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  • 稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

    時間:2023-01-10 18:34:17 崗位職責(zé) 我要投稿

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)合集15篇

      在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)合集15篇

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

      【崗位職責(zé)】

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅收籌劃工作,參與企業(yè)日常經(jīng)營稅務(wù)管理,建立整體節(jié)稅模式。

      2、及時統(tǒng)計(jì)并分析集團(tuán)各公司稅務(wù)信息,在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行合理安排,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為集團(tuán)爭取最大的利益。

      3、組織并指導(dǎo)集團(tuán)各公司稅務(wù)會計(jì)做好納稅申報(bào)工作。

      4、對集團(tuán)各公司、各部門提出的稅務(wù)問題提供稅務(wù)咨詢并幫助解決。

      5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的各項(xiàng)日常事務(wù),維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。

      6、組織好對集團(tuán)各公司財(cái)稅人員的培訓(xùn)工作。

      【任職資格】

      1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類大型企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)歷;

      2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力;

      3、持有中級會計(jì)證;

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、熟悉企業(yè)所得稅等各種相關(guān)政策法規(guī),為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關(guān)解決方案服務(wù)和顧問咨詢服務(wù);

      2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的稅務(wù)審計(jì)工作,包括稅務(wù)健康檢查及內(nèi)控建設(shè);

      3、完成客戶公司內(nèi)部財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,從稅務(wù)角度找到未來可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和影響企業(yè)估價談判的問題;

      4、完成稅務(wù)咨詢、籌劃項(xiàng)目,例如稅務(wù)稽查應(yīng)對、非貿(mào)付匯、財(cái)稅優(yōu)惠申請等事項(xiàng);

      5、完成公司客戶稅務(wù)鑒證工作,出具專項(xiàng)鑒證報(bào)告;

      6、完成稅務(wù)培訓(xùn)工作;

      7、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,監(jiān)控稅務(wù)申報(bào),督辦涉稅事項(xiàng),關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報(bào);

      8、與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

      任職要求:

      1、稅務(wù),會計(jì),金融,法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2、擁有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師或律師資格者為佳;

      3、超過三年以上會計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)服務(wù)部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(四大會計(jì)師事務(wù)所尤佳);

      4、優(yōu)秀的分析能力,勤勉敬業(yè),致力于向客戶提供服務(wù);

      5、成熟,積極主動,激勵團(tuán)隊(duì);

      6、良好的商業(yè)意識,優(yōu)秀的磋商和溝通技巧,自我激勵,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);

      7、優(yōu)秀的中英文口語和書面表達(dá)能力。

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

      2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

      3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等;

      4、負(fù)責(zé)資金往來、應(yīng)收應(yīng)付、薪酬核算、費(fèi)用支付及報(bào)銷等的規(guī)范及管控。

      5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

      任職資格:

      1、28-45歲,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2、20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理或相近管理職位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化及相關(guān)法律法規(guī);

      4、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

      1、為集團(tuán)公司的商業(yè)決策和實(shí)施提供稅務(wù)籌劃,例如:資產(chǎn)的重組、海外市場的全球運(yùn)營模式;

      2、分析新稅法對業(yè)務(wù)的影響并作稅務(wù)籌劃,對財(cái)、稅、市場、采購等職能團(tuán)隊(duì)提供稅務(wù)培訓(xùn);

      3、審閱業(yè)務(wù)和稅務(wù)運(yùn)作的稅務(wù)合規(guī)性以控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并作稅務(wù)籌劃,例如:審閱轉(zhuǎn)讓定價同期文檔等;

      4、 提供商業(yè)項(xiàng)目的專項(xiàng)稅務(wù)咨詢,資產(chǎn)并購、重組等的稅務(wù)籌劃,稅務(wù)合規(guī)性健康檢查服務(wù)(涉及轉(zhuǎn)讓定價,企業(yè)所得稅、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅等中國稅,以及薪俸稅等);

