策劃職位崗位職責15篇

　　在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的策劃職位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

策劃職位崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、搭建與家裝、地產(chǎn)、物業(yè)及小區(qū)行業(yè)的資源體系；

　　2、建立高端櫥柜項目工作的標準和銷售管理體系；

　　3、負責整個櫥柜項目的日常運營管理工作；

　　4、項目團隊搭建，人員專業(yè)能力的培養(yǎng)、培訓與提升；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限。

　　2、3年以上家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，思維清晰、熟悉家具業(yè)、裝修設(shè)計業(yè)相關(guān)工作運營模式；

　　2、顧客對高端木質(zhì)家具的.需求分析及處理；

　　3、了解查看家裝現(xiàn)場及室內(nèi)環(huán)境，并測量安裝空間；

　　4、根據(jù)顧客需求設(shè)計高端木質(zhì)家具產(chǎn)品設(shè)計、制定方案；

　　5、整體木質(zhì)高端家具及配套產(chǎn)品銷售達成；

　　6、客戶訂單簽訂、確認及合同執(zhí)行跟進；

　　7、其他臨時交待及與崗位相關(guān)的工作。

策劃職位崗位職責2

　　職位描述：

　　你來做什么

　　1、根據(jù)「課程結(jié)構(gòu)」的要求編寫demo，完成scratch腳本的產(chǎn)出；

　　2、協(xié)助編程組長交付形成scratch類規(guī)范文檔；

　　3、協(xié)助組長審核課程代碼；

　　4、隨時保持與小組成員的討論，協(xié)助完成課程的制作。

　　我們需要你

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、熟悉scratch（或其他模塊化編程語言）課程和軟件，具有scratch教學經(jīng)驗；

　　3、了解各類型游戲，熟悉各游戲平臺，pc、主機游戲；

　　4、具備較強的.學習能力，和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

策劃職位崗位職責3

　　職位描述：

　　1、負責微商城及微信朋友圈內(nèi)容策劃；

　　2、負責公司各品牌的品牌店鋪詳情等其他文案編輯；

　　3、協(xié)助天貓，唯品會店鋪完成粉絲積累、產(chǎn)品和店鋪推廣運營工作并輔助達成其銷售額；

　　4、協(xié)助項目負責人完成所需要的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、對服裝時尚流行市場有敏銳洞察力；微博、微信、微淘深度用戶；

　　2、文案功底好，視覺審美好；

　　3、對時尚、穿衣搭配有一定深度的`了解；

　　4、有良好團隊合作精神，超強的執(zhí)行力、責任感、獨立思考能力.

策劃職位崗位職責4

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責游戲內(nèi)其他各系統(tǒng)的功能、規(guī)則以及操作交互設(shè)計，核心玩法的設(shè)計，并持續(xù)優(yōu)化；

　　2、撰寫相關(guān)的策劃需求案，包括規(guī)則、客戶端/服務(wù)端實現(xiàn)邏輯、交互、表現(xiàn)、后臺需求；

　　3、與美術(shù)、程序等其他部門進行溝通，協(xié)調(diào)、跟進游戲的開發(fā)情況；

　　4、關(guān)注自身產(chǎn)品以及同類競品的'運營狀況，積極了解用戶需求并提出可行性建議以幫助項目調(diào)整或制定開發(fā)計劃。

　　任職要求：

　　1、三年以上系統(tǒng)策劃經(jīng)驗；

　　2、3drpg項目經(jīng)驗；

　　3、經(jīng)歷過完整的游戲產(chǎn)品開發(fā)運營周期，有線上產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、對游戲有濃厚興趣，優(yōu)秀的口頭和文字表述能力；

　　5、 對待工作有極強的責任感，嚴謹、細心，良好的溝通能力。

　　mmorpg項目，發(fā)海外，項目目前在開發(fā)中后期，項目組70人多人，資源配備完善，空間及薪資open~

　　優(yōu)先考慮精通玩法策劃的同學

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策劃職位崗位職責5

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、配合年度新品項目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、銷售策略建議，營銷專題策劃工作；

