設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé)（通用17篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 1

　　1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策。

　　2.根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3.配合公司工程事業(yè)部的設(shè)計(jì)、投標(biāo)工作。

　　4.主持設(shè)計(jì)院的日常管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院人員的`吸納與引進(jìn)工作，負(fù)責(zé)組織對設(shè)計(jì)院人員的考核工作。

　　6.組織完善設(shè)計(jì)管理規(guī)章制度，規(guī)范設(shè)計(jì)院的管理。

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)院的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃和流程，確保完成全年產(chǎn)值目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)院生產(chǎn)的過程管理與監(jiān)控，制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，組織項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作。

　　3、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)計(jì)劃，掌握項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度，合理組織分配設(shè)計(jì)人員，做好各項(xiàng)目與生產(chǎn)之間的平衡工作;

　　4、負(fù)責(zé)定期召開項(xiàng)目與生產(chǎn)工作會，分析項(xiàng)目與生產(chǎn)情況，提出解決辦法和措施

　　5、協(xié)助院長做好生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)成本控制及項(xiàng)目經(jīng)營管理工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、風(fēng)景園林、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有很強(qiáng)的`專業(yè)理論基礎(chǔ)、專業(yè)指導(dǎo)和質(zhì)量控制能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績;

　　4、具有直接參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)與指導(dǎo)、技術(shù)方案評估和項(xiàng)目決策的能力，有較強(qiáng)的溝通和項(xiàng)目匯報(bào)能力;

　　5、能把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、推動新理念、新知識在實(shí)際項(xiàng)目中應(yīng)用的能力，對本專業(yè)發(fā)展趨勢和公司技術(shù)提升有自己的思路和理念;

　　6、持有高級職稱者優(yōu)先。

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé):

　　1、對設(shè)計(jì)院的全面管理，制定管理制度、年度計(jì)劃;

　　2、對設(shè)計(jì)公司的各專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度全面負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團(tuán)隊(duì)的'全面組織管理工作;

　　4、全面負(fù)責(zé)公司外委設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度;

　　5、參與集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目的全過程管理，并組織設(shè)計(jì)公司各專業(yè)為項(xiàng)目開發(fā)過程提供必要的技術(shù)支持。

　　崗位要求:

　　1.、十年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn);大型甲級民用建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;

　　2、能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計(jì)公司日常工作;具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感、專業(yè)態(tài)度和責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 4

　　崗位任職資格要求:

　　1、學(xué)歷:本科以上設(shè)計(jì)藝術(shù)、英語專業(yè)、工商管理、商務(wù)貿(mào)易、電子網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)類專業(yè)，有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮

　　2、經(jīng)驗(yàn)要求:從事相關(guān)行業(yè)至少3年以上，熟悉企業(yè)管理模式

　　3、知識要求:熟悉法律法規(guī);英語粵語精通;掌握各類辦公軟件;有駕駛經(jīng)驗(yàn);

　　4、其它要求:具有高度的工作責(zé)任心和良好的親和力，承受較大的工作壓力

　　具體工作內(nèi)容:

　　1、協(xié)助院長進(jìn)行公司日常事務(wù)管理，安排對外事務(wù)的對接工作，參加公司高層會議，撰寫和落實(shí)高層會議、專題會議等高層會議紀(jì)要

　　2、根據(jù)院長的`指示，及時(shí)向各部門傳達(dá)，并且安排、協(xié)調(diào)部門工作

　　3、協(xié)助院長對對企業(yè)聯(lián)盟成員的管理，資料收集整理及更新

　　4、檢查、督促院長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;對院長交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，并及時(shí)向院長匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果

　　5、負(fù)責(zé)院長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)院長文件的督辦、處理和反饋

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 5

　　1、根據(jù)戰(zhàn)略部署，制定設(shè)計(jì)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

　　2、掌握公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行審查。

　　3、監(jiān)管公司的財(cái)務(wù)狀況，定期審閱公司的'財(cái)務(wù)報(bào)表，審查公司的規(guī)章制度、工資獎金實(shí)施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)。

　　4、督促并審查公司重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量與安全等事項(xiàng)。

　　5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設(shè)等重大事項(xiàng)。

　　6、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

　　7、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

　　8、參與對重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、設(shè)計(jì)大綱、投標(biāo)文件的審定，審簽工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)合同。

