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金融專員崗位職責(zé)匯編15篇
在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的金融專員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
金融專員崗位職責(zé)1
1、統(tǒng)籌監(jiān)管報(bào)告及報(bào)表的報(bào)送,各類內(nèi)部報(bào)告與報(bào)表管理;
2、統(tǒng)籌集團(tuán)三會(huì)報(bào)告撰寫工作;
3、全面統(tǒng)籌稽核項(xiàng)目管理;
4、統(tǒng)籌預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況追蹤與分析;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃人力編制及人員管理、搭建稽核監(jiān)察系列培訓(xùn)體系;
6、統(tǒng)籌制度平臺(tái)建設(shè);
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類會(huì)議管理及其他行政、會(huì)務(wù)、外聯(lián)工作。
金融專員崗位職責(zé)2
崗位要求:
1.維護(hù)、開拓、跟蹤與房地產(chǎn)中介客戶的關(guān)系,獲取二手房貸款擔(dān)保業(yè)務(wù),房地產(chǎn)、土地的評(píng)估、咨詢、代理等業(yè)務(wù);
2.幫助銀行收集客戶貸款所需資料,負(fù)責(zé)資料文案的整理,確認(rèn)客戶簽字蓋章等;
3.向客戶提供相關(guān)權(quán)證、過戶流程的咨詢;
4.協(xié)助辦理交易過戶、不動(dòng)產(chǎn)登記、抵押登記等手續(xù)。
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,年齡22—38周歲之間;
(2)性格開朗,沉穩(wěn),具有較強(qiáng)的.公關(guān)能力與協(xié)調(diào)能力;
(3)吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及執(zhí)行力,服從管理;
(4)有房地產(chǎn)中介、擔(dān)保公司、經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
金融專員崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的'需求提供全方位的理財(cái)服務(wù),挖掘客戶資源;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、定期做客戶回訪,維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供理財(cái)服務(wù)咨詢,制定合理的理財(cái)計(jì)劃;
4、配合公司相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行。
金融專員崗位職責(zé)4
1、收集反饋終端市場(chǎng)金融保險(xiǎn)需求;
2、對(duì)接保險(xiǎn)公司,根據(jù)終端保險(xiǎn)需求,制定保險(xiǎn)套餐;
3、對(duì)接金融公司,根據(jù)終端金融需求,開發(fā)設(shè)定金融產(chǎn)品;
4、根據(jù)公司金融保險(xiǎn)政策及流程,協(xié)調(diào)終端業(yè)務(wù)執(zhí)行,確保金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有序開展;
5、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售渠道,促進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
6、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境,制定金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推廣方案,不定期開展金融保險(xiǎn)營(yíng)銷活動(dòng);
7、定期對(duì)金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析,形成改善報(bào)告;
金融專員崗位職責(zé)5
1.全面負(fù)責(zé)二手車的金融線索運(yùn)營(yíng)工作,配合營(yíng)銷部門完成全年金融業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接,結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶場(chǎng)景引入金融產(chǎn)品并推動(dòng)產(chǎn)品上線。
3.金融線索的線上運(yùn)營(yíng)工作。包括線索的增長(zhǎng)、線索的匹配以及到成交的轉(zhuǎn)化。
4.開展用戶需求研究分析,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與迭代優(yōu)化。
5.關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有汽車金融經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)汽車金融產(chǎn)品流程,優(yōu)秀的.市場(chǎng)洞察能力,善于數(shù)據(jù)分析,關(guān)注客戶體驗(yàn),能快速將營(yíng)銷思路轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3、較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,善于溝通,善于跨多職能團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)。
金融專員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助資主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的`各種外部事宜;
9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
崗位要求:
1、一本重本及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
2、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);
3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、;
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求;
5、具有一定的文字能力,、可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告;
6、具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,有一定的人脈關(guān)系;
7、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。
金融專員崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、全面了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和需求,為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置及投資策略的分析和研究,為客戶或客戶經(jīng)理提出行業(yè)配置及投資策略建議等;
3、對(duì)中高端客戶提供一對(duì)一的.投資理財(cái)服務(wù)。幫助客戶確定理財(cái)目標(biāo),為客戶量身定制投資組合管理建議和理財(cái)規(guī)劃建議,并向客戶闡述制訂的投資方案的根據(jù),與客戶充分溝通,達(dá)成一致;
4、定期針對(duì)不同客戶群開展理財(cái)報(bào)告會(huì)、投資者沙龍等形式的服務(wù)和推廣活動(dòng);
5、配合銷售和會(huì)議營(yíng)銷,編寫專業(yè)性文稿,參與授課,對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支持;
6、對(duì)公司員工和客戶進(jìn)行投資技能培訓(xùn);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、20-45歲,男女不限,大;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、有一定金融,投資,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),一定的行業(yè)與公司研究能力;
3、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力;
4、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力,和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;
6、具有良好的口頭和人際溝通能力;
7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能通過主動(dòng)學(xué)習(xí)與鉆研不斷提升自己。
公司提供:
1、薪酬體系:遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資,高比例的業(yè)績(jī)提成;
2、休息休假:周末雙休,享受國(guó)家法定假期(不補(bǔ)班);
3、晉升制度:透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;
4、培訓(xùn)體系:系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn);
5、員工活動(dòng):不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游;
6、年終獎(jiǎng)金:同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金;
7、員工福利:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);
福利:不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),員工旅游等......