　　2、負責重要營銷節(jié)點、新品上市、促銷活動的策劃與落地跟進工作；組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施；

　　3、負責推進渠道終端的助銷工作，包括不限于策劃營銷活動、開發(fā)助銷工具、開發(fā)買贈禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；

　　4、負責制定月度、季度營銷活動的計劃工作；

　　5、負責市場調(diào)研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動向、競爭對手信息、目標市場分析、市場營銷定位的把握，及時跟進市調(diào)信息；

　　6、負責組織渠道調(diào)研和活動打法研究，梳理和創(chuàng)建活動操作的全流程，做好活動執(zhí)行預(yù)案，制定有效的'營銷策略；

　　7、負責提升終端視覺、美陳、動銷，促銷活動組織效果的品牌化；

　　8、負責營銷體系管理制度和流程的建設(shè)。

　　9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；

　　10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)精神，善于運用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報等）創(chuàng)意，滿足客戶對互聯(lián)網(wǎng)營銷的需求；

　　任職條件：

　　1、本科以上學歷，熟練運用辦公軟件，市場營銷、廣告學、新聞傳播學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3-5年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)屬性；

　　3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營銷、終端促銷、市場調(diào)研、渠道活動管理的實操經(jīng)驗；

　　4、具備優(yōu)??的營銷策劃能力和推進執(zhí)行的能力；

　　5、具備消費者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的能力；

　　6、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較好的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　7、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，應(yīng)變和解決問題的能力，有服務(wù)意識；

　　8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養(yǎng)高，工作細致負責，具備優(yōu)秀的思考，理解，學習，抗壓，團隊合作和適應(yīng)能力；對個人的職業(yè)規(guī)劃清晰；

　　9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。

　　10、組織過大型媒體活動、如企業(yè)新聞發(fā)布會、產(chǎn)品新聞發(fā)布會等，

策劃職位崗位職責6

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、主要負責微信社群及公眾號的運營，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，有效運營相關(guān)傳播工具；

　　2、準確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運營策略和各種運營方式提高用戶轉(zhuǎn)化，促進平臺用戶關(guān)鍵指標的'增長達成；

　　3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù)，制定新媒體及其他線上渠道的整體運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行計劃和目標；

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷

　　2、有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，對保險行業(yè)有一定了解或有興趣了解，有新媒體運營工作經(jīng)驗，有微信運營經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、有很好的網(wǎng)感、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶心理，腦洞大，創(chuàng)意天馬行空，敢想敢做；

　　4、出色的理解及領(lǐng)悟力，準確地把握客戶和市場需求；

　　5、思維靈活，責任心強、具有創(chuàng)意、創(chuàng)造能力，理解及接受新事物能力強，有團隊合作意識，具有較強的文字功底；6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

　　工作時間：8:30-17:30，周末雙休，法定假日休息

策劃職位崗位職責7

　　職位描述：

　　1、會玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；

　　2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意；

　　3、負責內(nèi)容挖掘、生產(chǎn)和推廣；

　　4、負責策劃實用性、主題性的話題；

　　5、通過對用戶行為的分析，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度；

　　崗位要求：

　　1、了解移動互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內(nèi)容運營方式，

　　2、對內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強的`執(zhí)行力；

　　3、能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題；

　　4、有產(chǎn)品營銷意識，目標導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動。

　　在這里，你能享受以下福利待遇：

　　1.穩(wěn)定的工作時間：9.00-12.00 13.30-18.00 休息時間：單休 ，一天上班7.5個小時。

　　2.良好的自我成長平臺：新人帶教、在職培訓、伙伴、團隊交流、

　　3.公平的晉升機制：內(nèi)部提拔人才，從基層到總監(jiān)晉升，只要你有能力就有你的位置。

　　4.工作環(huán)境：白領(lǐng)的辦公環(huán)境，輕松愉悅的工作氛圍，豐富多彩的團隊活動。

　　5.優(yōu)厚的福利待遇：社會保險、節(jié)日帶薪放假，高達15天的帶薪年假，各種節(jié)日福利，還有貼心的新婚紅包、生育福利、生日祝福。公司提供住宿（宿舍配有空調(diào)、熱水器），提供工作餐（午餐/晚餐），每年享有1-2次戶外公費旅游或其他團建活動等等

