超市店長助理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的超市店長助理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
超市店長助理崗位職責(zé)1
超市店長助理崗位職責(zé)是對超市店長助理工作內(nèi)容的概括。超市店長助理崗位職責(zé)用于指導(dǎo)超市店長助理的日常工作。每個超市店長助理都應(yīng)該明確超市店長助理崗位職責(zé)并嚴(yán)格按照超市店長助理崗位職責(zé)去規(guī)范自己的工作。
一：對超市店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。
二：協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在超市得到貫切、落實(shí)。
三：協(xié)助店長做好超市銷售工作：
（1）協(xié)助店長落實(shí)超市的銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
�。�2）帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的`調(diào)查情況。
�。�3）指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。
（4）跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。
�。�5）指導(dǎo)和跟蹤超市的換季銷售工作。
�。�6）跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。
�。�7）對銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
四：協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作。
五：及時向店長反饋超市的運(yùn)行情況。
六：在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和超市負(fù)責(zé)。
超市店長助理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及與各部門的溝通，成為店長及商場管理層日常工作的好幫手。
2、制作并打印店長所需的報表，確保清楚、準(zhǔn)確、及時
3、負(fù)責(zé)店長工作文件的分類歸檔
4、負(fù)責(zé)商場辦公用品的訂購和管理，能有效控制文具支出
5、安排每月商場管理人員的值班表；負(fù)責(zé)全店會議安排與組織等事務(wù)性工作
6、是公司內(nèi)部外部溝通的重要渠道之一，能及時將各部門的信息反饋給店長
超市店長助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，及時向店長反饋；
2、維持店內(nèi)各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況；
3、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T的公共關(guān)系；
4、嚴(yán)格規(guī)范員工，控制人事成本。
主要工作：
1、制定各部門量化工作指標(biāo)，追蹤各部門報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長；
2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管部門工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù)；
3、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；
4、審查各部門員工業(yè)績考評記錄，并報店長；
5、檢查各部門"營運(yùn)規(guī)范"的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評；
6、起草各項規(guī)章制度和通告，完善各管理機(jī)制；
7、制度審批后，負(fù)責(zé)向下發(fā)部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；
8、與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保證商場的正常運(yùn)作；
9、起草店內(nèi)各項費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報工作；
10、做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件；
11、加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見；
12、協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況；
13、了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)。
輔助工作：
1、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生；
2、檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作；
3、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況；檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
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