銷售組長崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的銷售組長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售組長崗位職責1

　　1、制定基金銷售方案，明確銷售渠道和策略，整理目標客戶數據;

　　2、負責銀行、機構、第三方理財、個人大客戶的開發(fā)和維護，實現基金銷售業(yè)績;

　　3、負責投資者與銷售渠道的建立與溝通;負責管理基金產品的`售前與售后服務，向投資者提供優(yōu)質服務;

　　4、及時掌握行業(yè)市場動態(tài)，并匯報相關領導;

　　5、配合公司進行市場宣傳、品牌建設等工作;

　　6、領導安排的其它工作。

銷售組長崗位職責2

　　1、協調外部客戶需求與內部服務之間的聯結。

　　2、管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。

　　3、對技術支持，客戶服務人員進行行政，業(yè)務等方面的管理。

　　4、檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

　　5、對銷售目標，市場費用，人員費用進行統計分析。

　　6、監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的'管理，并對客戶進行評級。

　　7、負責年度客戶滿意度的調查與分析。

　　8、指導相關人員制作，統計，分析銷售報表。

　　9、負責對駐外市場人員進行電話考勤，業(yè)績考核。

銷售組長崗位職責3

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的'招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售組長崗位職責4

　　1、根據客戶的需求完成國內散團、國際散團機票的查詢、預訂及報價等操作;

　　2、根據客戶的需求，在公司規(guī)定的.權限范圍內與各大航空公司進行良好溝通，獲取合適的機位;

　　3、熟知各大航空公司的航空政策并及時掌握客戶需求;

　　4、完成上級領導交辦的其各項工作。

銷售組長崗位職責5

　　1、嚴格按客戶的`經營范圍開票、銷售藥品;

　　2、接到銷售員提供的訂單及時開票處理，在規(guī)定的時間內完成，并送后臺開具正式發(fā)票，不得任何理由延誤送貨安排;

　　3、開票應遵循：“先產先出、近期先出、按批號開票”原則，盡量按包裝數量開票，減少損失及不必要的工序;

　　4、開票過程中發(fā)現商品庫存短缺情況應及時匯報業(yè)務部門，配合業(yè)務部門做好庫存調整工作;

銷售組長崗位職責6

　　一、負責區(qū)域內全面貫徹落實集團運營銷售工作的部署，熟悉本地區(qū)的市場特點、營銷特點，與該地區(qū)的'主要代理商、學校、企業(yè)及家庭客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。

　　二、根據公司制定的營銷方針，自行組建團隊(一個月內組建團隊成員不少于20人)按指標完成銷售任務。

　　三、掌握產品市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化規(guī)律和公司要求，制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則;

　　四、負責檢查計劃執(zhí)行情況，開展銷售業(yè)績的統計與分析，確保集團計劃經營指標的全面完成。

銷售組長崗位職責7

　　1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務管理規(guī)定，對業(yè)務人員進行管理，包括業(yè)務日常工作的`監(jiān)督、追蹤和評價;

　　2、收集、督導各地業(yè)務人員的各類報告，并進行分析匯總;

　　3、電話跟進業(yè)務人員業(yè)務開展情況，電話回訪客戶;

　　4、負責與業(yè)務人員事務性工作的溝通及協調;

　　5、傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作;

　　6、定期撰寫人員管理分析報告;

　　7、通過網絡、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據;

　　8、完成領導下達的其他事務性工作。

銷售組長崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求，組織銷售團隊交付業(yè)務需求調研、差異分析報告；

　　2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案并實施；

　　3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施；

　　4、主導銷售模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；

　　5、主導銷售模塊相關定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施；

　　6、制定銷售模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業(yè)務數據收集；

　　7、組織銷售模塊業(yè)務上線相關工作；

　　8、負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；

　　9、負責跟蹤系統實施中的`問題清單并及時分配加以解決；

　　10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。

　　崗位要求：

　　1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗；

　　2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；

　　3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務實踐；

　　4、具有S/4HANA項目實施經驗者優(yōu)先；

　　5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業(yè)務集成點；

　　6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；

　　7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；

　　8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；

　　9、可以適應中長期國外出差。

銷售組長崗位職責9

　　1、實時完成公司銷售業(yè)務的開票工作;

　　2、及時登記已開出的發(fā)票，并辦理發(fā)票轉交手續(xù)工作;

　　3、及時做好到稅局領購發(fā)票工作，并妥善保管好購置的空白發(fā)票;

　　4、按月整理已開具發(fā)票存根聯，做好裝訂、歸檔、保管工作;

　　5、每月傳遞發(fā)票記賬聯給應收賬會計;

　　6、及時完成銷退和采退紅字發(fā)票申請單的開具工作;

　　7、實時完成系統中的'紅字發(fā)票開具工作;

　　8、領導交辦的其他工作。

銷售組長崗位職責10

　　一、接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。

　　二、著重負責業(yè)務范圍內的營銷和客戶服務工作。

　　三、參加公司培訓，接受上級業(yè)務指導。

　　四、執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。

　　五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少于5個)。

　　六、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量。

　　七、學習網絡業(yè)務知識，提高客戶服務水平。

　　八、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業(yè)務交流。

　　九、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。

　　十、每日整理客戶檔案，不斷完善內容，并報營銷主管。

　　十一、收集成敗案例，改進工作，提高效率。

　　十二、遵守周六輪流值班制度，做好值班記錄。

　　十三、對公司客戶檔案負有保密責任。

銷售組長崗位職責11

　　1、負責銷售票據的`開具工作。

　　2、文明服務，規(guī)范操作，開具票據字跡清楚，計算準確。對開出的票據各聯必須按要求交給各部門進行核查、存檔銷售開票員崗位職責說明書銷售開票員崗位職責說明書。

