- 相關(guān)推薦
咨詢項目管理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的咨詢項目管理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
咨詢項目管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、擔(dān)任管理咨詢項目（政府項目）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；
2、參與咨詢項目商務(wù)工作，參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；協(xié)助咨詢專家設(shè)計咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍；
5、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
6、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，條件優(yōu)異并經(jīng)驗豐富者也可考慮；
2、專業(yè)要求：人力資源、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）（1）1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗；（2）3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；（3）5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有駕照優(yōu)先。
職位特色：
1、主要對接大型央企，既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
2、公司有穩(wěn)固的合作客戶，并具有成熟的管理模式與機制，可復(fù)制到各行業(yè)推廣；
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并提供年底雙薪；
4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才，了解先進(jìn)的政策或者行業(yè)資訊，快速學(xué)習(xí)和提升自我；
5、對上匯報與對下溝通較為扁平通暢，無復(fù)雜人際關(guān)系。
咨詢項目管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管咨詢項目，提供咨詢服務(wù)思路和技術(shù)指導(dǎo)，控制項目質(zhì)量與風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)所監(jiān)管咨詢團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)、激勵及培訓(xùn)，打造良好的團(tuán)隊氛圍和凝聚力，提升團(tuán)隊專業(yè)度。
3、配合集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目業(yè)務(wù)開發(fā)、商務(wù)洽談。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目相關(guān)培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目領(lǐng)域的知識管理和知識創(chuàng)新。
任職要求：
1、管理、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、人力資源管理、理工科等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2、五年以上咨詢項目經(jīng)驗，其中二年以上項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、具備清晰的邏輯思維能力，咨詢服務(wù)技能全面，能夠多個咨詢項目并行管理。
4、熱愛管理咨詢工作，擅長準(zhǔn)確把握客戶需求，善于溝通與協(xié)調(diào)。
5、具有較高的綜合素質(zhì)，認(rèn)同公司文化和理念。
7、有企業(yè)相關(guān)實務(wù)經(jīng)驗，或在咨詢公司從事戰(zhàn)略、管控、人力資源、組織流程、風(fēng)險內(nèi)控相關(guān)咨詢服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
咨詢項目管理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1）參與管理咨詢項目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項目的合約談判；
2）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目組完成咨詢項目的設(shè)計、規(guī)劃，組織團(tuán)隊成員完成全部項目方案設(shè)計，并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項目工作流程及管理規(guī)定；
3）負(fù)責(zé)項目整體管控，為項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)，保障項目順利進(jìn)行；
4）負(fù)責(zé)解決項目關(guān)鍵技術(shù)難點，并對項目技術(shù)問題提供支持；
5）負(fù)責(zé)配置使用項目人力資源，并進(jìn)行績效管理；
6）負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓(xùn)；
7）根據(jù)客戶需求，組織咨詢方案的實施。
任職要求：
1）本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2）具備兩年以上項目管理經(jīng)驗；
3）在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個或多個領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗及一定的見解；
4）在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先；
5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
6）熟練使用power point/excel等office辦公軟件；
7）具有強烈合作和進(jìn)取精神；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神；
8）刻苦耐勞，能夠勝任出差。
咨詢項目管理崗位職責(zé)4
【崗位職責(zé)】
1、獨立主持工程管理咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項目團(tuán)隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)管理咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、主持優(yōu)化工程管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)工程管理方面經(jīng)驗；了解工程行業(yè)從投標(biāo)到回款（包括設(shè)計、實施、采購分包、監(jiān)理）等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)運作，包括流程、管理方式和業(yè)界經(jīng)驗。
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的'學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊意識；
5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強度工作，接受出差；
8、曾經(jīng)擔(dān)任項目經(jīng)理或者設(shè)計、實施經(jīng)理者尤佳。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團(tuán)隊，百思特咨詢?yōu)槟峁⿵V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩！我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團(tuán)隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
咨詢項目管理崗位職責(zé)5
崗位描述：
1、作為項目經(jīng)理或咨詢顧問，執(zhí)行企業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、it等管理咨詢項目
2、負(fù)責(zé)幫助客戶建立或完善風(fēng)險管理、梳理流程、設(shè)計或評價內(nèi)控
3、把控項目項目成果質(zhì)量和進(jìn)度，進(jìn)行項目成果匯報
4、協(xié)助項目承接、培訓(xùn)及市場推廣
任職資格：
1、正規(guī)全日制院校本科學(xué)歷及以上，mba、acca、cia、cisa、cpa等資格優(yōu)先考慮
2、邏輯及創(chuàng)新思維、快速學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力強；具有領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)化素養(yǎng)；追求卓越和完美；獨立、客觀；工作效率高
3、具有企業(yè)管理/風(fēng)險管理/內(nèi)部控制/大數(shù)據(jù)/流程/財務(wù)/審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
【咨詢項目管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)01-24
多個咨詢項目如何管理項目計劃08-22
企業(yè)項目管理咨詢實踐11-08
咨詢醫(yī)院管理崗位職責(zé)04-08
項目管理崗位職責(zé)11-02
it項目管理崗位職責(zé)09-17
管理咨詢部門崗位職責(zé)09-07
項目管理是工程咨詢的發(fā)展方向08-18
項目管理崗位職責(zé)概述10-13