工裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的工裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、組建工裝業(yè)務(wù)團(tuán)隊，制定團(tuán)隊激勵方案和考評體系；

　　2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊總體指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊成員，提高業(yè)務(wù)能力，協(xié)助完成其個人業(yè)績指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助與公司設(shè)計部、工程部、材料部的工作關(guān)系，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)高效開展；

　　5、監(jiān)控和調(diào)查行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)競爭力

　　任職要求：

　　1、在純工裝公司任職部門經(jīng)理至少2年以上；

　　2、具有嫻熟的`業(yè)務(wù)拓展技能，并能有效指導(dǎo)下屬快速建立工裝業(yè)務(wù)合作渠道；

　　3、具有比較豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，善于調(diào)動團(tuán)隊氛圍，鼓舞團(tuán)隊士氣；

工裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、挖掘潛在客戶、推廣公司設(shè)計理念及優(yōu)勢；

　　2、完成既定客戶簽約銷售指標(biāo)；

　　3、全國范圍內(nèi)的工裝市場開發(fā)；

　　4、工裝信息渠道的開拓。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系，有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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