初級(jí)java崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的初級(jí)java崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
初級(jí)java崗位職責(zé)1
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)基于java技術(shù)的相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)；
2.從事代碼編寫，并保證代碼內(nèi)部和外部質(zhì)量;
3.協(xié)助纂寫設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2.精通j2ee核心技術(shù)，熟悉spring、hibernate等開源框架，熟悉vue等前端技術(shù)等，熟練使用tomcat、jboss等應(yīng)用服務(wù)器；
3.掌握扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫(kù)和java語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)，具備代碼性能優(yōu)化、排查一般性問題的'能力；
4.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，具備存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)、觸發(fā)器等的編寫能力；
5.有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大工作壓力。
初級(jí)java崗位職責(zé)2
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.參與項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)詳細(xì)設(shè)計(jì)，并完成核心、公共代碼編寫；
2.根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成模塊的`設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試；
3.在架構(gòu)師的指導(dǎo)下完成系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，完成公有服務(wù)的剝離和開發(fā)；
4.項(xiàng)目模塊接口定義，核心代碼的編寫；
5.根據(jù)要求完成項(xiàng)目相應(yīng)技術(shù)文檔資料編寫；
6.獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題。
崗位要求：
1.軟件行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通javaee相關(guān)技術(shù)和框架，包括java語(yǔ)言基礎(chǔ)/多線程/springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow等
3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開發(fā)；
4.熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉tomcat等主流web服務(wù)器；
5.使用過(guò)nginx、mysql、redis、kafka、mongodb.等開源組件；
6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。良好的自我學(xué)習(xí)能力。
初級(jí)java崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)需求進(jìn)行程序設(shè)計(jì)開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)的日常維護(hù)和更新。
3、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理的安排對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)開發(fā)維護(hù)。
分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問題
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可；
2、有一定的編程基礎(chǔ)
3、有良好的`邏輯思維，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、有志從事移動(dòng)開發(fā)工作，具備責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有吃苦耐勞的精神
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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