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物業(yè)強(qiáng)弱電崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的物業(yè)強(qiáng)弱電崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
物業(yè)強(qiáng)弱電崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)別墅區(qū)電器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
2.對別墅區(qū)內(nèi)施工,接電進(jìn)行監(jiān)理工作。
3.執(zhí)行別墅區(qū)內(nèi)照明線路和燈具維修計(jì)劃。
4.檢查員工是否按接電器設(shè)備安全操作規(guī)程,并對設(shè)備進(jìn)行維修。
5.制定電器設(shè)備零件的申領(lǐng)計(jì)劃,并檢查其使用情況。
6.經(jīng)常巡檢設(shè)備的性能和運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決并向上級匯報(bào)。
7.熟悉掌握電器設(shè)備的`性能,并做好技術(shù)培訓(xùn)。
8.教育屬下員工愛惜設(shè)備,工具,對維修和保養(yǎng)和保養(yǎng)各種電器設(shè)備的安全使用。
9.完成上級指派的其他任務(wù)。
物業(yè)強(qiáng)弱電崗位職責(zé)2
1.確保和提供24小時有效供電服務(wù),對客人投訴在任何時間內(nèi)都應(yīng)得到重視,并做出立即反應(yīng),直接處理供電應(yīng)急事件。
2.確保樓宇輸配電設(shè)備以及其它強(qiáng)電設(shè)備的安全運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)大樓內(nèi)音響、衛(wèi)星、電話、電腦、消防監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自動化系統(tǒng)及電梯設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)工作。
4.審定和編寫音響、衛(wèi)星、電話、電腦、消防監(jiān)控設(shè)備、電梯的.年、季、月度檢修計(jì)劃,并督促計(jì)劃的有效實(shí)施。
5.監(jiān)督和檢查每日派工單完成情況。
6.負(fù)責(zé)訂購備品、備件及審核領(lǐng)料單。
7.負(fù)責(zé)展開維修計(jì)劃,督促檢查完成情況,控制維修材料和維修質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)制定所管轄設(shè)備的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,并予以執(zhí)行。
9.定期檢測別墅區(qū)公共區(qū)域照明度,制定節(jié)電措施和節(jié)約計(jì)劃。
物業(yè)強(qiáng)弱電崗位職責(zé)3
【管理層級關(guān)系】
直接上級:工程部經(jīng)理
直接下級:變配電站、電梯員工、電話電視機(jī)房員工
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術(shù)工作、能夠使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字圖表處理、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大�；蛲葘W(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.崗位要求:熟悉電力設(shè)備、變配電系統(tǒng)、電梯運(yùn)行、電話電視機(jī)房和傳輸系統(tǒng)的管理,掌握所負(fù)責(zé)的設(shè)備設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備運(yùn)行維修能力。
【崗位職責(zé)】
1.對主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作
2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項(xiàng)工作,對各站設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和考評
3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計(jì)劃,材料消耗計(jì)劃,備品備件計(jì)劃。對運(yùn)行維修質(zhì)量進(jìn)行考評
4.對主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄
5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的.各種備件和工具使用、保管情況
6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.負(fù)責(zé)主管范圍設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進(jìn)行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計(jì)劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實(shí)施解決辦法。
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