金融專員崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
參與建立、完善集團(tuán)公司的金融體系,致力于提高集團(tuán)公司的金融管理水平,具體包括:
1.匯率管理:與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作,實(shí)施匯率風(fēng)險(xiǎn)管理;
2.供應(yīng)鏈金融:推動(dòng)供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)與金融機(jī)構(gòu)的合作,監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展;
3.推動(dòng)跨境人民幣結(jié)算:利用國(guó)際班列運(yùn)輸和跨境貿(mào)易,推動(dòng)一帶一路沿線國(guó)家的客戶實(shí)現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算;
4.實(shí)施資金集中管理:推動(dòng)集團(tuán)公司資金集中管理的具體實(shí)施;
5.融資管理:根據(jù)公司規(guī)劃,分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu),分析市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn),參與制定融資方案,進(jìn)行融資成本管理等。負(fù)責(zé)編制融資進(jìn)展情況臺(tái)賬,積極跟蹤進(jìn)展情況,確保貸款的`及時(shí)發(fā)放,滿足公司的用款需求;負(fù)責(zé)貸后管理,準(zhǔn)確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況等;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡要求:35歲以下;
2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位;
3、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè),并取得相關(guān)中級(jí)及職稱或執(zhí)業(yè)資格;
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目投資建設(shè)過程、熟悉投融資、法律知識(shí)、基金公司以及金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目文案編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有3p項(xiàng)目或涉政類項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、身體健康,具有良好的溝通、談判及應(yīng)酬接待能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)
金融專員崗位職責(zé)9
1.接收各4s店傳遞的客戶信息資料,進(jìn)行整理分配至負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)經(jīng)理。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)整個(gè)汽車分期業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)操作執(zhí)行,完成信息上報(bào);
3 .負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)合作通道對(duì)接及業(yè)務(wù)支持通道日常監(jiān)控;
4、汽車分期的合同的.傳遞。
5.報(bào)表的整理及更新。
6.有汽車行業(yè)工作的優(yōu)先。
金融專員崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)公司投融資信息的收集、整理與分析,建立融資渠道以及向有關(guān)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)融資報(bào)表;
2負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、接洽,建立廣泛的'信息來源渠道和良好的合作關(guān)系;
3負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控融資政策變化,編寫融資決策報(bào)告;
4負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審工作; 5協(xié)助相關(guān)部門及中介機(jī)構(gòu),積極尋找融資渠道;
6合理管理部門內(nèi)部各種文件資料(各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等);
7負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備部門召開例會(huì)的相關(guān)材料;
8負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作。
金融專員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助制定人才招聘計(jì)劃、實(shí)施,達(dá)成招聘目標(biāo);
2、協(xié)助完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作;
3、不斷拓展和維護(hù)招聘渠道、持續(xù)更新完善人才庫(kù);
4、充分利用各種招聘渠道,獲取人才,滿足部門用人需求;
5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)辦理;
6、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息維護(hù),人事檔案的錄入與更新、勞動(dòng)合同的管理與維護(hù);
7、負(fù)責(zé)對(duì)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)有效提供人事數(shù)據(jù)支持;
8、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工目前的`工作情況與遇到的困難等;
9、協(xié)調(diào)與處理勞動(dòng)糾紛、對(duì)不符合公司發(fā)展要求的員工進(jìn)行勸退,降低用工風(fēng)險(xiǎn);
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、年齡25—30周歲之間,男女不限;
2、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
4、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰,執(zhí)行力強(qiáng);
5、持有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮;
金融專員崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)汽車金融(汽車直租、回租及車抵貸業(yè)務(wù))日常運(yùn)營(yíng)流程梳理及優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)賬工作
3、協(xié)助部門經(jīng)理及其他項(xiàng)目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作
4、協(xié)調(diào)總部各職能部門,解決城市對(duì)接問題
任職資質(zhì):
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、性格外向,樂于溝通,團(tuán)隊(duì)精神;
3、自學(xué)能力強(qiáng),愿意接受新鮮和調(diào)整性事物;
4、在汽車金融行業(yè)從事運(yùn)營(yíng)工作1年及以上;
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有積極、開放的心態(tài),良好的'價(jià)值觀。
