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燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé)（通用17篇）
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所開項目中的燃?xì)夤艿兰夹g(shù)工作，制定各階段的本專業(yè)計劃，提出相關(guān)的技術(shù)指標(biāo)要求；
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的'技術(shù)指導(dǎo)，及時處理施工技術(shù)問題；
3、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，符合公司要求；
4、認(rèn)真做好各項施工記錄、收集、編制工程技術(shù)資料和竣工資料檔案，承擔(dān)技術(shù)資料考核指標(biāo)，及時準(zhǔn)確地填報有關(guān)技術(shù)報表，編寫技術(shù)總結(jié)；
5、熟悉圖紙、規(guī)范，參加現(xiàn)場調(diào)查核對；
6、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的績效考核，完成項目分解落實的目標(biāo)任務(wù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、市政類，熱力，燃?xì)鈱I(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具備2年以上工作經(jīng)驗或從事過至少2個市政管網(wǎng)項目；
3、有燃?xì)�、鍋爐、壓力管道的施工經(jīng)驗；
4、熟練掌握word、excel、cad等軟件應(yīng)用；
5、敬業(yè)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)工地環(huán)境；
6、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈自我成長的意愿。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、具有電氣一次、二次檢修工作經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常管理工作。
3、及時掌握所轄專業(yè)設(shè)備的`檢修運(yùn)行情況以及存在的缺陷，解決生產(chǎn)技術(shù)中的關(guān)鍵問題，確定合理的運(yùn)行方式，控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺賬、記錄齊全完整，保證安全生產(chǎn)，不斷提高管理水平。
4、負(fù)責(zé)所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作，制定消缺措施，及時完成各種計劃，總結(jié)，上報材料，內(nèi)容可靠正確。
任職資格：
電氣自動化相關(guān)專業(yè)，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)電氣證書。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 3
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊日常管理工作；
2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品項目的開發(fā)工作；
3、優(yōu)化開發(fā)流程，完善開發(fā)制度，制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；
5、參與公司產(chǎn)品規(guī)劃，為新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)意見和技術(shù)解決方案；
6、配合進(jìn)行公司技術(shù)發(fā)展路線的研究決策及公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃，引導(dǎo)推廣有利公司發(fā)展的新技術(shù)的'應(yīng)用。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上小型商用鍋爐或商用模塊鍋爐行業(yè)工作經(jīng)驗，并具有豐富的項目經(jīng)歷，行業(yè)內(nèi)有一定知名度和影響力。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 4
1、大專及大專以上學(xué)歷，油氣儲運(yùn)或燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)，高級工程師任職資格；
2、燃?xì)忭椖抗芾硎暌陨辖?jīng)驗；
3、熟悉天然氣管道工藝流程、設(shè)備管理、計量管理以及燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)施工流程及技術(shù)規(guī)范，對現(xiàn)有國家頒發(fā)的燃?xì)庥嘘P(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)有較深理解，并能熟練掌握應(yīng)用;
4、具有管道安裝、工民建、燃?xì)獍踩认嚓P(guān)專業(yè)知識；
5、能吃苦，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立開展工作的能力。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述：
1、燃機(jī)控制系統(tǒng)方案設(shè)計；
2、燃機(jī)控制計劃與控制規(guī)律設(shè)計；
3、燃機(jī)控制系統(tǒng)數(shù)字仿真；
4、燃機(jī)控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；
5、規(guī)劃燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗大綱；
6、參與燃機(jī)控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調(diào)試；
7、參與燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗與改進(jìn)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