　　9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機(jī)制。

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 6

　　生產(chǎn)技術(shù)主管在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　一、品行端正，團(tuán)結(jié)員工，嚴(yán)于律己，公平公正地開展工作；

　　二、具備一定的組織計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，科學(xué)合理地安排生產(chǎn)和工作任務(wù)；。

　　三、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則，具備及時(shí)準(zhǔn)確解決生產(chǎn)技術(shù)問題的能力；

　　四、適時(shí)組織員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，開展技術(shù)革新活動，不斷提高員工技術(shù)水平；

　　五、其具體工作職責(zé)如下：

　�。ㄒ唬�、技術(shù)管理

　　1）、負(fù)責(zé)向技術(shù)部催要技術(shù)圖紙，及時(shí)組織各生產(chǎn)組長及相關(guān)人員審看圖紙；

　　2）、協(xié)助車間主任安排生產(chǎn)任務(wù)；

　　3）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的'質(zhì)量跟蹤，及時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)技術(shù)問題；

　　4）、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)組《自檢表》的審核；

　　5）、負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部溝通聯(lián)系，及時(shí)了解質(zhì)檢結(jié)果，填寫《不合格產(chǎn)品登記表》協(xié)助車間主任督促責(zé)任生產(chǎn)組對不合格產(chǎn)品進(jìn)行整改；

　　6）、協(xié)助車間主任進(jìn)行生產(chǎn)后續(xù)工作的處理；

　�。ǘ�）、技術(shù)培訓(xùn)

　　1）、負(fù)責(zé)定時(shí)或不定時(shí)的組織生產(chǎn)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，組織售后服務(wù)員工學(xué)習(xí)安裝、調(diào)試和測試技術(shù)；

　　2）、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)員工技術(shù)培訓(xùn)工作；

　　3）、協(xié)助車間主任開展技術(shù)革新活動；

　　4）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管；

　�。ㄈ�）、相關(guān)工作完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)“中城建”的技術(shù)管理工作;

　　2、主管“中城建”的設(shè)計(jì)質(zhì)量工作;

　　3、負(fù)責(zé)“中城建”總工辦日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā)工作;

　　5、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的審圖工作;

　　6、擔(dān)任重點(diǎn)項(xiàng)目的'項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與組織工作。

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、國家一級注冊建筑師;

　　3、高級工程師以上職稱;

　　4、具有10年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　5、熟練掌握專業(yè)技術(shù)規(guī)范與數(shù)據(jù)中心規(guī)范，熟悉各專業(yè)工藝要求。

　　6、熟練使用office辦公軟件，autocad、photoshop、天正等繪圖軟件

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 8

　　崗位描述：

　　建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)項(xiàng)目信息的`收集、整理及跟蹤，合同的談判與簽訂。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)。

　　2、一年以上建筑設(shè)計(jì)營銷經(jīng)驗(yàn)，能看懂cad圖紙，與設(shè)計(jì)院保持良好溝通聯(lián)絡(luò)者優(yōu)先。

　　3、身體健康，可以承受長期出差。

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力，對市場有敏銳的洞察力。

　　5、開朗正直，忠誠守信，有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　6、具有良好心理素質(zhì)，能承受壓力，敢于迎接挑戰(zhàn)。

　　7、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　8、有創(chuàng)新能力，拼搏意識和有意共同創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮。

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 9

　　一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成本專業(yè)的工程設(shè)計(jì)任務(wù)。

　　二、對本專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　三、完成本專業(yè)施工圖預(yù)算編制工作及設(shè)計(jì)現(xiàn)場服務(wù)工作。

　　四、在工程咨詢、監(jiān)理、投標(biāo)工作中，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的計(jì)算機(jī)專業(yè)的'具體工作。

　　五、熟練掌握CAD制圖，并在工作中熟練應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)。

　　六、在干好本專業(yè)的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)其它設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 計(jì)算機(jī)室主任崗位職責(zé)

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 10

　　①對應(yīng)設(shè)計(jì)院出一鋪一圖一檔的詳細(xì)資料；

　�、趨f(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院和商戶，根據(jù)現(xiàn)場條件進(jìn)行落地方案設(shè)計(jì)和修改；

　　③根據(jù)商場整體調(diào)性審核商戶裝修方案和效果圖；

　�、軐�擬簽約租戶合同審核，規(guī)避我方風(fēng)險(xiǎn)，降低投入成本；

　�、輰ι虘粞b修效果和工程機(jī)電等功能結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 11

　　1、組織擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，做到掌握信息，不斷開拓經(jīng)營領(lǐng)域，擴(kuò)大市場占有份額。