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策劃職位崗位職責8

　　職位描述：

　　系統(tǒng)策劃

　　負責游戲系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計及規(guī)則規(guī)劃，包括玩法、規(guī)則設(shè)定及數(shù)值調(diào)整及平?；

　　負責游戲內(nèi)各系統(tǒng)的功能設(shè)計、并能根據(jù)用戶的'操作檢驗設(shè)計和優(yōu)化系統(tǒng)界面；

　　負責與程序、美術(shù)溝通，實現(xiàn)游戲系統(tǒng)的邏輯組織與制作實現(xiàn)。

　　負責編寫相關(guān)的策劃案、表格、需求說明、測試需求文檔，協(xié)調(diào)各部門的資源配合；

　　關(guān)注市場同類產(chǎn)品，分析數(shù)據(jù)和玩家反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1. 1~2年手機游戲策劃經(jīng)驗；

　　2.熱愛游戲，善于把握玩家心理，熟悉市面手機游戲產(chǎn)品；

　　3.具備豐富的想象力和創(chuàng)造力，邏輯思維能力強；

　　4.有良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識和出色的學習能力；優(yōu)秀的口頭表達能力與文字表達能力；

　　5.能承受高強度工作壓力，有敬業(yè)精神，熱衷游戲制作；

　　6.有完整手機游戲項目（安卓或ios平臺）策劃經(jīng)驗優(yōu)先，有手游、網(wǎng)游策劃經(jīng)驗優(yōu)先。

　　員工福利：免費三餐/餐后水果/員工活動/節(jié)日福利/旅游/五險一金/加班補貼/全勤獎/年底雙薪/帶薪年假病假等

策劃職位崗位職責9

　　職位描述：

　　工作內(nèi)容：

　　1、 負責部門操作項目的方案的提案、策劃、執(zhí)行和評估效果。

　　2、 跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況。

　　3、各種方案的.提交和報告。

　　4、根據(jù)部門有有推廣工作的要求，制定各項推廣方案及措施。

　　5、 為部門新項目拓展提供市場情報、市場資料。

　　6、為新項目提供可行性論證。

　　7、為新項目提供人力和智力支持。

　　8、 負責部門文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、2年及以上項目策劃工作經(jīng)驗，1年及以上管理工作經(jīng)驗；

策劃職位崗位職責10

　　職位描述：

　　你來做什么

　　1、根據(jù)「課程結(jié)構(gòu)」的要求編寫「課程腳本」；

　　2、根據(jù)「課程腳本」編寫「教學講義」（包括課程重難點、教學話術(shù)等）交付給培訓師；

　　3、協(xié)助制作組長編寫「制作講義」（包含定義美術(shù)素材、拍攝腳本、mg動畫制作等）；

　　4、參與課程上線測試，持續(xù)推動課程迭代；

　　5、關(guān)注市場前沿的`教育方法，持續(xù)優(yōu)化課程設(shè)計。

　　我們需要你

　　1、全日制本科以上學歷，理工類、師范類專業(yè)；

　　2、有創(chuàng)客教育工作經(jīng)驗（scratch，arduino、lego、3d打印、手工制作等）；

　　3、對于發(fā)展心理學、教學設(shè)計法、兒童教育有所涉及；

　　4、具有好奇心，對于新鮮事物飽有熱情并能付諸行動；

　　5、具有同理心，能夠從用戶的角度思考并處理問題。

策劃職位崗位職責11

　　職位描述：

　　策劃部主要負責大型活動的策劃工作，協(xié)調(diào)各個部門之間的`關(guān)系。當協(xié)會要組織一些大型集體活動時，由于各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結(jié)合成一個集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責所在。

