財務總監(jiān)主要崗位職責優(yōu)秀
隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的財務總監(jiān)主要崗位職責優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。
財務總監(jiān)主要崗位職責優(yōu)秀1
一、基本信息
公司名稱:
部門:財務中心
編寫時間:20xx年6月
崗位:財務總監(jiān)
崗位定員:1人
任職者:
直接下級人數(shù):3人
直接上級崗:總經(jīng)理
二、崗位目的
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求,在總經(jīng)理的指導下,依據(jù)國家有關(guān)財務方面的法律法規(guī)和公司的財務制度,組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作,與總經(jīng)理保持良好溝通,加強經(jīng)濟管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、主要職責
財務規(guī)劃及工作計劃:
1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財環(huán)境,制定中、長期財務活動,協(xié)助公司高層對公司財務活動的整體性決策提供意見;
2、主持公司財務管理和信息管理的日常管理工作,控管各門店財務及信息管理工作,制定本部工作計劃并組織實施;
3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃及相關(guān)控制調(diào)整方案;
4、負責制定公司/店的整體預算計劃,包括利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準,結(jié)合不斷變化的市場及政策設計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。
制度建設:
1、建立健全公司財務管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;
2、建立健全內(nèi)部核算組織體系,以及相關(guān)規(guī)章制度;指導和建立數(shù)據(jù)管理體系,制定核算和財務管理制度及流程,根據(jù)
我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革,及時編寫調(diào)整方案。
財務管理:
1、負責對公司會計、財務的預、決算報表審核控制工作,督促檢查各項預算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時調(diào)整;
2、負責審批公司各財務報表、財務報告、投資分析,對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關(guān);
3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案,根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案;
4、負責對新項目的財務可行性預審、投資效果分析;
5、監(jiān)督、檢查公司財務紀律執(zhí)行情況;
6、根據(jù)企業(yè)發(fā)展狀況,組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng);
7、監(jiān)督控制各項流程管理,結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財務和店財務工作的正常進行;
8、與其他部門合作,主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表,對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報,進行科學分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理;
9、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議;
10、審核預算報表及績效報表;預算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制;盤點工作的監(jiān)督和指導;各種收入、成本的分析、控制;分析監(jiān)控公司任何財務損益;
11、建立與金額機構(gòu)、稅務機構(gòu)的聯(lián)系。資金審計管理:
1、負責公司財務業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作;
2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系,控制各項結(jié)算審計工作;
3、審核現(xiàn)金流量表,結(jié)合公司實際分析負債和資本的結(jié)構(gòu),對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析,并對其提出合理化建議有效控制風險加大資金獲利的可能性。
資金運作管理:
1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等;
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道,為公司經(jīng)營提供資金保障;
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定,組織編制籌資計劃,負責監(jiān)督資金籌集計劃的落實;
4、負責公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作,為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持,提高資金使用效率;
5、審核現(xiàn)金流量表,結(jié)合公司實際分析負債和資本的結(jié)構(gòu),對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析,并對其提出合
理化建議,有效控制風險、加大資金獲利的可能性;
6、負責定期分析公司資金使用情況,審核各類資金類報表、報告及資料,對其正確性、及時性負責。
部門管理:
1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等;
2、部門預算費用管理,嚴格按照預算指標實施部門費用管理;
3、負責組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規(guī)范;
4、協(xié)助人力資源部制定人才開發(fā)計劃和培訓計劃,并監(jiān)督各店實施;
5、落實考核方案和考核指標,逐級實施績效考核與輔導,考核評估下屬人員的任職資格;
6、收集員工投訴、意見,制定并執(zhí)行改進方案;提升員工滿意度;
7、執(zhí)行公司人力資源政策。
團隊建設:
1、協(xié)助人力資源部制訂營運體系的人才開發(fā)計劃和培訓計劃,并監(jiān)督實施;
2、導向推動各業(yè)態(tài)門店建立合理的崗位配置;
3、導向推動各業(yè)態(tài)門店企業(yè)文化的宣貫和傳播。
其他:
1、完成領導臨時交辦的工作;
2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。
四、主要權(quán)限
建議權(quán)
1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監(jiān)察有建議權(quán);
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓、考核有建議權(quán);
3、對總經(jīng)理財務方面的決策有建議權(quán);
監(jiān)督權(quán)