職位要求：
1、燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)、能源動力工程、控制理論與工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有1年以上燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉燃機(jī)或航空發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)與邏輯；
4、熟悉控制理論與工程，精通pid設(shè)計與調(diào)試；
5、熟練掌握matlab、c等編程軟件；
6、熟悉燃?xì)廨啓C(jī)控制相關(guān)國標(biāo)和asme試驗規(guī)程；
7、熟悉總體設(shè)計、控制律軟硬件實現(xiàn)、現(xiàn)場調(diào)試、性能改進(jìn)；
8、熟悉各類plc或dcs或sis等自控系統(tǒng)的應(yīng)用者優(yōu)先；
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和完善公司干部管理人才體系與流程建設(shè)，包括考核、考察、評議、任免、調(diào)配、管理等日常業(yè)務(wù)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)干部繼任機(jī)制的建立和完善，保障人才梯隊，并組織實施；
3、督導(dǎo)區(qū)域及項目公司對管理層、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理；
4、負(fù)責(zé)干部能力素質(zhì)測評、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的建立、實施與應(yīng)用；
5、推動其他與干部管理相關(guān)的工作。
崗位要求：
一、基本要求：
1、年齡：30歲—40歲；
2、學(xué)歷：全日制本科以上，985、211院校優(yōu)先；
3、專業(yè)：人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)；
4、其它：8年以上工作經(jīng)驗，至少需有3年大型集團(tuán)型公司人資管理（干部管理）工作經(jīng)驗。
二、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述：
1、熟悉勞動法、勞動合同法及人力資源管理各模塊工作，具備各模塊基礎(chǔ)人力素質(zhì)要求；
2、能夠構(gòu)建科學(xué)有序的`干部管理體系，有干部管理、人才盤點、人才測評、組織管理，有干部能力素質(zhì)測評、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的建立、實施與應(yīng)用等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作思路清晰，對組織及人的變化敏感，出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、人際理解能力，有較強(qiáng)的信息采集、整合和文字編輯能力；
4、工作閱歷豐富，為人正直，務(wù)實進(jìn)取，能在壓力下開展工作。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)搶險隊的日常工作和生活安排。
2、保證搶險電話暢通無阻。
3、保證與搶險隊指揮和搶險隊員24小時的聯(lián)系。
4、帶領(lǐng)搶險隊在接到搶險電話后，5分鐘內(nèi)出發(fā)。
5、為搶險隊后備指揮。當(dāng)指揮不在時，行使指揮職責(zé)。
6、搶險職責(zé)同搶險隊員職責(zé)。
廣州怡豐工業(yè)燃?xì)庥邢薰緭岆U隊
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 8
1、熟悉掌握花園小區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況；
2、建立健全各類收費臺賬，掌握收費動態(tài)，及時認(rèn)真收取、催繳各項應(yīng)收費用；
3、認(rèn)真辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù)，監(jiān)督管理裝修等有關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪，有效的處理業(yè)主的投訴，并將處理結(jié)果及時反饋到相關(guān)部門；
5、樹立收費人員的良好形象，做到著裝整潔、儀表大方。做好本部門員工的考勤、考核和員工的日�？己思肮芾�；
6、認(rèn)真努力完成項目部下達(dá)的各類收費目標(biāo)任務(wù)，納入經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核，實行工資掛鉤；
7、負(fù)責(zé)接聽服務(wù)電話，用語標(biāo)準(zhǔn)，使用普通話。屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄，并及時轉(zhuǎn)交處理；對于緊急突發(fā)事件及時向本部門負(fù)責(zé)人或向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
8、熟悉各種收費標(biāo)準(zhǔn)、政策、相關(guān)依據(jù)及程序，負(fù)責(zé)接待上門繳費的業(yè)主，并準(zhǔn)確做好收費記錄；向各方面業(yè)主發(fā)出書面繳費通知書；
9、熱情接待來訪的'業(yè)主以及其他人士，對他們的咨詢事項給予熱情、周到的答復(fù)和解釋；并將詳細(xì)內(nèi)容記錄在案；
10、認(rèn)真做好各類文件、記錄、資料的管理工作，并保證檔案完整、齊全、嚴(yán)格保密所有資料和業(yè)主的信息。
11、認(rèn)真完成服務(wù)中心安排的其他工作。
12、以上各項均納入目標(biāo)考核。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 9
1.對管理人員及特種作業(yè)人員的持證情況要認(rèn)真登記
2.對勞務(wù)人員進(jìn)場登記、體檢及保險辦理情況和人員入場安全教育情況要認(rèn)真登記做表；
3.編制分部分項安全技術(shù)交底，并建立安全技術(shù)交底與驗收制度，針對施工現(xiàn)場的實際情況對工人進(jìn)行口頭、書面性交底；
