手機(jī)主管崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的'手機(jī)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
手機(jī)主管崗位職責(zé)1
任職要求：
熟悉皮套生產(chǎn)工藝如：報(bào)價(jià)，算料，開料，鏟皮，臺(tái)面，針車，油邊，電壓，針車的維修熟練熟悉。
2、對(duì)皮革材料有一定的了解，要有多年的皮具行業(yè)專業(yè)技術(shù)，對(duì)皮具項(xiàng)目可以獨(dú)擋一面！
3、負(fù)責(zé)手機(jī)皮套工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，工藝技術(shù)的指導(dǎo)，對(duì)皮套生產(chǎn)工藝有相當(dāng)?shù)木ā?/p>
4、具備3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，要求有責(zé)任心、有能力、會(huì)排單、懂工價(jià)。熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理，成本控制，質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)！
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崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)；
2、撰寫游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃方案，負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃案的執(zhí)行推進(jìn)；
3、監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析玩家用戶行為，適時(shí)調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容；
4、根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行情況和效果，提交活動(dòng)分析報(bào)告；
5、收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)方案；
6、負(fù)責(zé)和合作平臺(tái)的溝通。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、 2年以上手游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)成功的手游項(xiàng)目，能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)手游項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)；
3、喜歡或者做過(guò)mmorpg游戲，有深入了解者優(yōu)先錄用。
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（一）崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理管理維修工團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督維修工執(zhí)行公司制度、流程、政策、文件的；
�。ǘ┤温氋Y格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、廠商客服同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年，有手機(jī)行業(yè)及黑白電行業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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1、負(fù)責(zé)維修中心工程師業(yè)務(wù)及指標(biāo)達(dá)成的管理；
2、與廠商溝通，在詳細(xì)了解廠商要求的情況下并完成廠商考核指標(biāo)；
3、加強(qiáng)對(duì)維修中心授權(quán)業(yè)務(wù)物料指標(biāo)的管控能力，以及廠商服務(wù)系統(tǒng)備件管理規(guī)范性；
4、負(fù)責(zé)廠商勞務(wù)費(fèi)用及物料費(fèi)用結(jié)算，保證賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)差異。
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