      5、協(xié)助應(yīng)對稅局稽查、協(xié)調(diào)稅收爭議案,資產(chǎn)重組的完稅,特殊稅務(wù)申報(bào)和申請(例如:稅收減免和優(yōu)惠等);

      6、發(fā)展和維護(hù)與國家稅務(wù)總局,以及各省、市和區(qū)主管的國、地稅局的關(guān)系;

      7、 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)提高工作效能和稅務(wù)服務(wù)水平。

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

      職責(zé):

      1、稅政研究及培訓(xùn),合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅負(fù),對集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行稅務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn);

      2、稅收風(fēng)險(xiǎn)管控及關(guān)系維護(hù),檢查各企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完成企業(yè)稅務(wù)自查及日常納稅情況健康檢查;

      3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)子公司基礎(chǔ)納稅申報(bào)工作,指導(dǎo)解決會計(jì)核算中稅務(wù)的疑難問題;

      4、新項(xiàng)目效益模型制定及測算,實(shí)時修訂新項(xiàng)目效益測算模型,跟蹤審核新項(xiàng)目效益測算及盡職調(diào)查;

      5、日常稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)總部管理各公司的日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù)及稅務(wù)稽查對接工作,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項(xiàng),如日常納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查對接等,保證稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控;

      6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)。

      任職資格:

      1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱;

      2、取得注冊會計(jì)師、稅務(wù)師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;

      3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,細(xì)心認(rèn)真,良好的學(xué)習(xí)能力;

      4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,邏輯思維和語言表達(dá)能力強(qiáng);

      5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作精神,以及應(yīng)變處理和緊急問題解決能力;

      6、熟練掌握稅收法律法規(guī),了解納稅管理流程、金稅工程;

      7、有較強(qiáng)的稅收風(fēng)險(xiǎn)意識、邏輯思維和歸納分析能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力;

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

      職責(zé):

      1、對公司管理層的戰(zhàn)略制定和重大決策提供稅務(wù)籌劃及合規(guī)方面的稅務(wù)專業(yè)支持;

      2、負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查,包括納稅申報(bào)審核,稅金計(jì)算、稅金支付的監(jiān)督等;

      3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司的高新技術(shù)企業(yè)等稅收優(yōu)惠資質(zhì),負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)審計(jì)、所得稅匯算清繳工作;

      4、與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系,并配合政府部門的財(cái)稅檢查;

      5、收集及傳遞最新國家相關(guān)稅務(wù)政策變更,提供公司內(nèi)稅務(wù)咨詢。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷,5年以上稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),注冊稅務(wù)師優(yōu)先考慮;

      2、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)會計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī);

      3、對數(shù)據(jù)敏感、細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)。

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

      1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)所得稅、增值稅、附加稅、印花稅等按時、正確申報(bào)及繳納;

      2. 負(fù)責(zé)公司其他涉稅業(yè)務(wù),如匯算清繳、同期文檔等

      3. 及時辦理服務(wù)貿(mào)易對外支付稅務(wù)備案;

      4. 嚴(yán)格按照公司流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),積極主動提出工作建議,改善工作流程;

      5. 配合上級編制稅務(wù)分析報(bào)告;

      6. 密切關(guān)注稅務(wù)政策變化,分析政策影響;

      7. 配合上級提供稅務(wù)政策培訓(xùn);

      8. 保持良好的稅企合作關(guān)系,填寫各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)告;

      9. 配合公司的各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù);

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

      1、制定稅務(wù)制度、計(jì)劃和策略

     。1)編制公司稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保公司整體稅收最低;

      (2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上,合理制定公司的稅務(wù)計(jì)劃;

     。3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化,為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;

     。4)編制公司年度稅收預(yù)算,監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況;

      2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督

     。1)辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作;

      (2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;

      (3)監(jiān)控落實(shí)公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作;

     。4)填寫每月公司的會計(jì)利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;