　　2、代表公司對外洽談簽訂工程設(shè)計(jì)合同，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織各項(xiàng)目及時(shí)按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問題。

　　4、負(fù)責(zé)對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查。

　　5、對公司經(jīng)營指標(biāo)的`完成情況負(fù)責(zé)。

　　6、對公司經(jīng)營系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權(quán)。

　　7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎勵、處罰的建議權(quán)。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 12

　　1、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，參與制定項(xiàng)目計(jì)劃；

　　2、參與或獨(dú)立完成項(xiàng)目平面規(guī)劃方案設(shè)計(jì)提案制作施工圖制作或?qū)徍耍?/p>

　　3、參與施工圖制作的流程計(jì)劃及細(xì)節(jié)監(jiān)管；

　　4、對項(xiàng)目的'工程部分進(jìn)行設(shè)計(jì)監(jiān)督，參與項(xiàng)目的用料確認(rèn)和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行；

　　5、對項(xiàng)目的工程部分進(jìn)行計(jì)劃管理和進(jìn)度調(diào)控參與工程質(zhì)量驗(yàn)收；

　　6、參與設(shè)計(jì)的模塊化系統(tǒng)和流程化系統(tǒng)的建立和跟進(jìn)；

　　7、參與公司的案例系統(tǒng)技術(shù)資源系統(tǒng)的建立和整理；

　　8、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、駐點(diǎn)城市設(shè)計(jì)師渠道拓展；

　　2、指定設(shè)計(jì)單位日常維護(hù)；

　　3、設(shè)計(jì)單位推介活動組織實(shí)施；

　　4、上圖項(xiàng)目日常協(xié)助。

　　任職資格：

　　1、大專學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)良好（代表西頓形象）；

　　2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)（建材類優(yōu)先）；

　　3、有較強(qiáng)的溝通交流能力；

　　4、有設(shè)計(jì)/推廣類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 14

　　1、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理等方面的'組織領(lǐng)導(dǎo)，主持公司的全面工作，對經(jīng)營管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)支持及融資計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門的關(guān)系。

　　4、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。

　　5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。

　　6、根據(jù)發(fā)展需要嚴(yán)格控制公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案。

　　7、根據(jù)建筑設(shè)計(jì)市場的競爭要求，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。

　　8、根據(jù)需要參與對重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談。

　　9、組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　10、完成董事長安排的其他任務(wù)。

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 15

　　一、負(fù)責(zé)全院工程設(shè)計(jì)軟件的開發(fā)、應(yīng)用及推廣工作。

　　二、負(fù)責(zé)全院設(shè)備的采購保管及維護(hù)工作。

　　三、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖的出圖工作。

　　四、負(fù)責(zé)對外承接并實(shí)施局域網(wǎng)施工工作。

　　五、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、工程監(jiān)理資質(zhì)的'年檢、年報(bào)及升級工作。

　　六、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)中有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)工作。

　　七、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作。

　　八、負(fù)責(zé)信息交流溝通工作。

　　九、負(fù)責(zé)辦公室及后勤的其它工作。

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 16

　　職責(zé)描述：

　　1、收集及開拓建筑設(shè)計(jì)院資源；建立與設(shè)計(jì)師的長期合作關(guān)系并在項(xiàng)目中公司產(chǎn)品指定上圖；

　　2、同設(shè)計(jì)師保持溝通，了解工程項(xiàng)目信息，促進(jìn)設(shè)計(jì)院與公司達(dá)成長期合作關(guān)系；

　　3、協(xié)助組織負(fù)責(zé)區(qū)域的技術(shù)交流會，產(chǎn)品推廣會議的支持和組織。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、懂建筑結(jié)構(gòu)、施工一般知識，能看懂圖紙或有良好的`商務(wù)能力；

　　3、善于商務(wù)關(guān)系處理，有說服力和人際交往能力。

　　設(shè)計(jì)院院長崗位職責(zé) 17

　　職位描述:

　　1. 行業(yè)信息收集與分析;

　　2. 面向各行業(yè)設(shè)計(jì)院的產(chǎn)品及技術(shù)推廣;

　　3. 產(chǎn)品技術(shù)支持與交流。

　　職位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 一年以上電氣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 形象氣質(zhì)佳,有親和力,溝通能力強(qiáng),可出差。

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