　　3、嚴格遵守工作制度，上班不扎堆閑談，無故不得串崗、離崗，必須在住宿。如有事必須請假，得到場領導批準后方可離開。

　　4、認真對出售貨物進行驗方過磅，不得隨意加減數量，嚴格按實際交易量進行計算交易數額。

　　5、嚴格必須嚴格執(zhí)行價格政策，開票不得隨意升、降價

　　6、嚴格遵守票據管理制度，認真保管好交易票據，工作用具妥善保管。

　　7、及時做好當班匯總表，交易票據憑據及時整理上交銷售開票員崗位職責說明書百科。

　　8、禮貌待人，耐心解答客戶詢問，妥善處理經營中發(fā)生的矛盾。

　　9、嚴禁向客戶購買、索要商品、錢物，不搞人情交易，禁止與客戶吃喝玩樂，謀取私利。

　　10、完成采領導交辦的其它工作。

銷售組長崗位職責12

　　1、在銷售經理領導下負責具體銷售工作。

　　2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

　　3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。

　　6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

　　7、銷售現場日常管理工作。

　　8、根據公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核。

　　任職資格:

　　1、全日制本專科及以上學歷;

　　2、3年以上房地產行業(yè)銷售經驗,或2年以上大型房地產項目銷售經驗;

　　3、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀銷售人員所具備的親和力、氣質和出色的溝通能力;

　　5、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、游艇、旅游度假、奢侈品等行業(yè))3年以上經驗從業(yè)人員。

銷售組長崗位職責13

　　1、不斷觀察顧客消費動態(tài)，尋找銷售中存在的問題，并及時解決，未能解決的及時上報，并說明原因。

　　2、明確任務指標，積極帶頭完成任務指標

　　3、積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，并產生較高附加值

　　4、督促跟蹤組內員工銷售任務完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。

　　5、淡場情況下，有義務和權力組織組內員工進行銷售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產品賣點及應用、產品知識及應用)

　　6、空下的時間要觀察組內員工的銷售過程，主動尋找銷售中存在的.各種問題，做好相關記錄，及時上報

　　7、監(jiān)督記錄每天進店率，時刻觀察組內人員的銷售成交率、附加值，做到及時溝通交流，并做細致分析，做好方案后上報主管

　　8、注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管

　　9、觀察組內人員的團隊互助意識，主動性，并找出個人優(yōu)缺點

　　10、新進人員的銷售，安排資深銷售顧問進行幫扶，并進行一對一的帶教，確保不流失業(yè)績情況下新人能得到提升。

　　11、針對銷售中出現不積極，聲音小，不說明等突發(fā)問題的人員，跟蹤交流找出內在原因，并及時給予糾正指導。

　　12、銷售組長協助銷售主管進行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權力。

銷售組長崗位職責14

　　1、負責至少40家以上的零售客戶。

　　2、完成負責門店當月銷售目標;

　　3、按規(guī)定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負責門店不得少于10家。

　　4、與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。

　　5、按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作

　　6、負責統計零售客戶的'產品進銷存數據，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數量基本保持周銷量的1、5倍。

　　7、負責拜訪門店庫存管理，協助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產生;

　　8、負責拜訪門店公司產品各品項的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列，不得受其它產品擠占，公司產品陳列面中不得參雜其它產品;

　　9、負責拜訪門店拜訪公司產品的貨架、產品、以及貨架貼、標價簽等，公司產品或與公司產品陳列有關的物品的清潔工作，不得受到污損;

　　10、負責零售客戶的產品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。

　　11、負責申請和執(zhí)行所負責門店的促銷活動，并在執(zhí)行結束后申報《結案報告》提供執(zhí)行憑證;

　　12、每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》;

　　13、在新拜訪一家零售客戶時，應填報“零售客戶檔案”;所服務客戶累計三個月，更新一次“零售客戶檔案”

　　14、負責所服務系統及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;

　　15、負責所服務系統在EC平臺上與公司有關的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執(zhí)行等工作;

　　16、負責所服務系統及零售客戶在規(guī)定時間的對賬工作;

　　17、負責所服務系統及零售客戶在規(guī)定時間的賬款催收工作;

　　18、填寫并按時上交公司規(guī)定的其他報表;

　　19、接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作;

銷售組長崗位職責15

　　1、推廣公司形象，傳遞公司信息;

　　2、按照服務指引積極主動向客戶推薦公司樓盤;

　　3、作好接聽、接待登記、填寫、統計工作，定期上報，及時反映客戶情況;

　　4、不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標，建立客戶網絡;

　　5、業(yè)務熟練，保持房地產銷售專業(yè)水準，不斷提高銷售技巧，每月有銷售業(yè)績;

　　6、及時反饋客戶提出的'意見和建議，上報銷售主管，準時提交總結報告;

　　7、及時提交日報表，并對業(yè)務問題及時匯報;

　　8、團結協作，以大局為重，不做損害公司利益的事;

　　9、嚴格按公司規(guī)定的統一說辭向客戶介紹產品，不做過分的夸大及不切實際的承諾;

　　10、協助建立客戶檔案;

　　11、協助客戶辦理交款等手續(xù);

　　12、協助客戶辦理入住手續(xù);

　　13、保持服務臺及展場的清潔，愛護銷售物料，包括工卡、工衣等;

　　14、培訓養(yǎng)市場意識，及時反映競爭對手及同類項目的

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