　　策劃部所涉及的方面包括活動詳細計劃、海報設(shè)計、活動材料總結(jié)、各個部門任務(wù)分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個部門的大力協(xié)助

　　職位描述與崗位職責任職要求年齡：20-25歲

策劃職位崗位職責12

　　職位描述：

　　職責描述：

　　工作內(nèi)容:

　　1、負責產(chǎn)品設(shè)計，功能交互，需求迭代，項目管理及推動，各部門資源協(xié)調(diào)，確保項目按時落地上線

　　2、熟悉彩票體育平臺，精通產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計，對產(chǎn)品市場分析、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、競爭分析有獨到見解

　　3、溝通執(zhí)行能力強，文檔及寫作能力強

　　4、創(chuàng)新意識強，具備良好的協(xié)作精神，性格開朗，積極主動、工作認真，具有保密意識

　　任職要求：

策劃職位崗位職責13

　　職位描述：

　　1、負責組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析類目發(fā)展趨勢；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷活動戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負責市場調(diào)研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告；

　　4、負責營銷活動策劃方案的制訂；

　　5、營銷策劃活動的`組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；

　　6、參與產(chǎn)品研發(fā)，對產(chǎn)品設(shè)計、銷售策略提出合理性建議；

　　7、負責營銷體系管理制度和流程的建設(shè)；

　　8、策劃營銷活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔。

　　任職資格：

　　1、必須有天貓京東大型活動（618 雙11 超級品牌日等）組織策劃經(jīng)驗；

　　2、KPI涉及流量增加以及流量轉(zhuǎn)化指標，用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、本科以上學歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗。

策劃職位崗位職責14

　　崗位職責：

　　1） 負責公司多家校區(qū)的管理；

　　2） 根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；

　　3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的'教學、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；

　　4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測及申請；

　　5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；

　　6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

　　任職要求：

　　1大學本科學歷；

　　2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；

　　3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；

　　4）有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；

　　5）能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

　　6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。

　　【薪酬福利】

　　1、五險一金；

　　2、帶薪年休假（5-15天）；

　　3、集體旅游（每年至少一次）；

　　4、過節(jié)費(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費)；

　　5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎金)；

　　6、豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動/年終晚會等）。

策劃職位崗位職責15

　　職位描述：

　　崗位內(nèi)容：

　　1、負責天貓旗艦店微淘等私域內(nèi)容運營；

　　2、負責手淘站內(nèi)公域內(nèi)容運營；

　　3、負責店鋪活動策劃及文案輸出；

　　4、負責與mcn機構(gòu)溝通達人合作等；

　　5、負責公司內(nèi)部市場資源整合等；

　　6、活化店鋪粉絲7天回訪率，增加粘性；

　　職位要求：

　　年齡21-30周歲，本科及以上學歷，漢語言文學、策劃、廣告類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的策劃撰稿能力

　　1、1年以上的內(nèi)容運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有創(chuàng)新精神，具備較好的學習和執(zhí)行能力。有扎實的文字功底；

　　2、開朗活潑，善社交、移動互聯(lián)網(wǎng)等新媒體策劃及內(nèi)部運營工作；

　　3、對新媒體富有濃厚興趣及敏銳度；有一定的`互聯(lián)網(wǎng)推廣資源者優(yōu)先；

　　4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，掌握互聯(lián)網(wǎng)常用統(tǒng)計指標和工具；

　　5、對圖片有一定審美，對新媒體運營的視覺體系有自己的想法。

　　6、對業(yè)務(wù)有很強的領(lǐng)悟能力，能快速準確的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu)，具備創(chuàng)新精神；

　　7、踏實仔細，具有良好地溝通交流和團隊合作能力；

　　福利待遇

　　1、五險一金；

　　2、雙休；

　　3、年中獎+年終獎；

　　4、健康體檢+年度旅游；

　　5、輕松和諧的員工關(guān)系，都是潮氣蓬勃、活力四射、有想法、有夢想的年輕人；

　　6、節(jié)日禮包

　　7、營養(yǎng)餐食+新鮮水果；

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