物流行政崗位職責(zé)

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的物流行政崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

物流行政崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　為了滿足分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在有效管理成本的同時(shí)，間接改善快遞服務(wù)質(zhì)量，加快轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)間，在分區(qū)作業(yè)經(jīng)理的指導(dǎo)下，為分公司作業(yè)部提供服務(wù)與保障。

　　工作內(nèi)容:

　　西北地區(qū)物流支持團(tuán)隊(duì)(2名直接下屬)日常管理；

　　為分公司作業(yè)部提供數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)規(guī)劃及其他業(yè)務(wù)支持服務(wù)；

　　與上述經(jīng)理們一道，確保本分區(qū)作業(yè)部的員工獲得培訓(xùn)，滿足業(yè)務(wù)和繼任需求；

　　在全國的'作業(yè)目標(biāo)和改進(jìn)項(xiàng)目的框架下，確保和延伸總部計(jì)劃；

　　與其他部門合作，以確認(rèn)績效差距和作業(yè)支持需求，并尋找適當(dāng)?shù)姆椒�加以改進(jìn)；

　　平衡分公司作業(yè)發(fā)展計(jì)劃和作業(yè)成本，向分區(qū)作業(yè)經(jīng)理提交管理改進(jìn)方案；

　　開發(fā)、建議并參與關(guān)鍵指標(biāo)和目標(biāo)設(shè)定；

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理支持團(tuán)隊(duì)處理外部關(guān)系聯(lián)絡(luò)，如:公安、消防等。

　　職位要求:

　　本科及以上學(xué)歷；

　　英文四級以上書面應(yīng)用熟練；

　　excel精通；

　　善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，有創(chuàng)新意識；

　　計(jì)算機(jī)、通信、統(tǒng)計(jì)及數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　熟練掌握vba sql r python 等數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先；

　　具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

物流行政崗位職責(zé)2

　　行政人事部經(jīng)理

　　1、制訂管理手冊，呈交上司審批

　　2、聘用合適人選，委派適當(dāng)位置

　　3、制訂方案如何提高各員工工作效率

　　4、設(shè)計(jì)制度，令各員工在工作上的合作關(guān)系融洽

　　5、協(xié)助各部門控制員工工資，提供人力資源市場平均工資給各部門主管，以便制訂員工標(biāo)準(zhǔn)工作制，防止人才外流

　　6、協(xié)助部門發(fā)掘有才能的員工，給予增值培訓(xùn)后提升要職

　　7、嚴(yán)控各部門員工在工作上的操作和品行

　　8、保障各員工在公司范圍內(nèi)的安全及其身體健康

　　人事管理

　　1、在各部門主管人員所提供資料的基礎(chǔ)上，編寫工作說明書。

　　2、對可能導(dǎo)致勞動者不滿的問題進(jìn)行研究和診斷。

　　3、制定和完善人事管理制度、流程和表單和部門崗位職責(zé)。

　　4、人力資源管理(考勤、薪資、員工素養(yǎng)等)各項(xiàng)程序的執(zhí)行、監(jiān)督。

　　5、就如何處理員工申訴對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)并協(xié)助處理勞資糾紛事件。

　　6、加強(qiáng)與勞動、人事、社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)，落實(shí)公司社保等福利計(jì)劃。

　　7、協(xié)助教育計(jì)劃實(shí)施及員工激勵措施的改進(jìn)。

　　8、分公司人力資源部的聯(lián)絡(luò)、溝通及信息反饋。

　　9、人事報(bào)表(周、月)的制作、上報(bào)、整理、分析。

　　10、行政預(yù)算的審批

　　11、辦公環(huán)境的管理

　　12、辦公用品采購的監(jiān)控

　　行政管理

　　1.制訂行政部年度和月度預(yù)算

　　2.辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決

　　3.同物業(yè)物業(yè)管理處的聯(lián)系，核實(shí)并交納水電費(fèi)、物業(yè)管理、通訊費(fèi)等

　　4.辦公用品及非辦公用品的詢價(jià)、采購、保管、發(fā)放以及登帳

　　5..公司傳真的收發(fā)和存檔

　　6.信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達(dá)、下情上達(dá)，編輯整理公司大事記。

　　7.公司財(cái)產(chǎn)的保管和維護(hù)

　　前臺文員

　　1.接待來訪客人

　　2.電話服務(wù)

　　3.公司機(jī)票的預(yù)訂

　　4.公司車輛的管理

　　5.公司報(bào)刊訂閱

　　人事行政文員

　　1、檔案的'管理

　　2、文件資料的打印、接收、發(fā)放、登記。

　　3、人事行政部辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品的預(yù)算、請購、領(lǐng)用。

　　4、人力資源管理信息、資料的收集、提報(bào)。

　　5、協(xié)助人事培訓(xùn)、人事管理的資料整理、信息傳遞等基礎(chǔ)工作

　　6、員工福利措施的制訂和執(zhí)行

　　7、員工暫住證、上崗證的辦理

　　8、員工社會保險(xiǎn)的辦理

物流行政崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　管理辦公室日常行政事務(wù)，會務(wù)安排，如公司年會、員工活動等各類會議；

　　協(xié)調(diào)公司駐外辦事處開辦、選址等及后勤管理；

　　協(xié)助上級進(jìn)行公司管理層會議、重要活動及事項(xiàng)的`組織、籌備；

　　辦事處費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)制定及報(bào)銷單審核。

　　任職要求:

　　大專及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生；

　　具備極佳的敬業(yè)精神和責(zé)任感；

　　具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

物流行政崗位職責(zé)4

　　1、公司文件檔案的建立和管理

　　2、公司文件的接收、傳達(dá)及保管工作；

　　3、辦公用品的購買審批、保管及發(fā)放工作；

　　4、辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的草擬；

　　5、辦公設(shè)施及貨運(yùn)工具的維修聯(lián)絡(luò)工作

　　6、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，員工社保辦理

　　7、與總公司行政部對接工作

　　8、員工的招聘；

　　9、建立員工的上崗、考核、調(diào)動等的.檔案資料的管理；

　　10、員工的考勤統(tǒng)計(jì)及管理工作。

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