綜合管理崗位職責
在不斷進步的時代,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的綜合管理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
綜合管理崗位職責1
1、財務部門的'組織與日常工作。
2、公司日常財務核算、決算工作。
3、負責組織公司的財務預算工作。
4、負責公司的財務稽核工作。
5、組織制定公司財務成本費用管理制度。
6、負責公司的資金管理。
7、對外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
綜合管理崗位職責2
1、全面負責綜合部日常管理工作,充分發(fā)揮行政職能,協(xié)調(diào)公司各部門的相互工作關系,建立企業(yè)高效運行機制。
2、負責建立健全并完善企業(yè)各類規(guī)章制度,建立健全公司績效管理與考核制度,并做好督查考核工作。
3、負責做好公司安全、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作及內(nèi)部協(xié)調(diào),確保辦公區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生整潔。
4、負責做好公司及本部門的.各類文字材料的書寫及文件下達,準確傳達公司領導意圖。
5、負責配合各職能部門做好重大會議的召集與組織工作。
6、負責公司辦公會議的通知、組織及會議記錄,監(jiān)督各部門的會議精神的執(zhí)行情況。
7、負責公司重要文件材料的整理與存檔;
8、負責協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核綜合部人員工作,聘用、解聘權限內(nèi)人員,并對本部門出現(xiàn)的問題負總責;
9、負責完成公司領導交辦的其他工作任務。
綜合管理崗位職責3
1. 協(xié)助制定部門計劃并保障各項工作的順利完成;
2. 負責發(fā)、收、存生產(chǎn)管理中心的部分文件、通知;
3. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心各部門間的協(xié)調(diào)工作;
4. 跟蹤落實會議任務及其他中心內(nèi)任務的`完成情況;
協(xié)助辦公室主任完成總經(jīng)理的日常行政工作。
綜合管理崗位職責4
綜合管理部是協(xié)助公司領導處理日常工作,并負責勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓。綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務的綜合管理職能機構。
綜合管理部定員、定編情況:綜合管理部設部長1人、行政專員1人,人事專員1人,前臺1人,司機1人,專職保潔員1人(臨聘)。
崗位職責:
一、綜合管理部部長:
1、遵紀守法,貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,服從領導,保守公司秘密。
2、負責制定、完善綜合管理部職責范圍內(nèi)的制度,建立工作流程,逐步實現(xiàn)綜合管理部工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
3、負責制定綜合管理部年度、月度工作計劃和工作措施,并組織實施,負責本部人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。
4、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
5、負責公司生產(chǎn)例會和其他重要會議的組織、記錄工作。
6、負責公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢、換證工作。
7、負責公司日常接待工作。
8、負責公司辦公用品、辦公設備、煙、酒的申購、登記、領用管理工作。
9、負責公司法律事務工作。
10、負責公司員工季度、年度績效考核工作。
11、負責公司機關車輛和司機的管理工作。
12、按時完成公司領導交辦的其他工作。
二、綜合管理部人事專員崗位職責:
1、遵紀守法,貫徹執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度,服從領導,保守公司秘密。
2、負責機關員工工資發(fā)放明細表的編制工作。
3、負責審核下屬各單位、項目部上報的基礎資料和工作發(fā)放明細表。
4、負責公司員工各種休假的報批和手續(xù)的辦理。
5、負責公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。
6、負責公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的基數(shù)核定、費用繳納和手冊、卡的登記管理。
7、負責辦理員工退休手續(xù)。
8、負責機關員工的考勤工作。
9、負責員工人事檔案的建立和完善工作。
10、負責辦理員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動、離職手續(xù)。
11、負責本部門辦公室衛(wèi)生工作。
12、按時完成公司領導交辦的臨時任務。
