(hù)公司利益，保守各公司的財(cái)務(wù)機(jī)密。
7。上級安排的.其他工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)7
1、建立集團(tuán)的預(yù)算及預(yù)測管理體系，并推行至各個(gè)子公司；對接各子公司管理層完成收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃的分解和目標(biāo)的制定。
2、建立健全與預(yù)算相匹配的經(jīng)營關(guān)鍵指標(biāo)KPI及相應(yīng)管理報(bào)表；定期收集、匯總和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況，提供分析報(bào)告；
3、建立、健全多維度的'財(cái)務(wù)分析、商業(yè)分析體系；為集團(tuán)及子公司的運(yùn)營及經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析的方法和數(shù)據(jù)支持；引領(lǐng)集團(tuán)及子公司達(dá)成績效目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)策略支持，與業(yè)務(wù)部門核心團(tuán)隊(duì)建立合作伙伴關(guān)系，在戰(zhàn)略化思考的基礎(chǔ)上，共同探討新業(yè)務(wù)的策略及商業(yè)模式。
5、參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策，為集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)8
1，按月清理核對應(yīng)收應(yīng)付、應(yīng)收未收、應(yīng)付未付、暫收暫付款和往來帳戶的明細(xì)；
2，負(fù)責(zé)工程部日常賬目的管理和核對，各類款項(xiàng)的收支工作；
3，負(fù)責(zé)工程部各類發(fā)票的開具和管理；
4，負(fù)責(zé)工程部工程合同、文件資料的.整理歸納匯總；
5，協(xié)助工程部經(jīng)理進(jìn)行招投標(biāo)文件的制作；
6，協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)，完成上級交辦的其他事情。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)工程事業(yè)部、海外部業(yè)務(wù)的日常核算，費(fèi)用、付款的審核工作；
2、負(fù)責(zé)工程事業(yè)部、海外部銷售合同審核和預(yù)算審核；參與到業(yè)務(wù)前端，給予業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持，把控項(xiàng)目各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)工程事業(yè)部業(yè)務(wù)的'經(jīng)營情況分析工作，出具經(jīng)營分析報(bào)告，審核工程項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目決算分析、現(xiàn)金流情況分析、已交付未回款的應(yīng)收賬款及催收協(xié)調(diào)等。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用歸集及審核，公司各類成本的核算與歸集，報(bào)賬原始憑證的審核與入賬
2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
3、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的`檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
4、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
5、完善財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)賬、核算、往來賬各項(xiàng)制度和流程;財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、財(cái)務(wù)年報(bào)的擬寫及提交
6、對公司往來賬的管理與結(jié)算，統(tǒng)計(jì)相關(guān)臺賬，密切關(guān)注回款情況。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)11
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織編制公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并實(shí)施；
2.參與公司重大決策，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議；
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，搭建合理的'財(cái)務(wù)管理體系；
4.建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作流程，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
5.負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算、成本管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理及風(fēng)險(xiǎn)管控；
6.根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，組織、指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并持續(xù)進(jìn)行階段性預(yù)算完成分析；
7.研究和掌握國家稅收政策，開展公司稅務(wù)籌劃；
8.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，統(tǒng)籌資金管理，并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管控；
9.制定公司財(cái)務(wù)分析體系，定期組織財(cái)務(wù)和專項(xiàng)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)；
10.負(fù)責(zé)融資的全面工作，推動公司融資工作的成功實(shí)施；
11.負(fù)責(zé)部門員工的工作安排，并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保部門工作的順利開展；
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)12
1、審核原始單據(jù)，現(xiàn)收現(xiàn)付、銀收銀付、轉(zhuǎn)賬憑證的記賬工作;
2、財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)軟件的使用;
3、各往來單位臺賬登記管理及對賬工作;
4、成本費(fèi)用預(yù)提及分?jǐn)?
5、月報(bào)等部分報(bào)表編制;
6、月底綜合結(jié)賬前的科目、成本中心檢查及月結(jié);
7、申報(bào)納稅的相關(guān)工作;
8、統(tǒng)計(jì)局、旅游局報(bào)表上報(bào)及臺賬管理工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的.其它工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司體系內(nèi)的'財(cái)務(wù)管理工作，建立、健全財(cái)務(wù)管理制度、流程及系統(tǒng)，對公司資金管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
2、根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核及統(tǒng)計(jì)復(fù)核，填制會計(jì)憑證，登記帳簿;
3、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)賬表、核算公司成本、費(fèi)用、利潤，編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、根據(jù)公司有關(guān)制度，參與負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)盤點(diǎn)工作及帳務(wù)管理工作。
5、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理，提出合理化建議;
6、定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與預(yù)測，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)，把控標(biāo)準(zhǔn)，控制并降低風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、裝訂和歸檔工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
法務(wù)審計(jì)經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;
負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作; 負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;
負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)審計(jì)工作;
法務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)15
1、按照國際通行的國際酒店業(yè)統(tǒng)一會計(jì)制度，參考管理合同中相應(yīng)的財(cái)務(wù)條款，制定并上報(bào)酒店財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督指導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況；
2、審核并按時(shí)上報(bào)酒店管理方提交的經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算和資金預(yù)算；
3、監(jiān)督指導(dǎo)酒店資金的使用和財(cái)務(wù)收支活動；
4、監(jiān)督指導(dǎo)酒店資產(chǎn)的管理工作，確保酒店資產(chǎn)的安全與完整；
5、監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)核算工作，審核并按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，確保其準(zhǔn)確性和完整性；
6、參與酒店月度損益分析會，對實(shí)際經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出合理化建議和措施，服務(wù)于經(jīng)營管理決策；
7、參與財(cái)務(wù)部主要財(cái)務(wù)人員的面試，提出意見和建議；
8、參與財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員的`考核工作，參與制定考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督對其的日常管理工作；
9、有權(quán)對酒店違反財(cái)務(wù)管理制度和酒店管理制度，及可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失浪費(fèi)的行為進(jìn)行制止或糾正，如制止或糾正無效，需即時(shí)向業(yè)主代表書面匯報(bào)處理意見，同時(shí)做出書面報(bào)告；
10、配合、監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理工作，與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系；
11、保持與政府相關(guān)部門和稅務(wù)部門良好合作關(guān)系，積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
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