1、對財務往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監(jiān)督權(quán);
2、對公司各項經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán);
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán);
4、對門店財務管理、費用往來等方面有監(jiān)督權(quán);
5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項財務規(guī)章制度;
審核權(quán)
1、對員工的入、離職有審核權(quán);
2、對費用支超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán);
3、對門店費用支出、固定資產(chǎn)采買超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán);
4、對公司年度預算有審核權(quán);
5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權(quán);
審批權(quán)
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權(quán);
2、依據(jù)員工手冊,下屬員工長期事假有審批權(quán);
3、費用支出超過下屬部門審批權(quán)限的,在財務中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán);
4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的',在財務中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán);
5、財務中心內(nèi)績效方案有審批權(quán);
6、對財務中心內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán);
五、任職資格要求
學歷和專業(yè):
1、最低學歷:大專以上
2、財務管理、勞動經(jīng)濟專業(yè)等相關(guān)專業(yè),高級會計師或注冊會計師資格
經(jīng)驗:五年以上零售業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,三年以上業(yè)財務總監(jiān)工作經(jīng)驗知識
公司知識:
1、熟悉XXX戰(zhàn)略目標與企業(yè)文化;
2、熟悉公司組織架構(gòu)與各部門職責;
3、精通新惠康店面財務流程與標準;
4、掌握企業(yè)有關(guān)政策、制度與各部門工作流程、標準;
專業(yè)知識:
1、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代公司管理知識;
2、精通會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化等專業(yè)知識;
3、熟悉會計法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、有財務管理、融資、資本運作知識,戰(zhàn)略管理知識;
技能:
業(yè)務運營能力:
1、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
2、較強的系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
專業(yè)能力:
1、具有建立財務管理體系、控制財務預算與費用的能力;
2、熟悉會計制度和法律制度,有極強的投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、資金調(diào)度能力、
成本控制、風險防范意識和財務分析能力、融資和資金管理能力;
3、優(yōu)秀的人際溝通能力,寫作能力,財務分析能力和執(zhí)行力;
素質(zhì):
嚴謹踏實、敬業(yè)、責任心強、工作細心、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴守機密,堅持原則
財務總監(jiān)主要崗位職責優(yōu)秀2
1、擬定部門年度工作計劃及工作總結(jié),組織建立和完善部門規(guī)章制度和工作流程;
2、戰(zhàn)略制訂與決策支持:從財務的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實財務戰(zhàn)略和年度計劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn);
3、財務制度編制:組織編制并完善資金使用管理制度、財務成本、核算制度、財務分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度等;
4、預算管理控制:負責企業(yè)預算管理控制工作。從整體上組織預算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析,協(xié)助總經(jīng)理和各部門確保預算的達成;
5、會計核算:規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會計核算工作。督促檢查各會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實,各會計工作是否按公司要求規(guī)范操作;確保會計信息的及時性和準確性,為公司各項經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)支持;
6、財務管理:規(guī)劃、組織、實施公司財務管理工作。通過組織各種措施的實施,控制資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),組織進行財務分析、資金管理,確保公司整體保持良好的財務狀況;
7、納稅管理:整體規(guī)劃企業(yè)稅賦,使稅務風險降至最低。依法納稅,合理避稅;
8、部門管理及團隊建設:財務部門隊伍建設,對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督、專業(yè)指導及考核,營造積極的工作氛圍;建立部門專業(yè)知識培訓體系,提高財務人員的專業(yè)技能;
9、外聯(lián):負責對外商聯(lián)工作。加強與稅務、金融、中介機構(gòu)、學術(shù)團體等的溝通和聯(lián)系,保持良好關(guān)系;
10、完成公司領導安排的其他工作
財務總監(jiān)主要崗位職責優(yōu)秀3
崗位職責:
1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
2、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動供給提議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的擬訂;
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,會計和財務等相關(guān)專業(yè),持有中級職稱;
2、熟悉海內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)上市公司體系建立及財務系統(tǒng)管理,具備5年以上大中型高新科技企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,經(jīng)歷過公司上市過程;
3、具備四大會計師事務所管理經(jīng)驗;
4、豐富的財務管理、投融資經(jīng)驗,在資本運作、稅務規(guī)劃、成本控制等方面見長;
5、具有較強的職責心和事業(yè)心,能夠快速了解業(yè)務,使得財務管理工作有效促進業(yè)務發(fā)展;
6、較強的溝通本事、邏輯思維本事、文字表達本事。
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