三、綜合管理部行政專員崗位職責:
1、遵紀守法,貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,服從領導,保守公司秘密。
2、負責上級機關和有關單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理,公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。
3、負責公司印鑒使用管理工作。
4、負責公司文印、復印管理工作。
5、負責公司辦公用固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、領用、登記管理工作。
6、負責公司合同登記歸檔和臺賬管理工作。
7、負責公司顯示屏的管理工作。
8、負責公司文書檔案的管理工作。
9、負責公司各類證件的管理工作。
10、負責綜合管理部辦公室的衛(wèi)生工作。
11、按時完成公司領導交辦的臨時任務。
四、綜合管理部前臺崗位職責:
1、遵紀守法,貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,服從領導,保守公司秘密。
2、負責公司接待服務工作。
3、負責公司信件、報紙的投遞、分發(fā)管理工作。
4、負責公司會議室及辦公室、庫房鑰匙的管理工作。
5、負責公司總經(jīng)理辦公室、常務副總經(jīng)理辦公室、前廳、會議室的保潔工作。
6、負責公司辦公區(qū)域的綠化、美化管理工作。
7、負責公司總經(jīng)理辦公室、常務副總經(jīng)理辦公室飲用水的準備工作。
8、按時完成公司領導交辦的臨時任務。
五、綜合管理部司機崗位職責:
1、遵紀守法,貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,服從領導,保守公司秘密。
2、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,安全行車。
3、認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高駕駛技術和維修技術。
4、愛護車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)和排除故障,保證車輛時刻處于良好技術狀態(tài)。
5、準時上班,服從工作安排,完成工作任務。
6、發(fā)生事故時,及時向主管領導報告。
7、不準擅自出車,不準將車輛私自交給他人駕駛。
8、車輛因公需出長途按公司規(guī)定辦理批準手續(xù)。
9、車輛需維修時,按公司規(guī)定辦理批準手續(xù)。
10、負責公司車輛的衛(wèi)生工作。
11、按時完成公司領導交辦的臨時任務。
六、綜合管理部保潔員崗位職責:
1、遵紀守法,貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,服從領導,保守公司秘密。
2、負責公司機關辦公樓5-7層公共區(qū)域的日常保潔工作。
3、負責公司機關辦公樓下班后的安全保衛(wèi)工作。
綜合管理崗位職責5
職位要求
1.具有一定的財務管理、法律、人力資源等方面基礎;
2.通曉企業(yè)行政管理、戰(zhàn)略管理知識
3.掌握自動化辦公軟件的使用方法,最好有一定的ps基礎;
4.善于與人溝通、組織調(diào)控能力;
5.行政事務處理能力;
6.文字表達能力、學習能力、思維能力、信息收集能力。
崗位職責
1.協(xié)助部門主管制定工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
2.執(zhí)行公司的各項管理制度并實施監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化;
3.協(xié)助財務部完成固定資產(chǎn)的例行盤點;
4.負責辦公區(qū)域的日常維護。綠化植物、辦公環(huán)境的保潔管理,使公司有一個良好的'工作環(huán)境;
5.負責公司通訊設備、物業(yè)費用的繳納管理工作;
6.協(xié)助策劃、組織、實施公司大小活動,協(xié)助對外聯(lián)誼活動;
7.負責票務、酒店、
8.公司通訊錄及時更新、員工活動的組織策劃,會議紀要的撰寫和跟進。
綜合管理崗位職責6
綜合行政管理崗 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:
1、負責協(xié)助處理與集團的行政與財務方面的工作事項銜接;
2、負責協(xié)助處理涉外的.商務公文;
3、負責協(xié)助維護涉外的公共關系;
4、負責協(xié)助開展業(yè)務外聯(lián)等相關工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,行政管理、財務管理等相關專業(yè);
2.有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;
3.大學英語六級,年齡36歲以下;
4.要求有專業(yè)行政管理或財務管理工作經(jīng)驗5年以上,有金融專業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮;
