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  • 保險(xiǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-12-20 20:12:32 崗位職責(zé) 我要投稿

    保險(xiǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)集合

      在當(dāng)今社會(huì)生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的保險(xiǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)集合,歡迎大家分享。

    保險(xiǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)集合

    保險(xiǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)集合1

      1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和同業(yè)信息的調(diào)研、匯總和分析,并撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告。

      2、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的日常督導(dǎo)、網(wǎng)點(diǎn)支持及業(yè)務(wù)追蹤。

      3、根據(jù)公司銀行保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃,制定和開發(fā)銀行保險(xiǎn)培訓(xùn)課程。

      4、產(chǎn)品宣傳和業(yè)務(wù)推廣方案的策劃與實(shí)施。

      5、相關(guān)培訓(xùn)資料的編寫和培訓(xùn)方案的實(shí)施。

      6、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,完善培訓(xùn)規(guī)劃。

    保險(xiǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)集合2

      崗位職責(zé):

      1、宣傳保險(xiǎn)知識(shí),收集、整理相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,負(fù)責(zé)會(huì)議課件的制作;

      2、根據(jù)培訓(xùn)課程和內(nèi)容,負(fù)責(zé)編寫、購(gòu)買、復(fù)印培訓(xùn)教材;

      3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行;

      4、開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性;

      5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié);

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,教育、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、播音主持相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀可放寬;

      2、具有2年以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)流程;

      3、有微商經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬。

    保險(xiǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)集合3

      1、負(fù)責(zé)利用現(xiàn)代化多媒體手段,配合現(xiàn)有銀保培訓(xùn)體系,搭建與完善各種培訓(xùn)形式與模式,對(duì)業(yè)務(wù)一線提供培訓(xùn)支持。

      2、配合銀保業(yè)務(wù)發(fā)展,研發(fā)并設(shè)計(jì)相關(guān)行銷輔助工具與各類行銷手冊(cè),軟件,頁(yè)面等并負(fù)責(zé)推廣運(yùn)用。

      3、e—learning遠(yuǎn)程教育模式的開發(fā)與實(shí)施。

      4、維護(hù)并運(yùn)營(yíng)銀保在線培訓(xùn)管理系統(tǒng),并做好對(duì)分公司的'督檢工作。

      5、配合總分各類培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)工作的推動(dòng),做好相關(guān)培訓(xùn)督檢的工作。

      6、落實(shí)好各類培訓(xùn)管理制度的實(shí)施與完善。

    保險(xiǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)集合4

      1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度。

      2、評(píng)估公司各個(gè)部門的培訓(xùn)需求,制定公司級(jí)各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃。

      3、根據(jù)企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算編制各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。

      4、組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系,降低培訓(xùn)成本,提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平。

      5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作,在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。

      6、對(duì)這個(gè)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核。

      7、向各部門負(fù)責(zé)人或者業(yè)務(wù)同事提供專業(yè)的顧問(wèn)咨詢服務(wù)。

      8、完成其他日常領(lǐng)導(dǎo)交代工作內(nèi)容。

    保險(xiǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)集合5

      1、進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的講授、考核及效果評(píng)估,維護(hù)入職培訓(xùn)教材及試卷。

      2、員工崗位異動(dòng)資格考核、上崗資格考核及資料存檔,監(jiān)督指導(dǎo)各部門建立并維護(hù)崗位培訓(xùn)教材和考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

      3、發(fā)布月份培訓(xùn)安排,跟進(jìn)跨部門課程的實(shí)施。

      4、培訓(xùn)行政管理,對(duì)培訓(xùn)所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進(jìn)行管理。

      5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施。

      6、協(xié)助開展培訓(xùn)體系建設(shè)、年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)查、總結(jié)分析。

      7、協(xié)助主管開展績(jī)效管理相關(guān)工作。

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