     。5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報(bào)關(guān)事務(wù),降低公司貨物出口報(bào)關(guān)總費(fèi)用,負(fù)責(zé)退稅。年檢等事項(xiàng)管理;

      (6)配合公司外聘稅務(wù)專家實(shí)施稅收籌劃;

      3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核

     。1)審核所有對外報(bào)送的納稅資料和文件;

     。2)指導(dǎo)、審核公司會計(jì)人員的稅務(wù)工作;

      (3)對各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,保證公司的合法利益;

     。4)接受審計(jì)監(jiān)察部的定期審核;

      4、提供稅務(wù)咨詢

     。1)研究各類稅務(wù)問題,為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢;

     。2)針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù),提出相應(yīng)的稅收建議;

     。3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢;

      5、內(nèi)外部溝通

     。1)與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;

     。2)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金調(diào)度管理、按籌資計(jì)劃進(jìn)行融資;

     。3)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

      6、負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)

     。1)審批下屬團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃,合理配置人力資源,激勵、考核部門員工的工作,向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;

     。2)對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力;

     。3)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高,鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性,注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤稅務(wù)籌劃制度的梳理、稅務(wù)籌劃目標(biāo)的確立;

      2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目稅負(fù)全周期監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn),給出合理建議并執(zhí)行落實(shí);

      3、研究國家和當(dāng)?shù)刈钚露悇?wù)政策,制定稅務(wù)籌劃方案,爭取項(xiàng)目所在地的稅收優(yōu)惠政策;

      4、負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查,包括納稅申報(bào)審核,稅金計(jì)算、稅金支付;

      5、控制稅收風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督申報(bào)各類稅金,按時交納稅款;

      6、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)告、涉稅文書等;

      7、與稅務(wù)及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

      8、上級交辦的其他事項(xiàng)。

      崗位要求:

      1、會計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

      2、從事稅務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)5年以上,3年以上房地產(chǎn)稅務(wù)專職經(jīng)驗(yàn),注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師職業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

      3、熟悉國家、地方各項(xiàng)財(cái)稅政策,出色的`稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力;

      4、為人正直嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,獨(dú)立性強(qiáng),能承受一定工作壓力。

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

      1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排;

      2、跟進(jìn)重大項(xiàng)目的稅務(wù)安排,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)合理的交易邏輯;

      3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作,培訓(xùn)基層稅務(wù)人員,配合支持各地稅務(wù)檢查,維護(hù)公司利益;

      4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊,檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況,避免重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

      5、檢索國內(nèi)稅收優(yōu)惠政策,提示提醒公司,制定方案落實(shí)享受稅收優(yōu)惠;

      6、研究稅收新政,制定稅務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn);

      7、組織開展全集團(tuán)稅審工作,迎審工作;

      8、子集團(tuán)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財(cái)務(wù)考核;

      9、為管理層的商業(yè)計(jì)劃、投資決策提供稅務(wù)建議,解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問題;定期出具各類對外稅務(wù)報(bào)表。

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

      職責(zé):

      1與各區(qū)域主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通確定月度納稅申報(bào)事宜,審核各公司納稅申報(bào)表;

      2根據(jù)各項(xiàng)目公司經(jīng)營情況和相關(guān)稅收政策,做好各項(xiàng)稅金的預(yù)測、測算和分析工作,并提出建議和方案;

      3對日常經(jīng)營管理中的重要合同及重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)表稅務(wù)意見,評估稅收風(fēng)險(xiǎn);

      4結(jié)合公司情況提出合法有效的稅收籌劃建議;執(zhí)行和落實(shí)集團(tuán)稅收籌劃方案,并反饋執(zhí)行效果;

      5跟進(jìn)完成各公司稅務(wù)特殊事項(xiàng):如稅務(wù)評估、稽查、檢查等,對相關(guān)事項(xiàng)的原因、問題、處理情況等進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)建議;