4.對施工現(xiàn)場的臨邊防護(hù)、洞口防護(hù)及施工用電要認(rèn)真檢查并作出處理；
5.防護(hù)用品及勞動保護(hù)用品的發(fā)放要做好登記；
6.安措費的使用情況要及時認(rèn)真登記并做好臺賬；
7.要勤對施工現(xiàn)場的大小型機(jī)械進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時找有關(guān)人員進(jìn)行維修；認(rèn)真做好機(jī)械的日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄及保養(yǎng)記錄；
8.深入施工現(xiàn)場，及時了解與掌握安全生產(chǎn)的施工進(jìn)展情況，將相應(yīng)分部分項的安全技術(shù)資料做到同步的收集和整理；
9.現(xiàn)場安全檢查包括：臨邊防護(hù)、預(yù)留洞口、違章作業(yè)等，每天至少4次巡檢，發(fā)現(xiàn)問題解決后方可離開；
10.按安全、文明、綠色施工懸掛標(biāo)志、標(biāo)識牌；
11.經(jīng)常檢查安全器材是否完好，擺放位置是否符合要求；
12.積極配合上級各項檢查，留設(shè)項目部有關(guān)安全方面影像資料，PPT資料的`收集與整理和保存工作，并及時傳回生技科；
13.積極配合項目部的貫標(biāo)、文明綠色施工等各項工作；
14.完成項目部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 10
1、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成班長交給的各項工作，執(zhí)行完畢后進(jìn)行匯報
2、在班長指令下，協(xié)同副操進(jìn)行操作，執(zhí)行好“操作票及監(jiān)護(hù)制度”
3、主操是本爐的.負(fù)責(zé)人，對本爐的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任
4、對本人工作失職或失誤造成的后果負(fù)直接責(zé)任
5、對副操的工作失誤負(fù)相應(yīng)責(zé)任
6、有權(quán)拒絕并制止任何違章指揮
7、主操在運(yùn)行操作上有權(quán)對下屬人員下達(dá)命令
8、有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)本爐人員按照班長命令完成設(shè)備的啟停、定期輪換實驗及系統(tǒng)切換
9、在危急人身、設(shè)備安全的異常情況下，有權(quán)直接停機(jī)
10、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班期間安全消防設(shè)備的完好情況，在生產(chǎn)過程中確保自身安全
11、完成公司、車間、班組組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄
12、完成班長交辦的其他工作
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)dsp硬件電路設(shè)計研發(fā)，包括方案設(shè)計、pcb板子設(shè)計、電路設(shè)計、嵌入式軟件設(shè)計等；
2、能用dea軟件進(jìn)行硬件原理圖、pcb設(shè)計，熟悉dsp28335；
3、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品的系統(tǒng)研發(fā)，包括：逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源；
4、負(fù)責(zé)電力電子主電路、控制電路、電氣設(shè)計工作和元器件選擇工作；
5、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品電路的拓?fù)溲芯俊⒅骰芈吩O(shè)計及控制算法設(shè)計；
6、能進(jìn)行基本的.硬件故障排除、有硬件測試、調(diào)試能力；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理；
8、支持產(chǎn)品從研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)和維護(hù)工作的文檔性工作。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 12
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)項目部的管理工作。按計劃組織實施項目的工程建設(shè)，負(fù)責(zé)工程建設(shè)的全面管理工作，保質(zhì)保量完成各項建設(shè)任務(wù)。
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制及目標(biāo)管理。
3、進(jìn)行圖紙會審，提出圖紙上疑難問題，建議修改不合理的設(shè)計，提高設(shè)計圖紙的可行性。
4、參與技術(shù)交底，現(xiàn)場提出有異議問題。
5、負(fù)責(zé)本部門人員的調(diào)配，協(xié)調(diào)做好施工現(xiàn)場各項管理工作。
6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場及時掌握施工質(zhì)量、進(jìn)度以及材料損耗問題。
7、對技術(shù)員在施工中發(fā)現(xiàn)不能滿足技術(shù)規(guī)范的問題提出變更申請進(jìn)行審核，并經(jīng)常進(jìn)行組織技術(shù)員學(xué)習(xí)施工規(guī)范。
8、審查技術(shù)員的現(xiàn)場施工記錄資料的.準(zhǔn)確性及施工日志的詳細(xì)性。
9、審核技術(shù)員編制的竣工資料。
10、向甲方提出竣工驗收申請，參與竣工驗收，移交工程于甲方。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總工辦領(lǐng)導(dǎo)做好各項技術(shù)管理，審核技術(shù)文件；
2、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理；
3、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核；
4、負(fù)責(zé)組織行業(yè)內(nèi)與其他相關(guān)單位的技術(shù)交流；
5、負(fù)責(zé)落實重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作；
