奧迪崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的奧迪崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
奧迪崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)維護(hù);
2、客服回訪管理,月報(bào)總結(jié),分析工作;
3、銷售質(zhì)量監(jiān)督(錄音監(jiān)聽、展車檢查等);
4、提供銷售,售后數(shù)據(jù)支持;
5、在質(zhì)量經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成客戶滿意度調(diào)查;
6、文檔的管理;
7、信息收集和傳遞;
8、協(xié)助分析匯總顧客滿意度的調(diào)查結(jié)果;
任職條件:
1、具有1年以上的客服經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握一定的'汽車專業(yè)知識(shí);熟悉相關(guān)工作流程;
3、較強(qiáng)的客戶溝通能力以及解決沖突的能力;能夠熟練操作各種辦公軟件。
奧迪崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的.制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
奧迪崗位職責(zé)3
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
奧迪崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的`營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
奧迪崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)4s店全面運(yùn)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；為公司業(yè)績(jī)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)總部和品牌部發(fā)展要求，制訂并實(shí)施4s店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
3、組織制訂和實(shí)施4s店年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏；
4、建立和維護(hù)4s店經(jīng)營(yíng)所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯?jìng)爭(zhēng)者；
5、建立4s店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項(xiàng)制度及工作流程；
6、負(fù)責(zé)4s店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作；
7、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4s店各部門工作，確保公司資源利用和利潤(rùn)最大化；
8、考核評(píng)估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標(biāo)，保證4s店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30~50歲；
2、熟悉4s店業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理；
3、具有較強(qiáng)的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的'談判技巧，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，良好的判斷和決策能力；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情。
奧迪崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1. 全面貫徹落實(shí)一汽大眾銷售的核心流程工作
2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理
3.搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持
4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)
5.為銷售支持工作提供協(xié)助
6.學(xué)習(xí)與自我提升
任職要求:
教育程度
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)
1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
特殊知識(shí)
掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí);
技能
良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的.計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照
奧迪崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、完成銷售和售后服務(wù)的客戶滿意度電話回訪；
2、協(xié)助客服經(jīng)理對(duì)銷售、售后部門的相關(guān)質(zhì)量工作進(jìn)行監(jiān)控；
3、協(xié)助客服經(jīng)理，對(duì)銷售和售后的客戶滿意度定期進(jìn)行匯總和分析，并形成顧客滿意度結(jié)果報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)一汽-大眾廠家、用戶來電、來函、來信的收集、記錄、反饋，并將信息向相關(guān)部門傳遞；
5、主動(dòng)邀約沉寂客戶及其他客戶關(guān)系維護(hù)工作；
6、貫徹執(zhí)行公司5s管理及其他相關(guān)規(guī)章制度；
7、完成客服經(jīng)理委派的.其他臨時(shí)性工作。
職位要求:
1、 中專以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲；
2、 較強(qiáng)的溝通能力及解決沖突的能力；
3、 能夠熟練操作各種辦公軟件；
4、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；
5、 服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
6、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職位描述：
奧迪大店：
全年?duì)I業(yè)規(guī)模：整車2500臺(tái)以上，售后產(chǎn)值4500萬。
特點(diǎn)：500萬人口城市，城區(qū)常住人口150萬，周邊200公里車程之內(nèi)就這一家奧迪新標(biāo)準(zhǔn)店。
要求特點(diǎn)：銷售出身、售后出身均可以，擅長(zhǎng)業(yè)績(jī)快速提升、熟知廠家政策、關(guān)系維護(hù)、返利預(yù)估。
年齡：35-45之間，最多不超過50歲。
合同期：5年。
崗位職責(zé)：
1、 對(duì)汽車4s店的經(jīng)營(yíng)管理過程及結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、 負(fù)責(zé)保持與主機(jī)廠、當(dāng)?shù)卣P(guān)系、供應(yīng)商及其他合作單位的良好溝通；
3、 負(fù)責(zé)4s店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)工作及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。
職位要求：
1、對(duì)汽車市場(chǎng)狀況和未來發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí)；
2、有較強(qiáng)的判斷、分析、解決問題的能力，同時(shí)具有較強(qiáng)的.管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
3、 具備較強(qiáng)的開拓、創(chuàng)新意識(shí)；
4、如帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)曾獲得主機(jī)廠年度優(yōu)秀榮譽(yù)者優(yōu)先考慮。
期待“愿意挑戰(zhàn)自我、追求卓越”的你加盟
攜手精彩人生，共創(chuàng)美好未來！
你，不容錯(cuò)過！
奧迪崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃
2.組織開展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略
3.以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo)
4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針
5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決
7.為銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),對(duì)銷售顧問進(jìn)行績(jī)效管理
8.協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有良好的營(yíng)銷和奧迪產(chǎn)品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策
4、良好的.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃
2.組織開展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略
3.以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo)
4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針
5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決
7.為銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),對(duì)銷售顧問進(jìn)行績(jī)效管理
8.協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有良好的`營(yíng)銷和奧迪產(chǎn)品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策
4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作
公司福利:六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+午餐
奧迪崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、全面貫徹落實(shí)一汽大眾銷售的核心流程工作；
2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售任務(wù)和日常銷售工作；
3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息，開拓產(chǎn)品的'銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，發(fā)掘客戶需求、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、中高端汽車銷售顧問經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的銷售與談判能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力；
5、掌握基礎(chǔ)辦公軟件的操作；
6、有駕照且能熟練駕駛汽車。
薪資待遇：
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金
公司福利：節(jié)假日、生日、生育福利、員工旅游、培訓(xùn)機(jī)會(huì)
奧迪崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2、3-5年高端車銷售經(jīng)驗(yàn)
3、掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí);
4、良好的'銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力
5、有駕駛執(zhí)照
公司福利:六險(xiǎn)一金+子女補(bǔ)充醫(yī)療+午餐 +年度體檢
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