      6配合外部稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)完成涉稅鑒證審計(jì)及稅務(wù)事項(xiàng)溝通;

      7及時收集稅收政策,做好稅收政策的宣講與稅務(wù)知識培訓(xùn);負(fù)責(zé)地方稅務(wù)關(guān)系維護(hù);

      8做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作;

      9完成上級交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè),具備相應(yīng)會計(jì)知識和技能技巧,具備中級以上職稱;

      2、熟悉各種財(cái)務(wù)工具;

      3、5年以上稅務(wù)事務(wù)所或物業(yè)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

      4、對于相關(guān)政策敏感性強(qiáng),良好的分析、判斷及溝通能力,能承受工作壓力;

      5具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。;

      6優(yōu)秀的人際交往和談判能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

      1、熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上,合理制定公司稅務(wù)策劃,爭取稅收優(yōu)惠政策

      2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化,為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議

      3、完善公司稅收制度,編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保公司整體稅收風(fēng)險(xiǎn)

      4、配合內(nèi)外審計(jì)工作,采取措施解決相關(guān)問題

      5、總分子公司定期稅務(wù)檢查,及時發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn),并給出解決方案

      6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策,并合理運(yùn)用

      7、編制公司稅收制度,完善稅收體系

      8、對分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力

      9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報(bào)、所得稅優(yōu)惠備案等

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)納稅申報(bào)表及稅務(wù)事項(xiàng)賬務(wù)處理,搜集、整理、研究、宣貫及解讀稅收政策。

      2、.負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作,參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排,為企業(yè)爭取最大的利益;

      3、拓展、維系稅務(wù)公共關(guān)系,營造和諧稅企關(guān)系。

      4、應(yīng)對稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的稅收檢查。

      5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等經(jīng)管相關(guān)專業(yè);

      2、具有5年以上大型企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通稅法、經(jīng)濟(jì)法、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè)知識;

      3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備中級會計(jì)師職稱或相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

      4、自信外向,溝通協(xié)調(diào)能力好,具備一定的拓展能力及相關(guān)資源,保密意識強(qiáng)。

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

      1、根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃,合理制定本部門的工作方案、工作內(nèi)容,并做好跟進(jìn)匯報(bào)工作;

      2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)及員工成長需求,制定部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

      3、總公司納稅申報(bào)的審核工作,保證稅款計(jì)算準(zhǔn)確性,繳納及時性;

      4、了解各地當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策,結(jié)合各公司經(jīng)營情況,分析報(bào)表信息,進(jìn)行合法合理納稅,配合各公司做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時稽查;

      5、根據(jù)各項(xiàng)外界因素,及時對稅賬進(jìn)行調(diào)整,定期檢查稅賬處理情況,指導(dǎo)、引領(lǐng)稅賬在一定范圍內(nèi)的完善性,組織匯總編制總部及各下屬公司稅費(fèi)報(bào)表;

      6、完善稅政分享機(jī)制,組織月度的稅政分享工作,跟進(jìn)可以落地的稅政分享政策,組織落地實(shí)施。

    稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15

      崗位職責(zé):

      1)參與對合資公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、kpi審計(jì)、稅務(wù)審計(jì);

      2)參與擬收購目標(biāo)公司的盡職調(diào)查和過渡期審計(jì);

      3)負(fù)責(zé)稅收新政策的的和答疑;

      任職條件:

      1、學(xué)歷:第一學(xué)歷為國內(nèi)或國外全日制普通高校本科學(xué)歷且擁有學(xué)士學(xué)位,擁有碩士學(xué)位者優(yōu)先;

      2、專業(yè)及資質(zhì):稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè);或具有cpa、cia等資格等資格

      3、工作經(jīng)驗(yàn):

      (1)5年以上燃?xì)饣蚬こ滔嚓P(guān)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

     。2)或4年以上知名會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

      4、其他:能接受45%的出差率。

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