金融專員崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、年齡:25-33歲
2、學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷專業(yè);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受能力,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
4、有從事汽車銷售或汽車按揭、保險(xiǎn)、金融、營(yíng)銷行業(yè)者優(yōu)先;
5、有私家車者優(yōu)先;
6、一年以上汽車4s店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作積極主動(dòng),細(xì)致耐心;語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通。
7、工作時(shí)間8小時(shí),按國(guó)家法定假休假。
崗位要求:
學(xué)歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
金融專員崗位職責(zé)9
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,參與公司產(chǎn)品的策劃及設(shè)計(jì),編寫產(chǎn)品需文檔;
2、負(fù)責(zé)用戶行為及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)來自用戶、運(yùn)營(yíng)等各方面的.需求及反饋進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤;
3、日常跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析;
4、與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等部門有效溝通,推進(jìn)項(xiàng)目的落地,確保對(duì)產(chǎn)品的充分理解。保障產(chǎn)品上線日期和產(chǎn)品質(zhì)量。
1、一年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉傳統(tǒng)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟練運(yùn)用axure、visio等相關(guān)軟件;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力;
金融專員崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2.、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售經(jīng)理的工作;
3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;
5、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;
6.、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;
7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;
9、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;
10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
任職要求:
1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;
2、為人誠(chéng)實(shí),具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、具備良好的職業(yè)道德,心理素質(zhì)高;
4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)(培訓(xùn)由公司免費(fèi)提供,不收取任何費(fèi)用);
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;
6、熱愛金融行業(yè),有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿,接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;
7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標(biāo),有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;
8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的'工作任務(wù);
9、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;
11、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);
12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽識(shí)等所要求具備的各項(xiàng)品質(zhì);
13、可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,嚴(yán)格服從上級(jí)指令;
14、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);
15、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
金融專員崗位職責(zé)15
1、金融渠道專員崗位職責(zé)
1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。
2、金融渠道專員崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供意向客戶資源開發(fā)客戶;
2、定期通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道回訪客戶,根據(jù)分析團(tuán)隊(duì)咨詢給出專業(yè)建議;
3、主動(dòng)服務(wù)客戶,傳遞公司產(chǎn)品及分析團(tuán)隊(duì)的策略及資訊;
4、以專業(yè)、客觀的角度,幫助客戶樹立正確投資理念,提升投資價(jià)值;
5、及時(shí)跟蹤、維護(hù)重點(diǎn)客戶;
6、接受部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3、金融渠道專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的'資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)后期客戶咨詢服務(wù)。
4、金融渠道專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與金融監(jiān)管部門、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的相關(guān)聯(lián)絡(luò)溝通工作。
2、負(fù)責(zé)投融資者關(guān)系的管理工作,做好公司、投融資方及第三方之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)渠道的開拓、建立和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展前景和同行狀況進(jìn)行調(diào)研并提出合理化意見與建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、金融渠道專員崗位職責(zé)
1、通過公司聯(lián)系好的客戶,幫助客戶開戶
2、協(xié)助意向客戶辦理開戶,入金等手續(xù);
3、支持客戶的技術(shù)交流,接受并解決客戶的問題;
4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下,不斷對(duì)自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵(lì)。
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