數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責1

　　職位描述：

　　職位描述：

　　1) 負責數(shù)據(jù)管理平臺的方案設計，制定可執(zhí)行的工作計劃；

　　2) 牽頭負責數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構方案；

　　3) 牽頭開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺；

　　4) 負責制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

　　任職要求：

　　1) 碩士及以上；汽車、機械、自動化、計算機等相關專業(yè)；

　　2) 熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程；

　　3) 熟悉icv場景的構成要素；

　　4) 具有較強的'溝通能力；具有較強的文字功底。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責2

　　數(shù)據(jù)管理工程師 國汽(北京)智能網聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網聯(lián),國汽 職責描述:

　　1、負責數(shù)據(jù)管理平臺的方案設計,制定可執(zhí)行的工作計劃;

　　2、負責數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構方案;

　　3、開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺;

　　4、負責制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上;

　　2、汽車、機械、自動化、計算機等相關專業(yè);

　　3、熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程;

　　4、熟悉icv場景的.構成要素;

　　5、具有較強的溝通能力;

　　6、具有較強的文字功底;

　　7、不少于5年工作經驗。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責3

　　1.根據(jù)集團公司、網絡部以及其他業(yè)務需求部門,制作完成全網相關局數(shù)據(jù)。

　　2.根據(jù)制作的局數(shù)據(jù)完成核查工作。

　　3.完成局數(shù)據(jù)作業(yè)維護月度和季度計劃。

　　4.根據(jù)局數(shù)據(jù)規(guī)范和相關要求完成全省局數(shù)據(jù)管理,確保局數(shù)據(jù)準確率。

　　5.根據(jù)集團公司、網絡部以及其他業(yè)務需求部門審核指定局數(shù)據(jù)割接和調整方案。

　　6.完成局數(shù)據(jù)撥打測試和維護撥打測試儀。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責4

　　數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責

　　數(shù)據(jù)管理工程師 天際汽車科技集團有限公司 天際汽車科技集團有限公司，電咖 - 負責項目工程階段的放行(使用sap系統(tǒng))

　　- 制作項目樣件零件清單

　　- 編寫項目客戶技術文件

　　- 文件數(shù)據(jù)管理，工程更改

　　任職要求:

　　- 本科以上學歷，車輛、機械或液壓專業(yè)

　　- 有產品數(shù)據(jù)管理，sap系統(tǒng)實習經驗者優(yōu)先

　　- 流利的英語聽說讀寫能力，懂德語者優(yōu)先

　　- 優(yōu)秀的`溝通協(xié)調能力，積極主動

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責5

　　職位描述：

　　任職要求：

　　1、軟件、計算機、通訊等理工科相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具有3年配置管理或產品數(shù)據(jù)管理經驗；

　　3、熟悉計算機與網絡管理；

　　4、熟悉配置管理與產品數(shù)據(jù)管理知識，熟練掌握svn、plm等數(shù)據(jù)管理平臺的操作與管理；

　　5、熟悉系統(tǒng)與信息安全知識；

　　6、具有較強的邏輯思維能力及良好的'溝通能力，良好的主動學習能力及執(zhí)行力。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責6

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、參與電子政務大數(shù)據(jù)規(guī)劃，制定大數(shù)據(jù)管理方案，包括管理目標、方法策略、溝通計劃等；

　　2、參與電子政務大數(shù)據(jù)相關管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標準制定；

　　3、參與業(yè)務需求梳理（涵蓋業(yè)務痛點、管理需要、監(jiān)管要求、重要報表等）、業(yè)務系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務信息資源梳理；

　　4、參與制定大數(shù)據(jù)相關系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標準管理工具和數(shù)據(jù)質量管控平臺）的功能需求，滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質量提升的要求；

　　5、參與制定電子政務大數(shù)據(jù)管理實施方案；

　　6、參與大數(shù)據(jù)相關宣傳培訓工作和持續(xù)引導，包括大數(shù)據(jù)相關管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標準制定、數(shù)據(jù)質量整改方案等；

　　7、參與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)項目整體推動及跨部門之間的.組織協(xié)調工作；

　　8、參與基于政務應用場景特征的大數(shù)據(jù)應用服務工作。

　　任職要求：

　　1、信息管理與計算機科學類、電子政務類、管理類等專業(yè)

　　2、熟悉大數(shù)據(jù)治理方法，了解數(shù)據(jù)治理各要素，以及各要素之間的相互依賴關系

　　3、5年以上大數(shù)據(jù)項目管理經驗（有電子政務項目經驗優(yōu)先）

　　4、具備優(yōu)秀的excel能力，能夠處理海量條目信息，滿足數(shù)據(jù)治理中間過程的文檔處理要求

　　5、具備良好的文檔規(guī)范性編撰能力

　　6、具備良好的學習能力、邏輯思維能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力

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