5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力,擅長粵語的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗;
6.工作認真、細致、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關系的經(jīng)驗。
綜合管理崗位職責7
1、建立、健全公司人力資源政策和方針,并有效實施以達到支持公司完成預期經(jīng)營目標;
2、制定公司內(nèi)部相關的規(guī)章制度,檢查和監(jiān)督制度的'貫徹執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門關系,保障公司內(nèi)部管理秩序;
3、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備;
6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
8、負責部門的日常事務管理工作,完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作。
綜合管理崗位職責8
19.2.1負責召集和主持綜合管理部辦公會議,研究處理綜合管理部職責范圍內(nèi)的各項工作,起草相關的工作計劃、意見等。
19.2.2協(xié)調(diào)和指導綜合管理部各崗位人員的工作關系、工作安排以及業(yè)績考核;協(xié)調(diào)五、六十年代下放人員和職工遺屬以及內(nèi)退員工的日常管理及其屬地管理的各相關工作,確保綜合管理部工作順利開展。
19.2.3負責對綜合管理部各項工作建章立制,建立健全各類臺帳;帶領和組織物業(yè)管理逐步走向社會化服務軌道,積極開展多種經(jīng)營,充分利用現(xiàn)有資源進行創(chuàng)收活動。
19.2.4負責一體化管理體系中相關程序文件在本部門的貫徹執(zhí)行。
19.2.5加強對綜合管理部的財務管理和核算工作,審批相關費用的收支,確保辦公設施的正常運行和有關住戶水電費按時繳納。
19.2.6負責公司社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生和物業(yè)管理等“三產(chǎn)”的'安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)江都基地、太陽宮基地各項屬地管理的相關工作,對所屬單位對口業(yè)務進行檢查指導。
19.2.7分類做好公司房屋建筑物產(chǎn)權證書、土地證書的日常管理工作,負責零星基建和維修審核等工作。
19.2.8協(xié)助相關部門做好信訪、“雙擁”等日常工作。
19.2.9審批所屬員工的假期,研究安排部門內(nèi)有關人員的福利待遇。
綜合管理崗位職責9
1、負責公司員工勞動關系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;
2、協(xié)助領導做好各部門的人員調(diào)配工作;
3、負責員工勞動合同的.簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
4、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
5、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
6、協(xié)助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整;
7、負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計;
8、及時做好人力培訓部各類統(tǒng)計報表工作;
9、負責做好內(nèi)部文件和記錄的管理;
10、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
11、完成領導交辦的其他任務!
綜合管理崗位職責10
1、根據(jù)手續(xù)完整有效合法的`單據(jù)進行會計憑證制作,并保證所制憑證摘要簡潔、明了,科目準確,附件齊全、相符。
2、負責月末工資結(jié)轉(zhuǎn)、各部門費用攤消。
3、負責公司物流部內(nèi)部往來對帳,負責客戶往來賬款的清理;
4、負責抵扣聯(lián)認證數(shù)據(jù)錄入,月底進行進項發(fā)票后臺認證;
5、及時向主管傳達財務信息及資料;
6、及時準備的做好領導要求的臺賬登記,并且要將相應的發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關人員進行結(jié)算核對;
7、完成其他日常相關工作。
綜合管理崗位職責11
1、負責公司社會治安綜合治理工作。
2、負責普法工作的日常管理,制訂普法規(guī)劃和年度計劃,組織并督促實施,做好交流總結(jié)和歸檔工作,接受有關方面考核驗收。
3、負責本部門文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺帳。
4、負責有關房地產(chǎn)證書的登記、領換、保管和使用工作。
5、與駐地公安部門保持聯(lián)系,負責公司內(nèi)部重點人口、內(nèi)控人員及流動人口管理,及時上報人口信息變更情況。
6、承辦本部門“一體化”管理體系的相關事宜。