6、健全技術(shù)管理檔案機(jī)構(gòu)，做到有序，完整，準(zhǔn)確統(tǒng)一；
7、負(fù)責(zé)項目方案，概（預(yù)）算的審核，檢查方案實施情況和參加項目的竣工驗收工作；
8、負(fù)責(zé)實施新建，改建項目的設(shè)計或委托設(shè)計工作；
9、對燃?xì)廨斉涔芫W(wǎng)的'基建計劃提供參考意見；
10、對用戶發(fā)展提出參考意見；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 14
1、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及公司的運(yùn)作程序，了解物業(yè)的`基本情況，隨時掌握管理服務(wù)中心的各項工作計劃和安排。
2、負(fù)責(zé)接待住戶的咨詢、投訴及根據(jù)咨詢、投訴內(nèi)容予以解答或轉(zhuǎn)相關(guān)部門人員解答處理，填寫相關(guān)記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果。
3、負(fù)責(zé)住戶報修的協(xié)調(diào)調(diào)度工作，并對住戶維修服務(wù)質(zhì)量和及時率進(jìn)行回訪。
4、負(fù)責(zé)住戶的定期回訪和意見征詢工作，每年按時完成住戶意見征詢統(tǒng)計，分析等。
5、負(fù)責(zé)住戶郵件的接收和轉(zhuǎn)交工作。
6、負(fù)責(zé)公司來文的登記、接收、送達(dá)等任務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 15
1、協(xié)助法務(wù)處制定公司的合同管理辦法;
2、監(jiān)督落實各職能部門對合同管理辦法的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)合同管理，包括:資料的收集，整理，建立健全和完善合同管理臺帳;
4、負(fù)責(zé)合同臺帳的妥善保管，跟蹤反饋合同的.執(zhí)行情況;
5、檢查監(jiān)督公司合同的履行，合同索賠，合同未盡義務(wù)的再生效管理等;
6、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況半月報的編制及上報工作;
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管做好行政工作；
2、負(fù)責(zé)部門統(tǒng)計報表的制作。
3、負(fù)責(zé)公司會議及培訓(xùn)的服務(wù)與記錄；
4、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)收文、發(fā)文、文印、傳真、介紹信、公函及報刊傳真件的收發(fā)管理。
5、負(fù)責(zé)資料室?guī)旆抗芾砑皬U物處置。
6、負(fù)責(zé)電話充值、水票管理及桶水發(fā)放。
7、公司內(nèi)刊及外報信息文稿的.匯集、上傳。
8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、文化活動、重大事項等音像資料的拍攝、歸檔。；
9、負(fù)責(zé)來客的接待與分流。
10、負(fù)責(zé)公司檔案與合同的歸檔、借閱與保管。
11、負(fù)責(zé)辦公機(jī)具類固定資產(chǎn)的管理。
12、負(fù)責(zé)公司工會、黨團(tuán)及文化建設(shè)工作。
燃?xì)饧夹g(shù)崗位職責(zé) 17
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家和建設(shè)行政管理部門頒布的安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)的政策、法令、法規(guī)、安全操作規(guī)程，以及公司制定的安全生產(chǎn)制度，并督促貫徹落實；
二、經(jīng)常對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，切實做好新工人、學(xué)徒工和民工的.安全教育的具體工作，并及時督促檢查各班組、各工種的安全教育實施情況；
三、參加單位工程的安全技術(shù)措施交底，并提出貫徹執(zhí)行的具體方案和措施；
四、按安全操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合施工組織設(shè)計和現(xiàn)場的實際，正確合理地布置和安排現(xiàn)場施工中的安全工作；
五、負(fù)責(zé)組織各班組的安全自檢、互檢和施工隊的月檢，發(fā)現(xiàn)問題及時按照“四定”（即定人、定時間、定整改措施、定資金）原則進(jìn)行整改；
六、有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)人員加以制止，遇重大隱患，有權(quán)先暫停生產(chǎn)，待整頓合格后，方能復(fù)工操作；對違章作業(yè)及違反勞動紀(jì)律者，經(jīng)勸阻無效，有權(quán)采取經(jīng)濟(jì)措施和越級上報；有權(quán)檢查特殊工種操作證，無證上崗者可停止其工作；
七、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、地下管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)施、電氣線路倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進(jìn)措施，督促實施并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗收。對不改進(jìn)的，提出處置意見報項目負(fù)責(zé)人處理；
八、現(xiàn)場安全檢查包括：臨邊防護(hù)、預(yù)留洞口、違章作業(yè)等；經(jīng)常檢查安全器材是否完好，擺放位置是否符合要求，每天至少4次巡檢，發(fā)現(xiàn)問題解決后方可離開；
九、按安全、文明、綠色施工懸掛標(biāo)志、標(biāo)識牌；
十、會同技術(shù)負(fù)責(zé)人編制安全專項方案及安全措施，并負(fù)責(zé)落實及驗收；
十一、積極配合項目部的貫標(biāo)、文明綠色施工等各項工作；
十 二、對違反安全規(guī)定否決任務(wù)書簽認(rèn)；
十三、發(fā)明新技術(shù)、新工藝的一項專利申請；
十四、監(jiān)督現(xiàn)場及生活區(qū)的消防、用電、用氣、食物中毒等的安全管理；
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