7、負責相關政策法規(guī)的宣傳,協(xié)助有關部門做好信訪接待工作。
8、負責對機關行政事務、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理,按時繳納有關的.水、電費。
9、協(xié)助做好本部門有關工作總結(jié)等。
10、完成領導交辦的其他工作。
綜合管理崗位職責12
崗位職責:
1、負責協(xié)助行政、人事、物流事務等管理;
2、負責協(xié)助組織公司及部門各項目及活動的`開展;
3、建立和完善相關流程和體系;
4、倉庫庫存物資分析和處理,監(jiān)控各倉庫物資的流向及庫存;
5、按時完成部門臨時交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及本科以上學歷;
2、行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計學、倉儲物流管理等相關專業(yè);
3、具備相關工作經(jīng)驗1年(或大專3年)以上;
4、能規(guī)劃所負責的職能,完善管理體系,獨立完成本職工作任務。
綜合管理崗位職責13
崗位職責:
1、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設計圖紙等,建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案。
2、及時處理工程往來的報告、函件,并按類別進行整理歸檔、列清錄。
3、負責對每日收到文件進行分類、登錄、歸檔;設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔,做好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現(xiàn)。
4、參加有關工程會議并做好記錄工作。
5、按時完成領導交辦的`其它工作。
任職要求:
1、?茖W歷及以上;
2、一年以上項目行政管理工作經(jīng)驗;
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練應用各類辦公軟件。
綜合管理崗位職責14
1、辦公室文員要有很強的責任心,工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。
2、做好日常電話接待,并做好記錄,具體事宜要及時辦理或匯報。
3、完成公司各類會議的書面記錄和整理;公司各方面資料的收集和整理;業(yè)務單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。
4、協(xié)助經(jīng)理做好對員工的'招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計工作。
5、管理好員工人事檔案材料,建立和完善員工人事檔案的管理。
6、負責員工社會保險的投保以及申領的相關手續(xù)和材料準備。
7、做好辦公和勞保用品的領用和采購統(tǒng)計工作。
綜合管理崗位職責15
1、協(xié)助綜合管理主管起草部門各項規(guī)章管理制度和管理流程;
2、協(xié)助綜合管理主管建立部門組織框架,匯總、整理各崗位工作職責,協(xié)助制定部門各項工作流程;
3、負責部門年度目標、年度目標完成情況、半年度目標、半年度目標完成情況、季度目標、季度目標完成情況、月工作計劃、月完成情況、月報等各項信息抄報的匯總、整理和提報工作;
4、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領、采購及管理,做好固定資產(chǎn)管理臺帳;
5、負責協(xié)助綜合管理主管做好部門各項費用的預算與控制,以及年度、月度資金預算的提報;
6、負責部門所有重要文件、資料及檔案的收集、匯總、整理、分類和保存;
7、負責部門與其它單位及部門工作聯(lián)系函及相關文件的發(fā)放和接收工作,并做好相關記錄;
8、及時收集和了解部門全體員工的工作動態(tài),協(xié)助上級領導協(xié)調(diào)部門全體員工的業(yè)務工作,掌握全部門的主要活動情況;
9、在上級領導下負責部門具體管理工作的實施檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并督促辦理,及時向上級領導反映;
10、負責部門辦公會議的組織和服務工作,做好會議記錄,并及時整理、印發(fā)會議紀要和會議議定事項,并檢查督促會議決議的貫徹實施
11、協(xié)助綜合管理主管做好重大會議及重要活動的組織和安排工作;
12、協(xié)助綜合管理主管做好公司重要來賓的`接待安排(機票、酒店、用餐等)及重要會議的組織與會務工作;
13、組織匯編公司大事記、圖片庫等文獻資料;
14、協(xié)助綜合管理主管搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建設及培訓等工作,并做好培訓記錄;
15、負責辦理部門各項行政工作的審批流程;
16、負責部門相關費用的報賬工作;
17、協(xié)助部門上級領導做好綜合、協(xié)調(diào)工作和處理日常事務;
18、完成上級領導交辦的其它任務。
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